二零二五年度普惠性幼儿园园长聘任及培训合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度普惠性幼儿园园长聘任及培训合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于普惠性幼儿园发展的政策要求，提高幼儿园园长队伍的整体素质，促进幼儿园教育质量的提升，甲乙双方经友好协商，达成如下合作意向。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在普惠性幼儿园园长聘任及培训方面的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，共同推进普惠性幼儿园园长队伍建设。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指甲方负责提供园长聘任及培训所需的专业资源，包括师资力量、培训课程、教学设施等。3.2关键词解释：（1）普惠性幼儿园：指按照国家政策要求，面向所有适龄儿童提供教育服务的幼儿园。（2）园长聘任：指甲方根据乙方提供的园长候选人信息，经过考核、选拔，决定聘任园长。（3）园长培训：指甲方为乙方提供的园长专业能力提升、教育教学能力提升等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方提供的园长候选人信息，对候选人进行考核、选拔。（2）甲方有权对乙方提供的园长候选人信息进行保密。（3）甲方负责提供园长聘任及培训所需的专业资源。（4）甲方负责对乙方提供的园长候选人进行培训。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权向甲方提供园长候选人信息。（2）乙方有权要求甲方对园长候选人进行培训。（3）乙方有权监督甲方履行本协议约定的义务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：园长聘任及培训的具体地点由甲乙双方协商确定。5.3合同履行方式：甲方根据乙方提供的园长候选人信息，进行考核、选拔，并负责园长培训。乙方负责提供园长候选人信息，并协助甲方完成园长培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期满。（2）甲乙双方协商一致解除本协议。（3）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方。（2）双方协商一致解除本协议的，应在协商一致后签署解除协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行剩余义务。（2）本协议终止后，甲乙双方应相互返还已支付的款项。（3）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）园长聘任费用：包括园长选拔、考核、签约等产生的费用。（2）园长培训费用：包括培训课程、师资、教材、场地等产生的费用。（3）其他费用：包括双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照本协议约定的时间和金额，向乙方支付上述费用。（2）支付方式为银行转账，双方应提前商定具体的银行账户信息。7.3支付时间：（1）园长聘任费用：在园长选拔、考核结束后，甲方应在五个工作日内支付。（2）园长培训费用：在培训结束后，甲方应在三个工作日内支付。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付前向乙方提供相应的发票或收据。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，及时向甲方提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照本协议约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之二十。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照本协议约定提供园长候选人信息的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供信息价值的百分之三十。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定支付违约金。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：（1）本协议内容。（2）园长候选人信息。（3）培训过程中的相关资料。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自本协议签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害。（2）战争、军事行动。（3）政府行为。（4）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的。（2）法律法规禁止转让的。（3）涉及商业秘密的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对园长候选人信息的所有权。（2）乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将本协议内容或园长候选人信息提供给任何第三方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对园长培训课程和教材的知识产权。（2）乙方在培训过程中，不得将甲方提供的课程和教材用于其他用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同推进园长聘任及培训工作。（2）甲方应提供必要的协助，确保乙方顺利开展园长培训。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款：（1）未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增减本协议约定的条款。（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.园长候选人信息汇总表。4.园长培训课程安排表。5.双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按照本协议约定支付费用的。（2）乙方未按照本协议约定提供园长候选人信息的。（3）未经对方同意，泄露保密内容的。2.违约认定：（1）甲方未支付费用，经催告后仍未支付的，视为违约。（2）乙方未提供园长候选人信息，经催告后仍未提供的，视为违约。（3）任何一方泄露保密内容，经对方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密内容：指本协议中约定的保密信息，包括但不限于园长候选人信息、培训课程内容等。3.违约金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的补偿金。4.法律适用：指本协议适用的法律，即中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应在收到催款通知后五个工作日内支付费用，否则视为违约，应支付违约金。2.问题：乙方未能提供符合要求的园长候选人信息。解决办法：乙方应在收到甲方要求后，尽快提供符合条件的园长候选人信息，否则视为违约，应支付违约金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：一旦发现保密内容泄露，双方应立即采取措施，防止进一步泄露，并追究泄露方的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：双方应协商一致，采取替代方案或延期培训，确保培训目标的实现。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：（1）第三方名称：（请填写第三方名称）（2）第三方地址：（请填写第三方地址）（3）第三方联系人：（请填写第三方联系人）（4）第三方联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：（1）第三方负责提供园长培训所需的师资力量和教学资源。（2）第三方应保证培训质量，确保培训效果。3.第三方权利：（1）第三方有权根据培训计划调整培训内容和时间。（2）第三方有权对培训过程中的问题进行处理。4.第三方义务：（1）第三方应按照本协议约定的时间和质量要求完成培训任务。（2）第三方应配合甲方和乙方的工作，确保培训顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供园长候选人信息。（2）乙方有权要求甲方对园长候选人进行公正、公平的考核。（3）乙方有权要求甲方对培训课程进行监督，确保培训质量。2.乙方利益条款：（1）乙方在培训过程中，享有优先选择园长候选人的权利。（2）乙方有权根据培训效果对园长候选人进行评价。（3）乙方有权要求甲方对培训过程中出现的问题进行整改。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按照协议约定提供园长候选人信息的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未保证培训质量的，应承担相应的法律责任。（3）甲方在未经乙方同意的情况下，不得泄露乙方提供的园长候选人信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对园长候选人进行考核和选拔。（2）甲方有权对培训课程进行审核和监督。（3）甲方有权对乙方提供的园长候选人信息进行保密。2.甲方的利益条款：（1）甲方在培训过程中，享有对园长候选人的最终决定权。（2）甲方有权根据培训效果对乙方进行评价。（3）甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行整改。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按照协议约定提供园长候选人信息的，应向甲方支付违约金。（2）乙方未保证培训质量的，应承担相应的法律责任。（3）乙方在未经甲方同意的情况下，不得泄露甲方提供的园长候选人信息。全文完。二零二五年度普惠性幼儿园园长聘任及培训合作协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订时间1.4协议有效期1.5协议目的二、园长聘任2.1聘任条件2.2聘任程序2.3聘任期限2.4薪酬待遇2.5职务晋升三、培训内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训方式3.4培训时间安排3.5培训师资四、培训实施4.1培训场地4.2培训设备4.3培训管理4.4培训考核4.5培训效果评估五、经费管理5.1经费来源5.2经费使用5.3经费监督5.4经费结算六、保密条款6.1保密信息6.2保密责任6.3保密期限七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议解除9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议解除后果十、协议生效10.1生效条件10.2生效时间11.1协议附件11.2协议修订11.3协议解除11.4协议终止11.5其他合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度普惠性幼儿园园长聘任及培训合作协议1.2协议双方：甲方（幼儿园名称）与乙方（园长姓名）1.3协议签订时间：2025年1月1日1.4协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日1.5协议目的：明确双方在园长聘任及培训方面的权利、义务和责任，共同推动幼儿园的规范化管理和教育质量提升。二、园长聘任2.1聘任条件：2.1.1乙方须具备幼儿园园长任职资格，持有相关资格证书。2.1.3乙方须同意履行本协议规定的各项义务。2.2聘任程序：2.2.1甲方发布园长招聘公告。2.2.2乙方提交应聘材料。2.2.3甲方组织面试和考核。2.2.4甲方与乙方签订聘任合同。2.3聘任期限：本协议聘任期限为一年。2.4薪酬待遇：2.4.1乙方基本薪酬为每月人民币_________元。2.4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。2.4.3乙方根据幼儿园工作表现可获得绩效奖金。2.5职务晋升：2.5.1乙方在任职期间，如有突出表现，可申请职务晋升。2.5.2职务晋升需经甲方批准，并签订新的聘任合同。三、培训内容3.1培训目标：3.1.1提升乙方幼儿园管理水平和教育理念。3.1.2增强乙方团队建设能力。3.1.3提高乙方应对幼儿园各项工作的能力。3.2培训课程：3.2.1幼儿园管理理论课程。3.2.2幼儿教育法律法规课程。3.2.3园长领导力与沟通技巧课程。3.3培训方式：3.3.1集中培训。3.3.2在职培训。3.3.3网络培训。3.4培训时间安排：3.4.1每季度至少组织一次集中培训。3.4.2每月至少组织一次在职培训。3.5培训师资：3.5.1邀请专家、学者进行授课。3.5.2邀请有经验的园长进行经验分享。四、培训实施4.1培训场地：4.1.1甲方提供培训场地。4.1.2培训场地需满足培训需求，并具备必要的教学设施。4.2培训设备：4.2.1甲方提供培训所需的设备和器材。4.2.2确保设备完好，满足培训需求。4.3培训管理：4.3.1甲方负责培训的组织、协调和管理。4.3.2乙方应积极参与培训，遵守培训纪律。4.4培训考核：4.4.1甲方对乙方培训效果进行考核。4.4.2考核结果作为乙方晋升和评优的依据之一。4.5培训效果评估：4.5.1甲方定期对培训效果进行评估。4.5.2评估结果用于改进培训内容和方式。五、经费管理5.1经费来源：5.1.1甲方承担培训经费。5.1.2经费用于支付培训费用、师资费用、场地费用等。5.2经费使用：5.2.1经费使用需遵循勤俭节约的原则。5.2.2经费使用需经甲方审批。5.3经费监督：5.3.1甲方对经费使用进行监督。5.3.2乙方对经费使用情况负有责任。5.4经费结算：5.4.1经费结算需按照国家相关规定执行。5.4.2结算时间及方式由双方协商确定。六、保密条款6.1保密信息：6.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。6.1.2双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。6.2保密责任：6.2.1双方对保密信息负有保密义务。6.2.2未经对方同意，不得泄露、披露保密信息。6.3保密期限：6.3.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。七、违约责任7.1违约情形：7.1.1乙方未履行培训义务。7.1.2乙方泄露甲方商业秘密。7.1.3乙方违反协议约定，给甲方造成损失。7.2违约责任：7.2.1乙方应承担相应的违约责任。7.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿：7.3.1乙方应根据违约情况，向甲方支付违约赔偿金。7.3.2违约赔偿金额由双方协商确定。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可指定仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序：争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。九、协议解除9.1.1协议约定的解除条件成就。9.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。9.1.3由于不可抗力导致协议无法履行。9.2协议解除程序：协议解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。9.3协议解除后果：协议解除后，双方应按照协议约定或法律规定处理相关事宜。十、协议生效10.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效时间：本协议自2025年1月1日起生效。十一、协议附件11.1协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。十二、协议修订12.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2修订后的协议与本协议具有同等法律效力。十三、协议解除13.1.1协议约定的解除条件成就。13.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。13.1.3由于不可抗力导致协议无法履行。13.2协议解除程序：协议解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。13.3协议解除后果：协议解除后，双方应按照协议约定或法律规定处理相关事宜。十四、其他14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议的解释权归甲方所有。甲方（幼儿园名称）：____________________乙方（园长姓名）：____________________签订日期：___________________________签订地点：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方负责制定幼儿园的发展规划，乙方应根据甲方的发展规划制定具体实施计划。说明：甲方作为幼儿园的运营主体，有权对幼儿园的发展方向进行决策，乙方作为园长，需服从甲方的整体规划，确保幼儿园的各项工作与甲方的战略目标相一致。1.2甲方有权对乙方的管理决策进行监督和评估，乙方需定期向甲方汇报工作情况。说明：甲方对乙方的管理有监督权，确保乙方的工作符合幼儿园的整体利益和规定，同时乙方需定期汇报工作，以便甲方及时了解幼儿园的运营状况。1.3甲方有权根据幼儿园的实际情况调整乙方的薪酬待遇，乙方应予以配合。说明：甲方可根据幼儿园的财务状况和乙方的表现调整薪酬，乙方作为园长，应理解并接受甲方的调整决定。1.4甲方有权决定乙方的培训内容和方式，乙方应积极参与培训，提升自身管理能力。说明：甲方作为幼儿园的决策者，有权决定乙方的培训内容，以适应幼儿园的发展需求，乙方应积极参与培训，提升自己的管理能力。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权提出幼儿园的发展建议，甲方应给予充分考虑。说明：乙方作为园长，对幼儿园的日常运营有深入了解，其提出的建议有助于提高幼儿园的管理水平，甲方应认真考虑乙方的建议。2.2乙方有权根据幼儿园的实际情况调整工作计划，甲方应予以支持。说明：乙方作为园长，有权根据幼儿园的具体情况调整工作计划，以提高工作效率，甲方应支持乙方的合理调整。2.3乙方有权对幼儿园的财务状况进行监督，确保资金使用合理。说明：乙方作为园长，有权对幼儿园的财务状况进行监督，确保资金使用符合国家相关规定和幼儿园的利益，甲方应支持乙方的监督工作。2.4乙方有权根据幼儿园的实际情况调整员工培训计划，甲方应予以支持。说明：乙方作为园长，有权根据幼儿园的具体情况调整员工培训计划，以提高员工的专业技能和综合素质，甲方应支持乙方的调整决定。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责：第三方中介负责协助甲方和乙方进行协议的签订、履行和争议解决。说明：第三方中介作为中立方，负责协调双方关系，确保协议的顺利执行，并在出现争议时提供解决方案。3.2第三方中介的费用：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按比例承担。说明：第三方中介的服务费用应由双方共同承担，以体现公平原则。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介对协议内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。说明：第三方中介作为中立方，对协议内容负有保密责任，确保双方的信息安全。3.4第三方中介的独立性：第三方中介应保持独立性，不受任何一方的影响，公正地履行职责。说明：第三方中介应保持中立，不受任何一方的影响，以确保协议的公正性和有效性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方幼儿园的发展规划文件2.乙方园长的任职资格证明文件3.培训课程大纲及师资介绍4.经费预算及使用计划5.争议解决协议6.第三方中介的服务协议7.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行培训义务。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反协议约定，给甲方造成损失。甲方未按协议支付薪酬或培训费用。甲方未按协议提供培训场地和设备。2.违约行为的认定：由甲方或第三方中介根据协议条款和相关证据进行认定。双方协商不成时，由人民法院或仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密信息：指甲乙双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密或其他保密信息。4.违约责任：指一方违反协议约定，应当承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不理想。解决办法：调整培训内容和方法，加强师资力量，增加实践环节。2.问题：经费使用不规范。解决办法：建立严格的财务管理制度，定期审计，确保经费合理使用。3.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：加强沟通，明确工作要求，提供必要的支持和帮助。4.问题：协议履行过程中出现争议。解决办法：按照协议约定的争议解决方式进行处理。五、所有应用场景：1.幼儿园园长聘任及培训。2.幼儿园管理水平和教育质量提升。3.幼儿园内部管理规范化和员工素质提高。4.幼儿园与第三方中介的合作。全文完。二零二五年度普惠性幼儿园园长聘任及培训合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1幼儿园园长聘任3.1.1聘任条件3.1.2聘任程序3.1.3聘任期限3.2幼儿园园长培训3.2.1培训目标3.2.2培训内容3.2.3培训方式3.2.4培训时间3.2.5培训费用4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用5.1幼儿园园长聘任费用5.2幼儿园园长培训费用6.合作双方的权利与义务6.1合作方的权利6.2合作方的义务6.3幼儿园园长的权利与义务7.合作管理与监督7.1合作管理7.2合作监督8.合作成果与考核8.1合作成果8.2考核标准8.3考核程序9.合作变更与解除9.1合作变更9.2合作解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘任方：市教育局1.1.2受聘方：幼儿园1.2法定代表人1.2.1聘任方：1.2.2受聘方：1.3注册地址1.3.1聘任方：市区街道号1.3.2受聘方：市区街道号1.4联系方式2.合作目的及原则2.1合作目的2.1.1提高幼儿园园长管理水平2.1.2促进普惠性幼儿园教育质量提升2.2合作原则2.2.1公平、公正、公开2.2.2依法依规、注重实效2.2.3共同发展、互惠互利3.合作内容3.1幼儿园园长聘任3.1.1聘任条件3.1.2聘任程序3.1.2.1聘任方发布招聘公告3.1.2.2受聘方提交应聘材料3.1.2.3聘任方组织面试、考察3.1.2.4双方达成一致意见，签订聘任合同3.1.3聘任期限3.1.3.1聘任期限为三年3.1.3.2聘任期满后，根据工作表现和需要，可续聘3.2幼儿园园长培训3.2.1培训目标3.2.1.1提升园长教育管理能力3.2.1.2加强园长团队建设3.2.2培训内容3.2.2.1幼儿教育政策法规3.2.2.2幼儿园管理实务3.2.2.3幼儿教育科研方法3.2.3培训方式3.2.3.1集中培训3.2.3.2在岗研修3.2.3.3线上学习3.2.4培训时间3.2.4.1每年不少于40学时3.2.5培训费用3.2.5.1培训费用由聘任方承担4.合作期限4.1合作起始日期4.1.1合作起始日期为2025年1月1日4.2合作终止日期4.2.1合作终止日期为2028年12月31日5.合作费用5.1幼儿园园长聘任费用5.1.1聘任费用由聘任方承担5.2幼儿园园长培训费用5.2.1培训费用由聘任方承担6.合作双方的权利与义务6.1合作方的权利6.1.1聘任方有权对受聘方进行考核和监督6.1.2聘任方有权根据工作需要调整受聘方的工作任务6.2合作方的义务6.2.1受聘方应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度6.2.2受聘方应按时参加培训，提高自身业务水平6.3幼儿园园长的权利与义务6.3.1幼儿园园长有权参与幼儿园重大决策6.3.2幼儿园园长有义务组织实施幼儿园各项工作8.合作成果与考核8.1合作成果8.1.1提升幼儿园园长队伍整体素质8.1.2提高幼儿园教育质量和管理水平8.1.3促进幼儿园普惠性发展8.2考核标准8.2.1园长管理能力考核8.2.2园长教育教学能力考核8.2.3园长团队建设考核8.2.4幼儿园发展成果考核8.3考核程序8.3.1定期进行考核8.3.2考核结果作为续聘和培训调整的依据8.3.3考核结果反馈给受聘方9.合作变更与解除9.1合作变更9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容9.1.2变更内容应以书面形式进行确认9.2合作解除9.2.1出现不可抗力因素，导致合同无法履行9.2.2合作方一方严重违约9.2.3经双方协商一致，决定解除合同10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按时支付合作费用的10.1.2未按约定履行培训义务的10.1.3未按约定履行考核义务的10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为仲裁委员会12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止12.2.1合同期限届满12.2.2合同因变更、解除等原因终止13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括：聘任合同、培训计划、考核方案等13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行13.2.2本合同解释权归聘任方所有13.3合同份数13.3.1本合同一式四份，聘任方和受聘方各执两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，提供专业服务、咨询、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联企业、分支机构或员工。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，确保合同的顺利实施。1.2.2第三方介入可提供专业意见，协助解决合同履行中的问题。2.第三方介入的流程2.1第三方选定2.1.1甲乙双方共同商定第三方人选，并征求第三方是否愿意介入的意愿。2.1.2第三方需具备相应的资质和经验，能够胜任合同要求的服务。2.2第三方协议2.2.1甲乙双方与第三方签订独立的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。2.2.2第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方责任限额3.1第三方责任3.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同未能按约定履行，应承担相应的责任。3.1.2第三方责任包括但不限于：因服务质量问题导致的损失、因违反保密义务导致的损失等。3.2责任限额3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，一般不超过合同总金额的10%。3.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方共同承担。4.甲乙双方责任4.1甲方责任4.1.1甲方负责协调第三方介入的相关事宜，确保第三方能够顺利开展工作。4.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和条件，以便第三方履行职责。4.2乙方责任4.2.1乙方负责监督第三方的工作，确保其按照合同约定和第三方协议的要求履行职责。4.2.2乙方应向甲方提供第三方工作进展情况和意见反馈。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的争议，应按照第三方协议解