职业学校学生实习管理规定

职业学校学生实习管理规定一、总则为了规范职业学校学生实习管理，促进学生实践能力的提高，提高职业学校教学质量和学生就业质量，根据国家和地方有关教育法律、法规，特制定本规定。二、实习基本原则1.实习是学生综合素质教育的重要组成部分，应该根据课程体系和专业特点，以培养学生的应用能力和实际操作能力为目的。2.实习应该紧密结合教学，按照一定的计划和实施方案进行，学校应当对实习计划和实施情况进行管理和监督，确保实习质量。3.实习应该按照专业特点和学生实际情况进行安排，包括实习时间、实习地点、实习内容、实习指导等方面。4.实习时应该遵守国家和地方的有关法律、法规和规章制度，在实习中不得从事危险和违法活动，保证实习的安全和合法性。5.实习结束后，学生和实习单位应结合实习目标，进行反思和总结，学校应该对学生实习情况进行评估和记录，保留相关资料。三、实习内容和要求1.实习内容应该与所学专业相关，具体由学校规定，应该包括专业基本技能培训、应用技能训练、业务实践操作等方面，以提高学生的实际能力。2.学校应该在教育教学计划中规定实习的学时和学分，学生应在规定时间内完成实习任务，达到规定的实习要求。3.实习期间学生应注意保持良好的精神状态、遵守单位规章制度，完成实习任务，有问题要及时向实习导师和学校反映，保证实习的顺利进行。4.学校工作人员应定期与学生、实习单位沟通，了解实习情况，进行指导并及时解决问题。四、实习单位的选择与管理1.实习单位按照职业学校教育教学计划和教学要求，经过学校批准后，签订实习协议，共同制定实习方案，指定实习导师，明确实习任务和要求，确保实习的有效性。2.学校应当认真开展实习单位的选择工作，要根据学生所学专业和实习内容进行细致的分析，提前了解实习单位的资质和实施情况，进行评估和考察，确保实习单位的合法性和安全性。3.学校要定期向实习单位反馈学生实习情况和进展情况，了解实习效果，及时进行调整，确保实习取得明显成效。4.实习期限一般为3-6个月，应当根据学生实际需要进行灵活安排。五、实习指导和考核1.实习导师是实习过程中的重要人员，应该具备丰富的实践经验和深厚的理论知识，负责学生的指导和培养。2.实习导师应当组织学生进行实践操作和技能训练，对学生实习情况进行监督和指导，帮助学生解决学习问题和实际操作中的疑难问题。3.实习导师应定期评估学生的实习情况，记录学生实习成绩和实习评价情况，为学生实习结束后的评估提供参考意见。4.学校应采取科学、系统的评价办法，对学生的实习情况进行公正客观评估，评估结果作为学生实习成绩的重要依据，也是学生就业和企业招聘的重要参考依据。六、保障措施1.学校应当建立健全学生实习管理制度，责任明确，流程规范，确保实习安全和有效。2.实习期间，学校应当为学生提供必要的保障措施，包括安全教育、保险、医疗等方面，确保学生的人身安全和学习环境安全。3.学校应当每年定期召开总结会议，对学生实习情况进行评价和反思，总结经验，改进实习管理，提高实践能力的培养质量。七、实习管理的监督和考核1.学校应建立实习管理的监察机制，对学生实习的过程和结果进行监督，确保实习任务的完成和实习质量的有效。2.实习单位应当定期向学校提供学生实习情况和效果的报告，以及实习导师的评价和建议。3.教育部、地方教育主管部门应当加强对职业学校学生实习管理工作的监督和考核，及时发现实习过程中存在的问题，引导和帮助学校改进实习管理，提高实践教学的质量和水平。八、违反规定的处理对于学生和实习单位违反职业学校学生实习管理规定的行为，学校应当及时处罚，依法