造纸企业高管聘用合同样本

造纸企业高管聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职位与工作内容1.乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为：__________。2.乙方的工作内容包括但不仅限于：__________。二、任期1.本合同的有效期为：__________年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬与福利1.乙方的年薪为：__________元人民币，其中包括基本工资、绩效奖金等。2.乙方按照国家规定参加社会保险，享受法定假期及甲方规定的福利待遇。3.乙方如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方向甲方提供虚假个人信息或不符合招聘条件的，甲方有权解除本合同。六、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。2.乙方向甲方提出辞职，提前一个月书面通知甲方，本合同即行解除。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。4.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方背景调查报告7.甲方公司章程8.甲方公司组织架构9.甲方公司相关管理制度10.乙方劳动合同11.乙方保密协议12.乙方授权书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意，利用职务之便从事与甲方竞争的业务。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同或未履行合同约定的通知义务。4.乙方提供虚假个人信息或不符合招聘条件。5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.解除合同：双方或单方依法终止合同关系的行为。6.赔偿损失：因违约行为给对方造成的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，不能胜任工作：解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍不能胜任，可协商调整工作岗位。2.乙方工作态度不端正，违反公司规章制度：解决办法：按照公司规章制度进行纪律处分，严重者解除合同。3.甲方未按时支付乙方薪酬及福利待遇：解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬及福利待遇，如逾期支付，应支付违约金。4.甲方未提供乙方的工作条件和发展机会：解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为造纸企业，需要招聘高管人员。2.乙方具有相关管理经验和专业技能，愿意担任