餐饮业技能工资管理

餐饮业技能工资管理合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为餐饮业企业，乙方为甲方提供餐饮业技能工资管理服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供餐饮业技能工资管理服务，包括但不局限于：(1)为甲方制定餐饮业技能工资管理方案；(2)对甲方的餐饮业技能工资进行日常管理和监督；(3)为甲方提供餐饮业技能工资管理的咨询和建议。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约__________年。第三条服务费用3.1乙方提供的餐饮业技能工资管理服务费用为人民币__________元整（大写：____________________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：(1)甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用；(2)甲方应提供真实、准确、完整的餐饮业技能工资管理所需的信息和数据；(3)甲方应对乙方提供的服务结果保密，不得向第三方泄露。4.2乙方权利和义务：(1)乙方应按照本合同约定提供餐饮业技能工资管理服务；(2)乙方应对甲方提供的信息和数据保密，不得向第三方泄露；(3)乙方应按照甲方的要求，及时提供餐饮业技能工资管理的咨询和建议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__________%。5.2违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会进行仲裁。第七条其他7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.餐饮业技能工资管理方案2.服务费用支付证明3.餐饮业技能工资管理所需信息和数据4.保密协议5.违约金计算公式6.仲裁协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间和方式支付服务费用2.甲方提供虚假、不准确、不完整的餐饮业技能工资管理所需信息和数据3.乙方未按约定提供餐饮业技能工资管理服务4.乙方未保守甲方提供的信息和数据保密5.乙方未按甲方要求及时提供餐饮业技能工资管理的咨询和建议三、法律名词及解释：1.餐饮业技能工资管理：指为餐饮业企业提供的一种专业服务，通过对员工技能和工资的合理管理，提高企业效益和员工满意度。2.服务费用：指乙方为甲方提供餐饮业技能工资管理服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对合同过程中获取的对方信息和数据予以保密的协议。5.仲裁：指双方约定将合同争议提交仲裁机构进行裁决的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间和方式支付服务费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.甲方提供虚假、不准确、不完整的餐饮业技能工资管理所需信息和数据解决办法：乙方应及时指出甲方的错误，要求甲方提供真实、准确、完整的餐饮业技能工资管理所需信息和数据。3.乙方未按约定提供餐饮业技能工资管理服务解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务，如有必要，可依法采取措施追究乙方违约责任。4.乙方未保守甲方提供的信息和数据保密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方立即停止泄露甲方信息和数据。5.乙方未按甲方要求及时提供餐饮业技能工资管理的咨询和建议解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内提供咨询和建议，如有必要，可依法采取措施追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.餐饮业企业需要提高效益和员工满意度