泌尿外科医院招聘合同文本

泌尿外科医院招聘合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资待遇如需调整，应由双方协商一致。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。五、劳动保护和保密1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方相关规定办理手续。2.乙方合同期满，未达成续签协议的，本合同自行终止。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。4.甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方医疗机构执业许可证4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，乙方可以解除合同。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等，乙方可以解除合同。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方可以解除合同。4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以解除合同。5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方可以解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障，以保护劳动者生命安全和身体健康。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗赔偿。解决办法：乙方可以立即报告甲方，并按照甲方规定程序申请工伤认定和赔偿。3.问题：甲方要求乙方加班，但未支付加班费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求支付加班费；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.泌尿外科医院招聘医生、护士、技师等职位时与求职者签订劳动合同。2.医院与员工就工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假等事项