食品加工企业年休假政策_第1页
食品加工企业年休假政策_第2页
食品加工企业年休假政策_第3页
食品加工企业年休假政策_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

食品加工企业年休假政策合同编号：__________甲方：__________（食品加工企业名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家食品加工企业，乙方为甲方员工，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方年度休假事项达成如下协议：一、年休假天数1.乙方工作满一年的，享有五天带薪年休假。2.乙方工作满两年的，享有七天带薪年休假。3.乙方工作满三年的，享有七天带薪年休假，并增加一天探亲假。4.乙方工作满四年的，享有七天带薪年休假，并增加一天病假。5.乙方工作满五年的，享有七天带薪年休假，并增加一天事假。二、年休假申请1.乙方应在每年12月31日前向甲方提出次年带薪年休假的申请。2.乙方因特殊情况需提前或延后休假的，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。三、年休假安排1.甲方应根据乙方的意愿和甲方生产经营需要，合理安排乙方年休假。2.乙方年休假期间，甲方应按乙方工资的百分之百支付乙方工资。四、年休假放弃1.乙方如自愿放弃年休假的，应向甲方提出书面申请。2.乙方放弃年休假后，不得再要求补休或补偿。五、其他1.乙方在年休假期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方规章制度。2.乙方在年休假期间发生意外伤害的，应自行承担责任。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.年休假申请表4.甲方同意乙方提前或延后休假书面批准5.乙方放弃年休假书面申请6.意外伤害证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定提出年休假申请的，视为违约。2.乙方在年休假期间违反国家法律法规或甲方规章制度的，视为违约。3.甲方未按约定安排乙方年休假的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方年休假工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.食品加工企业：指以食品生产、加工、销售为主营业务的企业。2.带薪年休假：指员工在规定年限内享受的，无需工作即可获得工资的假期。3.探亲假：指员工因家庭原因需回家探亲的假期。4.病假：指员工因病需要休息的假期。5.事假：指员工因个人原因需要休息的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记提出年休假申请：乙方应尽快向甲方提出书面申请，经甲方批准后可安排休假。2.甲方生产经营需要导致乙方年休假调整：甲方与乙方协商，尽量满足乙方意愿。3.乙方在年休假期间发生意外伤害：乙方应自行承担责任，如有需要可向保险公司申请理赔。4.乙方放弃年休假后反悔：乙方应与甲方协商，看是否可以重新安排休假。五、所有应用场景：1.食品加工企业与员工就年休假事项达成协议。2.员工提出年休假申请。3.甲方根据生产经营需要

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论