航空公司销售总监招聘合同

航空公司销售总监招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________航空公司乙方（受聘人）：__________鉴于甲方为扩大经营规模，提高管理水平，需招聘一名销售总监，乙方具备相关能力和经验，双方经平等协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和任职要求1.岗位职责：（1）负责航空公司国内、国际航线销售业务的策划和实施；（2）组织、协调、指导销售团队完成销售任务；（3）开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度；（4）分析市场形势，制定销售策略，提高销售业绩；（5）完成甲方交办的其他工作。2.任职要求：（4）熟悉航空销售市场，具备较强的市场分析能力和商务谈判能力；（6）无不良嗜好，遵纪守法，诚实守信。二、乙方的劳动报酬1.乙方实行年薪制，年薪为人民币__________元。2.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.乙方因病、意外等原因导致的无法正常工作时，甲方按国家规定支付乙方工资。4.乙方取得显著业绩时，甲方可视情况给予一定的奖励。三、合同期限及终止1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因犯罪、违法行为被追究刑事责任；（3）乙方因病或意外等原因无法履行岗位职责；（4）双方协商一致解除合同。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________航空公司乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司营业执照6.甲方公司组织架构图7.航空销售市场分析报告8.销售策略方案9.乙方保密协议10.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方因犯罪、违法行为被追究刑事责任4.乙方因病或意外等原因无法履行岗位职责5.双方协商一致解除合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.年薪制：以年薪为报酬支付方式，通常包含基本工资和绩效奖金。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提升乙方工作能力。2.销售业绩不达标：调整销售策略，提高市场竞争力。3.客户投诉：加强客户服务培训，提高客户满意度。4.合同纠纷：双方协商解决，必要时寻求法律途径。5.保密协议违反：依据合同约定追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲