二零二五年度企业代付员工社保及补充失业保险合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业代付员工社保及补充失业保险合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（代付方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（委托方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景：随着我国社会保障制度的不断完善，企业代付员工社保及补充失业保险成为一项重要的社会责任。为保障员工合法权益，减轻企业负担，甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方代付乙方员工社保及补充失业保险的相关事宜，确保社保及补充失业保险的及时、准确缴纳，保障员工合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.社会保险：指国家规定的由企业、职工和政府共同缴纳，用于保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.补充失业保险：指在职工失业期间，由政府和社会共同缴纳，用于保障失业人员基本生活的一种社会保障制度。3.2关键词解释：1.代付：指甲方代表乙方向社会保险机构缴纳社保及补充失业保险。2.缴纳：指按照国家规定和合同约定，按时足额缴纳社保及补充失业保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方提供员工基本信息，包括姓名、身份证号码、工种等。2.甲方有权要求乙方按照合同约定缴纳社保及补充失业保险。3.甲方有权对乙方提供的员工信息进行核对，确保信息的准确性。4.甲方有权对乙方未按时缴纳社保及补充失业保险的行为进行催缴。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定代付社保及补充失业保险。2.乙方应按照国家规定和合同约定，按时足额缴纳社保及补充失业保险。3.乙方应向甲方提供真实、准确的员工信息。4.乙方应配合甲方进行社保及补充失业保险的缴纳工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，双方应协商续签或终止合同。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方代乙方向社会保险机构缴纳社保及补充失业保险，乙方按月向甲方支付代缴费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方协商一致终止合同。2.任何一方违约，另一方有权终止合同。3.国家法律法规调整，导致本合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致终止合同，应书面通知对方。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应退还乙方已代缴的社保及补充失业保险费用。2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本养老保险费：按照国家规定和乙方所在地的养老保险缴费比例计算。2.基本医疗保险费：按照国家规定和乙方所在地的医疗保险缴费比例计算。3.工伤保险费：按照国家规定和乙方所在地的工伤保险缴费比例计算。4.失业保险费：按照国家规定和乙方所在地的失业保险缴费比例计算。5.生育保险费：按照国家规定和乙方所在地的生育保险缴费比例计算。6.补充失业保险费：根据双方协商确定的补充失业保险缴费标准。7.乙方员工个人应缴纳的社保费用。7.2支付方式：乙方应按照本合同约定的支付方式，向甲方支付代付费用。1.乙方应在每月的固定日期前，将代付费用汇入甲方指定账户。2.甲方在收到乙方支付的代付费用后，应及时办理代缴手续。7.3支付时间：1.甲方应在每月的固定日期前，完成乙方员工当月社保及补充失业保险的代缴工作。2.乙方应在每月的固定日期前，将代付费用支付给甲方。7.4支付条款：1.乙方支付的代付费用应全额支付，不得拖欠。2.甲方在收到乙方支付的代付费用后，应出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时完成代缴工作，应向乙方支付违约金，违约金为应付代缴费用的一定比例。2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按时支付代付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付代缴费用的一定比例。2.若乙方提供虚假信息导致代缴失败，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、服务补偿等。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的甲方和乙方员工个人隐私、商业秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者难以履行的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形：1.甲方作为代付方，不得将其代付职责转让给第三方。2.乙方作为委托方，不得将其委托权利转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权。2.未经对方同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方员工代缴信息的审核权。2.乙方保留对甲方代缴服务的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方。2.双方经协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：1.补充协议与本合同具有同等法律效力。2.补充协议的签订日期晚于本合同签订日期的，视为对原合同的修改。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保合同履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面或口头方式保持沟通。2.双方应按照约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行修改。2.任何增减条款均不影响本合同的完整性。十七、签字、日期、盖章甲方（代付方）：____________________签字：__________________日期：__________________盖章：__________________乙方（委托方）：____________________签字：__________________日期：__________________盖章：__________________见证人：____________________签字：__________________日期：__________________盖章：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.乙方员工名单及个人信息表。4.社会保险缴费基数及比例表。5.补充失业保险缴费基数及比例表。6.双方协商确定的补充协议。7.不可抗力事件证明材料。8.违约金支付凭证。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时完成代缴工作。b.提供虚假信息导致代缴失败。c.违反保密条款。乙方违约行为：a.未按时支付代付费用。b.提供虚假信息。2.违约行为的认定：甲方违约行为认定：a.甲方未在约定时间内完成代缴工作，经乙方催告后仍未履行。b.甲方提供虚假信息，经乙方核实后确认。c.甲方违反保密条款，造成乙方损失。乙方违约行为认定：a.乙方未在约定时间内支付代付费用，经甲方催告后仍未履行。b.乙方提供虚假信息，经甲方核实后确认。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家规定的由企业、职工和政府共同缴纳，用于保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.补充失业保险：指在职工失业期间，由政府和社会共同缴纳，用于保障失业人员基本生活的一种社会保障制度。3.不可抗力：指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者难以履行的客观情况。4.违约金：指合同当事人因违反合同约定而应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方员工信息发生变化，甲方未能及时更新。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应在收到通知后及时更新相关信息。2.问题：甲方代缴过程中出现错误，导致社保费用未能按时缴纳。解决办法：甲方应在发现错误后及时纠正，并向乙方说明情况，确保后续代缴工作顺利进行。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款理解不一致。解决办法：双方应友好协商，共同解决理解不一致的问题，必要时可寻求法律专业人士的帮助。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，暂停合同履行，并积极采取措施减轻损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证提供准确、完整的社保及补充失业保险相关政策和规定。第三方应协助甲方和乙方完成社保及补充失业保险的代缴工作。第三方应确保代缴信息的准确性和及时性。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成代缴工作。第三方有权根据国家政策调整代缴标准和流程。3.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，确保代缴工作的合法性。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.第三方违约责任：若第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定及时、足额代缴社保及补充失业保险。乙方有权要求甲方提供代缴凭证和相关证明材料。乙方有权对甲方代缴工作进行监督。2.乙方利益条款：乙方在代缴过程中享受国家规定的各项社保及补充失业保险待遇。乙方有权根据国家政策调整代缴标准和流程。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时、足额代缴社保及补充失业保险，应向乙方支付违约金。甲方不得利用乙方信息进行任何违法活动。甲方不得将乙方信息泄露给任何第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供员工名单及个人信息，以便完成代缴工作。甲方可要求乙方按照合同约定支付代缴费用。甲方可对乙方提供的信息进行核实。2.甲方的利益条款：甲方可根据乙方支付的费用，享受国家规定的税收优惠政策。甲方可根据国家政策调整代缴标准和流程。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时支付代缴费用，应向甲方支付违约金。乙方不得利用甲方信息进行任何违法活动。乙方不得将甲方信息泄露给任何第三方。全文完。二零二五年度企业代付员工社保及补充失业保险合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订双方5.合同有效期限6.合同目的7.合同性质二、乙方（企业）义务1.社会保险缴纳2.补充失业保险缴纳3.保险费缴纳标准4.保险费缴纳方式5.保险费缴纳时间6.保险费缴纳变更7.保险待遇支付8.保险待遇调整9.保险待遇争议解决三、甲方（员工）义务1.报名参加社会保险2.报名参加补充失业保险3.按时缴纳个人应缴纳的保险费4.提供真实个人信息5.保险待遇领取6.保险待遇变更7.保险待遇争议解决四、保险范围1.社会保险1.基本养老保险2.基本医疗保险3.工伤保险4.失业保险5.生育保险2.补充失业保险五、保险费缴纳1.缴纳比例2.缴纳基数3.缴纳时间4.缴纳方式5.缴纳变更六、保险待遇1.基本养老保险待遇2.基本医疗保险待遇3.工伤保险待遇4.失业保险待遇5.生育保险待遇6.补充失业保险待遇七、保险待遇支付1.支付方式2.支付时间3.支付条件4.支付争议解决八、合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序九、违约责任1.乙方违约责任2.甲方违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、其他1.通知方式2.保密条款3.不可抗力4.合同附件十三、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署单位十四、合同附件1.附件一：社会保险缴纳明细表2.附件二：补充失业保险缴纳明细表3.附件三：保险待遇领取申请表合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度企业代付员工社保及补充失业保险合同2.合同编号：2025013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同签订双方：甲方（企业）：科技有限公司乙方（员工）：全体员工5.合同有效期限：自2025年1月1日至2025年12月31日6.合同目的：明确甲方代为支付乙方社会保险及补充失业保险的费用及相关责任7.合同性质：社会保险代缴合同二、乙方（企业）义务1.社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2.补充失业保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳补充失业保险。3.保险费缴纳标准：甲方根据国家及地方相关政策规定，确定社保及补充失业保险的缴费标准。4.保险费缴纳方式：甲方通过银行转账方式按月缴纳社保及补充失业保险费。5.保险费缴纳时间：每月5日前缴纳上一个月的保险费。6.保险费缴纳变更：如国家及地方政策调整，甲方将按照新的缴费标准进行缴纳。7.保险待遇支付：甲方负责按照国家及地方相关政策规定，支付乙方相应的保险待遇。8.保险待遇调整：甲方将根据国家及地方相关政策规定，及时调整保险待遇。9.保险待遇争议解决：如乙方对保险待遇有异议，可向甲方提出，甲方将予以核实并解决。三、甲方（员工）义务1.报名参加社会保险：乙方需在入职后30日内完成社会保险的报名手续。2.报名参加补充失业保险：乙方需在入职后30日内完成补充失业保险的报名手续。3.按时缴纳个人应缴纳的保险费：乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳个人应缴纳的保险费。4.提供真实个人信息：乙方应提供真实、准确的个人信息，确保社保及补充失业保险的缴纳和待遇领取。5.保险待遇领取：乙方在符合条件的情况下，可向甲方申请领取相应的保险待遇。6.保险待遇变更：乙方如需变更保险待遇，应向甲方提出申请。7.保险待遇争议解决：如乙方对保险待遇有异议，可向甲方提出，甲方将予以核实并解决。四、保险范围1.社会保险：1.基本养老保险2.基本医疗保险3.工伤保险4.失业保险5.生育保险2.补充失业保险五、保险费缴纳1.缴纳比例：基本养老保险：甲方缴纳比例20%，乙方缴纳比例8%。基本医疗保险：甲方缴纳比例10%，乙方缴纳比例2%。工伤保险、失业保险、生育保险：甲方缴纳比例均为100%。补充失业保险：甲方缴纳比例10%，乙方缴纳比例2%。2.缴纳基数：缴纳基数按照乙方上一年度月平均工资确定。3.缴纳时间：每月5日前缴纳上一个月的保险费。4.缴纳方式：银行转账方式。5.缴纳变更：如国家及地方政策调整，甲方将按照新的缴费标准进行缴纳。六、保险待遇1.基本养老保险待遇：乙方达到法定退休年龄后，按照国家及地方相关政策规定，享受基本养老保险待遇。2.基本医疗保险待遇：乙方在参保期间，享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险待遇：乙方在工作中发生工伤事故，按照国家及地方相关政策规定，享受工伤保险待遇。4.失业保险待遇：乙方在符合条件的情况下，享受失业保险待遇。5.生育保险待遇：乙方在符合条件的情况下，享受生育保险待遇。6.补充失业保险待遇：乙方在符合条件的情况下，享受补充失业保险待遇。七、保险待遇支付1.支付方式：甲方通过银行转账方式支付保险待遇。2.支付时间：按照国家及地方相关政策规定，及时支付保险待遇。3.支付条件：乙方符合享受保险待遇的条件。4.支付争议解决：如乙方对保险待遇支付有异议，可向甲方提出，甲方将予以核实并解决。八、合同变更与解除1.变更条件：合同内容因国家及地方政策调整需要变更的；双方协商一致，且不违反法律法规的；2.变更程序：双方应签订书面变更协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。3.解除条件：合同约定的解除条件成就的；因不可抗力导致合同无法履行的；双方协商一致解除的。4.解除程序：双方应签订书面解除协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。九、违约责任1.乙方违约责任：未按时缴纳保险费的，应向甲方支付滞纳金。提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.甲方违约责任：未按时支付保险待遇的，应向乙方支付违约金。未按规定缴纳保险费的，应向乙方支付滞纳金。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：甲方所在地人民法院。3.争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同有效期限届满；合同解除；其他导致合同终止的情形。3.合同终止程序：双方应签订书面终止协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。十二、其他1.通知方式：以书面形式送达至对方指定地址。2.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。4.合同附件：合同附件一：社会保险缴纳明细表合同附件二：补充失业保险缴纳明细表合同附件三：保险待遇领取申请表十三、合同签署1.签署日期：合同签署日期为2025年1月1日。2.签署人：甲方（企业）：[签名]乙方（员工）：[签名]3.签署单位：甲方（企业）：科技有限公司乙方（员工）：全体员工十四、合同附件1.附件一：社会保险缴纳明细表2.附件二：补充失业保险缴纳明细表3.附件三：保险待遇领取申请表甲方（企业）：[签名]乙方（员工）：[签名]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责与社保及补充失业保险机构进行沟通和协调，确保乙方社保及补充失业保险的顺利缴纳和待遇领取。条款说明：甲方作为主导方，应当承担起与社保及补充失业保险机构沟通协调的责任，确保员工的社保及补充失业保险权益得到保障。2.甲方应每月向乙方提供社保及补充失业保险缴纳明细，包括缴费金额、缴费时间、缴费基数等信息。条款说明：甲方应定期向乙方提供详细的缴费信息，以便乙方了解自己的社保及补充失业保险缴纳情况。3.甲方应设立专门的社保及补充失业保险管理部门，负责社保及补充失业保险的日常管理工作。条款说明：设立专门的部门有利于提高社保及补充失业保险管理的专业性和效率。4.甲方应定期对乙方社保及补充失业保险缴纳情况进行审计，确保缴纳的合规性。条款说明：定期审计可以确保社保及补充失业保险的缴纳符合国家及地方相关政策规定。5.甲方应建立健全社保及补充失业保险管理制度，包括缴纳、待遇领取、争议处理等方面的规定。条款说明：完善的制度可以规范社保及补充失业保险的管理，保障双方的权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权查询自己的社保及补充失业保险缴纳记录，甲方应提供便捷的查询途径。条款说明：乙方作为合同的一方，有权了解自己的社保及补充失业保险缴纳情况。2.乙方在符合条件的情况下，有权向甲方申请调整社保及补充失业保险缴纳基数。条款说明：乙方可以根据自己的实际情况，申请调整缴纳基数，以保障自身权益。3.乙方在享受社保及补充失业保险待遇时，有权要求甲方提供相关证明材料。条款说明：乙方在享受待遇时，有权要求甲方提供必要的证明材料，以保障待遇的正常领取。4.乙方在合同期内，如需变更个人信息，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后及时更新相关信息。条款说明：个人信息变更应及时通知甲方，以确保社保及补充失业保险的缴纳和待遇领取准确无误。5.乙方有权对甲方提供的社保及补充失业保险服务提出意见和建议，甲方应认真听取并予以改进。条款说明：乙方有权对服务提出意见和建议，甲方应积极改进，提高服务质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.甲方应选择具备合法资质的第三方中介机构，负责社保及补充失业保险的代理缴纳工作。条款说明：选择具备合法资质的中介机构可以确保社保及补充失业保险的缴纳合法合规。2.甲方与第三方中介机构签订书面合作协议，明确双方的权利义务和责任。条款说明：书面合作协议可以明确双方的权利义务，避免争议。3.甲方应定期向乙方提供第三方中介机构的缴纳情况报告，包括缴费金额、缴费时间、缴费基数等信息。条款说明：提供报告可以让乙方了解社保及补充失业保险的缴纳情况。4.甲方应监督第三方中介机构的工作，确保其按照合同约定履行职责。条款说明：监督第三方中介机构的工作可以确保其履行合同义务。5.如第三方中介机构存在违约行为，甲方应承担相应的责任，并有权解除与第三方中介机构签订的合作协议。条款说明：甲方作为合同的一方，对第三方中介机构的违约行为负有监督责任，并有权采取相应措施。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：社会保险缴纳明细表2.附件二：补充失业保险缴纳明细表3.附件三：保险待遇领取申请表4.附件四：甲方与第三方中介机构合作协议5.附件五：社保及补充失业保险管理制度6.附件六：第三方中介机构资质证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时缴纳社保及补充失业保险费。甲方未按规定缴纳保险费。乙方未按时缴纳个人应缴纳的保险费。第三方中介机构未按照合同约定履行职责。2.违约行为认定：甲方未按时缴纳保险费，经乙方催告后仍未缴纳的，视为违约。乙方未按时缴纳个人应缴纳的保险费，经甲方催告后仍未缴纳的，视为违约。第三方中介机构未按照合同约定履行职责，经甲方或乙方提出后仍未整改的，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。2.补充失业保险：指在基本失业保险的基础上，由企业为员工提供的额外失业保险待遇。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：第三方中介机构资质不达标。解决办法：甲方重新选择具备合法资质的第三方中介机构。2.问题：乙方对社保及补充失业保险缴纳明细有异议。解决办法：甲方提供详细的缴纳明细，并解释相关政策规定。3.问题：甲方与乙方对合同条款理解不一致。解决办法：双方重新协商，签订补充协议，明确双方的权利义务。五、所有应用场景：1.企业为员工缴纳社保及补充失业保险。2.企业与第三方中介机构合作，代理缴纳社保及补充失业保险。3.员工享受社保及补充失业保险待遇。4.合同的变更与解除。5.违约行为的处理。全文完。二零二五年度企业代付员工社保及补充失业保险合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方当事人信息2.代付内容与范围2.1社会保险种类2.2补充失业保险2.3代付比例及金额2.4代付期限2.5代付方式3.付款方式3.1付款时间3.2付款方式3.3付款凭证3.4付款责任4.信息保密4.1信息保密义务4.2保密信息的范围4.3违约责任5.合同变更与解除5.1合同变更5.2合同解除5.3解除合同的条件5.4解除合同的程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2法律解释9.合同生效条件9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.其他约定10.1其他约定事项10.2其他约定内容11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件名称14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：本合同名称为“二零二五年度企业代付员工社保及补充失业保险合同”。1.2合同编号：本合同编号为“CG20250001”。1.3合同签订日期：本合同签订日期为二零二五年一月一日。1.4合同有效期：本合同自签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同双方当事人信息1.5.1代付方：甲方，全称为“企业有限公司”，注册地址为“市区路号”，法定代表人为。1.5.2被代付方：乙方，全称为“市区街道社区”，注册地址为“市区路号”，法定代表人为。2.代付内容与范围2.1社会保险种类：本合同代付的社会保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2补充失业保险：本合同代付的补充失业保险为乙方规定的标准，具体金额及缴费比例以乙方提供的相关文件为准。2.3代付比例及金额：代付比例及金额根据乙方提供的员工名单、工资表及社保政策确定。2.4代付期限：代付期限为自合同签订之日起至合同有效期届满之日止。2.5代付方式：代付方式为甲方在每月规定的时间内，将代付金额直接划拨至乙方指定的银行账户。3.付款方式3.1付款时间：甲方应在每月规定的时间内完成付款。3.2付款方式：甲方应通过银行转账的方式进行付款。3.3付款凭证：甲方应在付款后及时向乙方提供银行转账凭证。3.4付款责任：甲方应保证付款的及时性和准确性，如因付款原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。4.信息保密4.1信息保密义务：双方当事人对本合同涉及的信息负有保密义务。4.2保密信息的范围：包括但不限于员工个人信息、工资待遇、代付金额等。4.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。5.合同变更与解除5.1合同变更：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。5.2.1乙方未按时足额支付代付金额；5.2.2甲方未按时足额支付代付金额；5.2.3双方协商一致解除合同；5.2.4出现不可抗力因素；5.3解除合同的条件：如出现上述解除合同的条件，解除合同前双方应进行协商，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。5.4解除合同的程序：一方提出解除合同后，另一方应在接到通知之日起五个工作日内予以回复，逾期未回复视为同意解除合同。6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于未按时足额支付代付金额、违反保密义务等。6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构：如双方协商不成，可选择向市区人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行。8.法律适用8.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。8.2法律解释：对本合同条款的解释，如无明确规定，应依照中华人民共和国法律的相关规定进行。9.合同生效条件9.1合同生效条件：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期：本合同生效日期为二零二五年一月一日。10.其他约定10.1其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，另行协商解决。10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1.1员工名单11.1.2工资表11.1.3社会保险及补充失业保险政策文件11.1.4银行账户信息11.2附件内容：附件内容应与合同内容相一致，作为合同不可分割的组成部分。12.合同份数12.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2份数分配：甲方一份，乙方一份。13.合同签署13.1签署时间：本合同签署时间为二零二五年一月一日。13.2签署地点：本合同签署地点为市区路号甲方办公场所。13.3签署人：甲方代表：，乙方代表：。14.合同附件清单14.1附件名称：本合同附件清单如下：14.1.1附件一：员工名单14.1.2附件二：工资表14.1.3附件三：社会保险及补充失业保险政策文件14.1.4附件四：银行账户信息14.2附件内容：各附件内容详见附件正本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询、审计、保险或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1中介服务：协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调；1.2.2咨询服务：提供有关社保政策、法律法规、财务审计等方面的专业咨询；1.2.3审计服务：对甲乙双方的财务报表、代付情况进行审计；1.2.4保险服务：为甲乙双方提供相关的保险保障服务。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的同意：甲乙双方同意在必要时引入第三方介入，并应事先协商一致，签订相关协议。2.2第三方介入的协议：第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任和费用等事项。3.甲乙方在第三方介入时的额外条款3.1甲方的额外条款：3.1.1甲方向第三方提供必要的信息和文件，以协助其履行职责；3.1.2甲方应确保第三方提供的服务不违反本合同的约定；3.1.3甲方对第三方的服务不满意时，有权要求乙方与第三方协商解决。3.2乙方的额外条款：3.2.1乙方应确保第三方提供的服务符合国家法律法规和社保政策；3.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其按时完成工作任务；3.2.3乙方对第三方的服务不满意时，有权要求甲方与第三方协商解决。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。