律师事务所协议休假管理办法

律师事务所协议休假管理办法合同编号：__________甲方：__________（全称：律师事务所）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：律师）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法设立并合法经营的律师事务所，乙方是甲方的执业律师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方休假期间的管理事项，达成如下协议：第一条休假申请1.1乙方如需休假，应提前向甲方提交书面的休假申请，注明休假时间、地点及事由。1.2甲方应在收到乙方休假申请后五个工作日内审批完毕。1.3甲方审批同意乙方的休假申请后，乙方应提前通知甲方的工作安排，确保甲方的工作不受影响。第二条休假期间工作交接2.1乙方应在休假前，将自己负责的案件、工作资料等向代理律师或团队成员进行详细交接。2.2乙方应确保休假期间，如有紧急事项，能够及时回应甲方的联系。第三条休假期间待遇3.1乙方休假期间，甲方按国家规定及本所规章制度支付乙方基本工资。3.2乙方休假期间，甲方不再支付奖金、津贴等。第四条休假期间考勤及考核4.1乙方休假期间，应保持手机畅通，确保甲方能够及时联系到乙方。4.2乙方休假期间，如遇紧急工作，应尽快返岗或提供必要的远程支持。4.3乙方休假期间，甲方仍将按照本所规章制度对乙方进行考核。第五条保密条款5.1乙方在休假期间，仍应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方及客户的商业秘密、个人隐私等。5.2乙方在休假期间，不得以甲方的名义从事任何活动。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。6.2如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.休假申请表格2.工作交接清单3.保密协议4.违约金计算公式5.争议解决方式说明6.补充协议模板二、违约行为及认定：1.乙方未提前提交休假申请3.乙方休假期间未能及时回应甲方联系4.乙方休假期间以甲方名义从事活动5.乙方泄露甲方或客户商业秘密、个人隐私6.甲方未按约定支付乙方工资或奖金7.甲方未按约定提供乙方休假期间的工作条件三、法律名词及解释：1.休假申请：指乙方提前向甲方提交的，注明休假时间、地点及事由的书面申请。2.工作交接：指乙方在休假前，将自己负责的案件、工作资料等向代理律师或团队成员进行的详细交接。3.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在休假期间应遵守的保密义务的协议。4.违约金：指甲方因乙方违约行为而要求乙方支付的违约赔偿。5.争议解决：指甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前提交休假申请：乙方应充分预留时间，确保甲方有足够时间进行审批。3.乙方休假期间未能及时回应甲方联系：乙方应确保手机畅通，或提前告知代理律师联系方式。4.乙方休假期间以甲方名义从事活动：乙方应严格遵守保密协议，不得以甲方名义从事活动。5.乙方泄露甲方或客户商业秘密、个人隐私：甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。6.甲方未按约定支付乙方工资或奖金：甲方应按照国家规定及规章制度支付乙方工资及奖金。7.甲方未按约定提供乙方休假期间的工作条件：甲方应确保乙方休假期间的工作条件，以保证乙方工作顺利进行。五、所有应用场景：1.律师事务所与执业律师之间关于休假期间管理事项的协议。2.执业律师在休假期间，确保工作顺利进行，遵守保密协议的场景。3.执业律师在休假期间，如遇紧