2025版财务人员保密协议与内部管理制度3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版财务人员保密协议与内部管理制度本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1协议签订日期1.2甲方基本信息1.3乙方基本信息2.定义与解释2.1保密信息2.2保密义务2.3保密期限3.保密信息范围3.1公司财务信息3.2财务报告与报表3.3财务战略与计划3.4会计政策与程序3.5其他相关财务信息4.保密义务的具体要求4.1不泄露义务4.2限制使用义务4.3保密措施4.4违约责任5.内部管理制度概述5.1制度目的5.2制度适用范围5.3制度实施与监督6.财务人员职责与权限6.1职责描述6.2权限界定6.3职责变更7.财务报告与信息披露7.1报告编制要求7.2信息披露程序7.3披露内容与格式8.内部审计与监督8.1审计范围与频率8.2监督机制8.3审计报告与处理9.财务人员培训与发展9.1培训内容与方式9.2发展规划与晋升9.3培训记录与评估10.财务人员考核与奖惩10.1考核指标与方法10.2奖惩制度10.3考核结果与应用11.财务人员离职与交接11.1离职手续11.2交接程序11.3保密协议解除12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3纠纷处理程序13.合同的修改与终止13.1修改程序13.2终止条件13.3终止手续14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效与失效第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1协议签订日期：本协议于2024年X月X日签订。1.2甲方基本信息：1.2.1甲方名称：有限公司1.2.2甲方地址：省市区路号1.2.3甲方法定代表人：1.3乙方基本信息：1.3.1乙方名称：X财务顾问1.3.2乙方地址：省市区路号1.3.3乙方法定代表人：2.定义与解释2.1保密信息：指甲方在其业务活动中产生的、涉及商业秘密、技术秘密或其他敏感信息的内容。2.2保密义务：指乙方在知晓保密信息后，不得泄露、使用或以任何方式披露给第三方。2.3保密期限：自本协议签订之日起至保密信息失效之日止。3.保密信息范围3.1公司财务信息：包括但不限于财务报表、财务分析、财务预算、财务政策、财务计划等。3.2财务报告与报表：包括但不限于年度报告、季度报告、月度报告等。3.3财务战略与计划：包括但不限于长期财务规划、年度财务目标等。3.4会计政策与程序：包括但不限于会计准则、会计科目、会计程序等。3.5其他相关财务信息：包括但不限于财务数据、财务指标、财务分析报告等。4.保密义务的具体要求4.1不泄露义务：乙方不得以任何形式泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子等方式。4.2限制使用义务：乙方仅限于履行本协议约定的职责范围内使用保密信息。4.3保密措施：乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。4.4违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.内部管理制度概述5.1制度目的：确保甲方财务信息的保密性，维护甲方商业利益。5.2制度适用范围：适用于甲方所有财务人员及与财务信息相关的其他人员。5.3制度实施与监督：甲方设立专门部门负责内部管理制度的实施与监督。6.财务人员职责与权限6.1职责描述：财务人员应按照甲方的要求，负责财务报告编制、财务数据分析、财务预算编制等工作。6.2权限界定：财务人员有权查阅、使用与履行职责相关的财务信息。6.3职责变更：如财务人员职责发生变更，需经甲方同意，并签订相应的补充协议。7.财务报告与信息披露7.1报告编制要求：财务报告应真实、准确、完整地反映甲方的财务状况和经营成果。7.2信息披露程序：财务信息披露应遵循国家相关法律法规及甲方内部规定。7.3披露内容与格式：财务信息披露内容包括但不限于财务报表、财务分析、财务指标等，格式应符合国家相关规定。8.内部审计与监督8.1审计范围与频率：甲方内部审计部门将对财务报告编制、财务信息披露、财务人员职责履行等情况进行定期审计，审计频率为每年至少一次。8.2监督机制：设立内部监督委员会，负责监督财务管理制度的有效实施和保密信息的保护情况。8.3审计报告与处理：审计报告应及时提交给甲方管理层，并对审计发现的问题提出整改建议，甲方应在收到报告后一个月内制定整改措施。9.财务人员培训与发展9.1培训内容与方式：甲方将定期组织财务人员参加专业培训，内容包括财务知识、法律法规、职业道德等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线课程等。9.2发展规划与晋升：甲方将为财务人员制定职业发展规划，提供晋升机会，并设立相应的考核体系。9.3培训记录与评估：甲方应记录财务人员的培训情况，并定期对培训效果进行评估。10.财务人员考核与奖惩10.1考核指标与方法：考核指标包括工作质量、工作效率、专业知识、职业道德等。考核方法包括自评、互评、上级评价等。10.2奖惩制度：根据考核结果，甲方将实施奖惩措施，包括物质奖励、晋升、培训机会等。10.3考核结果与应用：考核结果将作为财务人员绩效评估和职业发展的依据。11.财务人员离职与交接11.1离职手续：财务人员离职前应完成所有工作交接，确保财务工作连续性。11.2交接程序：离职人员应将工作资料、电子数据等移交给接替人员，并由接替人员签字确认。11.3保密协议解除：离职人员应签署保密协议解除书，明确双方的权利和义务。12.违约责任与争议解决12.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3纠纷处理程序：争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起三十日内开始协商，协商期限为六十日。13.合同的修改与终止13.1修改程序：对本合同的修改需经双方书面同意，并由双方负责人签字或盖章。13.3终止手续：本合同终止前，双方应完成所有未了事项的清理和结算。14.其他约定事项14.1通知与送达：本合同项下的通知应以书面形式发送，发送地址为双方在合同中约定的地址。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于财务人员保密协议、财务管理制度等。14.3合同生效与失效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至保密期限届满之日失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介或其他辅助性服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方范围：包括但不限于审计机构、法律顾问、咨询公司、评估机构、中介机构等。2.第三方的选择与授权2.1甲乙双方有权根据本合同的需要，选择合适的第三方提供服务。2.2选择第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质、能力及信誉。2.3甲乙双方应书面授权第三方按照本合同的规定，行使相关权利和履行相应义务。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守本合同的规定，并对其提供的服务质量、保密性等承担责任。3.2第三方在提供服务过程中，应保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。3.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的服务报告或建议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：除非本合同另有约定，第三方的责任限额为本合同总金额的X%。4.2第三方的责任限额计算方式：以第三方提供服务所产生的直接经济损失为计算依据。4.3超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的第三方，应遵守甲方的相关规定和本合同条款。5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的第三方，应遵守乙方的相关规定和本合同条款。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应独立于甲乙双方，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方已充分了解本合同的内容和双方的权利义务。6.2第三方介入时，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利和义务。6.3第三方介入时，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和保密情况。7.第三方的责任免除7.1.1因不可抗力导致第三方无法履行本合同义务；7.1.2因甲乙双方未履行本合同义务导致第三方无法履行其职责；7.1.3因第三方无法预见、无法避免、无法控制的原因导致其无法履行本合同义务。7.2第三方在责任免除的情况下，应及时通知甲乙双方。8.第三方的保密义务8.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。8.2第三方的保密义务在合同终止后仍应继续有效，直至保密信息失效。9.第三方的变更与替换9.1如第三方无法继续履行本合同义务，甲乙双方有权选择更换第三方。9.2更换第三方时，甲乙双方应书面通知原第三方，并签订新的补充协议。10.第三方的责任追究10.1如第三方违反本合同规定，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权追究第三方的法律责任。10.2第三方在承担责任后，有权向甲乙双方追偿其因履行本合同而产生的合理费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议：详细说明保密信息的范围、保密义务、保密期限等。2.财务管理制度：具体规定财务人员的职责、权限、考核、奖惩等。3.内部审计报告：记录内部审计的范围、频率、发现的问题及整改措施。4.财务人员培训记录：记录财务人员的培训内容、方式、评估结果等。5.财务人员考核报告：记录财务人员的考核结果、奖惩措施等。6.财务报告编制指南：指导财务人员编制财务报告的格式、内容、要求等。7.财务信息披露规范：规定财务信息披露的范围、程序、内容等。8.第三方服务协议：明确第三方的服务内容、职责、权利和义务等。9.补充协议：针对合同内容的具体调整或补充事项。10.保密协议解除书：明确保密协议解除的条件、程序和双方的权利义务。附件的详细要求和说明：1.附件应采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章。2.附件内容应与本合同内容一致，不得与本合同相抵触。3.附件应清晰、完整，便于查阅和理解。4.附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方泄露保密信息；1.2乙方未履行保密义务；1.3乙方未按约定提供财务报告或信息披露；1.4第三方泄露保密信息或未履行保密义务；1.5第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合要求。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3违约责任的认定依据为合同约定、法律法规及实际情况。示例说明：1.若乙方泄露保密信息，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失，并支付违约金。2.若第三方泄露保密信息，甲方有权追究第三方的法律责任，并要求第三方承担相应的赔偿责任。3.若第三方未按约定提供服务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求第三方赔偿损失，并支付违约金。全文完。2024版财务人员保密协议与内部管理制度1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的与范围2.1目的2.2范围3.保密信息3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密信息的处理4.保密义务4.1保密义务的承诺4.2保密义务的期限4.3保密义务的违反5.知识产权保护5.1知识产权的定义5.2知识产权的保护措施5.3知识产权的归属6.内部管理制度6.1管理制度的内容6.2管理制度的执行6.3管理制度的变更7.信息安全7.1信息安全的定义7.2信息安全措施7.3信息安全事件的处理8.检查与监督8.1检查的方式8.2监督的职责8.3违反保密协议的后果9.解约与终止9.1解约的条件9.2终止的方式9.3终止后的保密义务10.违约责任10.1违约的定义10.2违约责任的承担10.3违约赔偿的计算11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他条款12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：内部管理制度14.合同签署与生效14.1签署14.2生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1保密信息：指公司在其经营活动中产生的，具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户信息等。1.1.2保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对保密信息承担的保密责任。1.1.3内部管理制度：指公司制定的用于规范员工行为，保护公司商业秘密的管理制度。2.目的与范围2.1目的2.1.1保护公司商业秘密，防止信息泄露。2.1.2规范员工行为，确保公司内部管理制度的执行。2.2范围2.2.1本保密协议适用于公司所有员工、合作伙伴、供应商等相关方。2.2.2本保密协议适用于公司所有业务领域。3.保密信息3.1保密信息的定义3.1.1保密信息包括但不限于公司研发、生产、销售、管理等方面的信息。3.2保密信息的范围3.2.1保密信息包括但不限于公司经营策略、财务数据、客户信息、合作伙伴关系等。3.3保密信息的处理3.3.1合同双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。4.保密义务4.1保密义务的承诺4.1.1合同双方承诺在履行合同过程中，对保密信息承担保密责任。4.2保密义务的期限4.2.1本保密义务的期限自合同生效之日起至合同终止或解除之日止。4.3保密义务的违反4.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.知识产权保护5.1知识产权的定义5.1.1知识产权指公司依法拥有的专利、商标、著作权、商业秘密等。5.2知识产权的保护措施5.2.1公司应采取合理措施，保护其知识产权不受侵犯。5.3知识产权的归属5.3.1公司的知识产权归公司所有。6.内部管理制度6.1管理制度的内容6.1.1内部管理制度包括但不限于保密规定、信息处理流程、员工培训等。6.2管理制度的执行6.2.1合同双方应遵守公司内部管理制度。6.3管理制度的变更6.3.1公司有权根据实际情况，对内部管理制度进行变更。8.检查与监督8.1检查的方式8.1.1公司有权定期或不定期对员工的保密义务履行情况进行检查。8.1.2检查可以通过内部审计、问卷调查、访谈等方式进行。8.2监督的职责8.2.1公司人力资源部门负责监督员工遵守保密协议。8.2.2监督人员有权要求员工提供与保密相关的文件和资料。8.3违反保密协议的后果8.3.1一旦发现员工违反保密协议，公司有权采取相应的纠正措施。8.3.2严重违反保密协议的，公司有权解除与员工的劳动合同。9.解约与终止9.1解约的条件9.1.1双方同意解除保密协议。9.1.2合同约定的保密义务终止条件成就。9.2终止的方式9.2.1解约应当书面通知对方。9.2.2解约通知自送达对方之日起生效。9.3终止后的保密义务9.3.1即使保密协议终止，双方仍需遵守保密义务，直至保密信息的保密期限届满。10.违约责任10.1违约的定义10.1.1违约指任何一方未能履行本合同项下的义务。10.2违约责任的承担10.2.1违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约赔偿的计算10.3.1赔偿金额根据实际损失和违约方的过错程度确定。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方发生争议应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1合同的生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改12.2.1本合同的修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。12.3合同的解除12.3.1合同的解除必须符合法律规定和合同约定的条件。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一详细列明了保密信息的范围和内容。13.2附件二：内部管理制度13.2.1附件二详细规定了公司内部管理制度的具体内容。14.合同签署与生效14.1签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系的外部主体。15.2第三方的类型15.2.1第三方可以是中介方、咨询顾问、评估机构、审计机构等。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应具备履行合同所必需的资质和能力。15.3.2第三方在合同中的权利包括但不限于获取合同相关信息、提出建议、执行合同任务等。15.3.3第三方的义务包括但不限于保密、遵守合同约定、按时完成工作任务等。16.第三方介入的流程16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同管理范围。17.甲乙双方额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所必需的资质和能力。17.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方完成合同任务。17.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据合同性质、第三方的工作范围和合同金额等因素确定。18.1.2第三方责任限额不得超过合同金额的20%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方承担责任，甲方对第三方承担责任。19.1.2第三方与甲方之间的争议，由第三方自行解决。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方承担责任，乙方对第三方承担责任。19.2.2第三方与乙方之间的争议，由第三方自行解决。19.3第三方与其他第三方的划分19.3.1第三方与其他第三方之间的争议，由各方自行解决。20.第三方介入的保密义务20.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的信息承担保密责任。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在介入合同过程中违反保密义务或未能履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。22.第三方介入的合同终止23.第三方介入的合同续签23.1如甲乙双方需要第三方继续履行合同义务，应重新签订合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有保密信息的类别、内容、存储位置及使用范围。说明：保密信息清单应随合同一并提交，并定期更新。2.附件二：内部管理制度详细要求：包括保密规定、信息处理流程、员工培训等内容。说明：内部管理制度应具体、明确，便于员工理解和执行。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、权利、义务及责任。说明：第三方合作协议应经甲乙双方签字盖章后生效。5.附件五：违约责任认定报告详细要求：在违约行为发生时，由甲乙双方共同或委托第三方进行调查，形成违约责任认定报告。说明：违约责任认定报告应详细列明违约事实、责任认定及赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1违反保密义务，泄露保密信息。1.2未按合同约定提供信息或资料。1.3未按合同约定完成工作任务。1.4未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应基于事实和合同约定。2.2违约方应根据违约行为的性质、严重程度及对合同履行的影响承担相应责任。3.违约责任示例：3.1违约方泄露保密信息，导致公司损失100万元，违约方应赔偿公司100万元。3.2违约方未按合同约定完成工作任务，导致甲方损失20万元，违约方应赔偿甲方20万元。3.3违约方未按合同约定支付费用，甲方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。全文完。2024版财务人员保密协议与内部管理制度2本合同目录一览1.协议的适用范围1.1保密信息的定义1.2保密信息的分类1.3保密信息的范围2.保密义务2.1保密义务的内容2.2保密期限2.3违约责任3.内部管理制度3.1内部管理制度的原则3.2内部管理制度的适用对象3.3内部管理制度的执行4.信息安全措施4.1物理安全4.2网络安全4.3数据安全5.保密信息的获取与使用5.1获取保密信息的授权5.2使用保密信息的规范5.3保密信息的分享与交流6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权的使用6.3知识产权的侵权处理7.保密协议的签署与生效7.1签署程序7.2生效条件7.3生效日期8.保密协议的变更与解除8.1变更程序8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任的承担9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：内部管理制度细则12.3附件三：保密协议范本13.合同解除后的保密义务13.1解除后的保密义务13.2解除后的保密期限13.3解除后的违约责任14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同解除后的后续事宜第一部分：合同如下：第一条协议的适用范围1.1保密信息的定义：本协议所称保密信息，是指财务人员在履行职责过程中知悉的，包括但不限于公司财务数据、财务计划、财务报告、财务模型、财务分析、客户信息、合作伙伴信息、商业秘密等，涉及公司经济利益和商业竞争地位的信息。1.2保密信息的分类：保密信息分为一般保密信息和重要保密信息。一般保密信息指对公司经济利益和商业竞争地位有一定影响的信息；重要保密信息指对公司经济利益和商业竞争地位有重大影响的信息。1.3保密信息的范围：保密信息的范围包括但不限于公司内部文件、电子邮件、会议记录、电话录音、录音录像、工作笔记、电脑文件等。第二条保密义务2.1保密义务的内容：财务人员在协议有效期内，对所知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密期限：保密期限自协议生效之日起至财务人员离职后三年止。2.3违约责任：财务人员违反保密义务，泄露、披露或使用保密信息的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。第三条内部管理制度3.1内部管理制度的原则：内部管理制度应遵循合法、合规、保密、安全、高效的原则。3.2内部管理制度的适用对象：内部管理制度适用于公司所有财务人员，包括但不限于在职员工、实习生、兼职人员等。3.3内部管理制度的执行：财务人员应严格遵守内部管理制度，确保保密信息的安全。第四条信息安全措施4.1物理安全：财务人员应妥善保管含有保密信息的文件、资料和设备，防止丢失、损坏或泄露。4.2网络安全：财务人员应遵守网络安全规定，使用公司提供的网络设备和软件，不得非法接入外部网络。4.3数据安全：财务人员应定期备份含有保密信息的电子数据，防止数据丢失或损坏。第五条保密信息的获取与使用5.1获取保密信息的授权：财务人员获取保密信息，应经公司书面授权。5.2使用保密信息的规范：财务人员使用保密信息，应遵循公司规定的用途和范围，不得滥用。5.3保密信息的分享与交流：财务人员分享、交流保密信息，应确保信息安全，不得泄露给未经授权的第三方。第六条知识产权保护6.1知识产权归属：财务人员在工作中产生的知识产权，归公司所有。6.2知识产权的使用：财务人员应合理使用公司知识产权，不得侵犯他人知识产权。6.3知识产权的侵权处理：财务人员若发现知识产权侵权行为，应及时向公司报告，公司将依法采取措施保护知识产权。第七条保密协议的签署与生效7.1签署程序：财务人员加入公司时，应签署本保密协议。7.2生效条件：本保密协议自财务人员签署之日起生效。7.3生效日期：本保密协议自签署之日起生效。第八条保密协议的变更与解除8.1变更程序：如需变更本保密协议，公司应书面通知财务人员，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2.1双方协商一致，签订书面解除协议；8.2.2财务人员离职或退休；8.2.3法律法规或政策要求。8.3.1一方提出解除请求，另一方应在收到请求后的十个工作日内予以答复；8.3.2双方同意解除的，应签订书面解除协议；8.3.3解除协议签订后，双方应按照协议约定履行剩余保密义务。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任的承担：财务人员违反本保密协议，造成公司损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接损失和合理费用。9.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地，或双方协商一致的其他地点。第十条法律适用与争议管辖10.1法律适用：本保密协议的订立、效力、解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖：因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。第十一条通知与送达11.1.1邮寄；11.1.2传真；11.1.3电子邮件；11.1.4当面递交。11.2送达地址：通知的送达地址应为双方在协议中指定的地址。11.3送达时间：通知自送达之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：保密信息清单；12.2附件二：内部管理制度细则；12.3附件三：保密协议范本。第十三条合同解除后的保密义务13.1解除后的保密义务：本保密协议的解除不影响财务人员在解除前已经知悉的保密信息的保密义务。13.2解除后的保密期限：解除后的保密期限仍按照本协议第二条第2.2款约定的期限执行。13.3解除后的违约责任：财务人员在解除后违反保密义务的，仍应承担相应的违约责任。第十四条其他约定事项14.1不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或无法按约定履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方并采取必要措施减轻损失。14.2合同解释：本协议的仅为方便阅读，不影响协议内容的解释。14.3合同解除后的后续事宜：本保密协议解除后，双方应妥善处理与保密协议相关的后续事宜，包括但不限于保密信息的返还、知识产权的归属等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念界定1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、审计机构、法律顾问等。第二条第三方的介入范围2.1.1协助甲方或乙方履行合同义务；2.1.2提供专业服务或技术支持；2.1.3协助解决合同履行中的争议；2.1.4进行审计、评估或其他相关服务。第三条第三方的责任和义务3.1.1遵守本合同及相关法律法规；3.1.2保守甲方和乙方的商业秘密；3.1.3按照甲方或乙方的指示履行职责；3.1.4对其提供的服务或信息承担相应的责任。第四条第三方的权利4.1.1获得甲方或乙方支付的合理报酬；4.1.2要求甲方或乙方提供必要的工作条件；4.1.3依法维护自身的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方对第三方的行为承担责任。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，乙方对第三方的行为承担责任。5.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间应相互尊重，不得损害其他第三方的合法权益。第六条第三方的责任限额6.1第三方的责任限额：第三方对本合同所承担的责任，不得超过其接受委托或提供服务时所收取的报酬。6.2.1甲方或乙方的指示错误；