《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》自评打

危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（自评情况）

级级评卡标准自评结果

AB标准化要求企业达标标港停审方法

««否决项扣才项实匐分不符合项描逑

I.阻别和伊中由法律、法政、

1.建立设别和装取ifi用的安金生产古文件：

M准及政幅科他要求.一项

法律汰赛、标源A政的其他盯失央求1.双切和我取运用的未明国专

1.企业应拄立钗别和我取不符合加1他

1的讦理制度।安全生产法律、法扰.HMD*

班用的安全生产法」.注2,法谆法理.标池及政府共1.生技科.安环科

1.法2.明确责任部D.既取笑地、方式：好准及双曲乂快也未期识别和

短.钵准及其他饕求的情理她整求未设原升条次.一项未提供《安全生产法

律3,及时双别和荻取ifi用的安全生产级心口「荻取.扣

、制度,切吨责任羔门.购定扣1分：寓法找、标准及其他

法

技怵法税和标准及H场其他有关安求；2.适HJ的法梅法规、标50分（B

深双架道.方式和财机.反3,小形成流内成文本致我委求情件》.

和注及政解其他集家的缓要素否

标4,形成法律法挽.标准及政府K他行

附正别和佚取.定期更：fi.摩・扣5分上

落大亶未的洗革和文本敢甚矫.格定期济中相文本敏能除：决项〉.

的4.未及时更小精华以文本依10

识更痂3.定期更新记录.

利州界.扣5分・

法

1和

者文件：

莪

*取

、1.文件发放记录;】、生技科、安环科

法

规1

2企业应将送川的安全生栗川送外的方式、方法,相适网的女2.珞利记录.告知H.未及时将适出的法律、法找.未受供将适用的法

分

和50>

标产法很.法理、标准及JG他全生产法建.法理.标准及K也娈求宣传材”.标准及其处《求向相关方进漳法叔及标准找慈

准

t及求及时传达吩桐处方-及时传送济树又方.询理行传送••璇«什合扣1分.向相入方传达的记

10(出大力贝卅核收外企业美

ofl恰达的相关伉息.

L2

】•刹MH将合性评伶报传,

法

扣5分।

律

•1.年年至少1次对均用的安全生产法未进行符2.夫对所打必用的法律、法

法

炊企业应年年至少1次对适用E来刈适用的安殳

律、法娱、标充及其他才关要求的执式文件：合性评线、怀准及H岫有关要求进

和

标的安全生产刃,律、M规.h生产法伸,”规、

行情况选行符合性评价；】・符合性评价报告、记价，扣50行评价,一母扣2分;

覆

符准及其他要求的执行慨况0标ift及其他百美变

2.对评价出的不符合质进行及因分诙分《B维要3.对评饰出院不符合项东进

合

性双的执行情况进行

析,制定整效环切和fftlfei2,不符合顶冲也记录.素否决行原因分析航•一项扣2分3

惮

价现欧和行力.符合性讨价:

13.娓初符合性评价报告.«）.未制定空&计划戌壑改指

50（«.或婺也卅俺不落实,-

分>

项加2分.

1.企殳应生描“安全就一,1,主要负费入世双M定符合本企业实查文件：1・*一项加2分|

依防为主.舞令油皮”的汇际例.文件M安全切方th安全生产力”.年险支未制定安2.安全生产H惊不消足标准

令生产方计.主饕负责人已2,主要负贵人级飘»!定符合企业实际全生产目标.全生产方要求.一项不符合扣1分：

2扒2.1

依据国*法祚法圾.络合分的.文件化的隼段安全生产目标:询问：针或年度3.从业人员不f解安全牛产

构和方针

业实际.姐织切定文件化的3.安全生产H标应满足：独董从业人员足告如道安全生产力H或次全生产H标•1人K京M定通令木企

职责R标Q

安全生产方计和II标.安全（1）形成文件.并得到所仃从小人员本企业安全生产方计和目标，扣次扣1».业的安全生产方th

（10（20

斤计和目除或■是3的舒彻和实时：安全生产目布.20分（B4.没力制定安全生产工作指

。分）分）

《】）形成文件.井得利所有（2＞符令遗尸于相关篌神浊说的要现场检宣，a««sk或拊卜未斑行敏化，知2

从业人员的圆彻和实他；我安全生产力H和安全生扶项〉分，

《2）符合吸产r相关法排法（3）'企业的取业安全ttIK风心相垢声目标告知侦6i.5,发侪安全生F5目标的方式

Btt评审标准自评凿果

A»标准化要求企业达标标准评审方法

要素要素否决项扣分攻实得分不符合项播逑

规的要求।应।不符合公众小厂代得的费

（3）与全会的职业安安康（4）根据安全生产目标N定ft七的安求,扣2分.

14依招适应：全生产LH指b：

<4）目保予以■化:（5）应以公众料f毋和的方式发奉安

<5）公众助于我得.全生产H标.

查文件：1.M&•个V织的安全生产

1,殳业的年度安全生产日标资任档,扣2分।

目标和安全生产工作请2,安至生产目钵责任书内容

M：,奉机织的安全生产取后不

2.各级加税的安全生产符.扣1分；1、未提供年度安全

2企业应笠了各皴姐织的支目标责任书1未签订各3,企业来刎建年度安全生产生声工体计划।

1,将企业年度安全目标分解到8缎川

金II标方任书,确定似化的3.各线组织年度安生生组坦织的1.0JU.ft<仅各雅阻2,耒提供安全生产

织（包掂售个代理部门、车间、强tfi）,

年度安全工作目标.并予以产工作计划：安全目标织未初定年度安全生产工作责任节号修记戢:

签订安全生产费""：

与核.企业各圾组税包切定配安全生产日标费在书责任书，玳织扣2分，3、不问安全生产H

2定,明药检安全生产H标完限侪况，

.全Fil也以保证的为核叼奖M记录.扣20分（B4.未定期毋移.扣4分।考标责任书（控制目

3,企业及各级组织应M定5%可行的

年度安全工作目标的布处克询金级薯素否校与安全生产目标贵任书内女）全年累计景化故

年限安全生产工作计划.

成.】・主要负责人及各级用决加.在不符.扣2分：值不符合厂偿控制

织安贵人是疗了解各自1•：・，；核口年要水，

女至上产”标，关寿・M2”i

2.拈代从业人为是否了大人如不/航本组织的

解本姐乐的安全生产目我全生产0射,1人次扣1

标・分・

青文件：

*V第

安全生产费任制・

-任

询月，

1.企立主要倒访人是本朱位1.明角企业主醛负责人是安全耍产第7不

1.>娶负责人的安仝生L要他贪人熊本通他的他除

规

安全生产的笫•责任人,应一责任人：A.符提供的《安全生产费

产职虬化学品安全哲理工作情况.

赏

全而货贵安全生产工作,落2.主要员费人对本单伫的危囹匕学扣任制》未包含文员及

2•勾木触位的危险化学对安全生产邛础管理I：作情

实安全生产观华和也葭工品安全管理工作全皿负责,落女女«.V要

»(工会的安全职1%

品安全管&工作情况।*决况不济名.V5分.

作・全生产祭处、眼层工作.

2.23.本隼位安全生产基咄3

负fl和展层工作情况和做«>

人法，5

（20

式文件：

分）】・安全少产卜北化实施方案

1.主要负费人01现开发安全生产标准1.董企业安全生产标准

内容.一或不符合扣2分，

化山设।化突检方案，

2•企曼生委负责人虺姐织实2,无生要负货人坦织或》与

2.制定我全生产标准化农族方也.明2,主要负责人组织和尊未提佻女全文化优

息安全标准化,魅设企业安安全生产标准化心fc・知3

璃实口时间、计划,费任的门和货仔与安全生产标准化建段改计划或方X：

全文化.分；

人，的记球；

3,朱制定安全文化建设计划

3,制定安全文化也设计必现方英।3.安全文比现设计划成

或方案.扣2分.

方案.

AttBtt评审标准自评凿果

标准化要求企业达标标准评审方法

要素要素否决项扣分攻实得分不符合角播逑

二级企业

查文件1

来初步形

左令文化体系布天文

成安全文

件.

二级企业应初步影成安全文化体化体系，

询用

航扣100分

主要倒立人及竹关人员批注废取用户11：级企业条”第10条

（A很要

对安全文化内引军却情

京否决

况

・项》.

者文件：

安全文化体系有关文一级企业

件，未有效运

询修行安全文

主要负覆人及有关人员化体乱

您企抄有我iih安全文化体备.

《化内容索邦情扣】00分批注傅款用户2）：•圾企业第6昊

况.（A锻要

现场检查：素否决

理场桂合安全文化运行«）.

地烟.

者文件：

】・主要⑨贡人安全承访

1.主要负揖人未作出安全球

Bi

通,扣2分

2,小名配备文件及佐用

1.安仝承诺"内期应明编、公开.文2.安仝承诺未明确、公开.E未提佻匕耍免费

3.企业主骞贪贵人应作出明记录.

件化；丈件化，一•顼不符合扣2分：人未作出安全承诺：

确的、公升的、文件化的安谢电

2.主嬖负说人应确保女全生产行社化常货套支持.制备不充分，2.从业人员不清此

全承诺,并附保安全承诺转1.主婪负货人如何提供

所击的既金、人员,附何设任役及一项不符自行分主要倒曲人的安全

殳为必击的粒源支料.•语却支持：2।

与强说.4.从业人员不清金生饕负责承的

2.从业人员足否如送主

人的安全承4,1人次扣1

要我货人的安全求诺.

分，

«*«＜：

安生承诺先如倒况.

查文件，

L主要负由人未定期召开交

1.〃安委会会议记承或

委会会仪或所取A•报.扣10

1.企业主要引贡人应定期加主要6ffi人定期铝织4