融资租赁公司绩效评价与激励机制考核试卷

融资租赁公司绩效评价与激励机制考核试卷考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估融资租赁公司绩效评价与激励机制的有效性，检验考生对相关理论知识的掌握程度及实际应用能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.融资租赁公司的核心业务是：（）

A.贷款业务

B.证券业务

C.融资租赁业务

D.投资业务

2.融资租赁公司的主要收入来源是：（）

A.利息收入

B.资产管理费

C.融资租赁收益

D.投资收益

3.下列哪项不是融资租赁公司的风险类型：（）

A.运营风险

B.市场风险

C.信用风险

D.政策风险

4.融资租赁公司绩效评价中，常用的盈利能力指标是：（）

A.资产回报率

B.净资产收益率

C.营业收入增长率

D.净利润增长率

5.下列哪项不属于融资租赁公司的成本控制措施：（）

A.优化业务流程

B.加强风险管理

C.提高员工素质

D.减少员工福利

6.融资租赁公司的激励机制中，常用的非货币性激励方式是：（）

A.奖金

B.股权激励

C.带薪休假

D.绩效考核

7.下列哪项不属于融资租赁公司的绩效考核指标：（）

A.业务量完成率

B.成本控制率

C.客户满意度

D.员工离职率

8.融资租赁公司绩效评价中，反映公司运营效率的指标是：（）

A.总资产周转率

B.净资产周转率

C.营业成本率

D.销售毛利率

9.下列哪项不是融资租赁公司风险管理的方法：（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险规避

D.风险分散

10.融资租赁公司绩效评价中，反映公司财务状况的指标是：（）

A.流动比率

B.负债比率

C.净资产比率

D.净资产收益率

11.下列哪项不是融资租赁公司激励机制的设计原则：（）

A.公平性

B.可行性

C.激励性

D.灵活性

12.融资租赁公司绩效评价中，反映公司市场竞争力指标的常用指标是：（）

A.市场份额

B.品牌知名度

C.竞争对手分析

D.客户忠诚度

13.下列哪项不属于融资租赁公司成本控制的策略：（）

A.优化资源配置

B.降低采购成本

C.减少人力资源

D.提高生产效率

14.融资租赁公司绩效评价中，反映公司创新能力指标的常用指标是：（）

A.研发投入

B.新产品开发

C.专利数量

D.市场营销策略

15.下列哪项不是融资租赁公司激励机制的效果评估方法：（）

A.定量分析

B.定性分析

C.内部调查

D.外部审计

16.融资租赁公司绩效评价中，反映公司风险管理能力的指标是：（）

A.风险准备金覆盖率

B.风险敞口

C.风险成本率

D.风险损失率

17.下列哪项不是融资租赁公司激励机制的实施步骤：（）

A.目标设定

B.激励措施设计

C.激励效果评估

D.激励机制调整

18.融资租赁公司绩效评价中，反映公司财务稳定性的指标是：（）

A.营业收入增长率

B.净利润增长率

C.流动比率

D.净资产收益率

19.下列哪项不是融资租赁公司激励机制的实施条件：（）

A.组织文化

B.员工素质

C.竞争环境

D.政策法规

20.融资租赁公司绩效评价中，反映公司品牌价值的指标是：（）

A.品牌知名度

B.品牌美誉度

C.品牌忠诚度

D.品牌联想度

21.下列哪项不属于融资租赁公司成本控制的目标：（）

A.降低成本

B.提高效率

C.增加收入

D.优化结构

22.融资租赁公司绩效评价中，反映公司创新能力的指标是：（）

A.研发投入

B.新产品开发

C.专利数量

D.市场营销策略

23.下列哪项不是融资租赁公司激励机制的设计原则：（）

A.公平性

B.可行性

C.激励性

D.创新性

24.融资租赁公司绩效评价中，反映公司财务状况的指标是：（）

A.流动比率

B.负债比率

C.净资产比率

D.净资产收益率

25.下列哪项不是融资租赁公司风险管理的方法：（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险规避

D.风险转移

26.融资租赁公司绩效评价中，反映公司市场竞争力指标的常用指标是：（）

A.市场份额

B.品牌知名度

C.竞争对手分析

D.客户满意度

27.下列哪项不属于融资租赁公司成本控制的策略：（）

A.优化资源配置

B.降低采购成本

C.减少人力资源

D.提高生产效率

28.融资租赁公司绩效评价中，反映公司创新能力指标的常用指标是：（）

A.研发投入

B.新产品开发

C.专利数量

D.市场营销策略

29.下列哪项不是融资租赁公司激励机制的效果评估方法：（）

A.定量分析

B.定性分析

C.内部调查

D.客户满意度调查

30.融资租赁公司绩效评价中，反映公司风险管理能力的指标是：（）

A.风险准备金覆盖率

B.风险敞口

C.风险成本率

D.风险损失率

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.融资租赁公司绩效评价中，反映公司盈利能力的指标包括：（）

A.净资产收益率

B.营业利润率

C.总资产收益率

D.净利润增长率

2.融资租赁公司的风险管理体系包括以下哪些环节：（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制和监控

D.风险报告

3.以下哪些是融资租赁公司激励机制的设计原则：（）

A.公平性

B.激励性

C.可行性

D.灵活性

4.融资租赁公司绩效评价中，反映公司偿债能力的指标有：（）

A.流动比率

B.速动比率

C.负债比率

D.产权比率

5.以下哪些是融资租赁公司成本控制的策略：（）

A.优化资源配置

B.降低采购成本

C.提高生产效率

D.减少人力资源

6.融资租赁公司激励机制中，常见的激励措施包括：（）

A.奖金

B.股权激励

C.带薪休假

D.绩效考核

7.以下哪些是融资租赁公司绩效评价的指标体系组成部分：（）

A.财务指标

B.运营指标

C.市场指标

D.人力资源指标

8.融资租赁公司的风险类型主要包括：（）

A.运营风险

B.市场风险

C.信用风险

D.法律风险

9.融资租赁公司绩效评价中，反映公司成长性的指标有：（）

A.营业收入增长率

B.净利润增长率

C.总资产增长率

D.资本支出增长率

10.以下哪些是融资租赁公司激励机制的实施步骤：（）

A.目标设定

B.激励措施设计

C.激励效果评估

D.激励机制调整

11.融资租赁公司绩效评价中，反映公司社会责任的指标包括：（）

A.环境保护

B.社会公益

C.员工福利

D.企业治理

12.以下哪些是融资租赁公司成本控制的目标：（）

A.降低成本

B.提高效率

C.增加收入

D.优化结构

13.融资租赁公司绩效评价中，反映公司创新能力的指标有：（）

A.研发投入

B.新产品开发

C.专利数量

D.市场营销策略

14.以下哪些是融资租赁公司风险管理的原则：（）

A.全面性

B.预防性

C.重要性

D.可持续性

15.融资租赁公司激励机制中，常见的非货币性激励方式包括：（）

A.培训机会

B.职业发展

C.工作环境改善

D.荣誉称号

16.以下哪些是融资租赁公司绩效评价的局限性：（）

A.数据收集困难

B.指标体系不完善

C.评价方法单一

D.评价结果滞后

17.融资租赁公司绩效评价中，反映公司市场竞争力的指标有：（）

A.市场份额

B.品牌知名度

C.竞争对手分析

D.客户满意度

18.以下哪些是融资租赁公司成本控制的工具：（）

A.标准成本法

B.变动成本法

C.本量利分析

D.成本效益分析

19.融资租赁公司绩效评价中，反映公司管理水平的指标包括：（）

A.组织结构

B.管理流程

C.员工素质

D.企业文化

20.以下哪些是融资租赁公司激励机制的效果评估方法：（）

A.定量分析

B.定性分析

C.内部调查

D.客户满意度调查

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.融资租赁公司的核心业务是_______。

2.融资租赁公司的盈利能力主要通过_______来体现。

3.融资租赁公司的风险管理包括_______、_______、_______等环节。

4.融资租赁公司绩效评价的目的是为了提高_______和_______。

5.融资租赁公司激励机制的设计应遵循_______、_______、_______等原则。

6.融资租赁公司的成本控制策略包括_______、_______、_______等。

7.融资租赁公司的风险类型主要包括_______、_______、_______等。

8.融资租赁公司绩效评价的指标体系应包括_______、_______、_______等维度。

9.融资租赁公司的绩效考核通常包括_______、_______、_______等步骤。

10.融资租赁公司激励机制中，常用的非货币性激励方式有_______、_______等。

11.融资租赁公司绩效评价中，反映公司财务状况的指标有_______、_______等。

12.融资租赁公司的风险管理体系应具备_______、_______、_______等特性。

13.融资租赁公司绩效评价中，反映公司运营效率的指标是_______。

14.融资租赁公司激励机制的效果评估方法包括_______、_______等。

15.融资租赁公司成本控制的目标是_______、_______、_______。

16.融资租赁公司的风险识别方法包括_______、_______、_______等。

17.融资租赁公司绩效评价中，反映公司市场竞争力指标的常用指标是_______。

18.融资租赁公司激励机制的设计应考虑_______、_______、_______等因素。

19.融资租赁公司绩效评价中，反映公司创新能力的指标有_______、_______等。

20.融资租赁公司的成本控制策略应与_______、_______、_______相结合。

21.融资租赁公司风险管理的预防性原则要求_______、_______、_______。

22.融资租赁公司绩效评价中，反映公司偿债能力的指标有_______、_______等。

23.融资租赁公司激励机制的效果评估应关注_______、_______、_______等方面。

24.融资租赁公司绩效评价中，反映公司社会责任的指标包括_______、_______等。

25.融资租赁公司成本控制应遵循_______、_______、_______的原则。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.融资租赁公司的绩效评价与激励机制考核是公司日常运营的核心工作。（）

2.融资租赁公司的风险管理体系中，风险控制是风险识别和风险评估的后续步骤。（）

3.融资租赁公司激励机制的设计应该完全基于员工的个人需求。（）

4.融资租赁公司的成本控制主要通过减少人力资源来实现。（）

5.融资租赁公司的绩效评价结果可以直接用于员工的薪酬调整。（）

6.融资租赁公司的风险管理不需要考虑外部市场变化。（）

7.融资租赁公司的激励机制应该对所有员工采用统一的标准。（）

8.融资租赁公司的绩效评价指标应该包括所有可能影响公司业绩的因素。（）

9.融资租赁公司的成本控制目标应该是降低所有成本，包括必要成本。（）

10.融资租赁公司的风险识别可以通过历史数据分析来完成。（）

11.融资租赁公司的绩效评价结果不应该对外公开。（）

12.融资租赁公司的激励机制中，股权激励只适用于公司高层管理人员。（）

13.融资租赁公司的风险管理应该由专门的风险管理部门负责。（）

14.融资租赁公司的绩效评价应该只关注财务指标。（）

15.融资租赁公司的成本控制可以通过增加生产效率来实现。（）

16.融资租赁公司的风险控制措施包括风险转移、风险规避和风险接受。（）

17.融资租赁公司的激励机制应该与公司的战略目标相一致。（）

18.融资租赁公司的绩效评价应该定期进行，以便及时调整激励机制。（）

19.融资租赁公司的成本控制应该侧重于提高质量，而不是降低成本。（）

20.融资租赁公司的风险管理应该注重对潜在风险的预防，而不是对已发生风险的应对。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.请简述融资租赁公司绩效评价的几个关键指标及其作用。

2.结合实际案例，分析融资租赁公司在激励机制设计方面可能遇到的问题及解决策略。

3.论述如何通过有效的风险管理提高融资租赁公司的绩效。

4.请讨论在当前经济环境下，融资租赁公司如何调整其绩效评价体系以适应市场变化。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例题：某融资租赁公司近年来业务增长迅速，但同时也面临市场竞争加剧和成本上升的挑战。请分析该公司在绩效评价和激励机制方面可能存在的问题，并提出相应的改进措施。

2.案例题：某融资租赁公司因风险管理不善，导致一笔大额租赁合同违约，给公司带来了重大损失。请分析该公司在风险管理方面存在的缺陷，并讨论如何改进其风险管理体系以防止类似事件再次发生。

标准答案

一、单项选择题

1.C

2.C

3.D

4.B

5.D

6.B

7.D

8.A

9.D

10.C

11.D

12.A

13.C

14.B

15.D

16.A

17.D

18.B

19.C

20.D

21.D

22.B

23.D

24.C

25.D

二、多选题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABC

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空题

1.融资租赁业务

2.融资租赁收益

3.风险识别、风险评估、风险控制和监控

4.绩效、激励机制

5.公平性、激励性、可行性、灵活性

6.优化资源配置、降低采购成本、提高生产效率

7.运营风险、市场风险、信用风险

8.财务指标、运营指标、市场指标、人力资源指标

9.目标设定、绩效考核、激励机制调整

10.培训机会、职业发展

11.流动比率、速动比率

12.全面性、预防性、重要性、可持续性

13.总资产周转率

14.定量分