2025年度会计师事务所税务筹划财务人员聘用合同版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度会计师事务所税务筹划财务人员聘用合同版合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2025年度税务筹划工作需要，为提高财务工作效率，降低税收成本，确保财务数据的准确性，经甲乙双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国注册会计师法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于税务筹划领域，包括但不限于税收政策研究、税务申报、税收筹划、税收风险评估等。3.2关键词解释（1）税务筹划：指在合法合规的前提下，通过优化税收政策、调整财务结构等方式，降低企业税收负担，提高企业经济效益的行为。（2）财务人员：指从事财务核算、税务筹划、审计等工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的税务筹划服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。（3）甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和工作环境。（4）甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。（2）乙方有义务按照合同约定，在规定的时间内完成税务筹划工作。（3）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。（4）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的工作地点。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过电话、邮件、现场等方式，提供税务筹划服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）经甲乙双方协商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行，可以解除合同。6.3终止程序（1）合同到期，双方无异议，合同自动终止；（2）协商解除合同，双方应签订解除合同协议，明确解除合同的具体事宜；（3）因不可抗力等原因解除合同，双方应按照法律法规和合同约定处理。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作成果交付甲方；（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（3）双方应按照法律法规和合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本薪酬：根据乙方的工作性质、职责和能力，甲方同意支付乙方基本薪酬，具体金额为每月人民币______元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按照一定比例支付乙方绩效奖金，具体计算方法为：每月基本薪酬的______%。（3）加班费：乙方因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式（1）基本薪酬和绩效奖金：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（2）加班费：根据实际加班情况，甲方将在次月工资中一次性支付。7.3支付时间（1）基本薪酬和绩效奖金：每月______日前支付。（2）加班费：每月______日前支付。7.4支付条款（1）乙方应在每月______日前向甲方提交上月的工作报告和加班记录。（2）甲方收到乙方提交的文件后，将在______日内完成费用审核并支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付______的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成税务筹划工作的，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法将在合同附件中详细说明。（2）甲方应在违约发生后______日内向乙方支付违约金和赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）甲方的财务数据、客户信息、经营策略等。（2）乙方在甲方工作期间获取的任何有关甲方业务的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不在公开场合讨论或透露保密内容。（2）不在未经授权的情况下，向任何第三方提供保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲方和乙方应立即通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）国家政策变动导致的行业调整。十一、争议解决11.1协商解决甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同内容变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的所有权。（2）甲方保留对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）乙方在履行本合同过程中，如需使用甲方商标、专利等知识产权，应事先取得甲方书面同意。（2）乙方不得将甲方提供的任何保密信息用于本合同约定之外的目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，确保信息畅通。（2）相互支持，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度税务筹划财务人员聘用的完整协议，取代了之前所有关于本主题的口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，如需增减，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的税务筹划工作相关资料清单。2.乙方的工作职责和岗位描述。3.乙方的工作目标和绩效考核标准。4.社会保险和住房公积金缴纳明细。5.不可抗力事件清单及认定标准。6.争议解决的具体流程和仲裁规则。7.合同修改和补充的书面文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方费用，未提供必要的办公条件和工作环境，泄露乙方保密信息等。（2）乙方违约：未按时完成税务筹划工作，泄露甲方商业秘密，违反保密条款等。2.违约行为的认定：（1）甲方违约：甲方未按照合同约定支付费用或提供工作条件，经乙方催告后仍不履行，视为违约。（2）乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作或泄露保密信息，经甲方发现后，乙方未采取措施改正，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.注册会计师法：规定注册会计师职业资格、注册会计师职业道德和业务行为的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.协商解决：双方在自愿、平等的基础上，通过友好协商解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并可以提起诉讼。2.问题：乙方未按时完成税务筹划工作。解决办法：甲方应要求乙方尽快完成工作，如乙方无法按时完成，双方应协商解决问题，必要时可调整合同期限。3.问题：泄露保密信息。解决办法：甲方和乙方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究相关责任人的法律责任。4.问题：合同修改和补充。解决办法：双方应按照合同约定的程序，协商一致后以书面形式进行修改和补充。5.问题：争议解决。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成时，可以申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息（1）第三方名称：（填写第三方名称）（2）地址：（填写第三方地址）（3）联系人：（填写第三方联系人姓名）（4）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供必要的税务筹划服务。（2）第三方应保证所提供服务的质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持。4.第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定。（2）第三方应保守甲方商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和工作环境。（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。2.乙方利益条款（1）甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。（2）甲方应确保乙方的薪酬待遇符合行业标准和市场水平。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付______的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前______日通知乙方，并支付乙方相应的赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成税务筹划工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。（3）甲方有权要求乙方遵守保密条款。2.甲方的利益条款（1）甲方有权要求乙方提供工作成果的副本。（2）甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的业务。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成税务筹划工作的，甲方有权要求乙方支付违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）乙方不得在合同期间离职，如需离职，应提前______日通知甲方，并支付甲方相应的赔偿。全文完。2025年度会计师事务所税务筹划财务人员聘用合同版1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订地点5.合同当事人二、合同期限1.聘用起始日期2.聘用终止日期3.合同续签条件三、岗位职责1.税务筹划工作2.财务报表编制3.财务分析4.内部控制5.其他相关工作四、工作内容1.税务筹划项目2.财务报表编制标准3.财务分析报告4.内部控制流程5.其他工作要求五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.补贴及津贴4.薪酬支付方式5.薪酬调整机制六、社会保险及福利1.社会保险2.医疗保险3.住房公积金4.其他福利待遇七、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息休假3.加班制度八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、知识产权归属1.工作成果2.知识产权归属3.违约责任十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序十一、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、其他1.合同附件2.合同修改3.合同解释十四、合同生效及附件1.合同生效条件2.合同附件3.合同签署合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度会计师事务所税务筹划财务人员聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同签订地点：____市5.合同当事人：甲方：____会计师事务所乙方：____财务人员二、合同期限1.聘用起始日期：____年__月__日2.聘用终止日期：____年__月__日3.合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方均无异议，可书面协商续签合同。三、岗位职责1.税务筹划工作：负责为公司提供税务筹划方案，降低税负，提高公司经济效益。2.财务报表编制：按照国家相关法律法规和会计准则，编制公司财务报表。3.财务分析：对公司的财务状况进行分析，为公司决策提供依据。4.内部控制：建立健全公司内部控制制度，确保公司财务安全。5.其他相关工作：完成公司领导交办的其他相关工作。四、工作内容1.税务筹划项目：包括但不限于税收优惠政策、税收筹划方案设计等。2.财务报表编制标准：严格按照国家相关法律法规和会计准则进行编制。3.财务分析报告：每月提交财务分析报告，分析公司财务状况及经营成果。4.内部控制流程：制定并执行内部控制流程，确保公司财务安全。5.其他工作要求：根据公司需求，完成其他相关工作。五、薪酬待遇1.基本工资：每月____元，按月支付。2.绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，年终发放奖金。3.补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准按公司规定执行。4.薪酬支付方式：每月____日支付上月工资。5.薪酬调整机制：根据公司薪酬政策及市场行情，定期调整薪酬。六、社会保险及福利1.社会保险：依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.医疗保险：乙方享受公司提供的医疗保险待遇。3.住房公积金：依法为乙方缴纳住房公积金。4.其他福利待遇：包括年假、婚假、产假等，具体按公司规定执行。七、工作时间和休息休假1.工作时间：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假。3.加班制度：如需加班，应提前与乙方协商，并支付加班费。八、保密条款1.保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，包括但不限于财务数据、客户信息、技术秘密等。2.保密期限：保密期限自合同终止之日起____年。3.违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向公司支付违约金____元。九、知识产权归属1.工作成果：乙方在任职期间产生的与工作相关的知识产权归公司所有。2.知识产权归属：具体知识产权归属情况由双方另行签订知识产权归属协议。3.违约责任：若乙方违反知识产权归属协议，应承担相应的法律责任。十、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致、乙方严重违反合同约定、发生不可抗力等情况。2.合同终止条件：合同期满、双方约定的终止条件成就等。3.解除与终止程序：任何一方解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。十一、违约责任2.违约责任：违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金____元。3.违约赔偿：若违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿损失。十二、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____仲裁委员会。3.争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。十三、其他1.合同附件：包括但不限于工作职责说明书、薪酬待遇明细表等。2.合同修改：任何修改均应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。3.合同解释：本合同以中文文本为准，如英文文本存在歧义，以中文文本为准。十四、合同生效及附件1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同附件：与本合同具有同等法律效力。3.合同签署：甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的培训与发展说明：甲方应提供必要的专业培训，帮助乙方提升税务筹划和财务管理能力。培训内容包括但不限于行业动态、政策解读、技能提升等。2.甲方主导的绩效考核说明：甲方应制定合理的绩效考核体系，对乙方的工作进行定期评估。绩效考核结果将作为薪酬调整和晋升的重要依据。3.甲方主导的职位晋升说明：乙方在合同期间表现优秀，甲方应提供晋升机会。晋升条件包括但不限于工作业绩、团队合作、个人能力等。4.甲方主导的工作调整说明：甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容和岗位。乙方应积极配合，确保工作顺利进行。5.甲方主导的合同续签说明：甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展情况，决定是否续签合同。如决定续签，甲方应提前与乙方进行沟通。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的职业规划说明：乙方有权制定个人职业发展规划，甲方应支持乙方的职业成长。乙方应定期与甲方沟通，反馈职业发展需求。2.乙方主导的工作时间安排说明：乙方有权根据个人情况和公司规定，合理安排工作时间。甲方应尊重乙方的休息时间，确保乙方的工作与生活平衡。3.乙方主导的薪资调整说明：乙方有权根据市场行情和个人工作表现，向甲方提出薪资调整申请。甲方应综合考虑乙方意见，合理调整薪资。4.乙方主导的离职手续说明：乙方提出离职申请时，应提前____天以书面形式通知甲方。离职期间，乙方应完成交接工作，确保公司业务不受影响。5.乙方主导的保密义务说明：乙方在离职后仍需遵守保密协议，保守公司商业秘密。保密期限自离职之日起____年。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的引入说明：若甲方需引入第三方中介协助乙方完成特定工作，双方应签订中介服务协议，明确中介的职责和费用。2.第三方中介的费用承担说明：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用按中介服务协议执行。3.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。4.第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反保密义务或未履行中介服务协议，应承担相应的法律责任。5.第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。争议解决机构由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.知识产权归属协议4.中介服务协议5.保密协议6.第三方中介的资质证明7.甲方提供的培训计划8.乙方提交的离职申请二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。认定：根据合同规定的工作内容和完成时限，乙方未能按时完成工作任务。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据合同规定的薪酬支付时间和方式，甲方未能按时支付乙方工资。3.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。认定：根据保密协议，乙方在离职后或任职期间泄露公司商业秘密。4.违约行为：第三方中介未履行服务协议。认定：根据中介服务协议，第三方中介未能按照约定提供服务质量或泄露客户信息。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的，由单位和个人共同缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失业时的基本生活的一种社会保险制度。2.住房公积金：指国家规定，单位和个人共同缴纳，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房的一种住房保障制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据协议或法律规定，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作安排有异议。解决办法：双方应进行沟通，协商解决分歧，确保乙方理解并接受工作安排。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应查明原因，及时支付工资，并对逾期支付部分支付违约金。3.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：根据保密协议，采取法律手段追究乙方责任，并要求赔偿损失。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：终止与第三方中介的合作，选择其他中介或自行完成相关工作。五、所有应用场景：1.适用于会计师事务所与税务筹划财务人员的聘用关系。2.适用于乙方在甲方处从事税务筹划和财务管理工作的情形。3.适用于甲方需引入第三方中介协助乙方完成特定工作的情形。4.适用于甲方与乙方在合同履行过程中出现争议时，寻求解决争议的方法。全文完。2025年度会计师事务所税务筹划财务人员聘用合同版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1会计师事务所基本信息1.2财务人员基本信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作内容4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴与福利6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.工作保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.离职与终止合同8.1离职条件8.2终止合同条件8.3离职手续9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1会计师事务所基本信息1.1.1会计师事务所名称：会计师事务所1.1.2会计师事务所注册地址：省市区路号1.1.3会计师事务所法定代表人：1.1.4会计师事务所统一社会信用代码：91440000MA11.2财务人员基本信息1.2.1财务人员姓名：1.2.2财务人员性别：男1.2.3财务人员出生日期：1990年1月1日1.2.4财务人员身份证号码：110101199001011.2.5财务人员联系电话：138000000002.聘用期限2.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同续签条件2.2.1在合同到期前，双方均可根据工作需要和人员情况提出续签合同。2.2.2续签合同期限为一年，自原合同到期之日起计算。3.职位与职责3.1职位名称：税务筹划财务人员3.2职责范围3.2.1负责为客户提供税务筹划咨询服务；3.2.2参与公司内部税务筹划方案的制定与实施；3.2.3协助公司完成税务申报、税务审计等工作；3.2.4收集和整理相关税务政策、法规信息；3.2.5完成领导交办的其他工作。3.3工作内容3.3.1每周至少参与一次税务筹划项目讨论会；3.3.2每月至少完成一篇税务筹划案例分析报告；3.3.3每季度至少进行一次税务筹划方案评估；4.工作地点与工作时间4.1工作地点：省市区路号会计师事务所4.2工作时间4.2.1工作时间为每周一至周五，每天8:30至17:30，午休1小时；4.2.2周末及国家法定节假日休息。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币12,000元/月5.2绩效奖金5.2.1根据年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效奖金；5.2.2绩效奖金最高可达基本工资的20%。5.3补贴与福利5.3.1提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；5.3.2提供带薪年假、病假、事假等法定假期；5.3.3提供节假日福利、员工生日礼品等。6.培训与发展6.1培训计划6.1.1公司将为财务人员提供必要的岗位培训；6.1.2根据财务人员的职业发展规划，制定个性化的培训计划。6.2职业发展规划6.2.1公司鼓励财务人员提升自身能力，参与相关职业资格考试；6.2.2公司将为表现优秀的财务人员提供晋升机会。8.离职与终止合同8.1离职条件8.1.1财务人员因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知会计师事务所；8.1.2会计师事务所因财务人员严重违反公司规章制度或工作职责，可随时提出解除合同。8.2终止合同条件8.2.1财务人员因故无法履行合同义务，经双方协商一致，可终止合同；8.2.2会计师事务所因经营需要或财务人员工作表现不符合要求，可提前一个月书面通知财务人员终止合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同。8.3离职手续8.3.1财务人员离职前，应完成手头的工作，并将工作交接给接替人员；8.3.2财务人员应归还公司所有财产、资料及办公用品；8.3.3财务人员离职后，应按照国家相关规定办理社会保险关系转移手续。9.违约责任9.1违约情形9.1.1财务人员未按合同约定履行工作职责；9.1.2会计师事务所未按合同约定支付薪酬或福利；9.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过合同金额的10%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至省市区人民法院管辖。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自即日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意并签署书面协议；11.2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同解除12.2.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因；12.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.3合同解除条件12.3.1财务人员因严重违反公司规章制度被解除劳动合同；12.3.2会计师事务所因经营需要或财务人员工作表现不符合要求被解除劳动合同。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划14.合同签署14.1签署日期：2025年1月1日14.2签署地点：省市区路号会计师事务所14.3签署人签字14.3.1会计师事务所代表：（签字）14.3.2财务人员：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供专业服务、中介服务或其他相关服务的第三方主体。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.3第三方责权利15.3.1第三方享有根据合同约定提供服务的权利；15.3.2第三方应按照合同约定和行业标准提供专业、高效的服务；15.3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行服务义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任；15.4.2第三方对甲乙双方之间的合同履行提供的服务，仅限于合同约定的范围内，超出范围的服务，第三方不承担责任；15.4.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入协议16.1第三方介入协议的签订16.1.1当需要第三方介入时，甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任限额等；16.1.2第三方介入协议应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。16.2第三方介入协议的内容a)第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；b)第三方提供服务的具体事项、服务内容、服务期限；c)第三方提供服务的费用及支付方式；d)第三方的责任限额；e)第三方提供服务过程中可能涉及的秘密信息保护；f)第三方违约责任及争议解决方式；g)其他双方认为需要约定的内容。16.3第三方介入协议的变更16.3