2024年短期工协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年短期工协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1工作单位2.2工人2.3合同期限3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具5.3安全保障6.考勤与休假6.1考勤制度6.2休假规定6.3年假7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签内容12.合同生效12.1生效时间12.2生效条件12.3生效证明13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年短期工协议》。1.1.2“工作单位”指雇佣工人的单位，包括但不限于公司、工厂等。1.1.3“工人”指根据本合同被工作单位雇佣的人员。1.1.4“合同期限”指本合同的有效期限，自双方签字之日起计算。1.2解释1.2.1本合同中对术语的使用，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义进行解释。2.双方基本信息2.1工作单位2.1.1名称：________________2.1.2地址：________________2.1.3法定代表人：________________2.2工人2.2.1姓名：________________2.2.2身份证号码：________________2.2.3联系方式：________________2.3合同期限2.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作内容3.1工作职责3.1.1工人应按照工作单位的安排，完成指定的工作任务。3.1.2工人应遵守工作单位的规章制度，确保工作质量。3.2工作地点3.2.1工作地点：________________3.3工作时间3.3.1工作时间：________________4.工资与福利4.1工资标准4.1.1工资计算方式：________________4.1.2工资支付周期：________________4.2工资支付方式4.2.1工资支付账户：________________4.2.2工资支付时间：________________4.3福利待遇4.3.1休息日：________________4.3.2节假日：________________4.3.3保险福利：________________5.工作条件5.1工作环境5.1.1工作单位应提供符合国家规定的工作环境。5.2工作工具5.2.1工人所需工具由工作单位提供。5.3安全保障5.3.1工作单位应确保工人的人身安全。6.考勤与休假6.1考勤制度6.1.1工人应按时打卡，遵守考勤规定。6.2休假规定6.2.1工人享有法定节假日和年休假。6.3年假6.3.1工人享有____天年假。7.保密条款7.1保密内容7.1.1工人应对工作单位的技术、商业秘密等保密内容进行保密。7.2保密义务7.2.1工人在合同期内和合同终止后，均应履行保密义务。7.3违约责任7.3.1工人违反保密义务，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1工人未按合同约定完成工作任务。8.1.2工人违反工作单位的规章制度。8.1.3工人泄露工作单位的商业秘密。8.2违约责任8.2.1工人违反本合同，应向工作单位支付违约金，违约金金额为____元。8.2.2工人因违约行为给工作单位造成损失的，应承担赔偿责任。8.3违约处理8.3.1工人违约，工作单位有权解除本合同，并要求工人承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构9.2.1如果协商不成，任何一方均可向工作单位所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照人民法院的审理程序进行争议解决。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除本合同。10.1.2工人严重违反合同约定。10.2解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照约定办理工作交接手续。11.合同续签11.1续签条件11.1.1双方均同意续签本合同。11.2续签程序11.2.1双方应在合同到期前____个月协商续签事宜。11.3续签内容11.3.1续签合同应包括但不限于工资、福利等条款。12.合同生效12.1生效时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件12.2.1双方签字盖章。12.3生效证明12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止本合同。13.2终止程序13.2.1双方应书面通知对方合同终止事宜。13.3终止后果13.3.1合同终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件14.3.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供特定服务、协助合同履行或解决合同争议的独立实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.3.2第三方有权在合同约定范围内，独立作出决定。15.4第三方的义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合合同要求。15.4.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密。16.甲乙双方的责任16.1甲乙双方应确保第三方的介入不会影响合同的正常履行。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件17.1.1双方同意第三方介入。17.1.2第三方具备完成介入工作的能力。17.2第三方介入的程序17.2.1双方共同决定第三方的介入事宜。17.2.2第三方应向甲乙双方提交介入计划。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额为本合同总金额的____%。18.2第三方超出责任限额部分的责任由甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方直接承担责任。19.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3第三方介入过程中产生的任何费用，由甲乙双方按合同约定承担。20.第三方介入的争议解决20.1如果第三方在介入过程中与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。20.2如果协商不成，任何一方均可向第三方介入所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1如果第三方在介入过程中违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。21.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照约定办理工作交接手续。22.第三方介入的保密条款22.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的补充条款23.1本条款是对本合同相关内容的补充，与合同具有同等法律效力。23.2本条款的修改和补充，需经甲乙双方和第三方共同协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作任务说明书要求：详细描述工人应完成的工作内容和标准。说明：工作任务说明书应包括工作流程、质量要求、安全注意事项等。2.工资支付记录要求：记录每次工资支付的日期、金额、支付方式等。说明：工资支付记录应保留至合同终止后一年。3.考勤记录要求：记录工人的出勤情况、请假情况等。说明：考勤记录应与工作单位考勤制度保持一致。4.休假申请及批准文件要求：工人休假需提前提出申请，并得到工作单位批准。说明：休假申请及批准文件应包括休假原因、日期等。5.工作环境及工具清单要求：详细列出工作单位提供的工作环境和工作工具。说明：清单应包括工作场所的卫生、安全条件及工具的种类、数量。6.保密协议要求：工人签订保密协议，承诺保护工作单位的商业秘密。说明：保密协议应明确保密内容和保密期限。7.合同续签协议要求：合同续签时，双方应签订续签协议。说明：续签协议应包括续签的期限、条件等。8.合同解除协议要求：合同解除时，双方应签订解除协议。说明：解除协议应包括解除的原因、日期等。9.争议解决文件要求：记录争议解决的经过和结果。说明：争议解决文件应包括协商、调解、仲裁或诉讼的记录。10.第三方服务协议要求：详细描述第三方提供的服务内容和费用。说明：第三方服务协议应包括服务期限、服务质量要求等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：工人未按时完成工作任务。2.违约行为：工人违反工作单位的规章制度。责任认定：工人应承担违约金，金额为____元。示例：工人违反工作纪律，应支付违约金1000元。3.违约行为：工人泄露工作单位的商业秘密。责任认定：工人应承担违约金，金额为____元，并赔偿工作单位因此遭受的损失。示例：工人泄露商业秘密，应支付违约金5000元，并赔偿工作单位损失。4.违约行为：工作单位未按时支付工资。责任认定：工作单位应支付违约金，金额为未支付工资的____%。示例：工作单位未支付工资10天，应支付违约金为10%的工资。5.违约行为：工作单位未提供符合要求的劳动条件。责任认定：工作单位应承担违约金，金额为____元，并改善劳动条件。示例：工作单位未提供符合要求的劳动条件，应支付违约金2000元。全文完。2024年短期工协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1工作人员基本信息2.2用人单位基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利5.1工资5.2福利6.奖励与惩罚6.1奖励6.2惩罚7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.试用期与转正8.1试用期8.2转正9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.其他条款12.1其他条款一12.2其他条款二12.3其他条款三13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.2附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“短期工”指在本合同约定的期限内向用人单位提供劳动的劳动者。1.1.2“用人单位”指根据本合同约定，聘请短期工的法人或其他组织。1.1.3“工作内容”指短期工根据用人单位的安排所从事的具体工作任务。1.1.4“工资”指短期工按照本合同约定，用人单位支付给短期工的报酬。1.1.5“福利”指用人单位根据本合同约定，为短期工提供的福利待遇。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本条所赋予的含义。2.双方基本信息2.1工作人员基本信息2.1.1姓名：[姓名]2.1.2性别：[性别]2.1.3身份证号码：[身份证号码]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2用人单位基本信息2.2.1公司名称：[公司名称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注册地址：[注册地址]2.2.4联系电话：[联系电话]3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1短期工应按照用人单位的安排，从事[具体工作内容]。3.1.2短期工应遵守用人单位的规章制度和工作流程。3.2职责3.2.1短期工应保证工作质量，按时完成工作任务。3.2.2短期工应遵守职业道德，维护用人单位的合法权益。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]4.1.2休息日：[具体休息日安排，如：每周六、日或法定节假日]4.2工作地点4.2.1工作地点：[具体工作地点]5.工资与福利5.1工资5.1.1工资标准：[具体工资标准]5.1.2工资支付方式：[具体支付方式，如：每月支付一次]5.2福利5.2.1用人单位为短期工提供[具体福利待遇，如：社会保险、法定节假日工资等]。6.奖励与惩罚6.1奖励6.1.1用人单位根据短期工的工作表现，可给予一定的奖励。6.2惩罚6.2.1短期工如有违反用人单位规章制度的行为，用人单位可根据情况给予相应的惩罚。7.保密协议7.1保密内容7.1.1短期工应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限：自本合同终止之日起[具体保密期限，如：3年]。8.试用期与转正8.1试用期8.1.1本合同约定试用期为[具体试用期，如：1个月]。8.1.2试用期内，短期工享有本合同约定的工资待遇。8.1.3试用期内，用人单位可对短期工进行考核，如考核不合格，用人单位可提前通知短期工解除本合同。8.2转正8.2.1试用期满，经用人单位考核合格，短期工自动转为正式员工，并签订正式劳动合同。8.2.2试用期内，如用人单位与短期工协商一致，可提前结束试用期。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同期限为[具体合同期限，如：6个月]，自[具体日期]起至[具体日期]止。9.2合同终止9.2.1合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。9.2.2.1用人单位或短期工单方提出解除合同；9.2.2.2短期工因故无法继续履行合同；9.2.2.3发生不可抗力事件；9.2.2.4其他法律规定或双方约定的情况。10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决劳动争议。10.1.2如协商不成，可向[具体机构名称]申请调解或仲裁。10.1.3争议解决过程中，双方应保持正常的工作秩序，不得影响工作。10.2争议解决机构10.2.1调解机构：[具体调解机构名称]10.2.2仲裁机构：[具体仲裁机构名称]11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，经协商一致，可部分或全部免除责任。12.其他条款12.1其他条款一12.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2其他条款二12.2.1本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。12.3其他条款三12.3.1本合同自签署之日起生效。13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.1.1签署日期：[具体日期]13.2生效日期13.2.1生效日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。1.2.1中介机构：如人力资源公司、招聘机构等。1.2.2咨询机构：如法律咨询、财务咨询等。1.2.3评估机构：如资产评估、技术评估等。1.2.4担保机构：如担保公司、保险公司等。2.第三方的责任与义务2.1第三方应遵守相关法律法规，保证其提供的服务符合合同约定。2.2第三方应如实向甲乙双方提供信息，不得隐瞒或提供虚假信息。2.3第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务，确保服务质量和效率。3.第三方的权利3.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行服务义务。4.第三方介入的程序和条件4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。4.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。5.甲乙双方的权利和义务5.1甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。5.2甲乙双方应与第三方协商解决因第三方介入产生的任何争议。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。6.2.1第三方提供服务的直接损失；6.2.2第三方提供服务的间接损失；6.2.3第三方违反合同约定的责任。6.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的[具体比例，如：10%]。7.第三方的责任免除7.1因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担任何责任。7.2第三方在履行服务义务过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方承担责任，甲乙双方应承担相应的责任。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的其他合同关系。8.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方负责，超出服务范围的责任由甲乙双方自行承担。8.3第三方与甲乙双方应保持独立，不得相互干涉对方的事务。9.第三方的退出和替代9.1第三方如需退出本合同，应提前[具体时间，如：30天]通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方可另行选择第三方介入，或自行履行相关义务。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需变更本合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同内容。11.第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。11.2如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：提供甲方营业执照副本的复印件，以证明甲方的合法身份。2.附件二：乙方身份证复印件说明：提供乙方身份证的复印件，以证明乙方的合法身份。3.附件三：工作职责说明书说明：详细说明乙方的工作职责和任务，包括工作内容、工作流程、工作标准等。4.附件四：工资支付凭证说明：提供乙方工资支付凭证的复印件，以证明工资的支付情况。5.附件五：福利待遇清单说明：列出乙方享有的福利待遇，包括社会保险、法定节假日工资等。6.附件六：保密协议说明：签订保密协议，明确乙方在合同期间和合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。7.附件七：试用期考核表说明：制定试用期考核表，用于评估乙方在试用期的工作表现。8.附件八：不可抗力事件证明说明：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件，以证明事件的真实性。9.附件九：争议解决协议说明：签订争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。10.附件十：合同变更协议说明：在合同变更时，签订合同变更协议，明确变更的内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间和质量完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失。示例说明：如乙方未按照约定时间完成工作任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因延误产生的额外费用。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因商业秘密泄露所造成的损失。示例说明：如乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方因泄露造成的损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资，并支付违约金。示例说明：如甲方未在约定的时间内支付乙方工资，甲方应支付乙方工资，并按约定支付违约金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供福利待遇。责任认定标准：甲方应承担违约责任，提供乙方应得的福利待遇，并支付违约金。示例说明：如甲方未提供乙方应得的福利待遇，甲方应提供福利待遇，并按约定支付违约金。5.违约行为：第三方未按照协议提供准确信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因信息不准确给甲乙双方造成的损失。示例说明：如第三方提供的信息不准确，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024年短期工协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1双方名称2.2双方地址2.3双方联系方式3.工作内容3.1工作描述3.2工作地点3.3工作时间4.工作期限4.1开始日期4.2结束日期5.工资和福利5.1工资结构5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作条件6.1工作环境6.2工作工具和设备6.3安全与健康7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3损害赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同修改13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“短期工”指在本合同项下提供劳动的雇员。1.1.2“工作内容”指本合同中规定的短期工应完成的具体工作任务。1.1.3“工资”指根据本合同规定支付给短期工的报酬。1.1.4“福利”指本合同规定的短期工应享有的福利待遇。1.1.5“保密信息”指本合同中约定的涉及双方商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。1.2解释1.2.1本合同中对术语的使用应按照本条所定义的含义进行解释。1.2.2如对本合同中的定义有争议，应通过友好协商解决。第二条双方信息2.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]第三条工作内容3.1工作描述[详细列出乙方应完成的工作任务]3.2工作地点工作地点：[具体工作地点]3.3工作时间工作时间为：[具体工作时间，如每日8小时，每周40小时等]第四条工作期限4.1开始日期本合同自[开始日期]起生效。4.2结束日期本合同于[结束日期]到期。第五条工资和福利5.1工资结构乙方工资由基本工资和加班费组成。5.2工资支付方式甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月[具体日期]。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。第六条工作条件6.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。6.2工作工具和设备甲方应提供乙方完成工作所需的工具和设备。6.3安全与健康甲方应采取措施保障乙方在工作过程中的安全和健康。第七条保密条款7.1保密信息乙方在本合同履行过程中接触到的甲方保密信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。7.2保密义务乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条解除和终止8.1解除条件8.1.1甲方有权在本合同到期前解除本合同，但应提前[提前通知天数]书面通知乙方。8.1.2乙方如有严重违反工作纪律或合同约定的行为，甲方有权立即解除本合同。8.2终止条件8.2.1本合同到期后自动终止。8.2.2双方协商一致，可终止本合同。8.3解除和终止程序8.3.1解除或终止本合同时，双方应书面确认，并办理相关手续。8.3.2解除或终止本合同后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资和福利。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的；9.1.2乙方泄露甲方保密信息的；9.1.3乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2甲方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。9.3损害赔偿9.3.1因违约造成的损失，双方应按实际损失进行赔偿。9.3.2乙方故意或重大过失造成的损失，乙方应承担全部赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决程序10.2.1协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2.2诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍应继续履行。第十一条法律适用和管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为[具体法院名称]。第十二条其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款失效，双方互不承担责任。12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。12.3合同修改对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。第十三条合同生效13.1合同签署本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。第十四条合同附件14.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。[列出合同附件的具体内容]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，根据本合同约定或双方协商一致，介入合同履行中的个人、企业或其他组织。1.2第三方的介入包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、资金筹措等。第二条第三方责任2.1第三方在本合同中的责任应限于其直接参与的部分，不承担超出其职责范围的合同责任。2.2第三方的责任应在合同中明确约定，包括但不限于：2.1.1第三方的服务内容、标准及质量要求；2.1.2第三方的服务期限；2.1.3第三方的违约责任及赔偿标准。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权根据本合同约定，获取履行合同所需的信息和数据。3.3第三方有权根据本合同约定，独立履行其职责，但不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定，第三方不得与甲方或乙方单独签订与本合同内容相抵触的协议。4.2第三方与甲方、乙方的权利义务划分如下：4.2.1第三方应向甲方和乙方提供与其职责相关的服务，并承担相应的责任；4.2.2甲方和乙方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用，并接受第三方的服务；4.2.3甲方和乙方应共同监督第三方的服务，确保服务符合合同约定。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其服务的性质、风险程度和服务费用等因素确定。5.1.1第三方在履行服务过程中因自身原因造成甲方或乙方的损失；5.1.2第三方违反合同约定，造成甲方或乙方的损失。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。6.2.1第三方的服务内容、标准及质量要求；6.2.2第三方的服务期限；6.2.3第三方的服务费用；6.2.4第三方的责任限额；6.