2025年度旅游行业导游派遣与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行业导游派遣与培训合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国旅游行业的快速发展，导游人才需求日益增长。为了提高导游队伍的整体素质，甲方决定与乙方合作，共同开展导游派遣与培训业务。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在导游派遣与培训业务中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行，共同推动我国旅游行业的繁荣发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于旅游行业，包括导游、旅游产品策划、旅游市场营销等相关领域。3.2关键词解释：1.导游：指具备导游资格，能够为游客提供讲解、咨询、翻译等服务的专业人员。2.派遣：指甲方将乙方派遣至甲方指定的旅游线路或景点，为游客提供导游服务。3.培训：指乙方为甲方提供导游人员培训，包括专业知识、技能培训等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣符合要求的导游人员。2.甲方有权对乙方派遣的导游人员进行考核，并提出改进意见。3.甲方有义务向乙方支付派遣导游人员的报酬及培训费用。4.甲方有义务为乙方提供必要的培训场地、设施和资料。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付派遣导游人员的报酬及培训费用。2.乙方有义务为甲方提供符合要求的导游人员。3.乙方有义务对派遣的导游人员进行培训，确保其具备相应的专业知识和技能。4.乙方有义务及时向甲方反馈导游人员的派遣情况，确保双方合作的顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：导游派遣及培训业务在甲方指定的旅游线路或景点进行。5.3合同履行方式：1.甲方根据旅游业务需求，向乙方提出导游派遣申请。2.乙方根据甲方需求，派遣符合要求的导游人员。3.乙方对派遣的导游人员进行培训，确保其具备相应的专业知识和技能。4.甲方对派遣的导游人员进行考核，并提出改进意见。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同到期；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.合同到期，双方无异议，合同自动终止；2.双方协商一致解除合同，应提前30日书面通知对方；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉讼。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；2.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：1.导游派遣服务费：根据派遣导游人员的等级、服务时间、工作量等因素确定。2.导游培训费用：包括培训讲师费用、培训场地租赁费用、培训资料费用等。3.其他相关费用：如交通费、住宿费、餐饮费等。7.2支付方式：1.甲方应按照合同约定，通过银行转账方式支付费用。2.乙方应在收到甲方支付指令后的3个工作日内，向甲方开具正规发票。7.3支付时间：1.导游派遣服务费：甲方应在导游服务结束后5个工作日内支付。2.导游培训费用：甲方应在培训结束后5个工作日内支付。3.其他相关费用：根据具体费用发生情况，甲方应在收到乙方开具的发票后的5个工作日内支付。7.4支付条款：1.甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担由此产生的全部责任。2.乙方应保证所开具的发票真实、合法、有效。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。2.若甲方因自身原因导致导游派遣服务中断，应向乙方支付违约金，违约金为已发生服务费用的20%。8.2乙方违约：1.若乙方未按合同约定派遣符合要求的导游人员，应向甲方支付违约金，违约金为应付派遣服务费的1%。2.若乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用的1%。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.违约金的支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：1.双方的商业秘密；2.导游人员的个人信息；3.旅游线路和景点的敏感信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：如战争、罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应协商解决不可抗力事件带来的影响，尽量减少损失。10.4不可抗力实例：1.新冠疫情；2.政策调整导致旅游行业受限。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商无法解决争议，双方可向相关调解机构申请调解。2.若调解失败，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。2.转让合同权利和义务应遵守相关法律法规。12.2不得转让的情形：1.本合同涉及的商业秘密；2.本合同涉及的导游人员的个人信息；3.本合同涉及的旅游线路和景点的敏感信息。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同签订后，甲方保留对导游派遣与培训服务的最终审核权。2.乙方保留对导游人员的培训内容、方式及考核标准的调整权。13.2特殊权力保留：1.在合同履行期间，若出现法律法规变动或行业规范调整，双方均有权根据实际情况对合同内容进行相应的调整，但不得损害对方的合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.经双方签字盖章的修改和补充内容，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。2.双方应积极配合对方的工作，共同推进导游派遣与培训业务的发展。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决合作中出现的问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持密切联系，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于导游派遣与培训业务的完整协议，任何与合同内容相冲突的口头协议或先前协议均视为无效。16.3增减条款：1.本合同条款可根据双方协商一致的原则进行增减。2.增减条款的效力与本合同其他条款同等。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.导游人员资格证书复印件4.导游派遣与培训服务明细表5.导游培训课程大纲6.导游人员考核标准7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.修改和补充协议书10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：甲方未在规定时间内支付费用，经催告后仍未支付。服务中断：甲方因自身原因导致导游派遣服务中断，未及时通知乙方。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定派遣导游：乙方未派遣符合要求的导游人员，或派遣的导游人员不符合约定标准。培训服务不达标：乙方提供的培训服务未达到合同约定的标准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付一定金额的金钱。3.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.独立性：指合同条款之间相互独立，一个条款的变更不影响其他条款的效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游人员素质不达标。解决办法：甲方应加强对导游人员的考核，乙方应提高培训质量，确保派遣的导游人员符合要求。2.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时沟通，协商解决因不可抗力事件带来的影响，尽量减少损失。3.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应明确费用支付时间，并建立费用支付提醒机制，确保及时支付。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应就合同条款进行充分沟通，确保对合同内容的理解一致。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（填写第三方名称）地址：（填写第三方地址）联系人：（填写第三方联系人）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的导游培训服务。第三方应对培训过程中的安全、教学质量和学员满意度负责。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施和资料。4.第三方义务：第三方应确保培训内容符合行业标准和甲方要求。第三方应按时完成培训任务，并对培训效果负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付导游派遣服务费。乙方有权要求甲方提供导游派遣服务的相关信息，包括派遣时间、地点、人数等。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得与第三方进行相同或类似的导游派遣业务。乙方有权要求甲方在合同终止后，不得与原乙方派遣的导游人员直接或间接进行业务合作。3.甲方的违约及限制条款：若甲方违反合同约定，未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付未付款的2%。若甲方违反合同约定，与第三方进行相同或类似的导游派遣业务，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定派遣符合要求的导游人员。甲方可对乙方派遣的导游人员进行考核，并提出改进意见。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，不得擅自调整派遣导游人员的费用。甲方可要求乙方在合同终止后，不得与原甲方派遣的导游人员直接或间接进行业务合作。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反合同约定，未派遣符合要求的导游人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付派遣服务费的2%。若乙方违反合同约定，擅自调整派遣导游人员的费用，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。全文完。2025年度旅游行业导游派遣与培训合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式第二章合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则第三章导游派遣服务内容3.1导游派遣数量3.2导游派遣范围3.3导游派遣时间第四章导游派遣条件4.1导游派遣资质要求4.2导游派遣培训要求4.3导游派遣服务标准第五章导游派遣费用5.1导游派遣费用构成5.2导游派遣费用支付方式5.3导游派遣费用结算第六章导游派遣培训内容6.1培训内容概述6.2培训课程安排6.3培训师资力量第七章培训费用7.1培训费用构成7.2培训费用支付方式7.3培训费用结算第八章合同履行与监督8.1合同履行期限8.2合同履行方式8.3合同履行监督第九章合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决第十章保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止第十四章其他约定14.1合同附件14.2合同签署日期14.3合同份数合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_______旅行社有限公司乙方：_______导游派遣与培训中心1.2合同双方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3合同双方联系方式甲方联系人：_______甲方联系电话：_______乙方联系人：_______乙方联系电话：_______第二章合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供2025年度导游派遣与培训服务的具体内容和双方的权利义务。2.2合同原则本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第三章导游派遣服务内容3.1导游派遣数量甲方需乙方在2025年度内提供导游人员_______名。3.2导游派遣范围乙方派遣的导游人员应涵盖全国范围内甲方组织的旅游线路。3.3导游派遣时间导游派遣时间为2025年1月1日至2025年12月31日。第四章导游派遣条件4.1导游派遣资质要求乙方派遣的导游人员须具备国家旅游局颁发的导游资格证书。4.2导游派遣培训要求4.3导游派遣服务标准乙方派遣的导游人员应按照甲方提供的导游服务标准执行，确保服务质量。第五章导游派遣费用5.1导游派遣费用构成导游派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、培训费用等。5.2导游派遣费用支付方式甲方应在每月_______日前支付乙方当月导游派遣费用。5.3导游派遣费用结算双方应在每月_______日前对上月导游派遣费用进行结算。第六章导游派遣培训内容6.1培训内容概述培训内容包括导游业务知识、旅游法规、导游技能等。6.2培训课程安排培训课程安排详见附件《2025年度导游培训课程表》。6.3培训师资力量乙方将聘请具备丰富经验和专业知识的讲师进行培训。第七章培训费用7.1培训费用构成培训费用包括讲师费用、场地费用、资料费用等。7.2培训费用支付方式甲方应在培训开始前支付乙方全部培训费用。7.3培训费用结算双方应在培训结束后对培训费用进行结算。第八章合同履行与监督8.1合同履行期限本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日合同期满。8.2合同履行方式乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成导游派遣和培训工作。8.3合同履行监督甲方有权对乙方的导游派遣和培训工作进行监督，乙方应积极配合。第九章合同违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约纠纷解决如发生违约纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章保密条款10.1保密内容双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2保密义务未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。10.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的违约责任。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致；（3）法律、法规规定的其他情形。11.2合同终止条件合同期满，本合同自行终止。11.3合同解除与终止程序任何一方解除合同，应提前_______日书面通知对方。第十二章合同争议解决12.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构合同签订地仲裁委员会。12.3争议解决期限自争议发生之日起_______日内提交仲裁。第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第十四章其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于导游派遣人员名单、培训课程表等。14.2合同签署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.3合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方指定导游派遣路线和行程条款：甲方有权根据旅游市场需求和客户需求，指定导游派遣的旅游路线和行程安排。说明：为确保旅游服务质量，甲方有权对导游派遣的路线和行程进行指定，乙方应予以配合，并确保导游按照甲方指定的行程进行讲解和服务。1.2甲方提供旅游产品信息条款：甲方应向乙方提供详细的旅游产品信息，包括但不限于旅游线路、行程安排、景点介绍、餐饮住宿等。说明：甲方提供的信息应准确、完整，以便乙方能够为导游提供必要的背景知识和服务准备。1.3甲方监督导游服务质量条款：甲方有权对乙方派遣的导游服务质量进行监督，包括现场观察、客户反馈等。说明：甲方通过多种方式监督导游服务质量，以确保游客满意度，乙方应配合甲方的工作，并及时处理甲方提出的问题。1.4甲方提供培训需求和标准条款：甲方应向乙方明确导游培训的具体需求和标准，包括培训内容、考核方式等。说明：甲方提供明确的培训需求和标准，有助于乙方更有针对性地进行导游培训，提高导游的专业水平和服务质量。1.5甲方负责处理游客投诉条款：甲方应负责处理游客在旅游过程中提出的投诉，并及时向乙方反馈处理结果。说明：甲方作为旅游产品提供方，有责任处理游客投诉，乙方应协助甲方处理相关事宜，共同维护游客权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方推荐导游人选条款：乙方有权根据甲方提供的导游派遣需求，推荐合适的导游人选。说明：乙方作为专业导游派遣机构，拥有丰富的资源，有权推荐符合甲方要求的导游，甲方应考虑乙方的推荐。2.2乙方制定培训计划条款：乙方应制定详细的导游培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。说明：乙方负责制定培训计划，确保导游培训的针对性和有效性，甲方应予以支持和配合。2.3乙方提供导游考核结果条款：乙方应在培训结束后，向甲方提供导游考核结果，包括考核成绩、培训效果等。说明：乙方提供考核结果，有助于甲方了解导游培训效果，甲方可根据考核结果调整培训策略。2.4乙方负责导游日常管理条款：乙方应对派遣的导游进行日常管理，包括考勤、纪律、服务态度等。说明：乙方负责导游的日常管理，确保导游在旅游过程中的表现符合甲方要求，甲方应予以监督。2.5乙方提供导游服务保障条款：乙方应提供导游服务保障，包括保险、紧急救援等。说明：乙方为导游提供必要的保障措施，确保导游在旅游过程中的安全和权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款：第三方中介负责协调甲方、乙方及导游之间的沟通和协调工作。说明：第三方中介作为第三方机构，应公正、中立地处理各方之间的沟通和协调，确保合同顺利履行。3.2第三方中介费用条款：第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。说明：第三方中介的服务费用应合理，由双方协商确定，并在合同中明确。3.3第三方中介保密义务条款：第三方中介对本合同内容以及各方信息负有保密义务。说明：第三方中介作为中介方，应遵守保密原则，不得泄露任何一方信息。3.4第三方中介责任条款：第三方中介在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的责任。说明：第三方中介应尽到合理注意义务，确保合同履行过程中的沟通和协调工作顺利进行。如因第三方中介原因造成损失，应承担相应责任。3.5第三方中介终止合同条款：如第三方中介无法履行职责或违反保密义务，任何一方均有权终止与第三方中介的合作。说明：为确保合同履行，第三方中介应遵守合同约定，如无法履行或违反约定，任何一方有权终止合作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方指定导游派遣路线和行程表2.甲方提供的旅游产品信息资料3.导游派遣人员名单及资质证明4.导游培训课程表及培训内容5.导游考核结果及培训效果评估6.第三方中介服务协议7.导游服务保障措施及保险合同8.保密协议9.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付导游派遣费用。认定：甲方未在约定的时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定派遣符合资质的导游。认定：乙方派遣的导游未持有有效的导游资格证书。3.违约行为：乙方未按约定完成导游培训。认定：乙方未在约定的时间内完成培训计划，或培训效果不符合要求。4.违约行为：第三方中介泄露合同内容或客户信息。认定：第三方中介未履行保密义务，导致合同内容或客户信息泄露。三、法律名词及解释：1.违约：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构对合同争议进行裁决。4.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密和合同内容负有保密责任。5.中介：指在交易中为买卖双方提供联系、沟通、协调等服务的第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游服务质量不达标。解决办法：加强导游培训，提高服务质量；对不合格导游进行更换。2.问题：导游派遣数量不足。解决办法：与乙方协商，增加导游派遣数量；必要时可从其他渠道补充导游。3.问题：培训效果不佳。解决办法：优化培训计划，调整培训内容；增加培训次数，提高培训效果。4.问题：费用支付争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，定期对账；协商解决争议。五、所有应用场景：1.旅行社与导游派遣机构之间的合作。2.旅行社与第三方中介机构之间的合作。3.旅行社与导游之间的直接合作。4.旅游行业导游派遣与培训的长期合作。5.旅游行业导游派遣与培训的短期合作。全文完。2025年度旅游行业导游派遣与培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游派遣方信息1.2旅游行业培训机构信息1.3导游派遣方联系人1.4旅游行业培训机构联系人2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.导游派遣范围及数量3.1导游派遣范围3.2导游派遣数量3.3导游派遣时间4.导游派遣条件及要求4.1导游派遣条件4.2导游派遣要求4.3导游派遣资质5.导游培训内容与方式5.1导游培训内容5.2导游培训方式5.3导游培训时间5.4导游培训费用6.导游派遣费用及支付方式6.1导游派遣费用构成6.2导游派遣费用支付方式6.3导游派遣费用支付时间7.导游派遣期间权益保障7.1导游派遣期间权益7.2导游派遣期间保障措施7.3导游派遣期间责任划分8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任9.1违约责任主体9.2违约责任形式9.3违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：导游派遣名单12.2附件二：导游培训计划12.3附件三：导游派遣费用明细13.合同签订时间与地点13.1合同签订时间13.2合同签订地点14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游派遣方信息1.1.1导游派遣方名称：旅行社有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：1000万元人民币1.1.5营业执照号码：051.2旅游行业培训机构信息1.2.1培训机构名称：旅游职业培训学校1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：500万元人民币1.2.5机构代码：987651.3导游派遣方联系人1.3.1姓名：1.3.2职务：人事部经理1.3.3联系电话：138001380001.4旅游行业培训机构联系人1.4.1姓名：赵六1.4.2职务：培训部主管1.4.3联系电话：139001390002.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.1.1《中华人民共和国旅游法》2.1.2《旅行社管理条例》2.1.3《导游人员管理条例》2.2合同签订目的2.2.1明确导游派遣方与旅游行业培训机构之间的权利义务关系2.2.2规范导游派遣和培训行为2.2.3确保导游服务质量，提升旅游行业整体水平3.导游派遣范围及数量3.1导游派遣范围3.1.1国内旅游线路导游3.1.2国际旅游线路导游3.1.3特种旅游线路导游3.2导游派遣数量3.2.12025年度共需派遣导游50名3.2.2导游派遣数量根据实际需求进行调整3.3导游派遣时间3.3.1导游派遣时间为2025年1月1日至2025年12月31日4.导游派遣条件及要求4.1导游派遣条件4.1.1导游具备相应的导游资格证4.1.2导游熟悉所派遣旅游线路及相关知识4.2导游派遣要求4.2.1导游需按照旅行社要求提供导游服务4.2.2导游需遵守旅行社的规章制度4.2.3导游需参加旅行社组织的培训活动5.导游培训内容与方式5.1导游培训内容5.1.1旅游线路知识培训5.1.2导游服务技巧培训5.1.3导游业务知识培训5.2导游培训方式5.2.1线下集中培训5.2.2线上自学课程5.2.3实地跟团实习5.3导游培训时间5.3.1培训时间共计60天，分批次进行6.导游派遣费用及支付方式6.1导游派遣费用构成6.1.1导游基本工资6.1.2导游社保及公积金6.1.3导游培训费用6.2导游派遣费用支付方式6.2.1采取按月支付的方式6.2.2每月10日前支付上月费用6.2.3导游派遣费用支付至导游指定账户7.导游派遣期间权益保障7.1导游派遣期间权益7.1.1导游享有法定节假日及年休假7.1.2导游享有旅行社提供的福利待遇7.1.3导游享有职业发展机会7.2导游派遣期间保障措施7.2.1旅行社负责为导游购买意外伤害保险7.2.2旅行社负责为导游提供必要的工作条件7.2.3旅行社负责监督导游派遣过程中的服务质量8.合同履行与变更8.1合同履行8.1.1导游派遣方和旅游行业培训机构应按照合同约定履行各自义务。8.1.2导游派遣方应按时派遣符合要求的导游。8.1.3旅游行业培训机构应按时完成导游培训任务。8.2合同变更8.2.1任何一方提出变更合同内容的，应提前30日书面通知对方。8.2.2变更内容应经双方协商一致，并以书面形式确认。8.3合同解除8.3.1出现下列情况之一，任何一方有权解除合同：8.3.1.1一方严重违约，另一方在合理期限内未得到补救；8.3.1.2一方破产、解散或被吊销营业执照；8.3.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并协商处理善后事宜。9.违约责任9.1违约责任主体9.1.1导游派遣方和旅游行业培训机构均应承担违约责任。9.2违约责任形式9.2.1违约方应承担赔偿损失的责任。9.2.2违约方应承担支付违约金的责任。9.3违约责任承担9.3.1违约方应在违约事实发生后15日内承担违约责任。9.3.2违约责任的具体金额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后合同生效。11.1.2合同签订后7日内，双方应向对方提供营业执照、法人代表身份证明等文件。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自然终止。11.2.2合同因一方违约而提前终止。11.3合同终止程序11.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3.2双方应协商处理善后事宜。12.合同附件12.1附件一：导游派遣名单12.1.1导游派遣名单应详细列出导游姓名、资格证号、派遣线路等信息。12.2附件二：导游培训计划12.2.1导游培训计划应包括培训内容、时间、地点、讲师等信息。12.3附件三：导游派遣费用明细12.3.1导游派遣费用明细应详细列出各项费用及支付时间。13.合同签订时间与地点13.1合同签订时间：2024年12月1日13.2合同签订地点：省市区路号14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同，应经合同双方同意，并以书面形式明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入合同需符合法律法规的规定，不得损害合同双方的合法权益。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入合同，需签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成合同双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额由合同双方在签订三方协议时协商确定，并在协议中明确。16.3第三方责任限额的调整16.3.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。17.第三方权利17.1第三方权利定义17.1.1本合同中的第三方权利是指第三方在合同履行过程中享有的合法权益。17.2第三方权利内容17.2.1第三方有权要求合同双方按照约定履行合同义务。17.2.2第三方有权监督合同履行情况，并提出合理建议。17.2.3第三方有权在合同履行过程中提出异议，并要求合同双方解释说明。18.第三方义务18.1第三方义务定义18.1.1本合同中的第三方义务是指第三方在合同履行过程中应承担的义务。18.2第三方义务内容18.2.1第三方应按照合同约定履行自己的职责，确保合同履行顺利进行。18.2.2第三方应保守合同内容秘密，不得泄露给任何第三方。18.2.3第三方应配合合同双方解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系19.1.1第三方与合同双方是独立的主体，各自承担相应的法律责任。19.1.2第三方不得干预合同双方的正常业务往来。19.2第三方与导游派遣方的关系19.2.1第三方在合同履行过程中，应协助导游派遣方完成导游派遣任务。19.2.2第三方不得直接与导游签订劳动合同，导游的劳动关系仍属于导游派遣方。19.3第三方与旅游行业培训