建筑设计师博雅聘用合同

建筑设计师博雅聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑设计师职务事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的建筑设计师，负责建筑设计、方案修改、施工图绘制等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成建筑设计任务，确保设计质量符合国家标准和甲方的要求。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类设计讨论会，为甲方提供专业建议和意见。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。3.4乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，乙方应予以保密。4.2乙方同意在合同期满后，仍继续承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的秘密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.建筑设计项目案例4.甲方营业执照复印件5.甲方项目委托书6.建筑设计规范及标准7.保密协议8.工资发放证明9.绩效考核办法10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成建筑设计任务，或设计质量不符合国家标准和甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密信息。3.乙方未按约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或擅自变更乙方工作内容。三、法律名词及解释：1.建筑设计师：指具有相关专业学历和资格证书，从事建筑设计工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺、配方等具有实际或潜在价值的信息。4.保密义务：指乙方在合同期限内和合同期满后，对甲方的秘密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合甲方要求：乙方应主动与甲方沟通，了解甲方需求，及时调整设计方案。2.设计进度延误：乙方应合理安排工作时间，确保按时完成设计任务。3.工资奖金发放争议：甲方应严格按照合同约定和公司规定发放工资奖金。4.泄露甲方秘密：乙方应签订保密协议，加强自身保密意识，防止秘密信息泄露。5.合同解除争议：双方应严格按照合同约定履行合同，如需解除合同，应提前通知对方并协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑设计项目。2.乙方为甲方提供建筑设计服务。3.甲方对乙方