离职人员较多,申请要人怎么写

离职人员较多,申请要人怎么写合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条离职人员情况概述a.甲方近期离职人员数量较多，对公司运营产生一定影响。b.乙方作为甲方的人力资源合作伙伴，负责协助甲方解决人员招聘及离职问题。c.本合同旨在明确双方在离职人员招聘及管理方面的合作事宜。第二条乙方职责a.①协助甲方发布招聘信息，吸引优秀人才加入；②根据甲方需求，筛选合适候选人；③组织面试，协助甲方确定最终录用人员；④协助甲方办理入职手续，确保新员工顺利入职。b.①收集并整理离职人员信息，分析离职原因；②针对离职原因，提出改进措施，协助甲方优化工作环境；③协助甲方制定招聘计划，确保招聘工作顺利进行；④定期向甲方汇报招聘及离职情况。c.①在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，确保招聘活动的公平、公正；②对候选人的个人信息进行保密，不得泄露给第三方；③在招聘过程中，不得收取任何形式的贿赂或回扣。第三条甲方职责a.①提供乙方所需的招聘信息，包括岗位需求、薪资待遇等；②配合乙方进行面试及入职手续办理；③对乙方提供的服务给予充分信任，不得无故拒绝乙方提出的合理建议；④对乙方在工作中遇到的问题给予及时解决。b.①对离职人员进行关怀，了解离职原因，提出改进措施；②优化工作环境，提高员工满意度；③根据乙方提供的招聘计划，调整招聘策略，确保招聘工作顺利进行。c.①对乙方在工作中泄露的甲方商业秘密负有保密义务；②不得将乙方提供的招聘信息用于其他目的；③对乙方在工作中遇到的问题给予充分支持，共同推进合作。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密。c.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。第五条合同期限及终止a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。b.合同期满前一个月，双方可协商续签合同。c.如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。第六条违约责任a.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如违约行为严重，守约方有权解除合同。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代