教职工代表巡视制度例文（四篇）

教职工代表巡视制度例文第一章总则第一条为强化学校教育教学质量与管理工作，进一步完善学校的民主管理体系，并充分发挥教职工代表的监督职能，特制定本制度。第二条本制度旨在规范我校所有教职工代表巡视工作的实施。第二章巡视组织与职责第三条学校教职工代表巡视组由学校工会主席、学校党委组织部门负责人及学校职能部门负责人等核心成员构成，其中工会主席担任巡视组组长，负责全面领导工作。第四条学校教职工代表巡视组的主要职责涵盖：1.精心制定巡视计划与工作方案，确保巡视工作的有序进行；2.定期组织并引导学校教职工代表深入开展巡视活动；3.全面收集、系统整理巡视过程中收集到的意见与建议，并及时向学校主管部门反馈；4.严格监督学校主管部门对巡视发现问题的整改落实情况，确保问题得到有效解决；5.定期向全体教职工代表及教职工通报巡视工作的进展与成果。第五条学校教职工代表巡视组应遵循以下工作原则：1.强调民主监督，充分发挥教职工代表的监督作用；2.依法依规开展工作，严格遵守职责要求，认真履行各项任务；3.坚持实事求是，确保巡视工作客观公正，不偏不倚；4.积极配合学校进行整改工作，共同推动学校发展。第三章巡视范围与周期第六条巡视范围广泛覆盖学校的各项规章制度、教育教学工作、师生活动等多个方面。第七条巡视工作按学年安排，主要集中在下半学期进行。第八条学校教职工代表巡视的重点对象包括：1.学校制定的各类规章制度；2.学校各级党组织及党员干部的工作情况；3.学校教育教学工作的实施与效果；4.学校的师生活动组织与管理等。第四章巡视工作流程第九条巡视工作按照以下流程进行：1.制定详细的巡视计划与工作方案；2.组织并引导学校教职工代表积极参与巡视活动；3.全面收集、整理巡视过程中收集到的意见与建议；4.巡视组向学校主管部门正式提出巡视发现的问题；5.严格监督学校主管部门的整改工作进展；6.定期向全体教职工代表及教职工通报巡视工作的最新情况。第十条巡视计划与工作方案的制定应遵循以下要求：1.由学校工会主席担任巡视组组长，负责整体规划与制定；2.计划与方案应紧密围绕巡视原则，明确具体工作内容与时间安排；3.计划与方案应向全体教职工代表及教职工公开，接受监督。第十一条学校教职工代表参与巡视活动应遵守以下规定：1.接到巡视通知后，应按时参加巡视活动；2.按照巡视计划与工作方案的要求，认真开展巡视工作；3.全程参与巡视活动，确保巡视工作的全面性与深入性。第十二条收集、整理巡视意见与建议应遵循以下程序：1.教职工代表应积极收集教职工的意见与建议，围绕巡视范围进行深入调研；2.认真整理收集到的意见与建议，并向巡视组提交。第十三条巡视组提出巡视问题应遵循以下要求：1.对收集到的意见与建议进行整理分析，形成明确的巡视问题；2.及时向学校主管部门提出巡视问题，并督促其进行整改。第十四条监督整改工作应遵循以下原则：1.学校主管部门收到巡视问题后，应迅速制定整改措施并付诸实施；2.巡视组应对整改工作进行全程监督，确保问题得到有效解决；3.整改情况应及时向巡视组报告，并向学校工会主席反馈。第十五条定期通报巡视情况应遵循以下规定：1.学校工会主席应对巡视情况进行全面汇总与分析，并向全体教职工代表及教职工通报；2.应定期组织召开全体教职工代表大会，报告巡视工作成果并接受监督与批评。第五章巡视结果的运用第十六条学校教职工代表巡视的结果可广泛应用于以下方面：1.推动相关问题的整改落实；2.促进学校民主管理体系的完善；3.提升教育教学质量与水平；4.改善教职工的福利待遇与生活条件。第十七条学校主管部门应及时对巡视结果进行整改落实，并向巡视组报告整改情况以接受监督。第六章附则第十八条本制度的解释权归学校工会与学校党委组织部门共同所有。第十九条本制度自正式颁布之日起开始施行。教职工代表巡视制度例文（二）一、巡视目标本规程旨在通过教职工代表的定期巡查，强化学校内部治理，提升教职工满意度，促进教学品质的持续改进，确保学校运营的稳定性，并通过及时的问题反馈和改进建议，以实现相关制度和管理措施的及时优化。二、巡查内容1.教学质量评估：对教学过程、教学资源利用情况进行检查，包括教学方法的适宜性、教材应用情况、班级管理的效率等各方面。2.学校管理制度审查：对校内各项管理制度的执行情况进行巡查，涵盖考勤规定、奖惩机制、用人政策等多个层面。3.教职工满意度调查：对教职工的工作环境、待遇、职业发展机会进行评估，以识别和解决教职工的需求和不满。4.学生满意度调查：对学生对教学质量、学校管理、校园环境等的满意度进行了解，以便及时处理问题，提升学生满意度。三、巡查流程1.巡查计划制定：每学期初，教职工代表巡查小组应制定巡查计划，明确巡查的时间、地点和目标，并报请学校管理层批准。2.巡查准备工作：巡查小组需在巡查前进行必要的梳理和准备，确定巡查内容和重点，编制巡查问题清单，以确保巡查的针对性。3.巡查执行：按照巡查计划，巡查小组对指定对象进行实地巡查，详细记录发现的问题和意见，并进行沟通交流。4.巡查反馈与总结：巡查小组应及时对巡查结果进行总结，编制巡查报告，向学校管理层汇报，并提出改进建议。5.改进措施实施与跟进：学校管理层应研究巡查报告中的问题和建议，制定改进措施，并组织相关部门和人员执行和跟进，以确保巡查效果。四、巡查责任1.学校管理层责任：负责制定巡查计划，监督和指导巡查工作，确保巡查的执行和结果的落实。2.教职工代表责任：教职工代表需积极参与巡查，按照计划和要求进行认真巡查、记录和问题反馈，提出改进建议。3.教职工执行责任：校内相关教职工应配合巡查小组，提供必要的支持和协助。五、巡查保密性巡查工作可能涉及学校内部的敏感信息，巡查小组必须严格遵守保密规定，保证巡查工作的机密性和保密性。六、巡查效果评估学校管理层应定期评估巡查工作的实际效果，分析巡查工作对学校管理和教学品质的影响，以进一步优化巡查制度和工作方法。以上为教职工代表巡查制度的基本框架，请根据具体情况进行适当的调整和补充。教职工代表巡视制度例文（三）第一章总则第一条为规范教职工代表的巡视活动，促进学校教育教学质量的持续提升，建立完善的巡视制度，特制定本规定。第二条教职工代表巡视是指学校从教职员工中选派代表，定期对教育教学工作进行考察和评估，并提出建设性意见和改进建议。第三条教职工代表巡视应遵循公正、客观和实事求是的原则，不得以个人利益为导向。第四条学校应设立教职工代表巡视委员会，负责巡视工作的组织和协调，并根据需要制定具体的实施程序。第二章教职工代表选举第五条学校每年依据实际情况，通过公开、公平、竞争的选举方式产生教职工代表。第六条教职工代表应具备以下资格：（一）遵守法律法规，品行端正，无不良行为记录；（二）热爱教育事业，关注学校发展；（三）具备一定的组织能力和专业素质；（四）工作稳定，无离职意向。第七条教职工代表的选举程序和方式由学校教职工代表大会根据实际制定并公开。第八条选举结果应及时报学校教职工代表大会，并在规定时间内召开大会，公示选举结果。第三章巡视内容和方式第九条教职工代表巡视的内容涵盖但不限于：（一）教育教学管理和组织运行状况；（二）教学计划与教材使用情况；（三）教师培训与职业发展状况；（四）教学质量与学生学习情况；（五）学校安全与保卫工作；（六）学校规章制度的执行情况。第十条教职工代表巡视可采取以下形式：（一）听取工作报告和开展讨论；（二）实地考察，进行现场评估；（三）查阅相关资料，核实信息；（四）召开座谈会，收集各方意见。第四章巡视报告和建议第十一条完成巡视后，教职工代表应迅速提交巡视报告，提出改进建议。第十二条巡视报告应详细记录发现的问题，并提出相应的解决策略和改进措施。第十三条教职工代表的巡视报告需提交至学校教职工代表大会，并向全体教职员工公开。第五章巡视监督和评估第十四条学校教职工代表大会负责对教职工代表巡视工作的监督和评估。第十五条学校应设立专门的监督评估机构，定期对巡视工作进行评价，并据此实施奖励或处罚措施。第六章附则第十六条本制度的解释权归学校教职工代表大会所有。第十七条本制度自发布之日起实施，此前的相关规定同时废止。第十八条对本制度的修改和补充，须由学校教职工代表大会提出，经全体教职工大会讨论通过后生效。教职工代表巡视制度例文（四）一、概述教职工代表巡视机制旨在强化对学校员工工作状况及权益保护的监督，以推动学校各项工作的改进与进步。二、目标1.激发学校教职工的工作热情和创新力，提升工作效能；2.优化教职工的工作条件和待遇；3.监督教职工对工作纪律和职业道德的遵守。三、职责1.对教职工的工作表现进行巡视，评估其工作态度、效率及成果；2.收集教职工对工作的反馈和建议，及时向相关管理部门传达；3.确保教职工遵守工作纪律和职业道德；4.协助学校解决教职工在工作中遇到的难题和困扰。四、流程1.定义巡视的时间表和覆盖范围；2.制定巡视计划并分配任务，明确巡视目标和标准；3.巡视员执行巡视任务，通过访谈和观察评估教职工；4.整理巡视发现并编写巡视报告；5.将报告提交给相关部门，并向教职工代表大会汇报。五、巡视员的选任与资格1.巡视员由教职工代表大会选举产生，任期一年；2.应具备高尚的道德品质、严谨的职业道德，以及良好的观察