2025年度企业法务兼职聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业法务兼职聘用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（兼职人员）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在2025年度的企业法务工作中需要专业法务人员的支持，乙方具备相应的法律知识和工作经验，双方经友好协商，达成一致，决定签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度企业法务兼职聘用关系中的权利义务，确保双方合作顺利、高效地进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“企业法务”是指乙方在甲方提供的企业法律事务范围内，为甲方提供法律咨询、起草、审查、修改法律文件等服务。3.2关键词解释：（1）企业法务：指乙方在甲方提供的法律事务范围内，为甲方提供法律咨询、起草、审查、修改法律文件等服务。（2）法律文件：指乙方根据甲方需求，起草、审查、修改的各类合同、协议、法律意见书等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，履行企业法务工作职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定履行职责。（3）甲方应按照约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供高质量的企业法务服务。（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的工作地点履行本合同。5.3合同履行方式：乙方应在甲方提供的办公设备、网络等条件下，按照甲方要求完成企业法务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。（2）甲方或乙方因特殊原因需要终止本合同，应提前30日书面通知对方。6.3终止程序：（1）本合同终止前，双方应按照约定进行工作交接。（2）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方已完成的报酬。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：乙方每月应得的基本工资为人民币_________元。（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费。（3）补贴：乙方在完成特定工作任务后，甲方将根据约定支付相应补贴。（4）奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，甲方将给予适当奖金。7.2支付方式：（1）基本工资：每月五个工作日内，甲方以银行转账方式支付乙方当月基本工资。（2）加班费、补贴、奖金：在完成相应工作后，甲方应在五个工作日内以银行转账方式支付。7.3支付时间：（1）基本工资：每月五个工作日内支付。（2）加班费、补贴、奖金：在完成相应工作后，五个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到款项后，对支付凭证进行确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合约定的，甲方有权要求乙方按照约定进行整改，并支付相应的违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。（2）乙方工作内容：乙方在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限：本合同终止后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露、传播甲方商业秘密。（2）乙方不得使用甲方商业秘密进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策的变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）甲方不得将本合同转让给关联企业。（2）乙方不得将本合同转让给其他个人或单位。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的其他权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在履行本合同过程中，不得侵犯甲方的知识产权和商业秘密。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，追究乙方法律责任的权利。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，双方应以书面形式进行。（2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充内容与本合同内容有冲突的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成企业法务工作所需的相关手续。（2）乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面、口头或其他方式保持沟通。（2）双方应按照约定的时间、地点和方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间就本合同所述事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同中未规定的其他事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方学历证书复印件。4.乙方相关法律职业资格证书复印件（如有）。5.双方协商一致的其他附件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用的。b.违反保密条款，泄露乙方商业秘密的。乙方违约：a.未按时完成工作任务，或工作质量不符合约定的。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。2.违约行为认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据。甲方和乙方均有权要求对方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。4.法律适用：指在处理合同争议时，适用的法律条文和原则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行合同过程中，因工作需要，可能需要访问甲方内部网络或系统。解决办法：甲方应提供必要的安全措施，确保乙方在访问过程中，不得泄露甲方商业秘密。2.问题：合同履行过程中，乙方可能需要处理紧急法律事务。解决办法：乙方应在处理紧急事务前，及时通知甲方，并尽可能在甲方同意的情况下进行处理。3.问题：合同履行过程中，可能发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。4.问题：合同履行过程中，双方可能对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应友好协商，通过书面形式明确各自的理解和解释。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方主体名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三方在合同履行过程中，应保证其提供的服务符合合同要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方提出意见和建议。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方利益条款：乙方在合同履行过程中，如因甲方原因导致损失，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同履行过程中，如因甲方原因导致无法继续履行合同，甲方应支付乙方相当于合同剩余期限报酬的违约金。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前____个月书面通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容和方式进行调整。甲方可要求乙方在规定时间内完成特定工作任务。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同履行过程中，保持工作秘密，不得泄露甲方的商业秘密。甲方有权在乙方违反保密条款时，追究乙方的法律责任。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，或工作质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并支付相应的违约金。乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度企业法务兼职聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职聘用人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬及福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作成果与考核6.1工作成果要求6.2考核标准6.3考核时间7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体规定10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指2025年度企业法务兼职聘用合同。1.1.2“用人单位”指本合同中约定的企业。1.1.3“兼职聘用人员”指本合同中约定的兼职法务人员。1.1.4“工作内容”指兼职聘用人员根据合同约定，为企业提供法律事务咨询、审查、起草法律文件等服务。1.1.5“工作时间”指兼职聘用人员根据合同约定，在规定的工作地点及时间内完成工作任务。1.1.6“薪酬”指用人单位支付给兼职聘用人员的报酬。1.2解释1.2.1本合同中的定义与解释适用于本合同的全部条款。2.双方基本信息2.1兼职聘用人员基本信息2.1.1姓名：__________2.1.2身份证号码：__________2.1.3联系电话：__________2.1.4电子邮箱：__________2.2用人单位基本信息2.2.1企业名称：__________2.2.2注册地址：__________2.2.3法定代表人：__________2.2.4联系电话：__________2.2.5电子邮箱：__________3.兼职聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1兼职法务顾问3.2职责范围3.2.1为企业提供法律事务咨询、审查、起草法律文件等服务。3.2.2参与企业的合同谈判、签订及履行等工作。3.2.3协助企业处理法律纠纷和诉讼事宜。3.2.4跟进企业法律风险防控工作。3.3工作内容3.3.1定期向企业提供法律事务咨询。3.3.2参与企业合同审查，提出修改意见。3.3.3起草、修改企业各类法律文件。3.3.4协助企业进行法律风险识别和评估。3.3.5参与企业的法律培训活动。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1兼职聘用人员应按照合同约定的工作时间完成工作任务。4.1.2兼职聘用人员每月累计工作时间不超过80小时。4.2工作地点4.2.1兼职聘用人员应在用人单位指定的办公地点完成工作任务。5.薪酬及福利5.1薪酬标准5.1.1兼职聘用人员的薪酬标准为人民币__________元/月。5.2薪酬支付方式5.2.1用人单位每月支付兼职聘用人员薪酬，支付日为每月____日。5.3福利待遇5.3.1兼职聘用人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。5.3.2用人单位为兼职聘用人员购买意外伤害保险。6.工作成果与考核6.1工作成果要求6.1.1兼职聘用人员应按照合同约定，完成工作任务，保证工作质量。6.2考核标准6.2.1用人单位根据兼职聘用人员的工作表现、工作成果等进行考核。6.2.2考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。6.3考核时间6.3.1用人单位每年对兼职聘用人员进行一次考核。7.合同期限与续签7.1合同期限7.1.1本合同期限为一年，自2025年____月____日起至2026年____月____日止。7.2续签条件7.2.1本合同期满前，双方均可根据实际情况协商续签合同。7.2.2续签条件包括但不限于工作表现、工作成果、双方意愿等。7.3续签程序7.3.1双方协商一致后，签订续签合同，合同条款可根据实际情况进行调整。8.保密条款8.1保密内容8.1.1兼职聘用人员在本合同履行过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.2保密期限8.2.1本合同终止或解除后，兼职聘用人员仍应承担保密义务，保密期限自本合同终止或解除之日起三年。8.3违约责任8.3.1兼职聘用人员违反保密义务，泄露用人单位秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.1.1兼职聘用人员在本合同履行过程中产生的知识产权，除法律另有规定外，归用人单位所有。9.2知识产权归属具体规定9.2.1兼职聘用人员为完成工作任务创作的法律文件、咨询报告等，其著作权归用人单位所有。9.2.2用人单位有权对上述作品进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。10.违约责任10.1违约情形10.1.1兼职聘用人员未按照合同约定履行工作职责，造成用人单位损失的。10.1.2兼职聘用人员违反保密义务，泄露用人单位秘密的。10.1.3用人单位未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2因违约行为导致合同解除的，违约方应支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起三十日内协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1兼职聘用人员严重违反合同约定，经用人单位书面通知后仍不改正的。12.1.2用人单位因经营需要或兼职工作原因，提前三十日书面通知兼职聘用人员解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。12.2.2一方单方面解除合同的，应提前三十日书面通知对方。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同附件清单14.2.1本合同附件清单如下：附件1：兼职聘用人员基本信息表附件2：工作成果清单附件3：保密协议第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义与范围14.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入本合同的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、专业评估机构等。1.协助甲乙双方进行合同签订前的尽职调查；2.提供合同履行过程中的专业咨询服务；3.协助解决合同履行过程中出现的争议；4.进行合同履行效果的评估和监督。14.2第三方介入的申请与批准14.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入本合同时，任何一方均可向对方提出书面申请。14.2.2接到申请的一方应在七个工作日内给予答复，同意第三方介入的，应签署书面协议，明确第三方的职责、权限和责任。14.2.3不同意的，应说明理由，并寻求协商解决方案。14.3第三方的责任与义务14.3.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，客观、公正地履行职责。14.3.2第三方在介入本合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露任何一方的商业秘密。14.3.3第三方因自身原因导致介入行为不当，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。14.4第三方的责任限额14.4.1第三方在介入本合同过程中，因自身过错给甲乙双方造成损失的，其责任限额为人民币__________元。14.4.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据损失原因和责任分担原则另行协商解决。14.5第三方与其他各方的划分说明14.5.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系。14.5.2第三方仅对甲乙双方负责，不直接对合同履行中的第三方关系人承担责任。14.5.3第三方在介入本合同过程中，如需与合同履行中的第三方关系人（如供应商、客户等）进行沟通或协商，应取得甲乙双方的书面授权。14.6第三方介入的终止与退出14.6.1第三方介入本合同后，如因合同履行完毕、双方协商一致或第三方自身原因需要退出，应提前三十日向甲乙双方发出书面通知。14.6.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。14.7第三方介入费用的承担14.7.1第三方介入本合同产生的费用，由甲乙双方按照约定比例分担。14.7.2如无约定，费用由请求方承担。14.8第三方介入的争议解决14.8.1第三方介入本合同过程中发生的争议，参照本合同第11条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：兼职聘用人员基本信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于记录兼职聘用人员的基本信息，便于合同履行过程中的身份确认。2.附件2：工作成果清单要求：详细列出兼职聘用人员在合同履行期间完成的工作成果，包括文件名称、完成时间、工作内容等。说明：用于记录兼职聘用人员的工作成果，便于考核和评估。3.附件3：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保障双方的商业秘密和知识产权，防止信息泄露。4.附件4：工作计划及进度表要求：包括工作目标、任务分解、时间安排、预期成果等。说明：用于明确工作计划，便于双方监督和跟踪工作进度。5.附件5：第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权限、责任限额等。说明：用于规范第三方介入行为，保障合同履行。6.附件6：违约行为及责任认定标准要求：详细列举违约行为及其对应的责任认定标准。说明：用于规范违约行为，明确责任，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职聘用人员违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行工作职责，造成用人单位损失。责任认定标准：根据损失的严重程度，要求兼职聘用人员承担相应的赔偿责任。示例：兼职聘用人员未按时完成工作任务，导致用人单位遭受经济损失，应赔偿相应金额。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇。责任认定标准：根据损失的严重程度，要求用人单位承担相应的赔偿责任。示例：用人单位未按时支付兼职聘用人员薪酬，应支付违约金及赔偿兼职聘用人员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因自身原因导致介入行为不当，给甲乙双方造成损失。责任认定标准：根据损失的严重程度，要求第三方承担相应的赔偿责任。示例：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度企业法务兼职聘用合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方基本信息第二章兼职聘用条件2.1兼职聘用资格2.2兼职聘用岗位2.3兼职聘用工作内容2.4兼职聘用工作地点第三章兼职聘用双方的权利与义务3.1法务顾问的权利3.2法务顾问的义务3.3企业方的权利3.4企业方的义务第四章兼职聘用工作制度4.1工作时间4.2工作汇报4.3工作考核4.4工作纪律第五章兼职聘用费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间5.4付款凭证第六章保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的责任第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十章其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释10.4合同生效第十一章合同签署11.1签署日期11.2签署人11.3签署单位第十二章合同附件12.1附件一：兼职聘用工作职责12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议第十三章合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案期限第十四章合同生效及终止14.1生效日期14.2生效条件14.3终止日期14.4终止条件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度企业法务兼职聘用合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同双方基本信息甲方（企业方）：名称：_________________法定代表人：_____________住所地：_________________乙方（法务顾问）：姓名：_________________身份证号码：_____________联系方式：_________________第二章兼职聘用条件2.1兼职聘用资格乙方应具备法律专业相关学历，具有律师执业资格或法律工作经验，能够独立承担法务工作。2.2兼职聘用岗位乙方担任甲方兼职法务顾问。2.3兼职聘用工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）提供法律咨询；（2）起草、审核、修改合同；（3）处理法律纠纷；（4）参与公司法律事务的决策；（5）其他法律事务。2.4兼职聘用工作地点乙方工作地点为甲方住所地。第三章兼职聘用双方的权利与义务3.1法务顾问的权利（1）依法独立开展工作；（2）获取甲方提供的相关资料；（3）要求甲方给予必要的协助；（4）根据工作需要提出合理的建议；（5）享受合同约定的报酬。3.2法务顾问的义务（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；（2）保守公司商业秘密；（3）认真履行工作职责，确保工作质量；（4）按时完成甲方交办的工作；（5）接受甲方的监督和考核。3.3企业方的权利（1）对乙方的工作进行监督和考核；（2）根据工作需要调整乙方的工作内容；（3）要求乙方提供必要的工作支持；（4）支付乙方合同约定的报酬。3.4企业方的义务（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）保障乙方的合法权益；（3）按时支付乙方合同约定的报酬；（4）提供乙方所需的相关资料；（5）对乙方的工作提出合理建议。第四章兼职聘用工作制度4.1工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2工作汇报4.3工作考核甲方将根据乙方的工作表现、工作成果及合同约定的考核标准对乙方进行考核。4.4工作纪律乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，不得泄露公司商业秘密。第五章兼职聘用费用及支付方式5.1费用构成本合同约定的费用包括：（1）基本报酬；（2）加班费；（3）差旅费；（4）其他费用。5.2支付方式甲方应按月支付乙方合同约定的报酬，具体支付日期为每月____日。5.3支付时间甲方应在每月支付日期前将报酬支付至乙方指定的银行账户。5.4付款凭证甲方支付报酬时，乙方应提供相应的收款凭证。第六章保密条款6.1保密范围乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属本合同保密范围。6.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。第七章争议解决7.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决。7.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。7.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁委员会的规定进行仲裁程序。7.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由仲裁委员会根据具体情况决定。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，并提前____个工作日通知甲方；（2）甲方有正当理由认为乙方无法履行合同义务，书面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定终止合同的情形。8.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方；（2）自通知送达之日起，合同解除或终止；（3）双方应在合同解除或终止后____个工作日内办理相关手续。8.4解除或终止后的责任（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算费用；（2）乙方应归还甲方提供的所有资料和物品；（3）双方应承担各自在合同履行过程中产生的法律责任。第九章违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求；（2）乙方泄露公司商业秘密；（3）甲方未按时支付报酬；（4）一方违反保密条款。9.2违约责任（1）乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方补正或重新完成，并支付相应费用；（2）乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；（4）一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十章其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。10.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同解释本合同如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。10.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同签署11.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。11.2签署人甲方（企业方）：法定代表人（或授权代表）：_____________乙方（法务顾问）：姓名：_________________身份证号码：_____________第十二章合同附件12.1附件一：兼职聘用工作职责12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议第十三章合同备案13.1备案机关本合同需向____相关部门备案。13.2备案程序按照____相关部门的要求进行备案。13.3备案期限本合同备案期限为____年。第十四章合同生效及终止14.1生效日期本合同生效日期为____年____月____日。14.2生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.3终止日期本合同终止日期为____年____月____日。14.4终止条件本合同终止条件同第八章合同终止条件。甲方（企业方）签字：乙方（法务顾问）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作指令与调整（1）甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作指令进行调整。（2）乙方应服从甲方的合理工作指令，如因甲方指令导致乙方工作超负荷，甲方应给予适当补偿。1.2工作成果审核（1）甲方有权对乙方的工作成果进行审核，如发现不符合要求，乙方应在甲方指定的时间内进行修改。（2）甲方审核期限为____个工作日，逾期未修改或修改后仍不符合要求的，甲方有权要求乙方承担相应责任。1.3重大决策参与（1）乙方有权参与甲方重大法律事务的决策，并提出合理建议。（2）甲方应充分考虑乙方的建议，并给予书面回复。二、当乙方为主导时，增加的多项