二零二五年度企业兼职人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业兼职人员劳动合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（兼职人员）：名称：（填写乙方姓名）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景：本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，经甲乙双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度企业兼职期间的权利义务，确保双方在兼职过程中的合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）兼职：指乙方在甲方单位内，按照约定的时间、地点和任务要求，完成甲方委托的工作。（2）工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的劳动报酬。（3）社会保险：指乙方在兼职期间，由甲方按照国家规定为其缴纳的社会保险费用。3.2关键词解释：（1）工作时间：指乙方在甲方单位内，按照约定的时间段，完成甲方委托的工作。（2）工作内容：指乙方在兼职期间，按照甲方要求完成的工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和任务要求，完成兼职工作。（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付工资。（2）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成兼职工作。（3）乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从管理。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：乙方在甲方单位内完成兼职工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成兼职工作，甲方按月支付工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方因工作需要，提前终止合同。6.3终止程序：（1）合同到期前，甲方应提前一个月通知乙方；（2）乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续；（2）乙方应按照约定，将工作交接完毕；（3）双方应按照国家规定，依法处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作内容和甲方规定的工资标准，按月支付。（2）加班费：乙方在法定工作时间之外，按照国家规定和甲方规定的工作时间标准，支付加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定的奖金制度，支付奖金。（4）社会保险及公积金：按照国家规定和甲方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付方式，将乙方应得的费用支付至乙方指定的账户或直接支付给乙方。7.3支付时间：甲方应在每月的一个工作日之前，将乙方当月的工资及其他费用支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付给乙方的费用及时、足额。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认支付金额无误。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未按照约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金按实际损失计算，双方另有约定的除外。（2）赔偿金应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容：乙方在兼职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于两年。9.3保密履行方式：乙方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反保密义务时，采取法律手段追究乙方责任的权力。（2）甲方保留在乙方严重违反合同约定时，立即解除本合同的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经双方签字或盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互配合，共同完成兼职工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和信息。（2）乙方应按照甲方要求，提供相关资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并由双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件复印件。2.乙方工作能力证明文件复印件（如相关证书、简历等）。3.乙方银行账户信息证明文件。4.乙方社会保险及公积金缴纳证明文件。5.任何双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方工资；未按照约定提供工作条件；未履行保密义务。（2）乙方违约：未按时、按质、按量完成兼职工作；违反保密义务；严重违反合同约定。2.违约行为的认定：（1）甲方违约的认定：乙方可通过书面形式提出违约指控，甲方应在接到指控后30日内予以答复。（2）乙方违约的认定：甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，认定乙方是否违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：指一方对另一方的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.转让：指合同权利义务的转移。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如沟通无效，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应加强保密管理，制定保密制度，对乙方进行保密教育。如发现乙方泄露保密信息，甲方应立即采取措施制止，并追究乙方责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：（1）第三方合同主体是指在合同中作为甲乙双方之外的第三方参与，提供特定服务或承担特定责任的主体。（2）第三方合同主体的加入需经甲乙双方同意，并在合同中明确其职责和权利。2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，向甲方提供高质量的服务或履行相关责任。（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。4.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全环境。（3）乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身能力。2.增加乙方利益条款：（1）乙方在兼职期间，如因甲方原因导致权益受损，甲方应给予相应补偿。（2）乙方在合同期满后，甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。3.增加甲方违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付工资，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方如未提供必要的工作条件和安全环境，应承担相应的法律责任。（3）甲方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成兼职工作。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。2.增加甲方利益条款：（1）甲方在合同履行过程中，如因乙方原因导致损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）甲方有权要求乙方在合同期满后，将工作交接完毕。3.增加乙方违约及限制条款：（1）乙方如未按时完成兼职工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方如违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。二零二五年度企业兼职人员劳动合同范本1合同目录第一章合同订立依据与原则1.1法律法规依据1.2合同订立原则第二章合同主体信息2.1用人单位基本信息2.2兼职人员基本信息第三章合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同期限变更第四章工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作地点4.4工作时间第五章工作待遇5.1工资支付5.2工资标准5.3奖金及补贴5.4社会保险及住房公积金第六章工作条件与保障6.1工作环境6.2安全生产6.3健康保障6.4职业培训第七章违约责任7.1用人单位违约责任7.2兼职人员违约责任第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同程序第十章合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序第十一章合同附件11.1附件一：工作内容与职责说明书11.2附件二：工资支付表11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同签订确认书13.2附件二：兼职人员入职登记表第十四章合同签订日期与双方签字盖章14.1合同签订日期14.2双方签字盖章合同编号_________第一章合同订立依据与原则1.1法律法规依据1.1.1本合同订立依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。1.1.2本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第二章合同主体信息2.1用人单位基本信息2.1.1用人单位名称：2.1.2用人单位地址：2.1.3用人单位法定代表人：2.1.4用人单位统一社会信用代码：2.2兼职人员基本信息2.2.1兼职人员姓名：2.2.2兼职人员身份证号码：2.2.3兼职人员联系方式：2.2.4兼职人员住址：第三章合同期限3.1合同起始时间：3.2合同终止时间：3.3合同期限变更：3.3.1兼职人员与用人单位协商一致，可以变更合同期限。3.3.2变更合同期限应当书面通知对方，并签订书面变更协议。第四章工作内容与职责4.1工作内容：4.1.1兼职人员根据用人单位要求，完成特定的工作任务。4.1.2工作内容具体包括但不限于：……4.2工作职责：4.2.1兼职人员应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。4.2.2兼职人员应确保工作质量，按时完成工作任务。4.2.3兼职人员应保守用人单位的商业秘密。第五章工作待遇5.1工资支付：5.1.1兼职人员工资按月支付，具体支付日为每月……日。5.1.2工资支付方式为银行转账。5.2工资标准：5.2.1兼职人员工资为人民币……元/月。5.3奖金及补贴：5.3.1兼职人员根据工作表现，可获得相应的奖金及补贴。5.4社会保险及住房公积金：5.4.1用人单位依法为兼职人员缴纳社会保险及住房公积金。第六章工作条件与保障6.1工作环境：6.1.1用人单位为兼职人员提供安全、舒适的工作环境。6.2安全生产：6.2.1兼职人员应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。6.3健康保障：6.3.1用人单位为兼职人员提供必要的健康保障。6.4职业培训：6.4.1用人单位根据工作需要，为兼职人员提供职业培训。第七章违约责任7.1用人单位违约责任：7.1.1用人单位未按约定支付工资的，应支付兼职人员工资及赔偿金。7.1.2用人单位未按约定缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任。7.2兼职人员违约责任：7.2.1兼职人员未按约定履行工作职责的，用人单位有权解除合同。7.2.2兼职人员擅自离职的，应向用人单位支付违约金。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1当双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1兼职人员提出解除合同，应当提前……天书面通知用人单位。9.1.2用人单位有下列情形之一的，可以解除合同：a)兼职人员严重违反用人单位的规章制度；b)兼职人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c)兼职人员劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；d)法律法规规定的其他情形。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2用人单位与兼职人员协商一致，可以终止合同。9.3解除或终止合同程序9.3.1解除或终止合同应当书面通知对方，并办理相关手续。第十章合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.2合同变更程序10.2.1变更合同应当签订书面变更协议。第十一章合同附件11.1附件一：工作内容与职责说明书11.2附件二：工资支付表11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自……之日起生效。12.2合同解除条件12.2.1除第九章规定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同签订确认书13.2附件二：兼职人员入职登记表第十四章合同签订日期与双方签字盖章14.1合同签订日期：____年____月____日14.2双方签字盖章：用人单位（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日兼职人员（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理权1.1.1甲方有权对兼职人员进行项目管理，包括但不限于工作进度、质量要求等。1.1.2甲方有权要求兼职人员参加项目会议，汇报工作进展。1.2工作成果审查1.2.1兼职人员完成的工作成果，甲方有权进行审查，并提出修改意见。1.2.2兼职人员应按照甲方的要求，对工作成果进行修改和完善。1.3保密条款1.3.1兼职人员在工作中接触到的甲方商业秘密，应予以保密。1.3.2保密期限自兼职人员离职之日起计算，不少于……年。1.4工作纪律1.4.1兼职人员应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、旷工。1.4.2甲方有权对兼职人员的工作纪律进行监督和考核。1.5甲方提供资源1.5.1甲方应提供兼职人员完成工作任务所需的必要资源，包括但不限于办公设备、软件等。1.5.2甲方应保证提供的资源符合国家相关标准和规范。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主安排工作时间2.1.1兼职人员有权自主安排工作时间，但需提前……天向甲方报备。2.1.2甲方应尊重兼职人员的自主安排，不得无故干涉。2.2工作成果所有权2.2.1兼职人员完成的工作成果，除双方另有约定外，归兼职人员所有。2.2.2甲方获得使用该工作成果的权利，并支付相应的报酬。2.3乙方提供成果证明2.3.1兼职人员应提供工作成果的相关证明材料，包括但不限于项目报告、技术文档等。2.3.2甲方对提供的证明材料进行审核，确认工作成果的真实性和完整性。2.4乙方知识产权2.4.1兼职人员在工作中产生的知识产权，归兼职人员所有。2.4.2甲方不得侵犯兼职人员的知识产权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费3.1.1中介服务费由甲方支付给第三方中介机构，具体金额由双方协商确定。3.1.2甲方支付中介服务费后，不得以任何形式要求兼职人员承担。3.2中介机构责任3.2.1第三方中介机构应保证兼职人员的合法权益，协助解决兼职人员与甲方之间的争议。3.2.2中介机构对兼职人员的隐私信息负有保密义务。3.3中介机构监督3.3.1甲方有权对第三方中介机构的服务进行监督，确保其履行合同义务。3.3.2甲方发现中介机构存在违规行为的，有权要求其改正或解除合同。3.4中介机构变更3.4.1当有第三方中介机构参与时，如需更换中介机构，应由双方协商一致。3.4.2变更中介机构应签订书面协议，明确双方的权利义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作内容与职责说明书2.工资支付表3.社会保险及住房公积金缴纳明细4.劳动合同签订确认书5.兼职人员入职登记表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付工资；b)未按规定缴纳社会保险及住房公积金；c)违反工作纪律，导致兼职人员权益受损。兼职人员违约行为：a)未按时完成工作任务；b)擅自离岗、旷工；c)泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：a)经兼职人员书面通知后，甲方仍不支付工资的，视为违约；b)甲方未按规定缴纳社会保险及住房公积金的，经相关部门认定后，视为违约；c)甲方违反工作纪律，导致兼职人员权益受损的，经兼职人员或相关部门认定后，视为违约。兼职人员违约行为认定：a)兼职人员未按时完成工作任务，经甲方书面通知后仍不改正的，视为违约；b)兼职人员擅自离岗、旷工，经甲方书面通知后仍不改正的，视为违约；c)兼职人员泄露甲方商业秘密，经甲方或相关部门认定后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。2.劳动合同：用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳社会保险费，以保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。4.住房公积金：职工及其所在单位按照规定比例缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职人员对工作内容理解不一致。解决办法：明确工作内容与职责说明书，并要求兼职人员签字确认。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：兼职人员应及时书面通知甲方，并保留相关证据，必要时可寻求法律援助。3.问题：兼职人员未按时完成工作任务。解决办法：甲方应明确工作进度要求，并加强对兼职人员的监督和考核。五、所有应用场景：1.企业招聘兼职人员，明确双方权利义务。2.企事业单位与外部专家、顾问等签订兼职合同。3.个人提供兼职服务，与用人单位签订合同。全文完。二零二五年度企业兼职人员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同期限2.乙方基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.甲方基本信息3.1名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4联系方式4.工作内容与岗位4.1工作内容4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3休息日及节假日安排6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付时间与方式6.3福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1乙方违约责任11.2甲方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：甲方确认乙方具备履行合同所必需的资格和能力，乙方确认愿意接受甲方的工作安排。1.3合同期限：本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。2.乙方基本信息2.1姓名：_______2.2性别：_______2.3出生日期：_______2.4身份证号码：_______2.5联系方式：电话_______，电子邮箱_______3.甲方基本信息3.1名称：_______3.2法定代表人：_______3.3注册地址：_______3.4联系方式：电话_______，电子邮箱_______4.工作内容与岗位4.1工作内容：乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求完成下列工作：4.1.1完成甲方分配的任务；4.1.2参与甲方组织的各项活动；4.1.3遵守甲方的工作纪律和规章制度。4.2.1熟悉并遵守国家法律法规及甲方规章制度；4.2.2积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务；4.2.3维护甲方的合法权益，保守商业秘密。4.3工作地点：_______5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。5.2休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。5.3休息日及节假日安排：详见甲方发布的休假通知。6.工资与福利待遇6.1工资标准：乙方工资标准为_______元/月，具体工资发放时间及方式如下：6.1.1每月_______日发放上月工资；6.1.2工资支付方式为银行转账。6.2工资支付时间与方式：详见6.1。6.3.1依法参加社会保险；6.3.2享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等；6.3.3享有甲方规定的其他福利待遇。7.社会保险与公积金7.1.1基本养老保险；7.1.2基本医疗保险；7.1.3失业保险；7.1.4工伤保险；7.1.5生育保险。7.2公积金：乙方在甲方处工作期间，甲方负责为乙方缴纳住房公积金。8.保密条款8.1保密信息范围：乙方在履行本合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息。8.2保密义务：乙方在合同履行期间及合同终止后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用属于保密信息的内容。8.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围：乙方在合同履行期间及合同终止后的______年内，不得在甲方所在地的同行业或与甲方业务相竞争的公司任职或兼职。9.2竞业限制期限：如前款所述，乙方竞业限制期限为______年。9.3违约责任：如乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为_______元。10.合同解除与终止10.1.1乙方因个人原因提出书面解除合同；10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；10.1.3甲方因经营不善或客观原因需要解除合同；10.1.4法律法规规定的其他情形。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。10.3.1甲方应支付乙方解除或终止合同前的工资及福利待遇；10.3.2双方应办理工作交接手续；10.3.3乙方应归还甲方提供的所有物品及资料。11.违约责任11.1乙方违约责任：乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：11.1.1支付违约金；11.1.2赔偿甲方因此遭受的直接损失；11.1.3承担相应的法律责任。11.2甲方违约责任：甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：11.2.1支付违约金；11.2.2赔偿乙方因此遭受的直接损失；11.2.3承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。12.2.1仲裁委员会；12.2.2人民法院。13.合同附件13.1.1乙方个人简历；13.1.2甲方提供的岗位职责说明书；13.1.3其他双方认为必要的文件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方完成工作内容，提高工作效率，或为乙方提供专业服务。15.3.1提供专业服务，如培训、咨询等；15.3.2承担部分工作内容；15.3.3协助乙方完成工作。15.4第三方责任划分：15.4.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规及本合同约定，并对自己的行为承担法律责任。15.4.2第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。15.5第三方责任限额：15.5.1第三方在本合同项下的责任限额为_______元人民币。15.5.2如第三方在本合同项下的责任超过责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的责任。15.6第三方权利：15.6.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用。15.6.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务。15.7第三方义务：15.7.1第三方应按照本合同约定，提供高质量的服务。15.7.2第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同目标的实现。15.7.3第三方应遵守国家法律法规及本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.8第三方变更与替换：15.8.1如甲方或乙方认为有必要更换第三方，应提前_______日书面通知对方，并经对方同意后方可更换。15.8.2第三方更换后，原合同条款对本新第三方继续有效。15.9第三方退出：15.9.1如第三方因自身原因或甲方、乙方要求退出本合同，应提前_______日书面通知甲方和乙方，并协助办理退出手续。15.9.2第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况调整工作安排。15.10第三方争议解决：15.10.1第三方与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。16.甲乙双方权利义务调整：16.1在第三方介入的情况下，甲乙双方的权利义务应作如下调整：16.1.1甲方应向乙方提供第三方服务的相关信息，包括服务内容、服务期限、服务费用等。16.1.2乙方应按照本合同约定，配合第三方完成工作。16.1.3甲方和乙方应共同监督第三方履行合同义务。16.2第三方介入期间的合同履行：16.2.1第三方介入期间，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的