2025年度电子竞技俱乐部选手工资合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度电子竞技俱乐部选手工资合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写相关方全称）地址：（如有其他相关方，填写相关方详细地址）联系人：（如有其他相关方，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度电子竞技俱乐部选手工资方面的权利义务，保障双方合法权益，促进电子竞技事业的发展。2.2目的：本合同旨在规范电子竞技俱乐部选手工资支付，确保选手权益，提高俱乐部整体运营效率。三、定义与解释3.1专业术语：1.电子竞技：指以信息技术为核心，通过电子设备进行的竞技性游戏活动。2.俱乐部：指从事电子竞技活动，拥有一定规模选手和教练团队的团队。3.选手：指参加电子竞技比赛，代表俱乐部参赛的运动员。3.2关键词解释：1.工资：指乙方在甲方俱乐部工作期间，按照约定支付给乙方的报酬。2.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至约定的终止日期止。3.绩效考核：指对乙方在俱乐部工作期间的表现进行评价，以确定乙方工资调整的依据。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据乙方在俱乐部的工作表现，调整乙方的工资待遇。2.甲方有义务按照合同约定，按时足额支付乙方工资。4.甲方有义务对乙方进行培训，提高乙方在电子竞技领域的专业能力。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。2.乙方有义务遵守俱乐部规章制度，服从管理。3.乙方有义务积极参加俱乐部组织的各项活动，提高自身竞技水平。4.乙方有义务保守俱乐部商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方俱乐部所在地。5.3合同履行方式：1.乙方应在合同履行期间，按照甲方要求参加比赛和活动。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方因个人原因提出解除合同。3.甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议。2.乙方应将工作交接完毕，并办理离职手续。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资。2.乙方应将俱乐部资料、设备等物品归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方在俱乐部的岗位、级别和合同约定，按照月度支付的基本报酬。2.绩效奖金：根据乙方在比赛中的表现和俱乐部整体成绩，按照约定的比例支付的奖金。3.补助费用：包括但不限于交通补助、住宿补助、餐饮补助等，根据实际情况和公司规定支付。4.社会保险及公积金：按照国家法律规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式：1.银行转账：乙方提供的银行账户，甲方将工资及各类补助直接转入。2.现金支付：在特定情况下，甲方可同意以现金形式支付工资。7.3支付时间：1.基本工资：每月固定日期前支付，具体日期以合同约定为准。2.绩效奖金：根据考核结果，在考核周期结束后一定时间内支付。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的工资及各类补助符合国家相关法律法规。2.乙方应在合同约定的支付时间内，提供准确的银行账户信息。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付工资的1%计算。2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露俱乐部商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金额的具体数额，双方可根据实际情况协商确定。2.赔偿方式包括但不限于现金支付、银行转账等。九、保密条款9.1保密内容：1.俱乐部商业秘密，包括但不限于比赛策略、选手资料、合作伙伴信息等。2.乙方在任职期间知悉的任何涉及俱乐部运营的敏感信息。9.2保密期限：1.乙方在合同履行期间及合同终止后三年内，均应遵守保密义务。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露或使用保密内容。2.乙方不得将保密内容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成，任何一方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决地点为甲方所在地。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形：1.合同涉及乙方个人权益的部分，如工资支付、保密条款等。2.合同涉及俱乐部整体利益的部分，如合作伙伴关系、比赛安排等。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对俱乐部运营和选手管理的最终决定权。2.乙方在合同履行期间，不得自行转让或变相转让合同权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得以任何形式参与其他电子竞技活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本合同不一致之处，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同推动俱乐部的发展。2.乙方应积极配合甲方进行比赛安排、训练计划等工作。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。2.乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同构成甲乙双方之间的完整协议。2.本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更或解除不影响其他条款的效力。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.选手个人信息表2.选手合同附件（如有）3.俱乐部规章制度4.选手绩效考核标准5.银行账户信息表6.不可抗力事件证明文件（如有）7.争议解决相关文件（如有）8.任何经双方同意的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资，认定为违约行为。未提供乙方应得的福利待遇，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时完成工作职责，认定为违约行为。泄露俱乐部商业秘密，认定为违约行为。未遵守俱乐部规章制度，认定为违约行为。违约行为的认定需有书面证据，如工资支付记录、绩效考核报告、保密协议等。三、法律名词及解释：1.电子竞技：指以信息技术为核心，通过电子设备进行的竞技性游戏活动。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.保密条款：指合同中关于保护商业秘密、个人信息等内容的条款。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。5.法律适用：指合同纠纷应适用的法律体系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息变更，如联系方式变动。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方更新乙方信息记录。2.问题：俱乐部规章制度变动，影响乙方权益。解决办法：甲方应提前通知乙方，并确保乙方权益不受损害。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如合同无法履行，可协商解除合同。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：尝试协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。5.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，分析原因，并采取相应措施提高乙方表现。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方的责任：第三方应按照合同约定，按时足额向甲方支付约定的资金支持。第三方应保证所提供的服务质量，如技术支持、市场推广等。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件和环境。第三方有权监督甲方对选手的管理和培训工作。4.第三方的义务：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三方应配合甲方的工作，确保合同目标的实现。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定，提供稳定的工资收入。乙方有权要求甲方提供必要的生活保障，如住宿、餐饮等。乙方有权要求甲方提供职业发展机会，如培训、晋升等。2.乙方的利益条款：乙方在合同期内，享有比赛奖金的优先分配权。乙方在合同期满后，享有优先续约权。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应承担违约责任，包括支付违约金。甲方违反合同约定，未提供乙方应得的福利待遇，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并给予乙方合理的补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定，履行选手职责。甲方有权要求乙方遵守俱乐部规章制度，服从管理。甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和奖金。2.甲方的利益条款：甲方享有乙方在比赛中取得成绩的收益权。甲方享有乙方肖像权、署名权等知识产权的使用权。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未履行选手职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方泄露俱乐部商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方在合同期内，不得以任何形式参与其他电子竞技活动，否则甲方有权解除合同。全文完。2025年度电子竞技俱乐部选手工资合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同签订地点5.合同有效期6.合同目的7.合同适用法律二、选手信息1.选手姓名2.选手性别3.选手年龄4.选手身份证号码5.选手联系方式6.选手所在地区7.选手所属战队三、合同工资1.基本工资2.绩效奖金3.临时奖金4.工资支付方式5.工资支付时间6.工资调整机制7.工资支付证明四、合同期间福利待遇1.社会保险2.工伤保险3.住房公积金4.假期安排5.假期工资6.婚假、产假、陪产假7.病假8.事假五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同终止条件4.合同终止程序5.合同解除或终止后的工资结算六、违约责任1.选手违约责任2.俱乐部违约责任3.违约金的计算方法4.违约金的支付方式5.违约金的支付时间七、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违反保密条款的责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同解释4.合同附件效力5.合同签署日期十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效地点十一、合同解除或终止后的后续事宜1.选手转会2.选手退役3.选手转职4.选手离职十二、合同附件1.选手简历2.选手体检报告3.选手劳动合同附件十三、合同签署1.选手签名2.俱乐部代表签名3.证人签名十四、合同附件清单1.选手简历2.选手体检报告3.选手劳动合同附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度电子竞技俱乐部选手工资合同2.合同签订双方：甲方：电子竞技俱乐部乙方：[选手姓名]3.合同签订时间：2024年11月1日4.合同签订地点：[签订地点]5.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日6.合同目的：明确甲方与乙方在2025年度的工资支付及相关福利待遇7.合同适用法律：中华人民共和国相关法律法规二、选手信息1.选手姓名：[选手姓名]2.选手性别：[性别]3.选手年龄：[年龄]4.选手身份证号码：[身份证号码]5.选手联系方式：[联系电话]6.选手所在地区：[所在地区]7.选手所属战队：[所属战队名称]三、合同工资1.基本工资：人民币[金额]元/月2.绩效奖金：根据乙方在俱乐部表现及战队成绩，年终奖金最高可达基本工资的[百分比]%。3.临时奖金：根据特殊赛事表现，临时奖金最高可达基本工资的[百分比]%。4.工资支付方式：以银行转账方式支付至乙方指定账户。5.工资支付时间：每月[日期]前支付上月工资。6.工资调整机制：根据市场行情及乙方表现，甲方有权在合同期间对乙方工资进行调整。7.工资支付证明：甲方将提供工资支付证明，乙方应妥善保管。四、合同期间福利待遇1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.工伤保险：甲方将为乙方缴纳工伤保险。3.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。4.假期安排：乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。5.假期工资：乙方在享受国家法定节假日、休息日和年假期间，甲方将支付乙方正常工资。6.婚假、产假、陪产假：乙方享有国家法定婚假、产假、陪产假，期间工资待遇不变。7.病假：乙方享有国家法定病假，期间工资待遇按照国家规定执行。五、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违纪或重大失误，经书面通知后，乙方拒绝改正；乙方因伤病无法继续履行合同；俱乐部解散或破产；2.合同解除程序：双方应提前[天数]书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。3.合同终止条件：合同期满；乙方因个人原因提出终止合同；甲方因乙方严重违纪或重大失误，经书面通知后，乙方拒绝改正；俱乐部解散或破产；4.合同终止程序：双方应按照法定程序办理合同终止手续。六、违约责任1.选手违约责任：乙方未按时提供劳动，甲方有权扣除相应工资；乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任；2.俱乐部违约责任：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[百分比]%；甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任；3.违约金的计算方法：按照实际损失或约定的金额计算；4.违约金的支付方式：以银行转账方式支付；5.违约金的支付时间：在违约行为发生后[天数]内支付。七、保密条款1.保密范围：包括但不限于俱乐部的商业秘密、技术秘密、客户信息等；2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[年数]年；3.违反保密条款的责任：乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁。2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]3.争议解决程序：按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。九、其他约定1.合同附件：包括但不限于选手简历、体检报告、劳动合同附件等。2.合同变更：任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面文件。3.合同解释：本合同的解释权归甲方所有。4.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同签署日期：[签署日期]十、合同生效1.合同生效条件：双方签署本合同，并按照合同约定履行相关义务。2.合同生效时间：自双方签署之日起生效。3.合同生效地点：[生效地点]十一、合同解除或终止后的后续事宜1.选手转会：如乙方因转会而离开俱乐部，乙方应提前[天数]通知甲方，并按照合同约定处理相关事宜。2.选手退役：乙方如因伤病或其他原因退役，应提前[天数]通知甲方，并按照合同约定处理相关事宜。3.选手转职：乙方如需转职，应提前[天数]通知甲方，并按照合同约定处理相关事宜。4.选手离职：乙方如因个人原因离职，应提前[天数]通知甲方，并按照合同约定处理相关事宜。十二、合同附件清单1.选手简历2.选手体检报告3.选手劳动合同附件十三、合同签署1.选手签名：[选手签名]2.俱乐部代表签名：[俱乐部代表签名]3.证人签名：[证人签名]十四、合同签署1.选手签名：________________________日期：________________________2.俱乐部代表签名：________________________日期：________________________3.证人签名：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方有权根据俱乐部整体战略和比赛安排，对乙方进行岗位调整，乙方应予以配合。2.甲方在合同期内，有权安排乙方参加各类商业活动，乙方应予以配合。说明：甲方作为俱乐部代表，有权利利用乙方的知名度参与商业活动，以增加俱乐部收入。3.甲方在合同期内，有权要求乙方参加俱乐部组织的培训和比赛，乙方应予以配合。说明：甲方为提升乙方个人能力和团队整体水平，有权安排乙方参加相关培训和比赛。4.甲方在合同期内，有权对乙方的社交媒体账号进行管理，以确保俱乐部形象和利益。说明：甲方有权要求乙方在社交媒体上维护俱乐部形象，避免发布负面信息。5.甲方在合同期内，有权对乙方的个人行为进行监督，确保其符合俱乐部规定。说明：甲方为保证选手形象，有权对乙方进行监督，避免因个人行为对俱乐部造成负面影响。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方有权根据自身情况，提出合同期内的工作时间调整申请，甲方应予以考虑。说明：乙方作为合同方，有权根据个人需求提出工作时间调整，甲方应给予合理考虑。2.乙方有权在合同期内，参加其他俱乐部组织的比赛或活动，但需提前通知甲方。说明：乙方有权在保证俱乐部利益的前提下，参加其他俱乐部组织的比赛或活动，但需遵守合同约定。3.乙方有权要求甲方提供必要的学习和培训机会，以提高个人技能和职业素养。说明：乙方有权要求甲方提供培训机会，以帮助其提升个人能力和职业发展。4.乙方有权要求甲方在合同期内，为其提供一定的个人品牌推广和宣传。说明：乙方有权要求甲方利用俱乐部资源，为其提供个人品牌推广和宣传。5.乙方有权在合同期内，要求甲方对其隐私进行保护，不得泄露个人隐私信息。说明：乙方有权要求甲方在合同期内，对其个人信息进行保密，避免造成不必要的损失。三、第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同履行情况进行监督。说明：第三方中介机构在合同签订和履行过程中，应确保合同符合法律法规，并对合同履行情况进行监督。2.第三方中介机构有权对乙方的表现进行评估，并作为乙方工资调整的依据。说明：第三方中介机构可对乙方在比赛中的表现进行评估，并据此提出工资调整建议。3.第三方中介机构有权对甲乙双方进行调解，解决合同履行过程中的争议。说明：第三方中介机构在甲乙双方发生争议时，有权进行调解，以维护双方的合法权益。4.第三方中介机构有权要求甲乙双方提供相关证明材料，以核实合同履行情况。说明：第三方中介机构为保证合同履行情况的真实性，有权要求甲乙双方提供相关证明材料。5.第三方中介机构有权对合同履行情况进行年度审计，确保合同的合规性。说明：第三方中介机构每年对合同履行情况进行审计，确保甲乙双方按照合同约定履行义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.选手简历2.选手体检报告3.选手劳动合同附件4.第三方中介机构的评估报告（如有）5.甲方提供的培训材料（如有）6.乙方参加的商业活动相关资料（如有）7.乙方社交媒体账号管理记录（如有）8.乙方个人品牌推广和宣传材料（如有）9.争议解决过程中的相关文件（如有）10.第三方中介机构的年度审计报告（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付工资、未提供约定福利、违反保密条款等。乙方违约：未按时提供劳动、违反保密条款、违反合同约定参加其他比赛等。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同约定和实际履行情况，由乙方提出，甲方确认或第三方中介机构认定。乙方违约：根据合同约定和实际履行情况，由甲方提出，乙方确认或第三方中介机构认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。2.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求一方对另一方提供的信息保密。3.仲裁委员会：指依法设立，负责处理仲裁案件的机构。4.社会保险：指国家规定的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险等。5.住房公积金：指国家规定，由单位和个人共同缴纳的住房储蓄制度。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因伤病无法履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决合同解除或调整合同内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，如甲方未在规定时间内支付，乙方可申请仲裁或法律途径解决。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。五、所有应用场景：1.选手加入俱乐部，签订工资合同。2.俱乐部与第三方中介机构合作，进行选手评估和管理。3.选手在合同期内参加比赛和商业活动。4.俱乐部对选手进行培训和比赛安排。5.俱乐部与选手协商合同续签或解除。6.争议发生，通过协商、调解、仲裁等方式解决。7.选手退役或转会，处理合同终止后的相关事宜。全文完。2025年度电子竞技俱乐部选手工资合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及生效条件2.1合同期限2.2合同生效条件3.选手身份及职业资格3.1选手身份3.2职业资格要求4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4休假待遇4.5其他福利5.违约责任及赔偿5.1违约情形5.2违约责任5.3赔偿标准6.违约解除合同6.1违约解除条件6.2解除程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任8.知识产权归属8.1知识产权归属8.2侵权责任9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除及终止10.1解除条件10.2终止条件11.合同附件11.1附件一：工资表11.2附件二：福利待遇明细12.合同变更及补充12.1变更条件12.2补充内容13.合同解除后的处理13.1选手离队后的处理13.2俱乐部损失赔偿14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：电子竞技俱乐部甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：市区路号2.合同期限及生效条件2.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计一年。2.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.选手身份及职业资格3.1选手身份乙方为本合同约定的电子竞技选手，具备参加电子竞技比赛的能力。3.2职业资格要求乙方应具备游戏职业选手资格，并通过甲方组织的试训考核。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，支付方式为每月支付一次。4.2绩效奖金乙方在合同期间如获得甲方认可的荣誉或成绩，可获得额外绩效奖金，具体金额由双方另行协商确定。4.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额由双方另行协商确定。4.4休假待遇乙方享有国家法定节假日、休息日及年假，具体休假安排由双方另行协商确定。4.5其他福利乙方享有甲方提供的住宿、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇，具体标准由双方另行协商确定。5.违约责任及赔偿5.1违约情形（1）未经甲方同意，擅自离开甲方，参加其他电子竞技俱乐部或从事与电子竞技无关的工作；（2）违反国家法律法规，损害甲方声誉；（3）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失；（4）其他违反本合同约定的事项。5.2违约责任乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月基本工资。5.3赔偿标准乙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。6.知识产权归属6.1知识产权归属乙方在合同期间参与甲方组织的电子竞技活动所取得的荣誉、成果及产生的知识产权归甲方所有。6.2侵权责任乙方在合同期间如侵犯他人知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.合同争议解决7.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构双方约定的争议解决机构为仲裁委员会。8.合同解除及终止8.1解除条件（1）合同期限届满，经双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方在合同期间严重违约，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。8.2终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）合同解除后，合同终止；（3）法律法规规定或双方约定的其他终止合同的情形。9.合同附件9.1附件一：工资表附件一详细列明了乙方在合同期间的基本工资、绩效奖金、福利待遇等，作为本合同的一部分。9.2附件二：福利待遇明细附件二详细列明了乙方在合同期间享受的福利待遇，包括住宿、交通、餐饮等补贴，作为本合同的一部分。10.合同变更及补充10.1变更条件本合同在履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.2补充内容双方可以根据实际情况，在本合同中增加其他必要的条款或协议，作为本合同的补充部分。11.合同解除后的处理11.1选手离队后的处理乙方离队后，甲方应按照国家规定和双方约定，办理乙方的人事关系转移手续。11.2俱乐部损失赔偿乙方离队给甲方造成的直接经济损失，乙方应按照合同约定承担赔偿责任。12.其他约定事项12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。12.2通知地址本合同的送达地址为双方在合同中指定的地址。13.合同解除或终止后的费用结算13.1费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行费用结算，包括工资、奖金、福利等。13.2结算期限费用结算应在合同解除或终止后的十个工作日内完成。14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期本合同期限届满或根据本合同约定终止时，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权参与合同履行、提供专业服务或进行中介活动的任何个人或法人实体。15.2第三方介入范围（1）中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方；（2）咨询服务方：提供专业咨询、培训等服务的第三方；（3）技术支持方：提供技术支持、设备维护等服务的第三方；（4）其他相关方：根据合同履行需要，经双方同意的其他第三方。16.第三方介入的程序及要求16.1介入程序（1）甲方或乙方需事先书面通知对方，说明第三方介入的原因、目的及预期效果；（2）双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见；（3）双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.2介入要求（1）第三方介入应遵守国家法律法规和本合同约定；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够保证服务质量；（3）第三方应保守商业秘密，不得泄露合同内容及乙方个人信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因导致违约，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在签订第三方协议时约定；（2）如未约定责任限额，第三方责任限额为乙方一个月基本工资。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方责任划分甲方与第三方之间的责任划分，以双方签订的第三方协议为准。18.2乙方与第三方责任划分（1）乙方与第三方之间的责任划分，以双方签订的第三方协议为准；（2）如第三方违约导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应责任。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序（1