2024年版汽车洗护工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版汽车洗护工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方（雇主）名称1.2.甲方（雇主）地址1.3.乙方（员工）姓名1.4.乙方（员工）身份证号码1.5.乙方（员工）联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容3.1.工作岗位3.2.工作职责3.3.工作地点4.工作时间4.1.工作制度4.2.上班时间4.3.休息时间5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金制度5.3.加班费计算标准5.4.社会保险和住房公积金缴纳6.工作条件6.1.工作环境6.2.工作工具6.3.安全防护措施7.培训与晋升7.1.培训计划7.2.晋升制度7.3.职业规划8.离职与解除合同8.1.离职通知8.2.合同解除条件8.3.离职手续8.4.离职补偿9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任9.3.违约金计算方式10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同生效与修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序12.3.合同附件13.其他13.1.合同附件13.2.合同解释权13.3.合同未尽事宜14.合同签署日期工作内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方（雇主）名称：汽车洗护有限公司1.2.甲方（雇主）地址：省市区街道号1.3.乙方（员工）姓名：1.4.乙方（员工）身份证号码：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：合同到期前一个月，双方协商一致可续签，续签期限不超过一年。3.工作内容3.1.工作岗位：汽车洗护工3.2.工作职责：3.2.1.负责汽车清洗、打蜡、抛光等工作。3.2.2.负责汽车内饰清洁、消毒等工作。3.2.3.负责汽车外观检查，确保车辆清洁、整洁。3.2.4.遵守操作规程，确保工作安全。3.3.工作地点：汽车洗护有限公司指定洗车场4.工作时间4.1.工作制度：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2.上班时间：根据公司安排，具体上班时间由甲方确定。4.3.休息时间：每周至少休息一天，具体休息日由甲方安排。5.工资待遇5.1.基本工资：人民币10,000元/月。5.2.奖金制度：根据公司规定，年终奖及特殊贡献奖等。5.3.加班费计算标准：加班按照国家规定支付加班费，计算方式为：加班工资=加班费基数×加班工资系数。5.4.社会保险和住房公积金缴纳：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作条件6.1.工作环境：保持工作区域整洁、卫生，确保员工健康。6.2.工作工具：甲方提供必要的工作工具，包括但不限于洗车液、清洁剂、抛光剂等。6.3.安全防护措施：甲方提供必要的安全防护装备，如安全帽、手套、防护眼镜等，并要求乙方正确使用。7.培训与晋升7.1.培训计划：甲方为乙方提供入职培训和在职培训，包括技能培训、安全培训等。7.2.晋升制度：根据乙方工作表现和公司需要，提供晋升机会。7.3.职业规划：甲方协助乙方制定个人职业规划，提供必要的支持和帮助。8.离职与解除合同8.1.离职通知：乙方提前30日向甲方书面提出离职申请。8.2.合同解除条件：8.2.1.甲方因经营需要或乙方严重违反工作规定。8.2.2.乙方因个人原因无法继续履行合同。8.2.3.乙方因伤病无法履行工作职责，经甲方认可。8.3.离职手续：乙方需完成所有工作交接，并办理离职手续。8.4.离职补偿：8.4.1.乙方正常离职，甲方支付相当于一个月工资的离职补偿。8.4.2.因甲方原因解除合同，甲方支付相当于两个月工资的离职补偿。9.违约责任9.1.甲方违约责任：9.1.1.未按时支付乙方工资，应支付滞纳金。9.1.2.未提供符合工作条件的环境或工具，应赔偿乙方损失。9.2.乙方违约责任：9.2.1.未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。9.2.2.严重违反工作规定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。9.3.违约金计算方式：违约金按实际损失或合同约定金额计算。10.保密条款10.1.保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密等敏感信息。10.2.保密期限：自合同终止之日起三年内。10.3.违约责任：泄露保密信息，乙方应承担相应法律责任。11.争议解决11.1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成，提交市仲裁委员会仲裁。11.2.争议解决机构：市仲裁委员会。11.3.争议解决程序：按仲裁委员会规定的程序进行。12.合同生效与修改12.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同修改程序：任何修改需经双方书面同意，并签署书面文件。12.3.合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、培训计划等。13.其他13.1.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2.合同解释权：本合同解释权归甲方所有。13.3.合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.合同签署日期14.1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.甲方（签名）：____________________14.3.乙方（签名）：____________________14.4.签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问、服务商、监管机构等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.2.1.提供专业咨询和意见；15.2.2.协助合同履行中的技术支持；15.2.3.监督合同执行情况；15.2.4.解决合同履行中的争议。16.第三方介入的引入16.1.引入方式：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利。16.2.1.甲乙双方共同确定第三方；16.2.2.签订第三方服务协议，明确服务内容、费用和期限；16.2.3.第三方服务协议作为本合同的附件。17.第三方的责任与权利17.1.责任：17.1.1.第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其服务职责；17.1.2.第三方因自身原因导致服务不符合要求，应承担相应的责任；17.1.3.第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2.权利：17.2.1.第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用；17.2.2.第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和协助；17.2.3.第三方有权根据合同约定参与合同履行过程中的决策。18.第三方的责任限额18.2.责任限额确定：18.2.1.第三方的责任限额为本合同约定总金额的10%；18.2.2.第三方的责任限额最高不超过人民币100万元；18.2.3.如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。19.第三方与其他各方的划分19.1.划分原则：第三方介入本合同后，甲乙双方应明确划分第三方与其他各方的责任和权利，确保合同履行过程中的责任清晰。19.2.划分内容：19.2.1.第三方与甲方的责任划分：第三方仅对甲方承担责任，甲方对乙方承担责任；19.2.2.第三方与乙方的责任划分：第三方仅对乙方承担责任，乙方对甲方承担责任；19.2.3.第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的责任划分，由各自之间的合同约定。20.第三方变更与退出20.1.变更：甲乙双方协商一致后，可对第三方的角色、职责和权利进行变更。20.2.退出：第三方因故退出本合同，需提前通知甲乙双方，并书面确认退出事宜。21.第三方介入的终止21.1.终止条件：当合同履行完毕或第三方服务期限届满时，第三方介入自动终止。21.2.终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应进行必要的清算和结算，并确认无未了事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明乙方的工作职责、工作流程、安全操作规程等。要求：附件应包含具体的工作任务、所需技能、考核标准等。2.培训计划列出甲方为乙方提供的入职培训、在职培训的具体内容、时间表、考核方式等。要求：附件应包括培训课程、培训讲师、培训效果评估等。3.第三方服务协议详细规定第三方的角色、职责、权利、义务、费用和期限。要求：附件应包含服务内容、服务质量标准、违约责任等。4.保密协议明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。要求：附件应包含保密信息的定义、保密措施、泄露后果等。5.离职手续指南规定离职通知、离职流程、离职补偿等事项。要求：附件应包含离职通知模板、离职流程图、补偿计算方法等。6.违约责任说明列出各种违约行为及相应的违约责任认定标准。要求：附件应包含违约行为定义、责任认定标准、赔偿金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1.未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方滞纳金，滞纳金按每日工资的1%计算。示例：若甲方拖欠乙方工资一个月，则需支付相当于一个月工资的滞纳金。1.2.未提供符合工作条件的环境或工具责任认定：甲方应赔偿乙方因工作环境或工具不符合要求而造成的损失。示例：若乙方因工作工具损坏导致受伤，甲方需承担医疗费用和赔偿。2.乙方违约行为及责任认定：2.1.未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例：若乙方在合同期内擅自离职，需向甲方支付一个月工资的违约金。2.2.严重违反工作规定责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。示例：若乙方因违反工作规定导致安全事故，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。全文完。2024年版汽车洗护工合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.工作内容及职责2.1工作岗位及描述2.2工作地点及工作时间2.3工作内容及职责详细说明3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3休假制度5.工作条件与保障5.1工作环境及安全5.2个人防护用品5.3健康体检及职业培训6.违约责任及处理6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约处理方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1不可抗力条款10.2法律适用及管辖10.3合同附件11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同变更通知12.合同附件12.1工作岗位描述12.2福利待遇明细12.3保密协议13.合同份数及送达13.1合同份数13.2合同送达方式13.3合同送达地址14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1用人单位名称：__________1.1.2用人单位地址：__________1.1.3用人单位法定代表人或负责人：__________1.1.4劳动者姓名：__________1.1.5劳动者身份证号码：__________1.1.6劳动者联系方式：__________1.2合同签订日期及地点1.2.1合同签订日期：__________1.2.2合同签订地点：__________1.3合同期限1.3.1合同期限：自__________至__________1.3.2合同类型：__________2.工作内容及职责2.1工作岗位及描述2.1.1工作岗位：汽车洗护工2.1.2工作描述：负责汽车内外清洁、保养、抛光等工作2.2工作地点及工作时间2.2.1工作地点：__________2.2.2工作时间：__________至__________，每周工作__________天2.3工作内容及职责详细说明2.3.1洗车：负责车辆内外部清洁，包括车身、轮胎、玻璃、内饰等2.3.2抛光：使用专业设备对车身进行抛光处理，消除划痕、污渍等2.3.3保养：按照车辆保养手册进行日常保养工作2.3.4其他：完成上级领导交办的其他工作任务3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资标准：__________元/月3.1.2工资发放日期：每月__________日3.2奖金及补贴3.2.1奖金：根据公司规定及个人表现，年终奖及季度奖3.2.2补贴：住房补贴、交通补贴等3.3工资支付方式及时间3.3.1工资支付方式：银行转账3.3.2工资支付时间：每月__________日4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳4.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.1.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方政策执行4.2福利待遇4.2.1休假制度：年假、病假、事假等4.2.2生日福利：生日蛋糕、礼品等4.2.3员工活动：团队建设、节日活动等4.3休假制度4.3.1年假：根据国家规定及公司制度执行4.3.2病假：根据国家规定及公司制度执行4.3.3事假：根据国家规定及公司制度执行5.工作条件与保障5.1工作环境及安全5.1.1工作环境：保证工作场所的卫生、安全、舒适5.1.2安全保障：提供必要的安全防护用品及设备5.2个人防护用品5.2.1提供工作服、手套、眼镜等个人防护用品5.2.2定期检查、更换个人防护用品5.3健康体检及职业培训5.3.1定期进行健康体检5.3.2提供必要的职业培训机会8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1劳动者未按时完成工作任务，经警告后仍未改正的8.1.2用人单位未按时足额支付工资的8.1.3劳动者违反保密协议，泄露公司商业秘密的8.1.4用人单位违反工作条件及安全保障规定的8.2违约责任承担8.2.1劳动者违约，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失8.2.2用人单位违约，劳动者有权要求支付违约金，并可以解除合同8.3违约处理方式8.3.1双方协商解决8.3.2争议调解8.3.3法律诉讼9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等9.1.2公司的经营策略、财务状况、发展规划等9.2保密义务9.2.1劳动者在合同期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务9.2.2劳动者不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息9.3违约责任9.3.1劳动者违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1劳动者提出解除合同，需提前__________日书面通知用人单位10.1.2用人单位因劳动者严重违反合同约定，有权立即解除合同10.1.3双方协商一致解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2用人单位依法终止或变更劳动合同10.2.3劳动者死亡或丧失劳动能力10.3合同解除及终止程序10.3.1书面通知：合同解除或终止前，双方应书面通知对方10.3.2办理手续：双方应按照国家及地方规定办理相关手续11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议调解11.1.3法律诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议调解：双方可自愿选择第三方调解机构11.2.2法律诉讼：依法向人民法院提起诉讼11.3争议解决费用11.3.1双方协商解决：费用由双方承担11.3.2争议调解：调解费用由双方协商分担11.3.3法律诉讼：诉讼费用按国家规定承担12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力事件：地震、火灾、洪水等自然灾害及社会事件12.1.2不可抗力影响：合同履行受到影响，双方互不承担责任12.2法律适用及管辖12.2.1合同适用中华人民共和国法律12.2.2争议解决管辖：合同签订地人民法院12.3合同附件12.3.1工作岗位描述12.3.2福利待遇明细12.3.3保密协议13.合同份数及送达13.1合同份数13.1.1合同一式两份，双方各执一份13.2合同送达方式13.2.1面签：双方在合同上签字盖章后生效13.2.2邮寄：以挂号信形式邮寄至对方指定地址13.3合同送达地址13.3.1用人单位地址：__________13.3.2劳动者地址：__________14.合同签署14.1签署日期14.1.1合同签署日期：__________14.2签署人签名14.2.1用人单位法定代表人或负责人签名：__________14.2.2劳动者签名：__________14.3签署单位盖章14.3.1用人单位盖章：__________14.3.2劳动者身份证复印件粘贴处第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的第三方机构或个人。15.1.2第三方机构包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构等。15.1.3第三方个人包括但不限于专家、顾问、评估人员等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。15.2.2第三方介入有助于解决合同履行过程中可能出现的争议和问题。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入合同关系时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。15.3.2第三方责任限额包括但不限于第三方因自身原因导致的合同履行延误、错误或损失。15.3.3第三方责任限额以人民币__________元为最高赔偿限额。15.4第三方责权利15.4.1第三方权利15.4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。15.4.1.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议。15.4.1.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬。15.4.2第三方义务15.4.2.1第三方应按照合同约定和行业标准履行职责。15.4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.4.2.3第三方应按照合同约定的时间和方式向甲乙双方提交工作成果。15.4.3第三方责任15.4.3.1第三方因自身原因导致合同履行延误、错误或损失，应承担相应的赔偿责任。15.4.3.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容，应承担相应的法律责任。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、职责、权利和义务等事项达成一致意见。15.5.2甲乙双方应书面通知第三方介入合同关系，并约定第三方的介入时间、方式和工作内容。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作，并确保第三方能够独立、公正地履行职责。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方在介入合同关系时，其职责仅限于合同约定的范围内，不得超越其职责范围。15.6.2第三方不得干预甲乙双方的正常协商和决策。15.6.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.6.4第三方不得因介入合同关系而损害甲乙双方的合法权益。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入合同关系结束后，甲乙双方应书面确认第三方的介入工作已完成。15.7.2第三方应向甲乙双方提交工作成果和相关报告。15.7.3第三方介入合同关系终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作岗位描述要求：详细描述汽车洗护工的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：附件作为合同的一部分，用于明确劳动者工作职责和考核标准。2.福利待遇明细要求：列出工资、奖金、补贴、社会保险、休假制度等福利待遇的具体内容。说明：附件作为合同的一部分，用于明确劳动者的福利待遇，保障劳动者权益。3.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：附件作为合同的一部分，用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.第三方合作协议要求：明确第三方的资质、职责、权利和义务等。说明：附件作为合同的一部分，用于规范第三方介入合同关系的行为。5.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、费用等。说明：附件作为合同的一部分，用于规范争议解决程序，保障双方的合法权益。6.不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、社会事件等。说明：附件作为合同的一部分，用于证明不可抗力事件的发生，减轻双方责任。7.工资支付凭证要求：提供工资支付的相关凭证，如银行转账记录等。说明：附件作为合同的一部分，用于证明工资支付情况，保障劳动者权益。8.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳的相关凭证，如缴纳清单等。说明：附件作为合同的一部分，用于证明社会保险缴纳情况，保障劳动者权益。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，经警告后仍未改正。责任认定：用人单位有权解除合同，并要求劳动者支付违约金。示例：劳动者未按时完成洗车任务，经用人单位警告后仍继续延误，用人单位可解除合同并要求劳动者支付违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资。责任认定：劳动者有权要求支付违约金，并可以解除合同。示例：用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者可要求用人单位支付违约金，并有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因导致合同履行延误、错误或损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，最高赔偿限额为人民币__________元。示例：第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致咨询结果错误，造成用人单位损失，第三方应承担赔偿责任，最高赔偿限额为人民币__________元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。示例：劳动者在离职后泄露公司商业秘密，造成公司损失，劳动者应承担赔偿责任，并可能面临刑事责任。全文完。2024年版汽车洗护工合同2本合同目录一览第一条合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同有效期限第二条洗护工职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间2.4工作地点第三条工作条件3.1工作环境3.2工作工具3.3工作资料3.4工作培训第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整第五条工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与节假日安排5.3加班制度5.4工作时间调整第六条保险福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3年假6.4其他福利第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十条合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求第十一条其他约定事项11.1违约金条款11.2保密条款11.3合同附件第十二条合同附件12.1汽车洗护工岗位职责说明书12.2工资待遇明细表12.3保险福利明细表12.4其他附件第十三条合同修改与补充13.1修改程序13.2补充内容第十四条合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同签订目的为明确甲乙双方在汽车洗护工作中的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，签订本合同。1.2合同适用范围本合同适用于甲乙双方在汽车洗护服务过程中的所有事项。1.3合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。第二条洗护工职责2.1工作内容洗护工负责汽车的清洗、打蜡、抛光、内饰清洁等工作。2.2工作标准洗护工应按照甲方的标准和要求，确保汽车洗护质量达到甲方满意。2.3工作时间洗护工每日工作时间为八小时，每周工作六天，休息日为周日。2.4工作地点洗护工在甲方指定的汽车洗护店内工作。第三条工作条件3.1工作环境甲方应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。3.2工作工具甲方应提供洗护工所需的工作工具和设备。3.3工作资料甲方应提供洗护工所需的技术资料和培训资料。3.4工作培训甲方应定期对洗护工进行业务培训，提高其业务水平。第四条工资待遇4.1基本工资洗护工的基本工资为人民币X元/月。4.2奖金及津贴洗护工根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和津贴。4.3工资支付方式甲方每月支付洗护工工资，支付时间为每月的日。4.4工资调整甲方根据市场行情和洗护工的工作表现，有权调整洗护工的工资。第五条工作时间与休息5.1工作时间安排甲方应根据业务需求和洗护工的工作能力，合理安排洗护工的工作时间。5.2休息日与节假日安排洗护工的休息日和节假日按照国家规定执行。5.3加班制度洗护工加班需提前向甲方申请，甲方根据实际情况安排加班。5.4工作时间调整甲方有权根据业务需求调整洗护工的工作时间，但需提前通知洗护工。第六条保险福利6.1社会保险甲方为洗护工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方为洗护工缴纳住房公积金。6.3年假洗护工每年享有带薪年假X天。6.4其他福利甲方根据国家规定和公司实际情况，为洗护工提供其他福利。第七条违约责任7.1违约情形甲方或乙方的任何一方违反本合同约定，均构成违约。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方因经营需要或客观原因，提前三十日书面通知乙方，可以解除本合同。8.1.2乙方因个人原因提出解除本合同，应提前三十日书面通知甲方，并完成当月工作。8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，本合同可提前解除。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自动终止。8.2.2任何一方违约，对方有权解除合同，合同终止。8.3合同解除或终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签署书面协议。8.3.2因违约解除或终止合同的，违约方应承担相应责任。第九条合同争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后十日内提出书面争议解决请求。9.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非争议涉及合同履行。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十条合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同备案要求本合同签订后，双方应及时向相关部门备案。第十一条其他约定事项11.1违约金条款任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金，违约金金额为X元。11.2保密条款双方对本合同内容及业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、工资待遇明细表、保险福利明细表等。第十二条合同附件12.1汽车洗护工岗位职责说明书12.2工资待遇明细表12.3保险福利明细表12.4其他附件第十三条合同修改与补充13.1修改程序任何一方要求修改本合同，应书面提出修改建议，经双方协商一致后，签署书面修改协议。13.2补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致，以书面形式补充。第十四条合同签署14.1签署主体本合同由甲方代表X与乙方代表X签订。14.2签署时间本合同于年月日签订。14.3签署地点本合同在甲方所在地签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括合同签订的双方及其关联公司、员工或代理人。第二条第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供汽车洗护服务的质量评估；