2025年度上市公司总经理聘请与管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度上市公司总经理聘请与管理服务合同合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的和依据1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同生效条件第二章聘请与职务2.1聘请职务2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间2.5报告关系第三章薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3补贴与津贴3.4股权激励3.5薪酬支付方式第四章福利待遇4.1社会保险4.2住房公积金4.3年假与病假4.4其他福利4.5福利变更第五章工作考核与评价5.1考核原则5.2考核指标5.3考核方式5.4评价结果运用5.5考核争议处理第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4违约责任免除第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务7.4违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1附件一：总经理职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：福利待遇明细表10.4附件四：考核指标体系第十一章合同签署与生效11.1签署主体11.2签署程序11.3合同生效条件11.4合同生效日期第十二章合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更与解除程序12.4变更与解除后的处理第十三章合同终止后的权利义务13.1合同终止后权利义务的延续13.2合同终止后保密义务13.3合同终止后其他事项处理第十四章其他14.1合同份数14.2合同文本的效力14.3合同的解释14.4合同的附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立背景本合同订立于2025年，基于甲乙双方就总经理聘请与管理服务事宜的协商一致。1.2合同目的和依据本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内关于总经理聘请与管理服务的权利义务，保障双方合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于甲公司2025年度内总经理的聘请与管理服务。1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二章聘请与职务2.1聘请职务甲公司聘请乙方担任总经理一职。2.2职责范围乙方作为甲公司总经理，负责公司整体战略规划、经营管理、业务拓展等工作。2.3工作地点乙方工作地点为甲公司总部。2.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.5报告关系乙方直接向甲公司董事会报告工作。第三章薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币______元/月。3.2绩效奖金乙方年度绩效奖金为基本工资的______倍。3.3补贴与津贴乙方享有国家规定的各项补贴与津贴。3.4股权激励甲公司将根据乙方的工作表现，给予相应的股权激励。3.5薪酬支付方式甲公司每月支付乙方薪酬，具体支付日为每月______日。第四章福利待遇4.1社会保险甲公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2住房公积金甲公司按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3年假与病假乙方享有国家规定的年假与病假。4.4其他福利乙方享有公司提供的其他福利待遇。4.5福利变更甲公司有权根据国家政策或公司实际情况对福利待遇进行调整。第五章工作考核与评价5.1考核原则甲公司对乙方的工作进行定期考核，考核原则为公平、公正、公开。5.2考核指标考核指标包括但不限于业绩指标、管理能力、团队协作等方面。5.3考核方式考核方式为定期评估与年度考核相结合。5.4评价结果运用考核评价结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等依据。5.5考核争议处理若乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起______日内向甲公司提出申诉。第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。6.3违约金计算违约金按照本合同约定的金额计算。6.4违约责任免除因不可抗力导致本合同无法履行的，甲方免除相应的违约责任。第七章保密条款7.1保密内容乙方应保守甲公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后______年止。7.3保密义务乙方在保密期限内，未经甲公司同意，不得泄露或使用甲公司商业秘密。7.4违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲公司因乙方严重违反合同约定，或乙方因个人原因无法履行合同，可单方面解除合同。8.1.2乙方因个人原因提出辞职，需提前______个月书面通知甲公司，甲公司有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。8.2.2甲公司或乙方因法定原因终止。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除或终止合同，双方应提前书面通知对方。8.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜。8.4合同解除与终止后的处理8.4.1合同解除或终止后，乙方应将公司相关文件、资料等归档。8.4.2甲公司应支付乙方合同终止前应得报酬。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章合同附件10.1附件一：总经理职责说明书10.2附件二：薪酬待遇明细表10.3附件三：福利待遇明细表10.4附件四：考核指标体系第十一章合同签署与生效11.1签署主体本合同由甲公司法定代表人（或授权代表）和乙方签字盖章。11.2签署程序双方代表在合同上签字盖章后，合同即生效。11.3合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第十二章合同变更与解除12.1变更条件经双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2解除条件本合同解除条件同第八章。12.3变更与解除程序变更或解除合同，双方应书面通知对方。12.4变更与解除后的处理变更或解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。第十三章合同终止后的权利义务13.1合同终止后权利义务的延续合同终止后，双方仍应履行合同约定的保密义务。13.2合同终止后保密义务保密期限自合同终止之日起计算。13.3合同终止后其他事项处理合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的其他事项。第十四章其他14.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.2合同文本的效力本合同以中文文本为准。14.3合同的解释本合同条款如有歧义，应按有利于保护甲乙双方合法权益的原则进行解释。14.4合同的附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权根据公司发展战略调整乙方的职责范围说明：甲方作为公司主导方，有权根据公司发展需要，调整乙方的职责范围，乙方应积极配合。1.2甲方有权对乙方的工作计划进行审批说明：甲方作为公司主导方，对乙方的年度工作计划有审批权，以确保乙方工作与公司战略一致。1.3甲方有权对乙方的工作进度进行监督说明：甲方有权对乙方的日常工作进度进行监督，以确保乙方按计划完成各项工作任务。1.4甲方有权对乙方的工作成果进行评估说明：甲方有权对乙方的年度工作成果进行评估，作为乙方薪酬调整、晋升等依据。1.5甲方有权对乙方的工作环境进行改善说明：甲方有权根据公司实际情况，对乙方的工作环境进行改善，以提高工作效率。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权对甲方提供的管理建议说明：乙方作为总经理，有权向甲方提出对公司管理方面的建议，甲方应给予充分考虑。2.2乙方有权对公司战略决策提出异议说明：乙方有权对甲方的公司战略决策提出异议，并在必要时要求召开董事会讨论。2.3乙方有权要求甲方提供必要的资源支持说明：乙方有权要求甲方在项目实施过程中提供必要的资源支持，以确保项目顺利进行。2.4乙方有权要求甲方对管理团队进行优化说明：乙方有权对甲公司管理团队提出优化建议，甲方应予以重视并采取相应措施。2.5乙方有权要求甲方对绩效考核体系进行完善说明：乙方有权要求甲方对绩效考核体系进行完善，以提高考核的公正性和有效性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的聘请与职责说明：本合同中涉及的第三方中介，由甲方负责聘请，并明确其职责范围。3.2第三方中介的费用承担说明：第三方中介的费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容协商确定。3.3第三方中介的保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4第三方中介的考核与评价说明：甲方有权对第三方中介的工作进行考核与评价，确保其服务质量。3.5第三方中介的更换与终止说明：如第三方中介无法满足合同要求，甲方有权更换或终止其服务，并另行聘请中介。3.6第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲乙双方发生争议，应通过友好协商或仲裁方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：总经理职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：福利待遇明细表4.附件四：考核指标体系5.附件五：第三方中介服务协议6.附件六：保密协议7.附件七：争议解决规则二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。认定：乙方违反合同第七章保密条款，未经甲方同意泄露公司商业秘密。2.违约行为：乙方未按合同约定履行职责。认定：乙方未按合同第二章职责范围履行职责，经甲方书面通知后仍未改正。3.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬。认定：甲方未按合同第三章薪酬待遇条款，在约定的时间内支付乙方薪酬。4.违约行为：甲方未按合同约定提供资源支持。认定：甲方未按合同第二章职责范围条款，提供必要的资源支持给乙方。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。2.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，约定保密内容、期限和责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.绩效考核：指对员工在一定时期内的工作表现进行评估，以确定员工的奖惩、晋升等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对绩效考核结果有异议。解决办法：乙方可在收到考核结果之日起______日内向甲方提出申诉，甲方应在______日内给予答复。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方可在支付日后的______日内向甲方提出书面催告，甲方应在______日内支付薪酬。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求第三方中介改进工作，如不改进，甲方有权更换或终止中介服务。五、所有应用场景：1.上市公司总经理的聘请与管理。2.上市公司与总经理之间的薪酬与福利待遇约定。3.上市公司总经理的考核与评价。4.上市公司与总经理之间的保密协议。5.上市公司与第三方中介的合作关系。全文完。2025年度上市公司总经理聘请与管理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘请与管理服务内容3.1乙方职责3.2甲方职责3.3服务范围3.4服务期限4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.管理与服务标准5.1管理与服务标准5.2质量保证5.3指标考核6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约金7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1附件一：薪酬方案10.2附件二：福利待遇明细10.3附件三：管理与服务标准细则11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同解除后的处理12.1乙方离职手续12.2甲方交接手续12.3财务结算13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同未尽事宜14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：上市公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名称：乙方地址：省市区路号乙方身份证号码：2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方担任总经理，乙方接受甲方聘请，为甲方提供管理服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。3.聘请与管理服务内容3.1乙方职责（1）全面负责公司的日常经营管理；（2）制定公司发展战略、经营计划和年度财务预算；（3）组织实施公司的各项决策；（4）建立健全公司内部管理制度；（5）负责公司员工的招聘、培训、考核和激励；（6）维护公司合法权益，确保公司利益最大化。3.2甲方职责（1）为乙方提供必要的办公条件和设施；（2）保障乙方的人事、财务、行政等方面的支持；（3）按照合同约定支付乙方薪酬及福利；（4）监督乙方的履职情况，提出合理建议；（5）维护公司整体利益，确保公司稳定发展。3.3服务范围本合同服务范围为甲方公司的日常经营管理，包括但不限于战略规划、经营决策、人力资源、财务管理等方面。3.4服务期限本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。4.薪酬与福利4.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖等，具体金额根据公司实际情况和乙方业绩进行确定。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体标准按照公司相关规定执行。4.3薪酬支付方式甲方每月支付乙方一次薪酬，具体支付日期为每月15日。5.管理与服务标准5.1管理与服务标准乙方应按照国家法律法规、公司规章制度及行业规范，认真履行职责，确保公司经营管理有序、高效。5.2质量保证乙方应确保公司各项业务指标达到行业平均水平，并努力提升公司整体竞争力。5.3指标考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于业绩指标、工作态度、团队协作等方面。6.违约责任6.1甲方违约责任（1）如甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付薪酬的%；（2）如甲方未提供必要的办公条件和设施，乙方有权要求甲方予以改善。6.2乙方违约责任（1）如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）如乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.保密条款7.1保密范围乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。7.2保密期限本合同保密期限为合同终止后年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构仲裁委员会8.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）乙方因健康原因无法履行职责，经甲方同意；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）双方协商一致解除合同；（5）法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。10.合同附件10.1附件一：薪酬方案附件一详细列明了乙方的薪酬结构、支付方式及考核标准。10.2附件二：福利待遇明细附件二详细列明了乙方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。10.3附件三：管理与服务标准细则附件三详细列明了乙方在履行职责过程中应遵守的管理与服务标准。11.合同变更与解除11.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除合同解除应按照本合同第九条的规定执行。12.合同解除后的处理12.1乙方离职手续合同解除后，乙方应在规定时间内办理完毕离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。12.2甲方交接手续甲方应在乙方离职后，按照规定进行交接，确保公司业务的连续性。12.3财务结算合同解除后，双方应按照合同约定进行财务结算，包括但不限于薪酬、福利、赔偿等。13.其他约定事项13.1不可抗力条款如发生不可抗力事件，影响合同履行，双方应协商解决，必要时可延期履行或解除合同。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，需要第三方对甲乙双方的行为进行监督或评估。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明确第三方介入的具体事项和目的；（2）双方协商确定第三方的选择标准和程序；（3）选定第三方后，甲方或乙方应与第三方签订相应的服务合同或协议；（4）第三方介入后，应按照合同或协议的约定履行职责。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方在介入过程中，不得泄露公司的商业秘密；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责；（3）甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的介入工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应尊重第三方的专业意见，并在必要时进行调整；（3）乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）本合同中，第三方责任限额为人民币万元；（2）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应按照本合同约定的责任限额进行赔偿；（3）第三方责任限额不包括因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方签订的服务合同或协议约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方签订的服务合同或协议约定。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方造成的损失，应按照合同约定承担责任；（2）甲方或乙方对第三方造成的损失，应按照合同约定承担责任；（3）第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方的原因造成损失，甲方或乙方应承担相应的责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2合同变更生效变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。20.2合同解除程序合同解除应按照本合同第九条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬方案详细要求：包括基本工资、绩效工资、年终奖等组成部分，以及计算方法和支付时间。说明：薪酬方案应明确各项薪酬的具体数额、支付周期和计算依据，确保乙方了解其薪酬结构。2.附件二：福利待遇明细详细要求：列出乙方应享受的社会保险、住房公积金、年假、婚假、产假等福利待遇的具体内容和标准。说明：福利待遇明细应详细列明各项福利的享受条件、待遇水平和报销流程。3.附件三：管理与服务标准细则详细要求：详细说明乙方在履行职责过程中应遵守的管理与服务标准，包括工作流程、服务质量、工作态度等。说明：管理与服务标准细则应具体、可操作，以便乙方在工作中有所遵循。4.附件四：合同变更协议详细要求：当合同内容需要变更时，应详细记录变更的内容、原因和双方协商结果。说明：合同变更协议应作为合同的一部分，确保变更内容的合法性和有效性。5.附件五：第三方服务合同详细要求：与第三方签订的服务合同或协议，包括服务内容、服务期限、费用标准和双方权利义务。说明：第三方服务合同应明确第三方的服务范围和责任，确保其服务质量。6.附件六：争议解决协议详细要求：当发生争议时，应明确争议解决的方式、机构、程序和期限。说明：争议解决协议应有助于双方在发生争议时，能够迅速、有效地解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付乙方薪酬；未提供必要的办公条件和设施；未经乙方同意，单方面解除合同。乙方违约行为：未履行合同约定的职责；泄露公司商业秘密；因个人原因无法履行合同。2.责任认定标准甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付薪酬的%；如甲方未提供必要的办公条件和设施，乙方有权要求甲方予以改善；如甲方未经乙方同意，单方面解除合同，应赔偿乙方相应的损失。乙方违约责任：如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；如乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；如乙方因个人原因无法履行合同，应提前通知甲方，并承担相应的责任。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方未在约定时间内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付欠薪。乙方违约示例：乙方在合同期内泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，以弥补因泄露秘密造成的损失。全文完。2025年度上市公司总经理聘请与管理服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：鉴于我国上市公司在市场经济中的重要作用，为了提高上市公司经营管理水平，优化公司治理结构，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规及上市公司的实际需求，甲方决定聘请乙方担任公司总经理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度上市公司总经理聘请与管理服务过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保上市公司经营管理工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.上市公司：指依法设立，具有独立法人资格，经中国证监会批准上市交易的股份有限公司。2.总经理：指公司法定代表人，负责公司全面经营管理的高级管理人员。3.管理服务：指乙方在合同约定的范围内，为甲方提供的管理、决策、协调、执行等方面的服务。3.2关键词解释：1.聘请：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任公司总经理。2.管理服务期限：指乙方在合同约定的期限内，为甲方提供管理服务的具体时间。3.保密条款：指乙方在履行合同过程中，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，履行管理服务职责。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方薪酬及各项费用。3.甲方应为本合同履行提供必要的条件和支持。4.1乙方的权利和义务：1.乙方应按照本合同约定，履行管理服务职责，保证公司经营管理工作的顺利进行。2.乙方应保守甲方商业秘密、技术秘密等信息，不得泄露给任何第三方。3.乙方应按照甲方要求，参加公司各项会议，参与公司决策。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方应在甲方公司所在地履行管理服务职责。5.3合同履行方式：乙方应按照本合同约定，通过直接参与公司经营管理、提供专业咨询等方式，履行管理服务职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本合同到期自然终止。2.甲方或乙方单方提出解除合同，经双方协商一致，签订解除合同协议后终止。3.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序：1.本合同终止，双方应按照国家有关法律法规，办理相关手续。2.乙方在本合同终止前，应按照约定完成尚未履行完毕的管理服务。6.4终止后果：1.本合同终止后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。2.本合同终止后，双方应互相配合，协助对方处理与合同履行相关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本薪酬：乙方在合同履行期间，每月将获得人民币______元的基本薪酬。2.绩效奖金：根据公司年度经营业绩，乙方将获得一定比例的绩效奖金，具体比例和金额由双方另行约定。3.补助费用：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体金额和标准由双方协商确定。4.保险福利：甲方将为乙方购买符合国家规定的各项社会保险和商业保险。7.2支付方式：1.甲方应在每月的______日前，将乙方的基本薪酬和补助费用支付至乙方指定的银行账户。2.绩效奖金将在年度考核结束后，根据实际完成情况支付。7.3支付时间：1.基本薪酬和补助费用每月支付一次。2.绩效奖金每年支付一次。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的款项真实、准确、及时。2.乙方应在收到支付款项后，出具收据作为凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未能按时支付乙方薪酬，应向乙方支付______%的违约金。2.若甲方未能提供合同约定的保险福利，乙方有权要求甲方立即履行或赔偿相应损失。8.2乙方违约：1.若乙方未能履行合同约定的管理服务职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的计算方式为：应付款项×违约金比例。2.经济赔偿的金额和方式由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：1.本保密条款自合同签订之日起______年内有效。2.合同终止后，保密条款仍然有效，直至保密内容不再具有商业价值。9.3保密履行方式：1.乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括任何形式的战争、军事冲突等。3.政府行为：如政府命令、法律变更等。4.社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：如地震导致公司办公地点损毁。2.战争：如战争导致公司供应链中断。3.政府行为：如政府颁布新的法律法规，影响合同履行。4.社会异常事件：如罢工导致公司无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意仲裁的，应向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利和义务转让给任何第三方。2.甲方有权将本合同权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形：1.乙方担任公司总经理期间，未经甲方同意，不得转让本合同。2.乙方在合同履行期间，因违反合同约定被甲方解除合同，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方管理服务内容和方式的监督权。2.甲方保留对乙方工作成果的审核权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在特殊情况下，对乙方工作进行调整或变更的权利。2.乙方应配合甲方进行必要的调整或变更。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：1.修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充协议自签订之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。2.乙方应积极配合甲方的工作，确保公司经营管理目标的实现。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题。2.双方应通过书面报告、电子邮件等方式，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于2025年度上市公司总经理聘请与管理服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自修改合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件。2.乙方个人简历及职业资格证书复印件。3.乙方与甲方签订的保密协议。4.乙方与甲方签订的劳动合同。5.乙方与甲方签订的补充协议（如有）。6.乙方薪酬及福利明细表。7.甲方支付给乙方的各项费用凭证。8.乙方提交的工作报告及成果材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方薪酬，认定为甲方违约。