2025版消防队员培训与招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版消防队员培训与招聘合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间安排2.4培训师资3.培训方式3.1集中培训3.2在职培训3.3网络培训4.培训考核4.1考核方式4.2考核标准4.3考核结果运用5.招聘条件5.1年龄要求5.2学历要求5.3身体条件5.4政治条件6.招聘程序6.1报名6.2初选6.3考核6.4录用7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.招聘费用8.1招聘费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.合同履行9.1培训计划执行9.2招聘计划执行9.3合同变更10.违约责任10.1培训方违约责任10.2招聘方违约责任11.保密条款11.1信息保密11.2保密期限12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同附件14.2合同份数14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：消防培训中心1.1.2招聘方：市消防救援支队1.2合同签订日期：2024年4月1日1.3合同生效日期：2024年5月1日1.4合同期限：自合同生效之日起，为期两年2.培训内容2.1培训目标2.1.1提升消防队员的专业技能2.1.2增强消防队员的应急处置能力2.1.3培养消防队员的团队协作精神2.2培训科目2.2.1消防基础知识2.2.2消防设施操作2.2.3应急疏散与救援2.2.4消防安全检查2.2.5心理素质与体能训练2.3培训时间安排2.3.1集中培训：每月第一个星期一至星期五2.3.2在职培训：每周一、三、五下午2.3.3网络培训：每月第一个星期六、日2.4培训师资2.4.1邀请具有丰富消防实战经验的消防员担任讲师2.4.2邀请消防工程领域的专家学者进行授课3.培训方式3.1集中培训3.1.1在培训中心设立专门的培训场地3.1.2按照培训科目进行分组教学3.1.3采用理论与实践相结合的教学方法3.2在职培训3.2.1安排消防队员在工作之余参加培训3.2.2针对性强，注重实际操作技能的提升3.3网络培训3.3.1利用网络平台开展在线学习3.3.2自由安排学习时间，提高学习效率4.培训考核4.1考核方式4.1.1理论考核：笔试4.1.2实践考核：操作演示4.2考核标准4.2.1理论考核：满分100分，80分合格4.2.2实践考核：满分100分，80分合格4.3考核结果运用4.3.1考核合格者，颁发培训合格证书4.3.2考核不合格者，进行补考，直至合格5.招聘条件5.1年龄要求5.1.1男性：1835周岁5.1.2女性：1830周岁5.2学历要求5.3身体条件5.3.1男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米5.3.2体重指数在标准范围内5.4政治条件5.4.2无犯罪记录6.招聘程序6.1报名6.1.1报名时间：2024年5月1日至2024年5月31日6.1.2报名方式：现场报名、网上报名6.2初选6.2.1初选时间：2024年6月1日至2024年6月5日6.2.2初选方式：笔试、体能测试6.3考核6.3.1考核时间：2024年6月10日至2024年6月20日6.3.2考核方式：面试、心理测试6.4录用6.4.1录用时间：2024年6月25日至2024年6月30日6.4.2录用方式：根据考核结果，择优录用7.培训费用7.1培训费用总额：人民币元7.2费用支付方式7.2.1集中支付：合同签订后，一次性支付7.2.2分期支付：合同签订后，分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%7.3费用支付时间7.3.1第一次支付时间：合同签订后一个月内7.3.2第二次支付时间：培训结束后一个月内8.招聘费用8.1招聘费用总额：人民币元8.2费用支付方式8.2.1集中支付：合同签订后，一次性支付8.2.2分期支付：合同签订后，分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%8.3费用支付时间8.3.1第一次支付时间：合同签订后一个月内8.3.2第二次支付时间：招聘结束后一个月内9.合同履行9.1培训计划执行9.1.1培训方应按照培训计划执行培训任务9.1.2培训方应确保培训质量，对培训效果负责9.2招聘计划执行9.2.1招聘方应按照招聘计划执行招聘任务9.2.2招聘方应确保招聘过程的公平、公正9.3合同变更9.3.1合同任何一方提出变更，应书面通知对方9.3.2双方协商一致后，可对合同进行变更10.违约责任10.1培训方违约责任10.1.1未按合同约定完成培训任务的，应承担违约责任10.1.2培训质量不符合合同约定的，应承担违约责任10.2招聘方违约责任10.2.1未按合同约定完成招聘任务的，应承担违约责任10.2.2招聘过程存在不公平、不公正行为的，应承担违约责任11.保密条款11.1信息保密11.1.1双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同双方协商一致，可以解除合同12.1.2一方违约，另一方有权解除合同12.2解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会由中国仲裁协会指定14.其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：培训计划、招聘计划、保密协议等14.2合同份数14.2.1本合同一式肆份，双方各执两份，具有同等法律效力14.3合同效力14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，提供专业服务或协助合同履行的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保合同目标的实现。15.2.2第三方对提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于服务质量、安全性、准确性等方面的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定，甲乙双方应保证第三方能够独立行使权利和履行义务。16.甲乙双方根据本合同增加的额外条款16.1第三方介入前的协商16.1.1甲乙双方在决定引入第三方之前，应进行充分的协商，确保第三方的服务符合合同要求。16.1.2协商内容包括但不限于第三方的资质、服务内容、费用、责任等。16.2第三方介入后的责任划分16.2.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自与第三方的责任界限，确保合同履行的顺畅。16.2.2甲乙双方应确保第三方了解其责任范围，并要求第三方签署相应的服务协议或责任声明。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1甲乙双方应根据第三方的服务性质、服务风险和合同金额等因素，共同确定第三方的责任限额。17.1.2责任限额应在合同中明确约定，并在第三方服务协议或责任声明中予以确认。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。17.3第三方责任限额的变更17.3.1如有特殊情况需要变更第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并书面确认新的责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训科目、时间安排、考核方式等详细信息。说明：培训计划应明确培训的具体内容和目标，为培训的执行提供指导。2.招聘计划详细要求：包括招聘流程、考核标准、录用条件等详细信息。说明：招聘计划应详细说明招聘的各个环节，确保招聘过程的规范和透明。3.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等详细信息。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、期限等详细信息。说明：第三方服务协议明确了第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的高效和可靠。5.费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等详细信息。说明：费用支付凭证用于证明已按照合同约定支付费用。6.考核结果报告详细要求：包括考核时间、考核科目、考核结果、改进建议等详细信息。说明：考核结果报告用于评估培训效果和招聘质量。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等详细信息。说明：合同变更协议用于记录合同执行过程中的任何变更。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等详细信息。说明：争议解决协议用于明确解决合同执行过程中出现的争议的方法和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按照培训计划完成培训任务。责任认定：培训方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若培训方因自身原因导致培训时间延误，应赔偿招聘方因此产生的额外费用。2.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按照招聘计划完成招聘任务。责任认定：招聘方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若招聘方未在规定时间内完成招聘，应赔偿培训方因此产生的额外费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方提供的服务不符合合同要求，应赔偿甲乙双方因此产生的损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付费用。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲乙任何一方未按时支付费用，应向对方支付违约金。全文完。2024版消防队员培训与招聘合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训师资与资源3.1师资力量3.2教学资源3.3培训场所4.招聘条件与流程4.1招聘条件4.2招聘流程4.3报名方式5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2付款方式5.3付款时间6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3续约流程7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止流程10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同附件11.1培训课程安排11.2招聘岗位信息11.3其他相关附件12.合同签署与生效12.1签署日期12.2生效日期12.3生效条件13.合同变更与解除13.1变更条件13.2变更流程13.3解除条件14.其他约定事项14.1通知方式14.2通知送达地址14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：消防支队乙方：消防培训中心1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目包括消防基础知识、消防法律法规、消防设施操作、消防应急处置等。2.2培训目标使乙方队员掌握消防基础知识和操作技能，提高应急处置能力，确保消防工作顺利开展。2.3培训时间安排培训时间为3个月，具体时间安排如下：第一阶段：消防基础知识培训（1个月）第二阶段：消防设施操作培训（1个月）第三阶段：消防应急处置培训（1个月）3.培训师资与资源3.1师资力量甲方负责提供具有丰富消防工作经验的教官进行授课。3.2教学资源甲方提供教学课件、教材、消防设施等教学资源。3.3培训场所甲方指定消防支队培训基地作为培训场所。4.招聘条件与流程4.1招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；4.身体健康，符合消防队员的身体条件；5.年龄在18至30周岁之间。4.2招聘流程1.发布招聘公告；2.现场报名及资格审查；3.笔试；4.面试；5.体检；6.录取。4.3报名方式报名者需携带身份证、学历证书、户口簿等相关证件到消防支队报名。5.培训费用与支付方式5.1培训费用乙方需支付甲方培训费用人民币万元整。5.2付款方式乙方在签订合同时支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后30日内支付。5.3付款时间甲方开具正规发票后，乙方应在5个工作日内支付相应款项。6.合同期限与续约6.1合同期限本合同期限为3年，自双方签订之日起生效。6.2续约条件在合同到期前3个月，如双方无异议，可协商续约。6.3续约流程1.双方协商一致；2.签订续约合同；3.续约合同自双方签订之日起生效。8.违约责任与争议解决8.1违约情形1.甲方未按照合同约定提供合格的培训师资和教学资源的；2.乙方未按照合同约定支付培训费用的；3.任何一方未按照合同约定履行保密义务的；4.任何一方违反合同约定导致合同无法继续履行的。8.2违约责任1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；3.如因违约行为导致合同解除，违约方应支付对方合同剩余期限内的培训费用。8.3争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.双方协商一致；2.出现合同约定的解除条件；3.发生不可抗力事件。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的终止条件。9.3解除与终止流程1.双方书面通知对方解除或终止合同；2.解除或终止合同后，双方应进行合同履行情况的清算；3.清算完毕后，双方签署合同解除或终止确认书。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。11.合同附件11.1培训课程安排详细列出培训课程名称、课时、授课时间等信息。11.2招聘岗位信息详细列出招聘岗位名称、人数、岗位职责、任职要求等信息。11.3其他相关附件包括但不限于培训师资介绍、培训设施清单、双方授权代表签字等。12.合同签署与生效12.1签署日期本合同自双方代表签字之日起生效。12.2生效日期本合同自签署之日起生效。12.3生效条件双方签署本合同并完成合同约定的相关手续后，合同生效。13.合同变更与解除13.1变更条件1.双方协商一致；2.出现合同约定的变更条件。13.2变更流程1.双方书面通知对方变更合同；2.变更内容经双方确认后，双方签署变更协议；3.变更协议自双方签署之日起生效。13.3解除条件1.双方协商一致；2.出现合同约定的解除条件。14.其他约定事项14.1通知方式双方应以书面形式相互通知，通知方式包括但不限于信函、电子邮件、传真等。14.2通知送达地址双方应提供准确的送达地址，通知自送达之日起生效。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指介入本合同履行过程中的任何非合同双方当事人，包括但不限于中介方、技术支持方、顾问方等。15.2第三方责任1.第三方介入本合同的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害合同双方的合法权益。3.第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬或服务费用。2.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。15.4第三方与其他各方的划分1.第三方与合同双方之间是独立的合同关系，与合同双方的其他关系无关。2.第三方不承担合同双方之间的任何责任，合同双方之间的争议应直接由合同双方解决。3.第三方在履行职责过程中，其行为代表的是合同双方，而非其自身。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方责任1.甲方应向乙方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、资质、联系方式等。2.甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2乙方责任1.乙方应配合甲方选择合适的第三方，并协助甲方与第三方进行沟通和协调。2.乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定1.第三方责任限额应根据第三方承担的具体职责和风险进行确定。2.第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任限额的执行1.如第三方在履行职责过程中造成合同一方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。2.超出责任限额的部分，由合同一方自行承担或向第三方追偿。18.第三方变更条款18.1第三方变更的条件1.双方协商一致；2.出现合同约定的第三方变更条件。18.2第三方变更的流程1.双方书面通知对方第三方变更事项；2.变更内容经双方确认后，双方签署变更协议；3.变更协议自双方签署之日起生效。19.第三方退出条款19.1第三方退出的条件1.双方协商一致；2.出现合同约定的第三方退出条件；3.第三方自身原因需要退出。19.2第三方退出的流程1.第三方书面通知双方其退出意愿；2.双方确认第三方退出后，进行合同履行的清算；3.清算完毕后，双方签署合同终止确认书。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、课时、授课时间、授课教官等信息。说明：本附件为培训计划的具体实施细节，用于双方监督和评估培训效果。2.招聘岗位信息表要求：详细列出招聘岗位名称、人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。说明：本附件为招聘工作的具体内容，用于双方明确招聘标准和流程。3.第三方资质证明文件要求：提供第三方具备履行合同所需专业能力和资质的证明文件。说明：本附件用于确认第三方的合法性和专业性，保障合同履行的质量和安全。4.培训师资介绍要求：介绍培训师资的专业背景、教学经验和授课风格等信息。说明：本附件用于了解培训师资的能力和水平，确保培训质量。5.教学资源清单要求：列出所有教学资源，包括教材、课件、教学设备等。说明：本附件用于明确教学资源的种类和数量，保障培训的顺利进行。6.培训费用明细要求：详细列出各项培训费用的构成和计算方法。说明：本附件用于双方明确培训费用的标准和支付方式。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方确认的时间和签署日期。说明：本附件用于证明合同变更的合法性和有效性。8.争议解决协议要求：明确双方在争议解决过程中的权利和义务。说明：本附件用于指导双方在发生争议时采取何种解决方式。9.第三方责任限额协议要求：详细约定第三方的责任限额和赔偿方式。说明：本附件用于保障合同双方的合法权益，明确第三方责任。10.合同终止确认书要求：明确合同终止的原因、时间和双方确认的日期。说明：本附件用于证明合同已经终止，双方不再承担合同义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方未按照合同约定提供合格的培训师资和教学资源；b)乙方未按照合同约定支付培训费用；c)第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行受阻；d)双方未按照合同约定履行保密义务；e)双方未按照合同约定履行通知义务；f)双方未按照合同约定履行合同解除或终止手续。2.责任认定标准：a)违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；b)违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失；c)如因违约行为导致合同无法履行，违约方应支付对方合同剩余期限内的费用。3.示例说明：a)甲方未按照合同约定提供合格的培训师资，导致培训质量下降。甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、间接损失等。b)乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权停止培训服务，并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。c)第三方未按照合同约定履行职责，导致培训计划无法按时完成。第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿因此给合同双方造成的损失。全文完。2024版消防队员培训与招聘合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人及联系方式1.3合同双方授权代表及联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式及时间安排3.招聘条件与要求3.1招聘对象3.2招聘条件3.3招聘程序4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及地点5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间及地点6.培训实施与管理6.1培训计划6.2培训师资及设施6.3培训考核及评价7.招聘流程及时间安排7.1招聘信息发布7.2报名及资格审查7.3面试及选拔7.4录用及公示8.合同期限与终止条件8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及赔偿10.1违约行为10.2违约责任10.3赔偿标准11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2仲裁机构及仲裁规则12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1培训计划14.2招聘计划14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：市消防支队地址：市区路号乙方：消防培训中心地址：市区路号1.2合同双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：联系方式：电话：138xxxx5678，邮箱：乙方法定代表人：1.3合同双方授权代表及联系方式甲方授权代表：联系方式：电话：137xxxx5678，邮箱：乙方授权代表：赵六第二条培训目标与内容2.1培训目标提高消防队员的专业技能和应急处置能力，使其具备应对各类火灾事故的能力。2.2培训内容包括消防安全知识、消防设施操作、灭火救援技能、应急处置程序等。2.3培训方式及时间安排采用理论授课、实操训练、案例分析相结合的方式。培训时间为2024年1月至2024年6月，共计120天。第三条招聘条件与要求3.1招聘对象3.2招聘条件3.3招聘程序发布招聘公告、报名及资格审查、面试及选拔、录用及公示。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元。4.2分期支付方式培训费用分两期支付，第一期在培训开始前支付50%，第二期在培训结束后支付剩余50%。4.3支付时间及地点第一期支付时间：2024年1月1日，支付地点：市消防支队财务室。第二期支付时间：2024年6月30日，支付地点：消防培训中心财务室。第五条招聘费用及支付方式5.1招聘费用总额招聘费用总额为人民币万元。5.2分期支付方式招聘费用分两期支付，第一期在招聘结束后支付50%，第二期在培训结束后支付剩余50%。5.3支付时间及地点第一期支付时间：2024年2月28日，支付地点：市消防支队财务室。第二期支付时间：2024年6月30日，支付地点：消防培训中心财务室。第六条培训实施与管理6.1培训计划制定详细的培训计划，明确培训内容、时间安排、考核标准等。6.2培训师资及设施甲方提供具备丰富经验的消防教官进行授课，乙方提供培训场地、设备等。6.3培训考核及评价培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。第七条招聘流程及时间安排7.1招聘信息发布甲方在市消防支队官方网站及市消防公众号上发布招聘信息。7.2报名及资格审查报名时间为2024年3月1日至2024年3月10日，资格审查时间为2024年3月11日至2024年3月15日。7.3面试及选拔面试时间为2024年3月16日至2024年3月20日，选拔时间为2024年3月21日至2024年3月25日。7.4录用及公示录用结果于2024年3月26日在市消防支队官方网站及市消防公众号上公示。7.5培训开始时间培训开始时间为2024年4月1日。第八条合同期限与终止条件8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。8.2终止条件8.2.1合同期满自然终止。8.2.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的，另一方有权解除合同。8.2.3出现不可抗力事件，导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.3终止程序8.3.1合同终止前，双方应完成已约定的各项义务。8.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料移交等。第九条保密条款9.1保密范围双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，均属保密范围。9.2保密义务双方对本合同涉及的秘密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密等遭受损失，应承担相应的法律责任。第十条违约责任及赔偿10.1违约行为包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供培训或招聘服务、泄露商业秘密等。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.3赔偿标准赔偿标准根据实际损失和双方协商确定，若协商不成，可依法提起诉讼。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2仲裁机构及仲裁规则协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同附件合同附件包括但不限于培训计划、招聘计划、财务结算单等。12.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。第十三条合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为市。13.3签署人甲方代表：乙方代表：第十四条合同附件14.1培训计划14.1.1培训大纲14.1.2培训日程安排14.1.3培训师资介绍14.2招聘计划14.2.1招聘岗位及要求14.2.2招聘流程及时间安排14.2.3招聘结果公示14.3其他相关文件14.3.1财务结算单14.3.2培训考核及评价报告14.3.3招聘面试记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人、组织或企业。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、培训辅助、设备租赁、法律咨询等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件第三方具备相应的资质和条件；第三方介入的必要性经甲乙双方协商一致；第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；16.2.2双方共同确定第三方；16.2.3甲乙双方与第三方签订相应的协议；16.2.4第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料；16.2.5第三方根据协议约定履行职责。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方额外条款甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件；甲方应与第三方明确约定第三方在合同履行中的责任和义务；甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2乙方额外条款乙方应配合甲方与第三方的工作；乙方应向第三方提供必要的工作条件和协助；乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。18.第三方的责权利18.1责任按照合同约定履行职责；保证工作质量，确保符合甲乙双方的要求；遵守国家法律法规和行业规范；对因自身原因造成的损失，承担赔偿责任。18.2权利获取履行合同所需的合理费用；