南开大学22春“财务管理”《社会经济统计》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:5_第1页
南开大学22春“财务管理”《社会经济统计》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:5_第2页
南开大学22春“财务管理”《社会经济统计》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:5_第3页
南开大学22春“财务管理”《社会经济统计》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:5_第4页
南开大学22春“财务管理”《社会经济统计》期末考试高频考点版(带答案)试卷号:5_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她南开大学22春“财务管理”《社会经济统计》期末考试高频考点版(带答案)一.综合考核(共50题)1.下列资料属于原始记录的是()。

A.统计台账

B.个人生产记录

C.汇总表

D.整理表

参考答案:B2.抽样调查所必须遵循的基本原则是()。

A.准确性原则

B.随机性原则

C.可比性原则

D.灵活性原则

参考答案:B3.在反映各变量值离散趋势的变异指标中,只与变量极端标志值有关的指标是()。

A.全距

B.平均差

C.标准差

D.方差

参考答案:A4.标志变动度越大,说明总体内各单位数值相互间比较稳定和均衡。()

A.错误

B.正确

参考答案:A5.典型调查是()。

A.全面调查

B.是专门组织的调查

C.是一种深入细致的调查

D.调查单位是有意识选取的

参考答案:BCD6.由于变量有连续变量和离散变量两种,其组限的表示方法在技术上有不同要求,即()

A.连续变量相邻组组限必须间断,离散变量的相邻组组限必须重叠

B.连续变量相邻组组限必须重叠,离散变量的相邻组组限可以间断

C.按职工人数分组,相邻组限可以间断

D.职工按工资分组,相邻组限必须重叠

E.商店按销售额分组,相邻组限必须重叠

参考答案:BCDE7.相对指标都是用无名数的形式表现出来的。()

A.错误

B.正确

参考答案:A8.对某城市工业企业未安装设备进行普查,总体单位是()

A.工业企业全部未安装设备

B.工业企业每一台未安装设备

C.每个工业企业的未安装设备

D.每一个工业企业

参考答案:B9.标准差指标数值越小,则反映总体各变量值()。

A.越分散,平均数代表性越低

B.越集中,平均数代表性越高

C.越分散,平均数代表性越高

D.越集中,平均数代表性越低

参考答案:B10.正相关指的就是两个变量之间的变动方向都是上升的。()

A.错误

B.正确

参考答案:A11.两个变量之间的变化方向相反,一个上升而另一个是下降,或者一个下降而另一个是上升,这是两变量()。

A.完全相关

B.负相关

C.正相关

D.不完全相关

参考答案:B12.抽样调查的主要目的是()。

A.用样本指标来推算总体指标

B.对调查单位做深入研究

C.计算和控制抽样误差

D.广泛运用数学方法

参考答案:A13.必要样本单位数的多少与总体各单位标志值的变异程度成反比,与抽样极限误差范围的大小成正比。()

A.错误

B.正确

参考答案:A14.统计整理的步骤是()

A.设计统计整理方案

B.调查资料的审核,订正

C.统计数据的分组和汇总

D.对汇总后的调查资料审核

E.编制统计表,绘制统计图

参考答案:ABCDE15.相关系数越大,则估计标准误差的值越大,从而直线回归方程的精确性越低。()

A.错误

B.正确

参考答案:A16.所有统计计算和统计研究都是在原始资料搜集的基础上建立起来的。()

A.错误

B.正确

参考答案:B17.抽样估计的置信度就是表明抽样指标和总体指标的误差不超过一定范围的概率保证程度。()

A.错误

B.正确

参考答案:B18.某学生某门课考试成绩为90分,则“成绩”是()。

A.品质标志

B.变量值

C.变量

D.标志值

参考答案:C19.计算平均发展速度有两种方法,即几何平均法和方程式法,这两种方法是根据分析目的不同划分的。()

A.错误

B.正确

参考答案:B20.移动平均法是通过计算逐项移动的序时平均数,来形成派生数列,从而达到()对数列的影响。

A.消除偶然因素引起的不规则变动

B.消除非偶然因素引起的不规则变动

C.消除绝对数变动

D.消除计算误差

参考答案:A21.间隔相等的间隔时点数列计算序时平均数应采用()。

A.几何平均法

B.加权算术平均法

C.简单算术平均法

D.首末折半法

参考答案:D22.估计标准误差是反映()。

A.平均数代表性大小的指标

B.相关关系的指标

C.回归直线代表性大小的指标

D.序时平均数代表性指标

参考答案:C23.在相关分析中,要求相关的两变量()。

A.都是随机变量

B.都不是随机变量

C.自变量是随机变量

D.因变量是随机变量

参考答案:A24.统计调查方案的主要内容有()。

A.确定调查的目的和任务

B.确定调查项目和调查表

C.确定调查对象和调查单位

D.确定调查时间和地点

E.编制调查工作的组织实施计划

参考答案:ABCDE25.典型调查的典型单位是()

A.工作搞得很好的单位

B.工作中出现问题最多的单位

C.具有举足轻重地位的单位

D.具有代表性的少数单位

参考答案:D26.在对总体现象进行分析的基础上,有意识地选择若干具有代表性的单位进行调查研究,这种调查方法是()。

A.抽样调查

B.典型调查

C.重点调查

D.普查

参考答案:B27.指数的实质是相对数,它能反映现象的变动和差异程度。()

A.错误

B.正确

参考答案:B28.总体,总体单位,标志,指标间的相互关系表现为()

A.没有总体单位就没有总体,总体单位离不开总体而存在

B.总体单位是标志的承担者

C.统计指标的数值来源于标志

D.指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的

E.指标和标志都是用数值表示的

参考答案:ABCD29.下列属于统计总体的是()。

A.某地区的粮食总产量

B.某地区的全部企业

C.某商场全年商品销售额

D.某地区全部职工人数

参考答案:B30.平均发展速度是环比发展速度的平均数,也是一种序时平均数。()

A.错误

B.正确

参考答案:B31.下列应采取加权调和平均数的是()。

A.已知各级工人的月工资水平和工资总额,求月平均工资

B.已知某工厂各车间废品率和废品量,求平均废品率

C.已知某工厂计划完成百分比和计划产量,求平均计划完成百分比

D.假定企业按工人劳动生产率分组,已知各组产量,求平均劳动生产率

E.已知某厂各种产品产量及单位成本,求平均单位成本

参考答案:AB32.下列分组中属于按品质标志分组的是()。

A.工业企业按行业分组

B.商店按年销售额分组

C.职工按月工资额分组

D.城市按非农业人口数分组

参考答案:A33.下列属于品质标志的有()。

A.职工人数

B.性别

C.企业经济类型

D.文化程度

参考答案:BCD34.加权算术平均数的大小()。

A.受各组次数的影响最大

B.受各组标志值的影响最大

C.受各组标志值和次数的共同影响

D.不受各组次数的影响

参考答案:C35.在回归分析中,要求相关的两变量()。

A.都是随机变量

B.都不是随机变量

C.自变量是给定的变量,因变量是随机变量

D.自变量是随机变量

参考答案:C36.有一批灯泡共1000箱,每箱200个,现随机抽取20箱并检查这些箱中的全部灯泡,这种抽样方式属于()。

A.纯随机抽样

B.类型抽样

C.整群抽样

D.等距抽样

参考答案:C37.下列关于总体平均数和样本平均数之间关系的描述,正确的是()。

A.总体平均数是确定值,样本平均数是随机变量

B.总体平均数是随机变量,样本平均数是确定值

C.两者都是随机变量

D.两者都是确定值

参考答案:A38.某工人月工资3500元,则“工资”是()。

A.数量标志

B.品质标志

C.质量指标

D.数量指标

参考答案:A39.统计整理的步骤是()。

A.设计统计整理方案

B.调查资料的审核,订正

C.统计数据的分组和汇总,对汇总后的调查资料审核

D.编制统计表,绘制统计图

参考答案:ABCD40.抽样极限误差是()。

A.调查性误差

B.一定可靠程度下的抽样误差可能范围

C.最小抽样误差

D.等于抽样平均误差

参考答案:B41.时点序列的特点有()。

A.数值大小与间隔长短有关

B.数值大小与间隔长短无关

C.数值相加有实际意义

D.数值相加没有实际意义

参考答案:BD42.某厂2009年实现利润200万元,2010年计划增长10%,实际完成231万元,则利润超额完成计划为()。

A.5.5%

B.5%

C.115.5%

D.15.5%

参考答案:B43.国家统计系统的功能或统计的职能有()

A.信息职能

B.咨询职能

C.监督职能

D.决策职能

E.协调职能

参考答案:ABC44.从广义上理解,指数泛指()。

A.平均数

B.绝对数

C.相对数

D.动态相对数

参考答案:C45.定基指数和环比指数是根据对比基期的选择不同而划分的。()

A.错误

B.正确

参考答案:A46.一个动态数列的基本要素包括()。

A.变量

B.次数

C.现象所属的时间

D.反映现象的统计指标值

参考答案:CD47.对百货商店工作人员普查,调查对象是()。

A.各百货商店

B.各百货商店全体工作人员

C.一个百货商店

D.每位工作人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论