2024版事业性和企业性单位劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事业性和企业性单位劳动合同本合同目录一览1.1合同签订依据及法律依据1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4工作岗位及工作内容1.5工作时间与休息休假1.6工资及福利待遇1.7社会保险及公积金1.8劳动保护与职业健康1.9培训与职业发展1.10劳动纪律与职业道德1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14合同生效及其他2.1合同签订时间2.2合同生效条件2.3合同变更及解除2.4合同解除情形2.5合同终止情形2.6合同解除后的经济补偿2.7合同解除后的工作交接2.8合同解除后的档案处理2.9合同解除后的社会保险及公积金处理2.10合同解除后的争议解决3.1工作岗位及职责3.2工作内容要求3.3工作地点及环境3.4工作时间安排3.5休息休假制度3.6工作考核与评价3.7培训计划及实施3.8职业发展机会3.9职业健康检查4.1工资支付方式4.2基本工资及岗位工资4.3绩效工资4.4加班工资4.5补贴及津贴4.6奖金制度4.7工资调整4.8工资支付时间及方式5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险及公积金待遇5.4社会保险及公积金转移5.5社会保险及公积金争议解决6.1劳动保护措施6.2安全生产责任6.3职业病防治6.4个人防护用品6.5健康检查与保健6.6工作环境改善7.1培训计划制定7.2培训内容与方式7.3培训经费及报销7.4培训考核与评价7.5职业资格证书7.6职业技能提升8.1劳动纪律要求8.2职业道德规范8.3假期及休假规定8.4出差及出差补贴8.5工作交接与档案管理8.6职业保密9.1违约责任承担9.2违约金的计算与支付9.3违约责任的追偿9.4违约责任的免除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的经济补偿10.4合同解除后的工作交接10.5合同解除后的档案处理10.6合同解除后的社会保险及公积金处理10.7合同解除后的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决期限11.4争议解决费用11.5争议解决的其他规定12.1合同生效12.2合同履行12.3合同变更及解除12.4合同终止12.5合同解除后的处理12.6合同争议的解决12.7合同生效日期13.1合同解除或终止后的经济补偿13.2合同解除或终止后的工作交接13.3合同解除或终止后的档案处理13.4合同解除或终止后的社会保险及公积金处理13.5合同解除或终止后的争议解决14.1合同附件14.2合同签署14.3合同生效14.4合同保管14.5合同终止14.6合同争议的解决第一部分：合同如下：1.1合同签订依据及法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方的协商一致，签订本劳动合同。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作岗位及工作内容工作内容包括但不限于：____________________1.5工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。1.6工资及福利待遇乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________1.7社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第二部分：合同如下：2.1合同签订依据及法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方的协商一致，签订本劳动合同。2.2合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________2.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4工作岗位及工作内容工作内容包括但不限于：____________________2.5工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。2.6工资及福利待遇乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________2.7社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第三部分：合同如下：3.1工作岗位及职责乙方在甲方担任的岗位为：____________________岗位职责包括但不限于：____________________3.2工作内容要求3.3工作地点及环境乙方的工作地点为：____________________工作环境符合国家相关法律法规及行业标准。3.4工作时间安排乙方的工作时间为：____________________休息日及节假日安排按照国家规定执行。3.5休息休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。3.6工作考核与评价甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、培训等方面的依据。3.7培训计划及实施甲方将为乙方提供必要的培训，以提升其职业技能和工作能力。3.8职业发展机会甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。3.9职业健康检查甲方将定期为乙方进行职业健康检查。第四部分：合同如下：4.1工资支付方式乙方工资按月支付，每月____日前支付至乙方指定的银行账户。4.2基本工资及岗位工资乙方的基本工资为每月人民币____元。岗位工资根据乙方的工作岗位及工作表现确定。4.3绩效工资乙方享有绩效工资，绩效工资的发放根据公司年度绩效考核结果确定。4.4加班工资乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。4.5补贴及津贴乙方享有国家规定的各项补贴及津贴，包括但不限于：____________________4.6奖金制度乙方享有公司规定的各类奖金，包括但不限于：____________________4.7工资调整乙方工资调整按照公司制度及市场行情执行。4.8工资支付时间及方式乙方工资按月支付，支付时间及方式详见第四条第1款。第五部分：合同如下：5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险及公积金待遇乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金待遇。5.4社会保险及公积金转移乙方社会保险及公积金转移按照国家规定及公司制度执行。5.5社会保险及公积金争议解决如发生社会保险及公积金争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第六部分：合同如下：6.1劳动保护措施甲方将采取必要措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。6.2安全生产责任甲方对乙方的工作安全负有责任，乙方应严格遵守安全生产规定。6.3职业病防治甲方将采取措施预防职业病的发生，并保障乙方在患有职业病时的权益。6.4个人防护用品甲方将为乙方提供必要的工作防护用品。6.5健康检查与保健甲方将定期组织乙方进行健康检查，并关注乙方的工作保健。6.6工作环境改善第七部分：合同如下：7.1培训计划制定甲方将制定培训计划，提升乙方的工作技能和综合素质。7.2培训内容与方式培训内容包括但不限于：____________________培训方式包括但不限于：____________________7.3培训经费及报销甲方将承担培训费用，并按规定予以报销。7.4培训考核与评价培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、培训等方面的依据。7.5职业资格证书甲方支持乙方考取相关职业资格证书。7.6职业技能提升甲方将为乙方提供职业技能提升的机会。8.1劳动纪律要求乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，服从甲方的工作安排和管理。8.2职业道德规范乙方在工作中应诚实守信，廉洁自律，保守公司商业秘密。8.3假期及休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。休假日安排及调休按照公司制度执行。8.4出差及出差补贴乙方因工作需要出差，甲方将提供必要的出差补贴和费用报销。8.5工作交接与档案管理乙方离职时，应按照甲方要求完成工作交接，并妥善保管个人档案。8.6职业保密乙方对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露或使用。9.1违约责任承担乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约金的计算与支付违约金的计算标准及支付方式按照合同约定执行。9.3违约责任的追偿甲方有权依法追偿乙方因违约造成的损失。9.4违约责任的免除因不可抗力导致乙方违约的，经双方协商一致，可以免除违约责任。10.1合同解除条件10.2合同解除程序合同解除应提前____天通知对方，并书面确认。10.3合同解除后的经济补偿合同解除后，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准及计算方法详见本合同第10.4条。10.4合同解除后的经济补偿经济补偿的计算标准为：____________________10.5合同解除后的工作交接合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。10.6合同解除后的档案处理合同解除后，乙方应妥善保管个人档案。10.7合同解除后的社会保险及公积金处理合同解除后，甲方应依法办理乙方社会保险及公积金的转移或终止手续。11.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。11.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个月内。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商确定。11.5争议解决的其他规定本合同争议解决的其他规定详见附件。12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同履行双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。12.3合同变更及解除本合同的变更及解除应书面通知对方，并经双方协商一致。12.4合同终止本合同终止条件及终止程序详见本合同第12.5条。12.5合同终止合同终止条件包括但不限于：____________________合同终止程序按照相关法律法规及本合同约定执行。13.1合同解除或终止后的经济补偿合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准及计算方法详见本合同第13.2条。13.2合同解除或终止后的经济补偿经济补偿的计算标准为：____________________13.3合同解除或终止后的工作交接合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。13.4合同解除或终止后的档案处理合同解除或终止后，乙方应妥善保管个人档案。13.5合同解除或终止后的社会保险及公积金处理合同解除或终止后，甲方应依法办理乙方社会保险及公积金的转移或终止手续。14.1合同附件本合同附件包括但不限于：____________________14.2合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同保管本合同由甲方和乙方分别妥善保管。14.5合同终止本合同终止条件及终止程序详见本合同第14.6条。14.6合同终止合同终止条件包括但不限于：____________________合同终止程序按照相关法律法规及本合同约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义本合同所指第三方，是指在合同履行过程中，因甲方或乙方业务需求，经双方同意参与合同履行的个人或单位。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照本合同约定，协助甲方或乙方完成合同约定的义务。15.2.2第三方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。15.2.3第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需将第三方介入情况书面通知对方。15.3.2双方应共同确定第三方介入的具体内容和期限。15.3.3第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。（1）若第三方责任导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方赔偿全部损失。15.5第三方与其他方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定。15.5.2第三方在履行合同过程中，如与甲方、乙方发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。15.5.3第三方在履行合同过程中，如需与甲方、乙方以外的第三方发生业务往来，应经甲方或乙方同意。15.6第三方变更15.6.1如需变更第三方，甲方或乙方应提前____天书面通知对方，并经双方同意。15.6.2变更后的第三方应重新签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.7第三方退出15.7.1第三方因故退出合同，应提前____天书面通知甲方或乙方，并经双方同意。15.7.2第三方退出后，甲方或乙方应按照本合同约定继续履行合同。15.8第三方介入后的合同履行15.8.1第三方介入后，合同履行过程中，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定。15.8.2第三方介入后，甲方、乙方应继续履行本合同约定的义务。15.8.3第三方介入后，如合同履行过程中出现争议，应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。16.1第三方介入后的违约责任16.1.1第三方在履行合同过程中，违反本合同约定，应承担相应的违约责任。16.1.2第三方违约责任的承担方式，按照本合同第15.4条的规定执行。16.2第三方介入后的争议解决16.2.1第三方介入后，如合同履行过程中出现争议，应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。16.2.2争议解决程序按照本合同第11.2条、第11.3条的规定执行。16.3第三方介入后的合同终止16.3.1第三方介入后，如合同履行过程中出现合同终止情形，应按照本合同第10条、第12条的规定执行。16.3.2第三方介入后，如合同终止，甲方、乙方应按照本合同第13条、第14条的规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同文本要求：合同文本应完整、清晰，双方签字盖章。说明：本合同文本为合同的主要部分，包括合同及附件。2.附件二：乙方个人信息表要求：表格内容应真实、完整，包括姓名、身份证号码、联系方式等。说明：个人信息表用于记录乙方的基本信息，便于合同履行。3.附件三：乙方工作职责说明书要求：说明书内容应具体、明确，包括岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：工作职责说明书用于明确乙方的工作内容和要求。4.附件四：工资支付明细表要求：表格内容应详细，包括工资项目、金额、支付时间等。说明：工资支付明细表用于记录乙方工资的支付情况。5.附件五：社会保险及公积金缴纳明细表要求：表格内容应详细，包括险种、缴费金额、缴费时间等。说明：社会保险及公积金缴纳明细表用于记录乙方社会保险及公积金的缴纳情况。6.附件六：培训计划及实施记录要求：记录应完整，包括培训内容、时间、地点、效果评估等。说明：培训计划及实施记录用于证明甲方履行培训义务。7.附件七：工作考核及评价记录要求：记录应详细，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：工作考核及评价记录用于评估乙方的工作表现。8.附件八：合同解除协议要求：协议内容应明确，包括解除原因、经济补偿等。说明：合同解除协议用于明确合同解除的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方继续完成工作任务，并支付相应的违约金。示例：乙方未按期完成项目报告，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付每天人民币____元的违约金。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资及相应的违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应得的工资及每天人民币____元的违约金。3.违约行为：第三方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方未按约定时间提供设备，导致项目延误，乙方有权要求第三方赔偿相应的损失。4.违约行为：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付人民币____元的赔偿金。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训。责任认定：甲方应承担违约责任，重新为乙方提供培训，或支付相应的赔偿金。示例：甲方未按约定为乙方提供培训，乙方有权要求甲方支付人民币____元的赔偿金。全文完。2024版事业性和企业性单位劳动合同1本合同目录一览1.合同的订立1.1合同的成立1.2合同的生效1.3合同的履行2.当事人的基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工作条件4.1工作环境4.2工作设备4.3工作安全5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.休假待遇7.1带薪年休假7.2事假7.3产假7.4陪产假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定12.1不可抗力12.2法律变更12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同的订立1.1合同的成立本合同由甲方（事业性单位或企业）与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系达成一致意见，签订本合同。1.2合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.3合同的履行双方应严格履行本合同各项条款，确保合同内容的实现。2.当事人的基本信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________3.工作内容3.1工作岗位乙方在甲方担任的岗位为：____________________3.2工作地点乙方工作地点为：____________________3.3工作时间乙方的工作时间为：____________________3.4工作职责乙方在甲方的工作职责包括：____________________4.工作条件4.1工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2工作设备甲方应提供乙方完成工作所必需的设备、工具和资料。4.3工作安全甲方应采取必要的安全措施，防止乙方在工作中发生安全事故。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为：____________________（元/月）5.2奖金及补贴乙方可享受的奖金及补贴包括：____________________5.3工资支付方式甲方每月的____________________日前支付乙方上月工资。5.4工资调整甲方可根据国家政策、市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行调整。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________6.2住房公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例：____________________8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资总额的百分之二十作为违约金；如甲方未提供符合国家规定的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任如乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿相应的经济损失；如乙方未按合同规定履行保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，对甲方知悉的、未公开的技术、经营信息等，负有保密义务。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自本合同终止之日起不少于三年。9.3保密责任乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。10.解除与终止合同10.1合同解除条件乙方在试用期内，甲方可以提前三日书面通知乙方解除合同；乙方有严重违反合同约定的行为，甲方可以立即解除合同。10.2合同终止条件合同期满，双方无异议的，合同终止。10.3合同解除程序合同解除前，甲方应书面通知乙方，并说明解除理由。10.4合同终止程序合同终止前，甲方应与乙方办理工作交接手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方协商解决。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。12.2法律变更如国家法律、法规、政策发生变化，导致本合同内容与法律规定不一致的，按新的法律规定执行。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：____________________13.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件合同附件包括：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，为合同履行提供咨询、服务、监督等辅助作用的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、技术监督机构等。2.第三方的责任2.1第三方在合同履行过程中，应当遵循诚实信用原则，按照合同约定或委托内容履行职责。2.2第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，应当承担相应的法律责任。3.第三方的权利3.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。3.2第三方有权根据合同约定或委托内容，对甲方和乙方的行为进行监督和评价。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或根据委托内容另行确定。a.第三方因故意或重大过失导致的直接经济损失；b.第三方因违反保密义务导致的商业秘密泄露；c.第三方因提供错误信息或咨询导致的合同履行风险。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：a.第三方接受甲方的委托，为甲方提供相关服务；b.第三方在履行职责过程中，不得损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密；c.第三方因履行职责产生的费用，由甲方承担。5.2第三方与乙方的关系：a.第三方接受乙方的委托，为乙方提供相关服务；b.第三方在履行职责过程中，不得损害乙方利益，不得泄露乙方个人信息；c.第三方因履行职责产生的费用，由乙方承担。5.3第三方与合同其他各方的关系：a.第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；b.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；c.第三方与合同其他各方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。6.第三方介入的具体条款6.1甲方或乙方在合同履行过程中，可根据实际情况邀请或委托第三方介入。6.2第三方介入的具体方式和内容，应在合同中明确约定。6.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利义务。6.4第三方介入期间，合同其他条款继续有效。7.第三方介入的终止7.1当合同履行完毕或第三方职责履行完毕后，第三方介入终止。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲方、乙方或双方协商确定。a.第三方提供服务的直接费用；b.第三方履行职责产生的其他费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.附件二：甲方单位简介要求：简要介绍甲方的成立时间、经营范围、组织架构等信息。说明：本附件用于乙方了解甲方的背景和发展状况。3.附件三：工作职责说明书要求：详细描述乙方在甲方的工作职责、工作内容、工作目标等。说明：本附件用于明确乙方的岗位职责和考核标准。4.附件四：工资支付明细表要求：列出乙方工资构成、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件用于明确乙方的工资待遇。5.附件五：社会保险和住房公积金缴纳明细表要求：列出乙方社会保险和住房公积金的缴纳基数、比例、缴费时间等信息。说明：本附件用于明确乙方的社保待遇。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序和双方的权利义务。说明：本附件用于在合同解除时，明确双方的权益。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、方式、职责和费用等。说明：本附件用于在第三方介入时，明确各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。乙方未按照合同约定履行工作职责。任何一方泄露对方的商业秘密。任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：甲方违约：支付乙方工资总额的百分之二十作为违约金。乙方违约：赔偿甲方因乙方违约造成的直接经济损失。任何一方泄露对方的商业秘密：承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方可要求甲方支付违约金，并保留向劳动仲裁部门申请仲裁的权利。乙方未按照合同约定履行工作职责，导致项目延误，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。任何一方泄露对方的商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024版事业性和企业性单位劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人1.4合同双方联系方式2.合同签订依据2.1国家相关法律法规2.2当地政府相关政策2.3双方协商一致3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同期限的延长4.工作内容与岗位4.1工作内容4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3薪酬调整6.4福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金7.3社会保险与公积金的缴纳比例8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查8.3安全生产责任9.劳动合同解除与终止9.1解除劳动合同的情形9.2解除劳动合同的程序9.3终止劳动合同的情形9.4终止劳动合同的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除后的处理13.其他约定事项13.1知识产权13.2保密条款13.3违约金13.4通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_________有限公司乙方：_________先生/女士1.2合同双方地址甲方地址：_________市_________区_________路_________号乙方地址：_________市_________区_________路_________号1.3合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：_________先生/女士乙方法定代表人/负责人：_________先生/女士1.4合同双方联系方式甲方联系方式：电话_________，邮箱_________乙方联系方式：电话_________，邮箱_________2.合同签订依据2.1国家相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等2.2当地政府相关政策_________市/县劳动和社会保障局相关政策文件2.3双方协商一致甲乙双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。3.合同期限3.1合同起始日期____年____月____日3.2合同终止日期____年____月____日3.3合同期限的延长经双方协商一致，合同期限可以延长，并签订补充协议。4.工作内容与岗位4.1工作内容乙方在甲方担任_________岗位，具体工作内容包括：（1）_________（2）_________（3）_________4.2岗位职责（1）_________（2）_________（3）_________4.3工作地点乙方工作地点为：_________市_________区_________路_________号5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。5.3休假制度（1）_________（2）_________（3）_________6.劳动报酬6.1基本工资乙方基本工资为每月_________元。6.2奖金与津贴（1）_________（2）_________（3）_________6.3薪酬调整（1）_________（2）_________（3）_________6.4福利待遇（1）_________（2）_________（3）_________7.社会保险与公积金7.1社会保险（1）_________（2）_________（3）_________7.2公积金乙方应依法参加住房公积金，甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。7.3社会保险与公积金的缴纳比例社会保险及住房公积金的缴纳比例按照国家和当地政府的规定执行。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作中应严格遵守操作规程，正确使用劳动防护用品。8.2职业健康检查甲方应按规定组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.3安全生产责任甲方对安全生产负总责，乙方应配合甲方做好安全生产工作，发现安全隐患应及时报告。9.劳动合同解除与终止9.1解除劳动合同的情形（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）双方协商一致，自愿解除劳动合同。9.2解除劳动合同的程序（1）甲方提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知乙方；（2）乙方提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方；（3）双方协商一致解除劳动合同，应签订书面协议。9.3终止劳动合同的情形（1）劳动合同期满；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）甲方因经营状况发生严重困难，经与工会或全体职工协商一致，决定提前解除劳动合同。9.4终止劳动合同的程序（1）劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自然终止；（2）因其他原因终止劳动合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方未按约定完成工作任务；（4）乙方泄露甲方商业秘密。10.2违约责任承担（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）申请劳动争议仲裁；（3）提起诉讼。11.2争议解决程序（1）双方协商解决争议，应在争议发生后30日内提出；（2）申请劳动争议仲裁，应在争议发生后60日内提出；（3）提起诉讼，应在争议发生后6个月内提出。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件本合同经双方协商一致解除，或符合本合同约定的解除条件时，合同解除。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照国家规定及本合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资支付、社会保险转移等。13.其他约定事项13.1知识产权乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归甲方所有。13.2保密条款乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。13.3违约金本合同违约金条款按照国家规定及双方约定执行。13.4通知方式双方通讯地址、联系方式变更，应及时通知对方，否则因变更导致的通知延迟或无效，由变更方自行承担。14.合同附件（1）乙方入职登记表；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方学历证书复印件；（4）乙方健康证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方协助；（3）法律法规或合同约定需要第三方介入。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，决定邀请第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方在协议或合同规定的范围内履行职责。16.第三方责任16.1第三方责任的界定（1）按照协议或合同约定提供的服务质量；（2）遵守国家法律法规和行业标准；（3）保护甲乙双方的合法权益。16.2第三方责任限额（1）第三方在履行协议或服务合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额根据协议或合同约定执行，如未约定，则按照国家相关法律法规执行；（3）第三方责任限额不得超过甲乙双方因第三方原因造成的直接损失。17.第三方权利17.1第三方权利的界定（1）按照协议或合同约定获得报酬；（2）在合同规定范围内，独立开展业务活动；（3）根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和协助。17.2第三方权利的行使（1）不损害甲乙双方的合法权益