二零二五年度2025版非全日制用工人员合作协议24篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作单位名称1.2个人基本信息1.3联系方式2.合作岗位及工作内容2.1岗位名称2.2工作职责2.3工作内容2.4工作地点3.工作时间及班次3.1工作时间3.2班次安排3.3调休及加班规定4.工资待遇4.1工资标准4.2发薪日期4.3付款方式4.4社会保险及公积金5.工作条件及环境5.1工作场所环境5.2工作工具及设备5.3安全防护措施6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3发展机会7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3疾病预防与治疗8.违约责任8.1合作方违约责任8.2个人违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同终止条件11.3合同续签12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3解除后的处理13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2合同变更13.3合同附件14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除后的效力第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作单位名称甲方：[甲方全称]1.2个人基本信息乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]1.3联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条合作岗位及工作内容2.1岗位名称乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]2.2工作职责（1）按照甲方的要求完成日常工作任务；（2）保持工作场所的整洁和秩序；（3）遵守劳动纪律，不得迟到、早退；2.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）[具体工作内容1]；（2）[具体工作内容2]；（3）[具体工作内容3]；2.4工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点]第三条工作时间及班次3.1工作时间乙方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。3.2班次安排乙方班次为：[具体班次安排]3.3调休及加班规定乙方调休需提前[具体提前天数]向甲方申请，经甲方批准后方可进行。乙方加班需按国家规定支付加班费。第四条工资待遇4.1工资标准乙方工资标准为：[具体工资数额]元/月。4.2发薪日期甲方每月[具体发薪日期]前将工资支付给乙方。4.3付款方式甲方将以银行转账方式将工资支付至乙方指定账户。4.4社会保险及公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条工作条件及环境5.1工作场所环境甲方将确保乙方工作场所的安全、卫生和舒适。5.2工作工具及设备甲方将为乙方提供必要的工作工具及设备。5.3安全防护措施甲方将采取必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。第六条培训与发展6.1培训内容甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的在职培训。6.2培训时间培训时间将根据实际情况安排，具体时间另行通知。6.3发展机会甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升和转岗等。第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施甲方将遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供安全的工作环境。7.2职业健康检查甲方将定期组织乙方进行职业健康检查。7.3疾病预防与治疗甲方将采取有效措施预防疾病的发生，并对乙方提供的治疗建议给予关注。第八条违约责任8.1合作方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付[具体违约金比例]%的违约金。若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2个人违约责任若乙方因个人原因导致合同解除，应提前[具体提前天数]通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。若乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付[具体违约金数额]元的违约金。8.3违约赔偿违约方应承担由此产生的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第九条保密条款9.1保密信息范围本合同中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。9.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付[具体违约金数额]元的违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决机构将根据其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十一条合同期限11.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同到期、双方协商一致解除、一方违约或法律规定的其他情形均可导致合同终止。11.3合同续签本合同到期前，双方可协商续签合同。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予[具体宽限期]仍未纠正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。12.2合同解除程序一方解除合同，应提前[具体提前天数]书面通知对方。12.3解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作及未支付款项。第十三条其他约定事项13.1知识产权归属乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。13.2合同变更任何合同变更均需双方书面同意，并签订书面协议。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具体附件名称]。第十四条合同生效及终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止合同到期、双方协商一致解除、一方违约或法律规定的其他情形均可导致合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，为提供专业服务、协助合同履行或解决争议而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同内容的实施、解决合同履行中的争议，或提供专业支持。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。3.2《第三方介入协议》应明确第三方的介入内容、服务范围、费用承担、责任界定等事项。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行本合同过程中因过错导致的损失，其责任限额由《第三方介入协议》约定。4.2若第三方责任超出协议约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按各自过错比例承担。第五条第三方权利义务5.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德，履行其职责。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务内容。5.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方合作伙伴，应积极配合甲方的工作；（2）第三方在履行合同过程中，不得损害甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方服务提供者，应按照合同约定提供专业服务；（2）第三方在履行合同过程中，不得损害乙方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应遵守甲乙双方签订的《第三方介入协议》；（2）第三方在履行合同过程中，应协调甲乙双方的关系，促进合同的顺利履行。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议应明确变更内容、变更后的合同条款及各方权利义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入后发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入期间，如发生合同终止情形，甲乙双方应与第三方协商终止《第三方介入协议》。9.2《第三方介入协议》终止后，第三方应立即停止介入活动，并协助甲乙双方处理后续事宜。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条本条款的适用范围本条款适用于本合同履行过程中，甲乙双方同意引入的任何第三方介入情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《第三方介入协议》详细要求：协议应包括第三方基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入行为。2.附件二：工作职责说明书详细要求：详细说明乙方工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本说明书用于明确乙方工作职责，作为合同附件。3.附件三：培训计划详细要求：列出培训内容、时间、地点、考核方式等。说明：本计划用于记录乙方的培训情况，作为合同附件。4.附件四：工作场所安全规定详细要求：包括安全操作规程、应急处理措施等。说明：本规定用于保障乙方工作场所安全，作为合同附件。5.附件五：工资支付记录详细要求：记录每次工资支付日期、金额、方式等。说明：本记录用于证明甲方履行工资支付义务，作为合同附件。6.附件六：社会保险及公积金缴纳证明详细要求：记录每次缴纳日期、金额、缴费基数等。说明：本证明用于证明甲方履行社会保险及公积金缴纳义务，作为合同附件。7.附件七：劳动合同变更协议详细要求：记录变更日期、变更内容、变更原因等。说明：本协议用于记录合同变更情况，作为合同附件。8.附件八：合同解除协议详细要求：记录解除日期、解除原因、双方责任等。说明：本协议用于记录合同解除情况，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务示例说明：若乙方连续两次未按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方应向乙方支付相当于未支付工资部分[具体违约金比例]%的违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资部分5%的违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付[具体违约金数额]元的违约金，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方未按约定履行职责，应向甲方支付[具体违约金数额]元的违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.用工人员基本信息2.1用工人员姓名2.2用工人员身份证号码2.3用工人员联系方式3.用工岗位及工作内容3.1用工岗位名称3.2工作内容概述3.3工作地点4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.用工人员培训及考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果及处理8.工作纪律及保密8.1工作纪律8.2保密条款9.试用期及转正9.1试用期规定9.2转正条件及程序10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.2其他约定事项具体内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.用工人员基本信息2.1用工人员姓名2.2用工人员身份证号码510101199003072.3用工人员联系方式电话：13956783.用工岗位及工作内容3.1用工岗位名称行政助理3.2工作内容概述负责公司行政事务处理，包括但不限于办公用品采购、文件归档、会议安排等。3.3工作地点公司办公地点4.工作时间及休息4.1工作时间周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。4.2休息时间午餐休息时间：11:30至12:30。休息日：每月第一个星期六、星期日及国家法定节假日。4.3加班规定如需加班，应提前与甲方协商，加班工资按照国家相关规定执行。5.工资及福利待遇5.1工资标准基本工资：人民币3000元/月。绩效奖金：根据公司及个人业绩表现，年终发放。5.2工资支付方式每月底前支付上一个月工资，支付方式为银行转账。5.3福利待遇1）享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；2）享有带薪年假；3）享有公司组织的员工体检。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳按照国家及地方相关政策，甲方为乙方缴纳社会保险。6.2公积金缴纳按照国家及地方相关政策，甲方为乙方缴纳住房公积金。7.用工人员培训及考核7.1培训内容新员工入职培训、专业技能培训、职业素养培训等。7.2考核方式定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。7.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将根据合同规定进行处理。8.工作纪律及保密8.1工作纪律8.2保密条款乙方承诺在合同有效期内及合同解除后，对在工作中接触到的公司机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.试用期及转正9.1试用期规定乙方入职后，将经过一个月的试用期。9.2转正条件及程序试用期满，乙方表现良好，经甲方考核合格，双方协商一致，可签订正式劳动合同，转为正式员工。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1）双方协商一致；2）乙方严重违反公司规章制度；3）乙方因个人原因提出解除合同；4）甲方因公司经营需要，提前一个月通知乙方解除合同。10.2合同终止条件1）合同期限届满；2）双方约定的合同终止条件成就；3）乙方达到法定退休年龄；4）乙方因死亡或失踪导致合同无法履行。10.3解除及终止程序合同解除或终止，双方应按照法律规定和合同约定办理手续，并妥善处理相关事宜。11.违约责任11.1违约情形1）甲方未按时足额支付乙方工资；2）乙方未履行保密义务，泄露公司机密；3）乙方严重违反公司规章制度；4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出变更，变更后的内容与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项概述本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项具体内容1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2）本合同自签订之日起生效；3）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和行业惯例执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的个人或法人。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、融资服务、保险服务等。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额1）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入协议中约定的责任限额。2）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在合同中予以明确。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1）第三方有权根据介入协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息；2）第三方有权根据介入协议的要求，向甲乙双方提供服务；3）第三方有权根据介入协议的要求，收取相应的服务费用。18.2第三方义务1）第三方应按照介入协议的要求，履行其职责，确保服务质量；2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；3）第三方应按照介入协议的要求，承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于介入协议，甲方应确保第三方按照协议要求履行职责，并对第三方的行为承担连带责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于介入协议，乙方应配合第三方的工作，并对第三方提供的服务质量承担最终责任。19.3第三方与合同关系第三方作为合同外的第三方，其介入不改变本合同的主体地位，甲乙双方仍需按照本合同履行各自的权利和义务。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更若需变更第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.2解除1）任何一方违反介入协议，另一方有权解除合同；2）合同解除后，第三方应立即停止介入活动，并按照协议约定退还已收取的费用。21.第三方介入合同争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方介入合同争议的解决机构为合同签订地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供有效的身份证、营业执照等证明文件。说明：用于确认甲乙双方的合法身份。2.合同签订地点证明文件要求：提供合同签订地点的证明文件，如租赁合同、房产证等。说明：用于证明合同签订的合法地点。3.工作内容详细说明文件要求：提供用工岗位的工作内容详细说明，包括工作职责、工作流程等。说明：用于明确用工人员的工作内容和要求。4.工资支付凭证要求：提供工资支付的相关凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：用于证明工资支付的真实性和及时性。5.社会保险及公积金缴纳凭证要求：提供社会保险及公积金缴纳的凭证，如缴费证明、缴纳明细等。说明：用于证明甲乙双方履行了社会保险及公积金缴纳义务。6.培训及考核记录要求：提供用工人员的培训及考核记录，包括培训内容、考核结果等。说明：用于证明用工人员接受了培训并完成了考核。7.工作纪律及保密协议要求：提供工作纪律及保密协议的签署文件。说明：用于证明甲乙双方对工作纪律及保密义务的承诺。8.第三方介入协议要求：提供第三方介入协议的签署文件，包括第三方的权利、义务、责任等。说明：用于明确第三方介入合同的具体内容和要求。9.合同变更及补充协议要求：提供合同变更及补充协议的签署文件。说明：用于记录合同变更及补充的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。乙方泄露公司机密信息。乙方严重违反公司规章制度。第三方未履行介入协议中的职责。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度及对合同履行的影响。违约行为给对方造成的实际损失。违约方的主观过错。3.违约责任认定示例：示例一：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方应承担违约责任，支付乙方违约金，并赔偿乙方因违约造成的损失。示例二：乙方泄露公司机密信息，给公司造成重大损失。乙方应承担违约责任，支付公司违约金，并赔偿公司因违约造成的损失。示例三：第三方未按照介入协议履行职责，导致甲方利益受损。第三方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的损失。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议10本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期2.非全日制用工人员基本信息2.1用工人员姓名2.2用工人员性别2.3用工人员身份证号码2.4用工人员居住地址2.5用工人员联系电话2.6用工人员电子邮箱3.工作内容与岗位3.1工作内容概述3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4奖金及补贴5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3其他福利待遇6.工作条件与设备6.1工作环境6.2工作设备与工具6.3安全生产责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同份数11.4合同附件12.合同附件12.1附件一：工作内容与岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险与福利明细表12.4附件四：保密协议13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效13.3合同备案14.合同解除与终止通知14.1解除合同通知14.2终止合同通知14.3解除或终止合同通知期限第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同签订日期[签订合同的具体日期]2.非全日制用工人员基本信息2.1用工人员姓名[用工人员姓名]2.2用工人员性别[用工人员性别]2.3用工人员身份证号码[用工人员身份证号码]2.4用工人员居住地址[用工人员居住地址]2.5用工人员联系电话[用工人员联系电话]2.6用工人员电子邮箱[用工人员电子邮箱]3.工作内容与岗位3.1工作内容概述[具体工作内容概述]3.2岗位职责[详细列出乙方在岗位上的具体职责]3.3工作地点[具体工作地点]3.4工作时间[具体工作时间安排，包括工作日、工作时长等]4.工资待遇4.1工资标准[明确工资数额及支付方式]4.2工资支付方式[工资支付的具体方式，如银行转账、现金等]4.3工资支付时间[每月或每周的具体支付时间]4.4奖金及补贴[如有奖金及补贴，详细列出种类和数额]5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳[明确社会保险的缴纳比例及缴费方式]5.2住房公积金缴纳[如有住房公积金，明确缴纳比例及缴费方式]5.3其他福利待遇[如有其他福利待遇，如年假、节假日安排等]6.工作条件与设备6.1工作环境[提供安全、健康的工作环境]6.2工作设备与工具[甲方提供乙方所需的工作设备与工具]6.3安全生产责任[明确甲乙双方在安全生产方面的责任与义务]8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同的条件8.1.2乙方单方面解除合同的条件8.1.3因不可抗力导致合同解除的条件8.2合同终止条件8.2.1用工人员完成工作任务的终止8.2.2双方协商一致终止合同8.2.3法律法规规定的其他终止条件8.3合同解除或终止后的处理8.3.1工资结算8.3.2社会保险关系转移8.3.3甲方支付乙方经济补偿金8.3.4双方返还提供的物品和资料9.保密条款9.1保密范围9.1.1甲方商业秘密9.1.2乙方个人隐私9.1.3双方共同拥有的技术秘密9.2保密义务9.2.1用工人员不得泄露任何保密信息9.2.2甲方对保密信息的保密措施9.3违约责任9.3.1未经授权泄露保密信息9.3.2违约责任的具体赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3法院诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决的仲裁机构10.2.2争议解决的法院10.3争议解决程序10.3.1协商解决程序10.3.2仲裁解决程序10.3.3法院诉讼程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1不可抗力的定义11.1.2不可抗力事件的处理11.2合同生效11.2.1合同生效日期11.2.2合同生效条件11.3合同份数11.3.1合同份数11.3.2合同副本的效力11.4合同附件11.4.1附件一：工作内容与岗位职责说明书11.4.2附件二：工资待遇明细表11.4.3附件三：社会保险与福利明细表11.4.4附件四：保密协议12.合同签订与生效12.1合同签订12.1.1合同签订地点12.1.2合同签订人签字或盖章12.2合同生效12.2.1合同生效日期12.2.2合同生效条件12.3合同备案12.3.1合同备案机关12.3.2合同备案程序13.合同解除与终止通知13.1解除合同通知13.1.1通知形式13.1.2通知期限13.2终止合同通知13.2.1通知形式13.2.2通知期限13.3解除或终止合同通知期限13.3.1通知期限13.3.2未及时通知的责任第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因履行本合同需要介入的任何个人、组织或机构。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障、设备租赁、人力资源服务等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件第三方介入是为了实现合同目的，提高合同履行效率；第三方具备相应的资质和能力；第三方介入不违反法律法规和公序良俗。2.2第三方介入程序甲乙双方协商确定第三方介入事宜；双方共同与第三方签订相关协议，明确第三方责任、权利和义务；第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照协议履行职责。3.第三方责任限额3.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而造成甲乙双方损失的，第三方应当承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额应根据第三方的资质、能力、合同履行风险等因素综合确定；第三方责任限额应在第三方协议中明确约定。3.3责任限额的调整在合同履行期间，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面确认调整后的责任限额。4.第三方权利与义务4.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照协议支付相关费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务第三方应按照协议约定，履行相应的职责和义务；第三方应确保其提供的商品或服务符合国家相关法律法规和标准；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在履行本合同时，若因自身原因造成甲乙双方损失，应由第三方承担相应责任；若第三方在履行本合同时，因甲乙双方原因造成损失，甲乙双方应各自承担相应责任。5.2争议解决第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交相关争议解决机构或法院解决。5.3法律适用本合同及第三方协议适用中华人民共和国法律法规；第三方与其他各方发生争议，适用中华人民共和国法律法规。6.第三方介入合同的变更与解除6.1变更甲乙双方协商一致，可对第三方介入合同进行变更；变更内容应书面通知第三方，并经三方签字或盖章确认。6.2解除第三方介入合同解除应符合合同约定或法律法规规定；合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容与岗位职责说明书详细说明乙方的工作内容、职责、工作流程、工作标准等。附件应包括岗位说明书、工作流程图、工作标准表等。2.附件二：工资待遇明细表列出乙方工资构成、支付方式、支付时间、奖金及补贴等详细信息。包括工资计算公式、奖金发放条件、补贴种类及标准等。3.附件三：社会保险与福利明细表详细说明乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴费基数等。列出乙方享有的福利待遇，如年假、节假日安排、员工活动等。4.附件四：保密协议明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。包括保密信息的定义、保密措施、违约赔偿标准等。5.附件五：第三方介入协议详细说明第三方介入的条件、范围、权利、义务、责任限额等。包括第三方介入的类型、资质要求、服务内容、费用标准等。6.附件六：合同解除与终止协议列出合同解除与终止的条件、程序、责任承担等内容。包括合同解除与终止的具体情形、通知方式、经济补偿等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资；未按照约定提供工作条件；未按照约定提供社会保险；未按照约定提供工作设备与工具。1.2乙方违约行为未按时完成工作任务；泄露甲方商业秘密；未按照约定履行保密义务；未经甲方同意，擅自解除合同。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定甲方未按时支付工资，应按日支付违约金；甲方未提供工作条件，应承担乙方因此产生的损失；甲方未提供社会保险，应承担乙方因此产生的损失；甲方未提供工作设备与工具，应承担乙方因此产生的损失。2.2乙方违约责任认定乙方未按时完成工作任务，应承担甲方因此产生的损失；乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方经济损失；乙方未履行保密义务，应赔偿甲方经济损失；乙方擅自解除合同，应赔偿甲方因此产生的损失。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按约定支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方相应的违约金。3.2乙方违约示例乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失，乙方应赔偿甲方经济损失。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议11本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作终止日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间4.工作地点5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件及设施7.1工作场所7.2工作设备7.3工作环境8.假期及福利8.1休息日8.2法定节假日8.3年假8.4福利待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他13.1法律适用13.2合同附件13.3合同生效13.4合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合作期限2.1合作起始日期[合作起始日期]2.2合作终止日期[合作终止日期]3.工作内容3.1工作岗位乙方在甲方处担任[具体工作岗位名称]。3.2工作职责1.[具体职责1]2.[具体职责2]3.[具体职责3]3.3工作时间乙方每周工作[具体工作天数]，每天工作[具体工作时长]小时。4.工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所：[具体工作场所地址]。5.工资待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币[具体金额]元。5.2工资支付方式甲方每月[具体支付日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。5.3工资支付时间工资支付时间为每月[具体支付日期]。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险，甲方将依法为乙方缴纳社会保险。6.2公积金缴纳乙方应按照国家相关规定缴纳住房公积金，甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。7.工作条件及设施7.1工作场所甲方将为乙方提供必要的工作场所，确保乙方能够正常开展工作。7.2工作设备甲方将为乙方提供必要的工作设备，包括但不限于[具体设备名称]。7.3工作环境甲方将确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求，保障乙方身体健康。8.假期及福利8.1休息日乙方每周享有[具体休息日天数]天的休息日。8.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日。8.3年假乙方工作满一年后，享有[具体年假天数]天的带薪年假。8.4福利待遇1.[具体福利1]2.[具体福利2]3.[具体福利3]9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按约定履行工作职责。2.甲方未按约定支付工资。3.任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担1.按照合同约定赔偿对方损失。2.采取补救措施恢复合同原状。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.双方协商一致。2.一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件1.合作期限届满。2.合同解除。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前[具体提前通知天数]天书面通知对方。11.保密条款11.1保密信息范围1.甲方商业秘密。2.乙方工作内容及相关资料。11.2保密义务双方应对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体保密期限]年。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。12.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则执行。13.其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件1.[附件1名称]2.[附件2名称]3.[附件3名称]13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同签订日期为[具体签署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入甲乙双方合作关系的任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任界定第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失或损害，其责任限额由甲乙双方在签订合同时明确约定，并在合同中予以注明。15.2.2第三方责任承担若第三方在履行职责过程中出现违约行为，导致甲乙双方或任何一方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过合同中约定的责任限额。15.3第三方权利与义务15.3.1第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业服务。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.3.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方之间建立合作关系，第三方作为服务提供者，应遵守合同约定，为甲乙双方提供服务。16.2联系与沟通甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合作顺利进行。第三方应主动与甲乙双方联系，汇报工作进展和遇到的问题。16.3权利义务划分16.3.1甲乙双方的权利1.对第三方的服务质量进行监督和评价。2.对第三方的违约行为提出异议，要求其承担责任。16.3.2甲乙双方的义务1.向第三方提供必要的信息和资料。2.配合第三方完成其服务。16.3.3第三方的权利1.要求甲乙双方履行合同约定的义务。2.在合同约定的范围内，对甲乙双方的服务提出意见和建议。16.3.4第三方的义务1.按照合同约定，提供专业服务。2.对甲乙双方提供的信息和资料进行保密。17.第三方变更与替换17.1第三方变更若甲乙双方认为有必要更换第三方，应提前[具体提前通知天数]天书面通知对方，并就变更事宜达成一致。17.2第三方替换若第三方无法继续履行其职责，甲乙双方应协商选择合适的第三方进行替换，替换过程应遵循本合同的约定。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方能够顺利履行其职责。18.2第三方介入后的责任承担若第三方介入导致合同履行受到影响，甲乙双方应根据实际情况，分别承担相应的责任。18.3第三方介入后的争议解决若第三方介入后发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决；协商不成的，按照本合同第12条的规定进行争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照副本复印件要求：提供有效期内营业执照副本的复印件，加盖公章。2.甲乙双方法定代表人身份证明文件要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。3.第三方资质证明文件要求：提供第三方具备相应资质的证明文件，如营业执照、资质证书等。4.工作岗位说明书要求：详细说明乙方工作岗位的职责、工作内容、工作条件等。5.工作环境评估报告要求：提供乙方工作场所的环境评估报告，确保符合国家相关法律法规要求。6.工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，如银行转账记录等。7.社会保险及公积金缴纳凭证要求：提供乙方社会保险及公积金缴纳凭证，如社保缴费单、公积金缴纳证明等。8.第三方服务协议要求：提供第三方服务协议，明确第三方服务内容、服务期限、费用等。9.争议解决协议要求：提供争议解决协议，明确争议解决方式、争议解决机构等。10.合同变更协议要求：提供合同变更协议，明确合同变更内容、变更生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行工作职责。责任认定：乙方应按照合同约定履行工作职责，若未履行或履行不到位，甲方有权要求乙方采取补救措施，并赔偿由此造成的损失。示例：乙方未按照工作说明书要求完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方赔偿延误造成的损失。2.违约行为：甲方未按约定支付工资。责任认定：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资，若未支付或支付不及时，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并支付违约金。示例：甲方未按约定在每月[具体支付日期]前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并按照合同约定的违约金标准支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定履行服务职责。责任认定：第三方应按照合同约定提供专业服务，若未履行或履行不到位，甲方有权要求第三方采取补救措施，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方未按照服务协议要求提供技术服务，导致甲方项目无法正常进行，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：任何一方违反保密条款。责任认定：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因泄露保密信息而遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行其他义务。责任认定：违约方应根据合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未按照合同约定提供必要的工作设备，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议12本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方基本信息1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议目的和原则2.工作内容与职责2.1工作描述2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责2.5工作成果要求3.工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4福利待遇3.5社会保险和公积金4.工作条件与设施4.1工作环境4.2办公设施与用品4.3安全生产要求5.工作纪律与保密5.1工作纪律5.2保密义务5.3违约责任6.工作交接与终止6.1工作交接6.2工作终止条件6.3终止程序6.4终止后的工资支付7.违约责任7.1协议违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.其他约定12.1知识产权归属12.2其他附加条款13.协议附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：保密协议14.协议签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议双方基本信息：1.3协议签订日期：____年____月____日。1.4协议有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5协议目的和原则：本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定与和谐。2.工作内容与职责2.1工作描述：乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方要求完成相关工作任务。2.2工作地点：____市____区____街道____号。2.3工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。2.4工作职责：乙方应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。2.5工作成果要求：乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作成果符合规定标准。3.工资与福利3.1工资标准：乙方月工资为人民币____元。3.2工资支付方式：甲方每月____日支付乙方上月工资。3.3工资支付时间：每月支付一次，不得拖欠。3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。3.5社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作条件与设施4.1工作环境：甲方应保证乙方工作环境安全、卫生、舒适。4.2办公设施与用品：甲方为乙方提供必要的工作设施和用品。4.3安全生产要求：乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，防止事故发生。5.工作纪律与保密5.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方形象。5.2保密义务：乙方在协议有效期内及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。5.3违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应法律责任。6.工作交接与终止6.1工作交接：乙方离职时，应按照甲方要求进行工作交接。6.2.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失。6.2.2乙方因个人原因无法继续履行协议。6.2.3甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法适应。6.3终止程序：协议终止前，甲乙双方应协商一致，并签订终止协议。6.4终止后的工资支付：协议终止后，甲方应按照协议约定支付乙方工资。7.违约责任7.1.1甲方未按时支付乙方工资。7.1.2甲方未按约定提供工作条件或设施。7.1.3乙方未按约定完成工作任务。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式：甲乙双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：协商解决争议时，双方应指定代表进行谈判。如协商无果，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼，法院将依法审理并作出判决。9.法律适用与管辖9.1适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：本协议项下发生的争议，由协议签订地人民法院管辖。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.合同解除11.1.1协议约定的解除条件成就。11.1.2甲乙双方协商一致解除协议。11.1.3依法或依规应当解除协议。11.2解除程序：协议解除前，甲乙双方应书面通知对方，并签订解除协议。12.其他约定12.1知识产权归属：乙方在履行协议过程中产生的知识产权，归甲方所有。12.2其他附加条款：双方在本协议中未约定的其他事项，按法律规定或双方协商一致另行处理。13.协议附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：保密协议14.协议签署14.1签署日期：____年____月____日。14.2签署双方代表签字：14.2.1甲方代表（签字）：14.2.2乙方代表（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他形式的协助的个人或机构。15.2.1协议履行过程中，甲乙双方需要第三方提供专业服务或技术支持。15.2.2协议履行过程中，甲乙双方需要第三方进行协调或调解。15.2.3协议履行过程中，甲乙双方需要第三方提供资金、物资或其他资源。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应书面通知对方，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3.2双方应共同与第三方协商，确定合作方式和条款。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方的工作符合协议要求。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方了解本协议的主要内容，并遵守协议约定。16.1.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.1.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本协议项下的责任，仅限于其直接过失造成的损失，且不超过人民币____元。17.2责任承担：17.2.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。17.2.2第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，应承担相应赔偿责任。17.2.3第三方在提供专业服务时，如因不可抗力或不可预见的原因导致损失，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在劳动关系、雇佣关系或其他法律关系。18.2第三方与甲乙双方的权利义务：18.2.1第三方对甲乙双方不享有任何权利，不承担任何义务。18.2.2甲乙双方对第三方不承担任何责任，第三方对甲乙双方不承担任何责任。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其直接过失造成的损失。18.3.2甲乙双方对第三方承担的责任仅限于其直接过失造成的损失。18.3.3第三方对其他第三方不承担任何责任，其他第三方对第三方不承担任何责任。19.第三方介入后的协议变更19.1第三方介入后，如需对本协议进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后，签订书面变更协议。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。第三方作为争议的参与方，应积极配合争议解决过程。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作说明书详细要求和说明：工作说明书应包括工作内容、职责、工作标准、工作流程、工作环境等信息，以明确乙方的工作要求和预期成果。2.附件二：工资支付明细表详细要求和说明：工资支付明细表应列明工资组成、支付时间、支付方式、扣除项等信息，确保乙方对工资的构成有明确了解。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等内容，保护甲方的商业秘密。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应包括合作目的、合作内容、双方权利义务、保密条款、争议解决方式等内容，确保第三方合作的顺利进行。5.附件五：变更协议详细要求和说明：变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等信息，确保协议变更的合法性和有效性。6.附件六：解除协议详细要求和说明：解除协议应包括解除原因、解除生效日期、解除后的处理事项等内容，确保协议解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资。1.2甲方未按约定提供工作条件或设施。1.3乙方未按约定完成工作任务。1.4乙方泄露甲方商业秘密。1.5第三方未按约定履行服务义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的____%。2.2甲方未按约定提供工作条件或设施，应承担相应的赔偿责任。2.3乙方未按约定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。2.4乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.5第三方未按约定履行服务义务，应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的10%。3.2甲方未按约定提供工作条件，导致乙方工作受阻，甲方应承担相应的赔偿责任，如赔偿乙方因工作受阻造成的损失。3.3乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.4乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，如支付罚款、赔偿损失等。3.5第三方未按约定履行服务义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，如退还服务费用、赔偿损失等。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议13本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作终止日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作地点4.工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3休息时间5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资计算6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件及设备7.1工作场所7.2工作设备7.3工作环境8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作环境及设备清单13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合作期限2.1合作起始日期合作起始日期：2024年[起始月份]日2.2合作终止日期合作终止日期：2025年[终止月份]日3.工作内容3.1工作职责[具体职责1][具体职责2][具体职责3]3.2工作范围乙方工作范围包括但不限于：[具体工作范围1][具体工作范围2][具体工作范围3]3.3工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点]4.工作时间4.1工作日乙方工作日为：[每周具体工作日]4.2工作时间乙方工作时间：[具体开始时间]至[具体结束时间]4.3休息时间乙方每周休息日为：[具体休息日]，休息时间为：[具体休息时间]5.工资待遇5.1工资标准乙方工资标准为：[具体工资数额]元/月5.2工资支付方式乙方工资支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、现金等]5.3工资支付时间乙方工资支付时间为：每月[具体支付日期]前5.4加班工资计算乙方加班工资计算按照国家规定执行，具体计算方式为：[具体计算公式]6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳乙方应按照国家相关规定参加社会保险，甲方负责代扣代缴。6.2福利待遇[具体福利待遇1][具体福利待遇2][具体福利待遇3]8.违约责任8.1违约情形乙方未按合同约定完成工作职责；乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；乙方违反合同约定，擅自解除合同；甲方未按合同约定支付工资或福利；甲方未按合同约定提供工作条件。8.2违约责任承担向守约方支付违约金，违约金金额为[具体违约金数额]；恢复或赔偿守约方因违约所遭受的损失；甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.保密条款9.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于：甲方商业秘密；乙方工作内容；双方约定需保密的其他信息。9.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.解除合同10.1解除合同条件双方协商一致；一方违约，另一方给予书面通知后[具体通知期限]内未采取补救措施；不可抗力导致合同无法履行。10.2解除合同程序发出解除合同通知；等待对方回复；如对方无异议，合同自通知到达对方之日起解除。10.3解除合同后的处理乙方应将工作成果及设备归还甲方；甲方应支付乙方已完成的工资及福利；双方应协商解决剩余的合同义务。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为：[具体生效日期]13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书[附件一内容]13.2附件二：工作环境及设备清单[附件二内容]13.3附件三：社会保险缴纳明细[附件三内容]14.其他约定事项14.1其他约定事项一[具体约定事项1]14.2其他约定事项二[具体约定事项2]14.3其他约定事项三[具体约定事项3]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高工作效率、保证服务质量、提供专业咨询或技术服务等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前[具体提前时间]书面通知对方，并说明第三方介入的具体目的、内容、期限及预期效果。15.3.2双方应共同商定第三方介入的方案，包括第三方的工作内容、职责、权利和义务等。15.3.3第三方介入前，甲乙双方应签订与第三方之间的协议或合同，明确各方的权利和义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任甲方在引入第三方时，应确保：第三方具备履行合同所需的资质和能力；第三方遵守本合同及甲乙双方之间的协议；第三方在介入期间的行为不影响甲方对乙方的管理。16.2乙方责任乙方在第三方介入期间，应：配合第三方的工作，提供必要的协助；对第三方的工作成果承担相应的责任；不得泄露甲方和第三方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额第三方对本合同项下的责任限额为[具体限额数额]元。17.2.2限额适用第三方责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的任何直接或间接损失。17.2.3限额除外甲方或乙方故意或重大过失造成的损失；不可抗力事件造成的损失；第三方因违反法律法规造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在本合同中的职责应与甲乙双方明确划分，避免职责交叉或遗漏。18.2责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任，由其自行承担。甲乙双方不因第三方介入而免除或减轻各自的责任。18.3保密义务第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的信息负有保密义务。18.4纠纷解决第三方与其他各方之间发生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院提起诉讼。18.5第三方变更如第三方需变更，甲方或乙方应提前书面通知对方，并取得对方的同意。第三方变更不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作要求和期望。2.附件二：工作环境及设备清单要求：详细列明甲方提供的工作场所、工作设备及其使用说明。说明：本附件作为合同附件，用于明确工作环境和设备的使用规范。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：详细列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳标准和流程。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任划分等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节和各方责任。5.附件五：保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方的保密责任和保密措施。6.附件六：违约责任认定标准要求：详细列明各种违约行为及其对应的违约责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的认定和处理。7.附件七：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作职责。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反保密条款，泄露合同信息。甲方未按合同约定支付工资或福利。甲方未按合同约定提供工作条件。第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：乙方未按合同约定完成工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：乙方未按时完成项目报告，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体比例]。乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额不低于[具体金额]。第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致甲方项目延误，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接损失，赔偿金额为[具体金额]。全文完。二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议14本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合作双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2用工人员基本信息3.合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2具体工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点规定6.工资待遇6.1工资标准6.2支付方式6.3支付时间7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.工作纪律与保密8.1工作纪律要求8.2保密条款9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他相关约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“用工单位”指本合同约定的提供非全日制用工的用人单位。1.1.2“用工人员”指本合同约定的接受非全日制用工的劳动者。1.1.3“工作内容”指用工人员根据用工单位要求完成的具体工作任务。1.1.4“工作时间”指用工人员按照本合同约定在用工单位规定的时间范围内提供劳动的时间。1.1.5“工资”指用工人员按照本合同约定从用工单位获得的报酬。1.2术语解释1.2.1“非全日制用工”指用工人员与用工单位按照约定，以小时计酬为主，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2.合作双方基本信息2.1用工单位基本信息2.1.1名称：[用工单位名称]2.1.2注册地址：[用工单位注册地址]2.1.3法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]2.1.4联系电话：[用工单位联系电话]2.2用工人员基本信息2.2.1姓名：[用工人员姓名]2.2.2性别：[用工人员性别]2.2.3身份证号码：[用工人员身份证号码]2.2.4联系电话：[用工人员联系电话]3.合作期限3.1合作开始日期：[合作开始日期]3.2合作结束日期：[合作结束日期]4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.1.1用工人员应在用工单位规定的范围内，按照工作内容要求，完成指定的非全日制工作任务。4.2具体工作职责4.2.1用工人员应按照用工单位的要求，完成指定的非全日制工作任务。4.2.2用工人员应遵守用工单位的规章制度和工作纪律。4.2.3用工人员应保持工作场所的整洁和安全。5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1用工人员的工作时间为每周[每周工作日]天，每日工作时间为[每日工作时间]小时。5.2