英语教师聘用合同模板_第1页
英语教师聘用合同模板_第2页
英语教师聘用合同模板_第3页
英语教师聘用合同模板_第4页
英语教师聘用合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

英语教师聘用合同模板合同编号:__________合同双方:甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方英语教师,负责教授英语课程,包括但不限于听、说、读、写、译等技能的培训。1.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲开展教学工作,保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和创新,提高教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年。2.2聘用期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。2.3乙方在聘用期间,如因个人原因需提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。三、薪资待遇3.1乙方聘用期间的薪资为每月人民币____元(税前)。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。五、保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后,应对甲方教学资料、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方如未按约定时间到岗,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.薪资结构证明文件5.社会保险缴纳证明文件6.乙方签名确认的保密协议7.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务,视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息,视为违约。4.甲方未按约定支付薪资,视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合法成立的教育机构。2.乙方:指具备约定的英语教学能力的个人。3.聘用期限:指双方约定的合同有效期。4.薪资待遇:指乙方在聘用期间的报酬及福利。5.保密信息:指甲方教学资料、学生信息等应予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:解决办法:与乙方沟通,要求其在规定时间内到岗,如乙方仍不履行,可依法解除合同。2.乙方未按约定完成教学任务:解决办法:与乙方沟通,要求其改进教学效果,如乙方仍不履行,可依法解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息:解决办法:与乙方沟通,要求其停止泄露行为,如乙方仍不履行,可依法要求其承担违约责任。4.甲方未按约定支付薪资:解决办法:与甲方沟通,要求其按时支付薪资,如甲方仍不履行,乙方可依法申请劳动仲裁。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:解决办法:与甲方沟通,要求其依法为乙方缴纳社会保险,如甲方仍不履行,乙方可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立的教育机构,需要聘请英语教师。2.乙方具备约定的英语教学能力,愿意担任甲方英语教师。3.双方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论