2024年续约意向确认：个人合同续签合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年续约意向确认：个人合同续签合同版B版本合同目录一览1.续约意向1.1续约主体1.2续约对象1.3续约目的2.合同期限2.1续约期限2.2起始日期2.3终止日期3.合同内容3.1工作职责3.2工作标准3.3绩效评估4.薪资福利4.1薪资结构4.2薪资调整4.3福利政策5.职业发展5.1培训机会5.2晋升机制5.3职业规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后待遇9.争议解决9.1争议方式9.2争议地点9.3争议时效10.法律适用10.1合同效力10.2法律法规10.3法律解释11.合同修改11.1修改条件11.2修改程序11.3修改生效12.合同附件12.1附件内容12.2附件效力12.3附件更换13.其他条款13.1通知方式13.2合同转让13.3第三方受益14.签署日期14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条续约意向1.1续约主体（甲方）：【甲方全称】1.2续约对象（乙方）：【乙方姓名】1.3续约目的：鉴于乙方自【上一合同起始日期】起，担任【职位名称】期间，表现优秀，且双方合作愉快，甲方愿与乙方继续携手合作，特此提出续约意向。第二条合同期限2.1续约期限：自【起始日期】至【终止日期】。2.2起始日期：2024年【月】月【日】日。2.3终止日期：2029年【月】月【日】日。第三条合同内容3.1工作职责：乙方继续担任【职位名称】，负责【工作职责描述】。3.2工作标准：乙方应按照甲方的要求，达到【工作标准描述】。3.3绩效评估：甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。第四条薪资福利4.1薪资结构：乙方续约后的薪资结构为【薪资结构描述】。4.2薪资调整：如乙方满足甲方规定的条件，甲方将在【薪资调整时间】对乙方的薪资进行调整。4.3福利政策：乙方享有甲方的【福利政策描述】。第五条职业发展5.1培训机会：甲方将提供【培训机会描述】给乙方。5.2晋升机制：乙方在合同期间，如有晋升需求，将按照甲方的【晋升机制描述】进行。5.3职业规划：甲方将协助乙方进行【职业规划描述】。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等【保密内容描述】予以保密。6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止之日止。6.3违约责任：如乙方违反保密协议，应承担【违约责任描述】。第七条竞业限制7.1限制范围：乙方在合同期间及合同终止后【限制期限】内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，直接或间接从事与甲方业务竞争的活动。7.2限制期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止之日止后的【年限】。7.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应承担【违约责任描述】。第八条合同解除8.1解除条件：双方同意，可以在合同期内提前解除合同。解除条件为【解除条件描述】。8.2解除程序：如双方同意解除合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方，并按照【解除程序描述】进行解除。8.3解除后待遇：合同解除后，甲方应支付乙方【解除后待遇描述】。第九条争议解决9.1争议方式：双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向【争议地点】的法院提起诉讼。9.2争议地点：【争议地点描述】。9.3争议时效：双方在合同履行过程中发生的争议，应在知道或者应当知道争议发生之日起【时效期限】内提出。第十条法律适用10.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2法律法规：本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国【适用法律描述】。10.3法律解释：本合同未尽事宜，按照法律规定办理；法律、法规另有规定的，从其规定。第十一条合同修改11.1修改条件：合同履行期间，如因客观情况发生变化，需要对合同进行修改的，双方可协商一致进行修改。11.2修改程序：合同修改应由双方签署书面修改协议，并按照【修改程序描述】进行。11.3修改生效：合同修改协议经双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件内容：本合同附件包括【附件内容描述】。12.2附件效力：附件与本合同具有同等法律效力，作为本合同不可分割的部分。12.3附件更换：如附件内容发生变更，应由双方签署书面变更协议，并按照【附件更换程序描述】进行更换。第十三条其他条款13.1通知方式：双方应以书面形式相互通知合同履行过程中的重要事项。13.2合同转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。13.3第三方受益：本合同的履行，如有第三方受益，甲方应按照【第三方受益描述】向乙方支付相应的费用。第十四条签署日期14.1签署主体：甲方代表：【甲方代表姓名】，乙方：【乙方姓名】。14.2签署日期：2024年【月】月【日】日。14.3签署地点：【签署地点描述】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、工作标准等相关信息。附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。附件三：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件四：晋升机制说明详细说明甲方的晋升机制，包括晋升条件、晋升流程、晋升标准等。附件五：保密协议范本详细列出乙方应保密的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等内容。附件六：竞业限制协议范本详细列出乙方在合同期间及合同终止后应遵守的竞业限制条款。附件七：合同解除协议范本详细列出合同解除的条件、程序以及解除后的待遇等内容。附件八：争议解决方式说明详细说明双方在发生争议时的解决方式，包括协商、诉讼等。附件九：法律适用说明详细说明本合同适用的法律法规，以及法律的解释等。附件十：合同修改协议范本详细列出合同修改的条件、程序以及修改后的生效等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务竞争的活动。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、福利等。5.甲方未按照合同约定提供培训、晋升等机会。6.甲方提前解除合同，未按照约定支付解除后待遇。责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权扣除乙方薪资或解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资、福利等，乙方有权要求甲方补发或赔偿。5.甲方未按照合同约定提供培训、晋升等机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.甲方提前解除合同，未按照约定支付解除后待遇，甲方有权承担违约责任。示例说明：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，如迟到、早退、请假未批准等，甲方可以扣除乙方当天的薪资。2.乙方泄露甲方保密信息，如将客户名单泄露给竞争对手，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方违反竞业限制协议，如在合同终止后加入与甲方业务相同的竞争对手，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.保密信息：指甲方在合同期间向乙方透露的关于甲方经营、管理、技术等方面的信息。3.竞业限制：乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。4.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.合同解除：双方提前终止合同关系的行为。6.法律适用：本合同适用中华人民共和国的法律。7.法律解释：对本合同条款进行解释的法律规定。1.合同履行：双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。2.保密信息：乙方应对甲方透露的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。3.