总务处管理制度范文（二篇）

总务处管理制度范文第一条教学行政部为负责学校行政管理的执行部门，主要职责涵盖学校办公用品采购、物资管理、后勤服务等事务。第二条教学行政部的主要职能包括：1.协助校领导建立及完善学校行政管理规定；2.组织并执行学校办公用品的采购，确保各业务部门的正常运行；3.管理学校物资库存，执行物资分配与调动；4.组织及协调学校的后勤服务，如餐饮、宿舍管理等；5.监管学校的车辆及机动车辆停车区域；6.维护学校环境卫生，负责公共设施的维修工作；7.提供教学辅助设备的借用及维修服务；8.协助各院系及部门进行会议和活动的筹备。第三条教学行政部的组织结构如下：1.部长：全面负责部门的管理及决策；2.副部长：协助部长工作，分担特定的管理职责；3.行政办公室：处理部门日常事务，协调内部工作；4.采购科：负责学校办公用品的采购工作；5.物资管理科：管理学校物资库存，执行物资调配；6.后勤服务科：组织及管理学校的后勤服务工作；7.环境卫生科：负责学校环境卫生及公共设施维修；8.教学辅助设备科：管理教学辅助设备的借用及维修。第四条教学行政部的工作流程：1.收集并整合各部门的办公用品需求，制定采购计划；2.制定采购合同，通过招标或协商选择合适的供应商；3.管理物资库存，进行物资分类、存储及调拨；4.组织学校餐饮服务，确保食品安全与质量；5.管理学生宿舍，制定宿舍管理规定并进行巡查；6.管理学校车辆及停车位，进行车辆登记与预约；7.维护学校环境卫生，定期进行清洁与消毒工作；8.提供教学辅助设备的借用及维修服务，保证设备正常运行；9.协助各部门进行会议及活动的筹备，包括场地预订、设备安排等。第五条教学行政部的工作标准：1.严格遵守学校行政管理规定，保持工作纪律性；2.主动积极，勤奋工作，提升工作效率；3.坚守职业道德，以服务为导向对待师生员工；4.具备良好的沟通协调能力，处理好内外部关系；5.持续学习，更新知识，提升个人综合素质；6.忠于职责，保守学校机密，维护学校利益。第六条教学行政部的考核与奖惩：1.定期对部门工作进行考核评估，根据结果实施奖励或惩罚措施；2.对表现优秀的员工给予表彰和晋升机会；3.对违反规定、失职失责、不负责的员工进行相应惩处，严重者可予以解雇。第七条本制度由教学行政部负责解释和修订，经学校领导批准后实施。如需修订，应提前通知相关部门，并征求其意见。以上为教学行政部管理制度的参考文本，具体制度可根据实际情况进行适当调整和优化。总务处管理制度范文（二）以下是总务处管理制度的示例：一、总则1.1本规范旨在规范总务处的行政管理工作，提升管理效能，确保机构的正常运行。1.2本制度适用于总务处全体工作人员，包括内部员工及外聘人员。1.3所有总务处工作人员应遵守本制度的各项规定，违反者将面临相应的纪律处分。二、职责与权限2.1总务处的主要职责涵盖办公场所管理、设备设施管理、固定资产管理、车辆管理、文档档案管理等。2.2总务处可根据工作需求，向上级领导提出相关决策建议。2.3总务处有权制定必要的管理规定，并确保全体员工的知悉与执行。三、办公场所管理3.1总务处负责办公环境的卫生、安全及环境管理。3.2总务处应确保办公设施的维护，定期进行设备设施的维修和更新。3.3总务处需协调各部门的工作环境，保证员工的办公条件。四、设备设施管理4.1总务处负责办公设备设施的采购、维修及报废管理。4.2总务处应制定设备设施使用规定，以保证其正常运行并延长使用寿命。4.3总务处需维护设备设施清单，定期进行检查和盘点。五、固定资产管理5.1总务处负责单位固定资产的登记、盘点和管理。5.2总务处应建立固定资产使用、保管、维护和报废等相关管理制度。5.3总务处应定期进行固定资产的盘点和核查，确保其安全和完好。六、车辆管理6.1总务处负责单位车辆的购置、使用、保养和保险等事务。6.2总务处应建立车辆使用和维护的管理制度，规范车辆的使用和保管。6.3总务处应定期对车辆进行检查、保养和维修，以确保车辆的安全和正常运行。七、文档档案管理7.1总务处负责文件、档案的管理和归档工作。7.2总务处应制定文件、档案的归档、分类和检索等管理规定。7.3总务处应定期对档案进行整理和归类，确保档案的完整和安全。八、奖惩制度8.1总务处应建立奖励机制，对工作中表现出色的员工给予奖励和表彰。8.2总务处应建立纪律惩处制度，对违反本制度的员工实施相应的纪律处分。九、附则9.1本制