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文档简介

绘画岗位职责1.职位概述绘画岗位是公司创意部门中的紧要职位之一，重要负责创意绘画、设计和图案制作等工作。岗位人员应具备较高的绘画技巧和艺术修养，能够独立完成绘画项目并与团队协作，为公司的创意产品供应精美的视觉效果。2.职责与义务2.1进行创意绘画：依据项目需求，运用绘画技巧和创意思维，完成各类绘画作品，包含平面设计、插画、漫画、形象设计等。2.2订立绘画方案：与团队成员协作，参加项目讨论，订立创意绘画的整体方案，确保作品符合客户要求及公司品牌形象。2.3图案制作与编辑：依据产品设计和实际需求，设计并制作相应的图案，包含标志、图标、图案等，同时依据需要进行图案的修饰、编辑和优化等工作。2.4创作和维护设计元素库：收集和整理各类设计元素和参考资料，包含颜色、形状、样式等，维护公司设计元素库，确保设计风格的全都性和品牌识别度。2.5协作与沟通：与其他团队成员紧密合作，包含创意总监、技术工程师、市场部门等，明确需求、沟通创意、供应反馈，并乐观参加团队会议和项目进度报告。2.6遵守法律法规与公司政策：遵守国家相关法律法规，保护知识产权，维护公司利益；遵守公司规章制度，严守职业道德，保守商业秘密。2.7不绝学习与提升：关注行业最新动态，学习绘画和设计的前沿技术和发展趋势；参加培训和学术沟通活动，不绝提升专业知识与技能。3.任职要求3.1艺术设计专业背景：具备艺术、设计或相关专业的学历背景，熟识绘画原理、颜色搭配和比例构图等基础知识。3.2绘画技巧：娴熟掌握绘画工具和软件，如Photoshop、Illustrator等，具备较高的绘画技巧和艺术修养。3.3创意思维和审美本领：具备良好的创意思维和审美本领，能够将创意转化成精美的绘画作品。3.4团队合作本领：具备良好的团队合作精神和沟通本领，能与多个职能团队有效合作，共同完成项目任务。3.5抗压本领：能够经受较大的工作压力，能够在紧张的项目时间表下高效工作，保证作品质量和准确交付。3.6学习本领：具备猛烈的学习欲望，能够不绝学习和汲取新知识，保持对行业技术的更新和了解。4.岗位绩效考核4.1项目完成情况：定时按质完成项目任务，保证作品质量和创意效果。4.2团队合作评价：与团队其他成员的合作评价，包含沟通、合作和协作本领等。4.3创意贡献评估：对于项目中的创意贡献，包含独立创新本领和对项目推动的贡献。4.4专业技能提升：通过参加培训和学术沟通等方式，提升绘画和设计领域的专业知识与技能。4.5遵守公司规章制度：遵守公司规章制度和职业道德，保守商业秘密和知识产权。5.附则5.1本制度自发布之日起生效，对公司全部绘画岗位人员均适用。5.2具体的绩效考核和评价标准由公司人力资源部门负责订立和执行。5.3绘画岗位人员应当乐观搭配公司其他部门的工作，如有违反规定或者工作不力的情况，将按公司相关规定进行相应处理。5.4公司保存对本制度进行调整和修改的权利，调整和修改后的内容将及时通知相关岗位人员并报批

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