2024年度食品公司员工保密协议及离职后保密责任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食品公司员工保密协议及离职后保密责任合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的与范围2.1目的2.2范围3.保密信息与范围3.1保密信息3.2保密范围4.保密义务4.1保密承诺4.2保密措施5.离职后的保密责任5.1离职后保密义务5.2离职后保密期限6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决8.合同生效与终止8.1生效8.2终止9.合同解除与变更9.1解除条件9.2变更程序10.通知与送达10.1通知10.2送达11.不可抗力11.1定义11.2处理方式12.其他约定12.1保密信息的使用限制12.2保密信息的保护措施13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施清单14.合同签署与生效日期14.1签署14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他不宜公开的信息。1.1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。1.1.3“技术秘密”是指涉及公司产品、工艺、设计等方面的技术信息。1.1.4“经营秘密”是指涉及公司经营策略、客户信息、财务状况等方面的信息。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如有不一致之处，以本合同中的解释为准。1.2.2如本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。2.合同目的与范围2.1目的2.1.1保护公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密，防止信息泄露和滥用。2.1.2规范员工在任职期间及离职后对保密信息的处理行为。2.2范围2.2.1本合同适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。2.2.2本合同适用于员工在任职期间及离职后的保密行为。3.保密信息与范围3.1保密信息3.1.1员工在任职期间接触到的所有保密信息，包括但不限于技术文档、商业计划、客户信息、财务数据等。3.1.2公司为员工提供的任何形式的保密信息，无论其载体形式如何。3.2保密范围3.2.1保密信息涉及公司的核心竞争力、竞争优势、商业利益等。3.2.2保密信息包括但不限于公司专利、商标、著作权、商业秘密等。4.保密义务4.1保密承诺4.1.1员工承诺在任职期间及离职后对保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.1.2员工承诺对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。4.2保密措施4.2.1员工不得将保密信息用于个人目的或未经授权的用途。4.2.2员工不得在社交媒体、公共场合或其他非保密场所讨论、展示保密信息。4.2.3员工不得将保密信息存储在个人设备或非公司授权的存储介质上。5.离职后的保密责任5.1离职后保密义务5.1.1员工在离职后仍需履行保密义务，直至保密信息失去商业价值或公司书面同意。5.1.2员工不得在离职后加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的活动，除非获得公司书面同意。5.2离职后保密期限5.2.1本合同的有效期为员工任职期间及离职后两年。5.2.2在保密期限届满后，员工不再承担保密义务。6.违约责任6.1违约行为6.1.1员工未经公司同意泄露、披露或使用保密信息。6.1.2员工违反保密义务，导致公司遭受经济损失或信誉损害。6.2违约责任6.2.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。6.2.2公司有权采取法律手段追究员工违约责任。7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.1.1本合同适用中华人民共和国法律。7.1.2合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决7.2.1合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。7.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效与终止8.1生效8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2员工在入职时或合同签订后，应签署本保密协议，作为劳动合同的附件。8.2终止8.2.1合同因员工离职、合同到期或双方协商一致解除等情况终止。8.2.2合同终止后，员工仍需遵守本合同中关于保密义务的规定，直至保密期限届满。9.合同解除与变更9.1解除条件9.1.1员工违反保密义务，造成公司重大损失的，公司有权解除本合同。9.1.2双方协商一致，可以解除本合同。9.2变更程序9.2.1合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。9.2.2合同的变更不得违反法律法规的强制性规定。10.通知与送达10.1通知10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。10.1.2通知应以挂号信方式或通过可靠的快递服务发送至对方指定的地址。10.2送达10.2.1通知在发送后第三个工作日视为送达。10.2.2如因不可抗力或其他原因导致通知未能送达，发送方应采取合理措施证明已发送通知。11.不可抗力11.1定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2处理方式11.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.2.2在不可抗力事件持续期间，本合同部分或全部条款的履行可以中止，直至不可抗力事件结束。12.其他约定12.1保密信息的使用限制12.1.1员工仅限于履行工作职责所必需的范围内使用保密信息。12.1.2员工不得将保密信息用于个人商业活动或与公司业务无关的场合。12.2保密信息的保护措施12.2.1员工应采取必要的物理、电子和程序措施保护保密信息的安全。12.2.2员工不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1列明公司认为属于保密信息的具体内容。13.2附件二：保密措施清单13.2.1列明公司为保护保密信息所采取的具体措施。14.合同签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2双方代表应在合同上签字（或盖章）以示确认。14.2生效日期14.2.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义1.1.1“第三方”是指本合同当事人之外的任何个人、企业、机构或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问等。1.2第三方的范围1.2.1第三方在本合同项下的介入，应得到甲乙双方的书面同意。1.2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任2.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。2.1.2第三方在介入本合同过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的义务2.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和协助。2.2.2第三方应保守本合同的保密信息，不得泄露给任何第三方。3.第三方的权利3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据本合同的规定，获得甲乙双方支付的报酬和服务费用。3.1.2第三方有权在合同约定的范围内，对合同内容提出合理建议和意见。4.第三方的介入程序4.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.2甲乙双方应将第三方的介入情况通知对方，并确保对方对第三方介入的知情权。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应遵守本合同对甲方保密信息的要求，并对甲方承担保密义务。5.1.2第三方在履行合同过程中，若涉及甲方商业秘密，应取得甲方书面同意。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应遵守本合同对乙方保密信息的要求，并对乙方承担保密义务。5.2.2第三方在履行合同过程中，若涉及乙方商业秘密，应取得乙方书面同意。5.3第三方与其他各方的划分5.3.1第三方应遵守本合同对所有合同当事人的保密要求，不得泄露任何一方当事人的商业秘密。5.3.2第三方与其他各方之间的关系，应根据具体情况另行约定。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额6.1.1第三方对本合同项下因自身原因导致的损失，其赔偿责任不得超过合同约定金额的50%。6.1.2第三方责任限额的具体金额，由甲乙双方在合作协议中约定。6.2责任限额的调整6.2.1如第三方在本合同履行过程中，因不可抗力等原因导致损失，其责任限额可根据实际情况进行调整。6.2.2责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。7.第三方的变更与退出7.1第三方的变更7.1.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并取得书面同意。7.1.2第三方变更后，其权利义务由变更后的主体承担。7.2第三方的退出7.2.1第三方退出本合同，应提前通知甲乙双方，并取得书面同意。7.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行协商确定替代方或自行履行合同义务。8.第三方的法律适用与争议解决8.1第三方的法律适用8.1.1第三方在本合同项下的法律关系，适用中华人民共和国法律。8.1.2第三方的权利义务、责任承担等，均应遵守本合同的相关规定。8.2第三方的争议解决8.2.1第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决。8.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：列明公司认为属于保密信息的具体内容，包括但不限于技术文档、商业计划、客户信息、财务数据等。列表应包括保密信息的分类、名称、用途和保密等级。列表应定期更新，以反映公司保密信息的最新情况。2.附件二：保密措施清单详细要求和说明：列明公司为保护保密信息所采取的具体措施，包括但不限于物理安全、电子安全、人员管理和访问控制等。列表应详细描述每种措施的具体实施方式和预期效果。列表应定期审查和更新，以确保措施的有效性和适应性。3.附件三：第三方合作协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的具体目的、范围、权利义务和责任承担。协议应包含保密条款，要求第三方遵守本合同的保密要求。协议应包含违约责任条款，明确第三方的违约行为和责任认定。4.附件四：合同解除通知书详细要求和说明：通知书应明确合同解除的原因、日期和生效日期。通知书应通知对方合同解除后的后续事宜，包括保密信息的处理和责任的承担。5.附件五：违约责任计算方法详细要求和说明：计算方法应明确违约行为的类型、计算公式和责任限额。计算方法应考虑实际损失、预期利益和违约行为的严重程度等因素。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未经公司同意泄露、披露或使用保密信息。员工违反保密义务，导致公司遭受经济损失或信誉损害。第三方泄露、披露或使用保密信息，未履行保密义务。第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失。任何一方违反合同约定的保密义务，导致信息泄露。2.责任认定标准违约行为的严重程度：根据违约行为对公司的损害程度进行分级。实际损失：根据违约行为造成的直接经济损失进行计算。预期利益：根据违约行为导致公司失去的潜在利益进行评估。责任限额：根据合同约定或法律法规的规定，确定责任限额。3.违约责任示例说明员工甲在离职后加入与公司存在竞争关系的公司，泄露公司商业秘密，导致公司损失100万元。违约行为：员工甲违反保密义务，泄露商业秘密。责任认定：根据损失计算方法，员工甲应赔偿公司100万元。第三方乙在提供服务过程中，泄露公司客户信息，导致公司损失50万元。违约行为：第三方乙违反保密义务，泄露客户信息。责任认定：根据损失计算方法，第三方乙应赔偿公司50万元。全文完。2024年度食品公司员工保密协议及离职后保密责任合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围2.1适用人员2.2适用期限3.保密信息3.1保密信息的范围3.2保密信息的识别4.保密义务4.1保密义务的承担4.2保密义务的遵守5.离职后的保密责任5.1离职后的保密义务5.2离职后的保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任的承担7.保密信息的使用7.1保密信息的使用范围7.2保密信息的使用限制8.保密信息的保护8.1保密信息的保护措施8.2保密信息的保管责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.合同生效与变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.通知与送达12.1通知形式12.2送达方式13.合同解除后的保密责任13.1合同解除后的保密义务13.2合同解除后的保密期限14.其他14.1合同附件14.2合同签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，“保密信息”是指食品公司在其业务活动中产生的、尚未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等涉及公司利益的信息。1.2解释本合同中的“保密义务”是指员工在合同有效期内及离职后，对上述保密信息承担的保密责任。第二条适用范围2.1适用人员本合同适用于食品公司所有在职员工，包括但不限于全职、兼职、实习及临时工。2.2适用期限本合同自签订之日起生效，至员工离职之日止，包括离职前一个月。第三条保密信息3.1保密信息的范围（1）公司产品、技术、工艺、配方、设计、图纸等；（2）公司客户名单、商业合同、市场分析报告、财务数据等；（3）公司经营策略、发展规划、营销计划等；（4）其他公司认为需要保密的信息。3.2保密信息的识别员工应按照公司规定，识别并标记保密信息，对未经授权获取的保密信息，应立即向公司报告。第四条保密义务4.1保密义务的承担员工在合同有效期内及离职后，应严格履行保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.2保密义务的遵守员工应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在公开场合讨论保密信息；（2）不在未授权的设备上存储、处理保密信息；（3）不在社交媒体上发布涉及保密信息的内容。第五条离职后的保密责任5.1离职后的保密义务员工离职后，仍应遵守本合同的保密义务，直至保密期限届满。5.2离职后的保密期限离职后保密期限自离职之日起计算，原则上不少于两年。第六条违约责任6.1违约情形员工违反本合同约定的保密义务，属于违约情形。6.2违约责任的承担员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条保密信息的使用7.1保密信息的使用范围员工仅限于在履行工作职责的范围内使用保密信息。7.2保密信息的使用限制员工不得将保密信息用于个人利益或与公司业务无关的目的。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条合同生效与变更9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方共同签署，方为有效。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失；（2）一方被依法宣告破产或被吊销营业执照；（3）一方因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序一方要求解除本合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。自通知到达对方之日起，合同解除。第十一条通知与送达11.1通知形式本合同中的通知，应以书面形式发送，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。11.2送达方式通知送达应以实际收到为准。如以邮寄方式送达，以邮件上的邮戳日期为准；如以电子邮件方式送达，以发送成功并收到对方确认回执为准。第十二条合同解除后的保密责任12.1合同解除后的保密义务合同解除后，双方仍应遵守本合同的保密义务，直至保密期限届满。12.2合同解除后的保密期限合同解除后的保密期限，按照本合同第五条第5.2款的规定执行。第十三条其他13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定业务需求或特殊情况，由甲乙双方同意介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持提供商、法律服务提供者等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：（1）因第三方原因导致合同履行受阻或违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的10%；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担全部赔偿责任；（3）第三方因不可抗力导致合同履行受阻或违约，不承担赔偿责任。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获得必要的费用和报酬；（2）在合同范围内，独立行使职责，不受甲乙双方直接干预；（3）根据合同约定，对甲乙双方提供的服务或产品提出意见和建议。3.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为合法合规；（2）按照合同约定，履行协助甲乙双方履行合同义务的职责；（3）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应与第三方明确约定，第三方在合同履行过程中，仅代表甲方行使职责，不代表甲方对第三方的行为承担责任；（2）第三方在履行职责过程中，如需与甲方内部人员沟通，应通过甲方指定的联系人进行。4.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应与第三方明确约定，第三方在合同履行过程中，仅代表乙方行使职责，不代表乙方对第三方的行为承担责任；（2）第三方在履行职责过程中，如需与乙方内部人员沟通，应通过乙方指定的联系人进行。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性和可行性进行充分协商，并达成一致意见。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并作为本合同的附件。5.3第三方介入期间，甲乙双方应定期评估第三方的工作成效，如发现第三方存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第六条第三方变更及退出6.1第三方如需变更或退出，应提前三十日书面通知甲乙双方，并说明变更或退出的原因。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，调整合同条款或寻找新的第三方进行合作。6.3第三方变更或退出后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：保密信息清单应列明所有保密信息的名称、类型、获取方式、保密期限等信息。2.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款、违约责任等内容。3.保密措施实施记录详细要求：保密措施实施记录应记录保密措施的具体内容、执行情况、效果评估等信息。4.保密信息使用申请表详细要求：保密信息使用申请表应包括使用目的、使用范围、使用期限、使用人等信息。5.保密信息泄露报告详细要求：保密信息泄露报告应包括泄露时间、泄露内容、泄露原因、处理措施等信息。6.合同变更协议详细要求：合同变更协议应包括变更内容、变更原因、变更后合同条款等信息。7.合同解除协议详细要求：合同解除协议应包括解除原因、解除日期、解除后双方权利义务等信息。8.第三方评估报告详细要求：第三方评估报告应包括第三方工作成效、问题及建议等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）员工泄露保密信息责任认定：员工泄露保密信息，一经发现，应立即停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。（2）第三方未履行保密义务责任认定：第三方未履行保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。（3）甲方未按合同约定支付费用责任认定：甲方未按合同约定支付费用，应承担相应的违约责任，并支付逾期付款违约金。（4）乙方未按合同约定提供产品或服务责任认定：乙方未按合同约定提供产品或服务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。示例说明：1.员工在离职后，违反保密义务，向竞争对手泄露了公司核心技术，造成公司重大损失，员工应承担赔偿责任，并赔偿公司损失。2.第三方在合同履行过程中，未严格履行保密义务，导致保密信息泄露，第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付逾期付款违约金。4.乙方未按合同约定提供产品，导致甲方业务受损，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年度食品公司员工保密协议及离职后保密责任合同2本合同目录一览1.协议目的与适用范围1.1协议目的1.2适用范围2.定义与解释2.1定义2.2解释3.保密信息的界定3.1保密信息的内容3.2保密信息的范围4.保密义务4.1保密信息的保护4.2保密信息的传播与使用4.3保密信息的记录与保存5.保密期限5.1协议期限5.2离职后的保密期限6.离职后的保密责任6.1离职员工保密责任6.2离职员工保密责任的具体要求7.违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的承担8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：离职员工保密责任承诺书12.其他12.1本合同一式两份，双方各执一份12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.本合同自双方签字盖章之日起生效14.附件第一部分：合同如下：第一条协议目的与适用范围1.1协议目的本保密协议旨在明确双方在保密信息保护方面的权利和义务，确保公司商业秘密的安全，维护公司合法权益。1.2适用范围本保密协议适用于公司所有员工、顾问、临时工、实习生等，无论其工作地点、职位和合同形式。第二条定义与解释2.1定义（1）公司经营策略、财务状况、研发计划、生产技术、生产工艺、产品配方、技术图纸等；（2）客户名单、客户信息、业务数据、市场分析报告等；（3）其他公司认为应当保密的信息。2.2解释本协议中对“保密信息”的解释应结合具体情况进行，如有歧义，以公司解释为准。第三条保密信息的界定3.1保密信息的内容（1）公司的商业计划、经营策略、财务报表、投资计划等；（2）公司的产品研发、生产工艺、技术秘密等；（3）公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；（4）公司的市场分析、竞争情报、销售数据等；（5）公司的商标、专利、著作权等知识产权。3.2保密信息的范围保密信息的范围包括但不限于公司内部文件、电子邮件、通讯记录、会议记录、项目资料等。第四条保密义务4.1保密信息的保护员工应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露、窃取、篡改或滥用。4.2保密信息的传播与使用员工未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、传播或使用保密信息。4.3保密信息的记录与保存员工应妥善保管保密信息，确保其不被泄露或丢失。第五条保密期限5.1协议期限本保密协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司工作期间及离职后三年。5.2离职后的保密期限员工离职后，仍需遵守本保密协议的保密义务，保密期限自离职之日起计算。第六条离职后的保密责任6.1离职员工保密责任员工离职后，仍需遵守本保密协议的保密义务，不得泄露、传播或使用保密信息。6.2离职员工保密责任的具体要求（1）离职员工应将公司提供的所有保密信息交还公司或销毁；（2）离职员工不得在离职后从事与公司业务直接竞争的工作或担任与公司业务直接相关的职务；（3）离职员工不得利用在任职期间获取的保密信息从事损害公司利益的活动。第一部分：合同如下：第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本保密协议适用中华人民共和国法律。8.2争议解决双方在履行本保密协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止9.1合同生效本保密协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止（1）本保密协议在协议期限内自动终止；（2）任何一方违反本保密协议的约定，导致协议目的无法实现，另一方有权解除本协议；（3）法律法规规定或双方另有约定的，按约定处理。第十条通知与送达10.1通知方式（1）以挂号信方式寄送至对方提供的地址；（2）以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱。10.2送达方式（1）以挂号信方式寄送，自投递之日起视为送达；（2）以电子邮件方式发送，自发送成功之日起视为送达。第十一条合同附件11.1附件一：保密信息清单附件一列明了本协议所涉及的保密信息清单，作为本协议的组成部分。11.2附件二：离职员工保密责任承诺书附件二为离职员工在离职时签署的保密责任承诺书，作为本协议的组成部分。第十二条其他12.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.3本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条附件（1）保密信息清单；（2）离职员工保密责任承诺书。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方是指在保密协议中，除甲方和乙方之外的任何个人或组织。第三方可能包括但不限于中介方、见证方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.2第三方介入的目的是协助甲方和乙方履行保密协议的相关条款，确保保密信息的保护。2.第三方的责权利2.1责任（1）第三方应遵守保密协议的相关规定，对在履行职责过程中知悉的保密信息承担保密义务。（2）第三方违反保密协议导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。2.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的保密信息，以便其履行协助义务。（2）第三方有权根据保密协议的约定，享受相应的权益。2.3义务（1）第三方应采取必要措施，确保其在履行职责过程中知悉的保密信息不被泄露。（2）第三方应按照保密协议的约定，协助甲方和乙方履行保密协议的相关条款。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方在协商一致的基础上，决定引入第三方介入。3.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额等。3.3第三方在介入前，应接受甲方和乙方的保密培训，并签署保密承诺书。4.第三方责任限额的明确4.1第三方的责任限额应根据其介入的具体情况、保密信息的性质和重要性等因素确定。4.2第三方的责任限额应在书面协议中明确约定，并经甲方和乙方共同确认。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入过程中，应明确区分其职责与甲方、乙方的职责。5.2第三方不得干预甲方和乙方的内部事务，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的方式进行。6.第三方介入