创业指导教练员招聘协议样本

创业指导教练员招聘协议样本合同编号：__________鉴于甲方为创业企业，需要招聘专业的创业指导教练员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方创业指导教练员事宜达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当根据甲方的需求，为甲方提供专业的创业指导服务，包括但不限于：（1）为甲方提供创业计划书的制定、修改和完善建议；（2）为甲方提供项目路演的指导和建议；（3）为甲方提供融资建议和方案；（4）为甲方提供业务拓展和市场分析的建议；（5）为甲方提供团队建设和管理建议；（6）为甲方提供创业过程中遇到的其他问题的解决建议。1.2乙方应保证所提供指导服务的真实性和合法性，不得侵犯他人的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。第二条乙方的权利2.1乙方有权根据双方协商确定的工作时间和地点，安排自己的工作时间和工作内容。2.2乙方有权获得甲方支付的约定的报酬。第三条甲方的义务3.1甲方应按照双方约定支付乙方的报酬。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，包括但不限于：（1）提供甲方公司的基本情况和业务情况的介绍；（2）提供甲方公司的办公设施和办公用品；（3）提供与甲方公司业务相关的培训和学习机会；（4）提供与甲方公司业务相关的信息和资料。第四条甲方的权利4.1甲方有权根据实际情况对乙方的指导服务进行监督和评价。4.2甲方有权在合同期限内提前终止合同，但应支付乙方相应的违约金。第五条保密条款5.1乙方应对在指导过程中获得的甲方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应确保其聘请的助理或顾问等第三方遵守本保密条款。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方在指导过程中侵犯他人知识产权或泄露甲方商业秘密和个人信息的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历或相关资格证明文件2.甲方公司基本情况介绍3.创业计划书4.项目路演指导方案5.融资建议和方案6.业务拓展和市场分析报告7.团队建设和管理建议书8.保密协议9.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供指导服务或服务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息的，视为违约。3.乙方侵犯他人知识产权的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方报酬的，视为违约。5.甲方提供的工作条件不符合约定标准的，视为违约。6.任何一方未履行本协议其他约定义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.创业指导服务：指乙方为甲方提供的关于创业计划、项目路演、融资、业务拓展、团队建设等方面的专业指导和建议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指乙方在提供指导服务过程中涉及到的专利权、著作权、商标权等。4.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：与乙方沟通，调整工作计划，确保工作进度符合约定。2.乙方指导服务质量不高：及时反馈给乙方，要求乙方改进，如多次改进后仍不符合要求，可协商解除合同。3.甲方支付报酬不及时：提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，可依法向甲方追讨报酬。4.甲方提供的工作条件不符合约定：要求甲方改正，如甲方拒不改正，可协商解除合同。5.发生争议：友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为创业企业，需要招聘专业的创业指导教练员