2024年茶饮店职工福利与责任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年茶饮店职工福利与责任合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年茶饮店所有权人1.2乙方：2024年茶饮店职工第二条：福利内容2.1薪资待遇2.1.1基本工资2.1.2奖金及提成2.1.3五险一金2.2工作时间2.2.1标准工作时间2.2.2加班工资2.2.3带薪年假2.3劳动保护2.3.1劳动防护用品2.3.2健康体检2.3.3培训学习第三条：责任与义务3.1甲方责任3.1.1提供合格的劳动条件3.1.2按时足额支付工资3.1.3缴纳五险一金3.2乙方责任3.2.1遵守店内规章制度3.2.2认真履行工作职责3.2.3维护甲方利益第四条：合同期限4.1固定期限4.1.1合同签订日期至____年__月__日4.2无固定期限4.2.1甲乙双方未提前解除合同的情况下，合同继续有效第五条：合同解除与终止5.1甲方解除合同5.1.1乙方严重违反店内规章制度5.1.2乙方丧失劳动能力5.1.3合同约定的其他解除情形5.2乙方解除合同5.2.1提前通知甲方5.2.2乙方因个人原因离职5.2.3合同约定的其他解除情形第六条：违约责任6.1甲方违约6.1.1未按时足额支付工资6.1.2未缴纳五险一金6.1.3未提供合格的劳动条件6.2乙方违约6.2.1未遵守店内规章制度6.2.2未认真履行工作职责6.2.3损害甲方利益第七条：争议解决7.1双方发生劳动争议，应通过友好协商解决7.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更、解除和终止，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则8.2合同的变更、解除和终止，应提前通知对方，并协商一致第九条：保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密9.2乙方应遵守国家有关保密法律法规的规定第十条：法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2如本合同的内容与法律、法规相抵触，以法律、法规为准第十一条：其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充第十二条：甲方权益保障12.1甲方对乙方的个人信息保密12.2甲方对乙方的工作成果享有知识产权12.3甲方对乙方的工作行为进行合法监督第十三条：乙方权益保障13.1乙方享有劳动法规定的权益13.2乙方对甲方提供的劳动条件提出合理建议13.3乙方有权在合同期内提出解除合同第十四条：双方约定的其他事项14.1双方同意本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行14.2双方同意本合同的解除或终止不影响乙方已享有的权益14.3双方同意本合同的解除或终止不影响甲方对乙方的法律责任第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年茶饮店所有权人，营业执照号：_______，法定代表人为：_______，地址：_______。1.2乙方：2024年茶饮店职工，身份证号：_______，姓名：_______，地址：_______。第二条：福利内容2.1薪资待遇2.1.1基本工资：甲方每月支付给乙方人民币_______元作为基本工资。2.1.2奖金及提成：乙方根据销售业绩可获得一定比例的提成，具体比例由甲乙双方另行商定。2.1.3五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。2.2工作时间2.2.1标准工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.2.2加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班费。2.2.3带薪年假：乙方享受国家规定的带薪年假，具体天数根据工作年限确定。2.3劳动保护2.3.1劳动防护用品：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。2.3.2健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。2.3.3培训学习：甲方提供乙方培训学习的机会，提升乙方的工作技能和综合素质。第三条：责任与义务3.1甲方责任3.1.1提供合格的劳动条件：甲方保证乙方的工作环境符合国家规定和行业标准。3.1.2按时足额支付工资：甲方按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.1.3缴纳五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.2乙方责任3.2.1遵守店内规章制度：乙方遵守甲方的店内规章制度，服从甲方管理。3.2.2认真履行工作职责：乙方认真履行工作职责，保证工作质量，不得懈怠、拖延。3.2.3维护甲方利益：乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方商业秘密。第四条：合同期限4.1固定期限4.1.1合同签订日期至_______年_______月_______日。4.2无固定期限4.2.1在甲乙双方未提前解除合同的情况下，本合同继续有效。第五条：合同解除与终止5.1甲方解除合同5.1.1乙方严重违反店内规章制度：乙方严重违反甲方店内规章制度，甲方有权解除本合同。5.1.2乙方丧失劳动能力：乙方因意外事故导致丧失劳动能力，甲方有权解除本合同。5.1.3合同约定的其他解除情形：本合同约定的其他解除情形。5.2乙方解除合同5.2.1提前通知甲方：乙方提前_______天书面通知甲方解除本合同。5.2.2乙方因个人原因离职：乙方因个人原因离职，应提前书面通知甲方。5.2.3合同约定的其他解除情形：本合同约定的其他解除情形。第六条：违约责任6.1甲方违约6.1.1未按时足额支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。6.1.2未缴纳五险一金：甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，乙方有权要求甲方支付违约金。6.1.3未提供合格的劳动条件：甲方未提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2乙方违约6.2.1未遵守店内规章制度：乙方未遵守甲方店内规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。6.2.2未认真履行工作职责：乙方未认真履行工作职责，导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。6.2.3损害甲方利益：乙方从事与甲方业务相竞争的活动，或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。第八条：争议解决8.1双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。9.2合同的变更、解除和终止，应提前通知对方，并协商一致。第十条：保密条款10.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。10.2乙方应遵守国家有关保密法律法规的规定。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如本合同的内容与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。第十二条：其他条款12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十三条：甲方权益保障13.1甲方对乙方的个人信息保密。13.2甲方对乙方的工作成果享有知识产权。13.3甲方对乙方的工作行为进行合法监督。第十四条：乙方权益保障14.1乙方享有劳动法规定的权益。14.2乙方对甲方提供的劳动条件提出合理建议。14.3乙方有权在合同期内提出解除合同。第十五条：双方约定的其他事项15.1双方同意本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行。15.2双方同意本合同的解除或终止不影响乙方已享有的权益。15.3双方同意本合同的解除或终止不影响甲方对乙方的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及类型1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织。1.2第三方类型：包括但不限于中介机构、客户、供应商、保险公司等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指第三方在甲乙双方合同执行过程中，参与并提供服务或协助的情况。2.2第三方介入的情形包括但不限于：提供咨询服务、协调解决争议、提供保险保障等。第三条：第三方的责任及义务3.1第三方责任：第三方应按照约定提供服务，并确保服务的质量和效果。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，根据第三方介入的情形和性质，由甲乙双方协商确定。4.2第三方责任限额的确定因素包括但不限于：第三方的信誉、服务范围、专业能力等。第五条：第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分：第三方在提供服务或协助过程中，与甲乙方的权利义务划分，由甲乙双方协商确定。5.2划分原则：根据公平、合理、有利于合同执行的原则，明确第三方的权利义务。第六条：第三方介入的协调与监督6.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，明确第三方的服务内容、质量要求、费用等。6.2甲乙双方应对第三方的服务过程进行监督，确保第三方按照约定履行义务。第七条：第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：甲乙双方如需变更第三方的服务内容、方式等，应提前协商一致。7.2第三方介入的解除：甲乙双方如需解除第三方介入，应提前通知第三方，并协商一致。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入的保密条款9.1第三方在提供服务或协助过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。9.2第三方应遵守国家有关保密法律法规的规定。第十条：法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本合同的内容与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。第十一条：其他条款11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商补充。第十二条：第三方权益保障12.1第三方享有按照合同约定提供服务并获得相应报酬的权利。12.2第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。12.3第三方在履行合同过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第十三条：甲乙双方对第三方的权益保障13.1甲乙双方应按照合同约定支付第三方服务费用。13.2甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中的人身安全和合法权益。13.3甲乙双方不得无故拖欠第三方服务费用，如有争议，应按照本合同的争议解决方式解决。第十四条：双方约定的其他事项14.1甲乙双方与第三方同意本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行。14.2甲乙双方与第三方同意本合同的解除或终止不影响甲乙双方已享有的权益。14.3甲乙双方与第三方同意本合同的解除或终止不影响甲乙双方对第三方的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：薪资支付证明附件三：社会保险缴纳证明附件四：公积金缴纳证明附件五：工作职责说明附件六：绩效考核标准附件七：员工手册附件八：培训记录附件九：加班申请及批准记录附件十：请假记录附件十一：第三方服务合同附件十二：第三方服务费用支付证明附件十三：第三方服务评价记录附件十四：合同解除或终止证明附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、工资待遇、福利等内容。附件二：薪资支付证明本附件用于证明甲方按照合同约定，按时足额支付乙方工资。附件三：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。附件四：公积金缴纳证明本附件用于证明甲方依法为乙方缴纳住房公积金。附件五：工作职责说明本附件详细描述了乙方的工作职责和要求。附件六：绩效考核标准本附件详细规定了乙方的绩效考核标准和评价方法。附件七：员工手册本附件包含了甲乙双方的规章制度、员工行为规范等内容。附件八：培训记录本附件用于记录乙方参加的培训和学习情况。附件九：加班申请及批准记录本附件用于记录乙方加班的申请及甲方批准的情况。附件十：请假记录本附件用于记录乙方请假的类型、时间及甲方批准的情况。附件十一：第三方服务合同本附件详细规定了甲方与第三方之间的服务内容、质量要求、费用等。附件十二：第三方服务费用支付证明本附件用于证明甲方按照合同约定，支付第三方服务费用。附件十三：第三方服务评价记录本附件用于记录甲方对第三方服务情况的评价。附件十四：合同解除或终止证明本附件用于证明合同解除或终止的情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方未提供合格的劳动条件。4