人才租赁合同范例

人才租赁合同范例合同编号：__________甲方（人才出租方）：乙方（人才租赁方）：鉴于甲方拥有丰富的专业人才资源，乙方有人才使用的需求，为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条人才租赁范围（1）岗位名称：__________（2）岗位职责：__________（3）人数：__________1.2乙方租赁人才的使用范围限于：__________第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订补充协议。第三条租赁费用（1）人才租赁费：__________元/月/人（2）其他费用（如需甲方提供培训、交通、住宿等）：__________元/月/人3.2乙方应于每月__________日前将当月租赁费用支付至甲方指定的账户。第四条甲方的权利和义务4.2甲方应协助乙方对租赁人才进行业务培训和指导。4.3甲方应在租赁期间负责租赁人才的人身安全和工作条件，确保其合法权益。4.4租赁期间，甲方不得干涉乙方对租赁人才的管理和使用。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本合同约定支付租赁费用，不得无故拖欠。5.2乙方应合理安排租赁人才的工作和休息，确保其合法权益。5.3乙方不得将租赁人才转租给第三方。5.4乙方应在租赁期间对租赁人才进行有效的管理和培训。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定提供租赁人才，或提供的租赁人才不符合约定，乙方有权解除本合同。6.3乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.人才租赁合同范本2.租赁人才清单3.租赁费用明细表4.培训和指导计划5.租赁人才工作表现评估表6.违约行为认定书7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供租赁人才或提供的租赁人才不符合约定。2.乙方未按约定支付租赁费用。3.乙方将租赁人才转租给第三方。4.甲方干涉乙方对租赁人才的管理和使用。5.甲方未保证租赁人才的人身安全和工作条件。6.乙方未对租赁人才进行有效的管理和培训。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将拥有的专业人才提供给乙方使用，乙方按约定支付租赁费用的行为。2.租赁费用：包括人才租赁费和其他费用，如培训、交通、住宿等。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：租赁人才不符合乙方需求。解决办法：甲方应根据乙方的需求提供合适的人才，或双方协商调整租赁人才。2.问题：乙方支付租赁费用不及时。解决办法：甲方应提醒乙方按时支付租赁费用，必要时可签订预付款协议。3.问题：租赁人才在工作中受伤。解决办法：甲方应负责处理相关事故，保障租赁人才的生命安全。4.问题：乙方未对租赁人才进行有效管理。解决办法：乙方应加强对租赁人才的管理和培训，确保其工作质量。5.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应尝试友好协商解决，