公司夜间值班和节假日值班管理制度模版（2篇）

公司夜间值班和节假日值班管理制度模版公司夜间与节假日值班管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司夜间及节假日值班管理流程，确保公司运营的连续性和安全性，同时保障员工的合法权益及工作环境。二、适用范围本制度全面覆盖公司所有部门及岗位的员工，无论其身份为正式员工或临时工，均需遵照执行。三、值班安排1.夜间值班（1）公司设立夜间值班制度，确保非工作时间内的正常运营。（2）值班人员需依据排班表进行轮值，确保每日24小时均有专人值守。（3）值班员工需提前半小时到达岗位，完成交接工作，并详细记录交接情况。2.节假日值班（1）节假日期间，各部门需自行安排值班人员，以保障公司运营的连续性。（2）值班员工需提前了解并熟悉当日工作安排，做好充分准备。（3）值班员工同样需提前半小时到岗，完成交接工作，并详细记录。如需延长工作时间，需经相关主管批准。四、值班职责1.夜间值班职责（1）确保公司总部及各分支机构的安全，防范各类安全风险及突发事件。（2）实时监控公司设施与设备的运行状况，及时发现并上报异常情况。（3）接听并记录来电，按照既定流程进行处理或转接。（4）处理员工的紧急事务请求。（5）协助处理突发事件，如火灾、水灾、断电等，并立即向相关部门报告，采取相应应急措施。（6）完成上级交办的其他临时性任务。2.节假日值班职责（1）确保公司在节假日期间的正常运营。（2）接待来访者，提供必要服务与信息。（3）维护公司设施与设备的正常运行。（4）处理员工的紧急事务请求。（5）协助处理突发事件，并向相关部门报告，采取相应应急措施。（6）完成上级交办的其他临时性任务。五、值班记录1.夜间值班记录（1）值班员工到岗后需立即登记姓名及到岗时间。（2）值班期间发生的重要事件需及时记录，并上报给相关部门。（3）离岗前，值班员工需将值班记录交接给接班人员，并确保接班人员完全了解值班情况。2.节假日值班记录同夜间值班记录要求。六、违纪处罚1.值班员工未按时到岗或未经批准擅自离岗的，将视情节轻重给予警告、扣除奖金或停职等处罚。2.值班期间不履行职责、玩忽职守等违反值班规定的行为，将视情节轻重给予警告、扣除奖金、降职或辞退等处罚。七、补充说明1.公司保留根据实际情况对值班制度进行调整和完善的权利，并将及时通知全体员工。2.员工在值班期间需严格遵守公司相关规定与制度，保持良好的工作状态与形象。本制度为公司夜间及节假日值班管理的模板，具体实施细节可根据公司实际情况进行调整。公司夜间值班和节假日值班管理制度模版（二）夜间值班和节假日值班管理制度第一章总则第一条为了保证公司夜间值班和节假日值班工作的顺利进行，确保企业的正常运转和安全稳定，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工在夜间和节假日期间值班工作的管理。第三条公司夜间值班和节假日值班工作，要坚持服务宗旨，做到安全、高效、规范。第四条夜间值班和节假日值班工作由公司领导指定专人负责，具体执行人员由各部门自行安排，并报公司领导备案。第二章人员管理第五条夜间值班和节假日值班人员由各部门自行安排，每个部门至少应安排2人进行轮班值班。第六条夜间值班和节假日值班人员要经过专业培训，熟悉各种应急处理程序和工作要求。第七条夜间值班和节假日值班人员应加强自身安全意识和防范能力，确保工作期间的人身安全和公司财产安全。第三章值班工作安排第八条夜间值班和节假日值班工作安排应提前确定，并将值班表上报到公司值班管理部门备案。第九条夜间值班和节假日值班工作按照轮班制度进行，每个班次工作时间为8小时。第十条夜间值班人员应提前半小时到岗，与前一班次交接班员进行工作交接。第十一条夜间值班人员应严格按照工作任务开展工作，确保安全、高效完成各项工作内容。第四章工作要求第十二条夜间值班和节假日值班人员应随时保持手机通讯畅通，并确保电池电量充足。第十三条夜间值班和节假日值班人员应密切关注各类报警信息和监控系统，及时处置突发事件。第十四条夜间值班和节假日值班人员应定期巡视各类设备设施，及时发现并处理异常情况，确保企业的正常运转。第五章违章处理第十五条夜间值班和节假日值班人员如有违反工作纪律、擅离职守、玩忽职守等行为，将按照公司相关规定进行违章处理。第六章附则第十六条公司夜间值班和节假日值班工作的具体细