高级市场调研员聘用合同

高级市场调研员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高级市场调研员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方高级市场调研员，负责市场调研、数据分析、市场分析等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为公司提供优质的服务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按国家规定缴纳社会保险和公积金。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖励。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司产品及服务资料7.市场调研项目说明书8.数据安全及隐私保护政策9.保密协议范本10.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班2.乙方未按约定完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息4.乙方未遵守甲方公司规章制度5.乙方提前离职未按约定提前通知甲方6.甲方未按时支付乙方工资及福利7.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会8.甲方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即提供工作岗位并支付报酬的单位。2.乙方：指受聘方，即接受聘用并履行工作职责的个人。3.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期。4.薪资待遇：指甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、工作表现等因素支付给乙方的工资及福利。5.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以严格保密的义务。6.违约金：指一方违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方未能完成工作任务：了解原因，提供必要支持，辅导乙方提高工作能力，必要时调整工作内容或人员配置。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任。4.乙方未遵守公司规章制度：加强培训，明确规章制度重要性，对违规行为进行处理。5.乙方提前离职：提前沟通，按照合同约定办理离职手续，确保平稳过渡。6.甲方未按时支付工资及福利：及时支付，并向乙方道歉，确保后续按时支付。7.甲方未提供工作条件和发展机会：调整并优化工作环境，提供培训和发展机会，确保乙方的权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场调研工作机会2.乙方为甲方进行市场调研、数据分析、市场分析等工作3.双方遵循保密协议，保护商业秘密和机密信息4.