2024年药房药师兼职工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年药房药师兼职工作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职药师姓名1.2兼职药师身份证号码1.3药房名称1.4药房法定代表人或负责人姓名1.5药房联系方式2.兼职岗位与职责2.1兼职岗位名称2.2主要职责2.3工作时间与地点3.工作内容与要求3.1药品调剂与配发3.2药品咨询与解答3.3药品储存与管理3.4药房卫生与安全4.工资与待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与福利5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与调休5.3法定节假日安排6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密事项6.3违规处理7.违约责任与赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿标准8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1违法违规行为11.2违约责任承担11.3合同附件12.合同签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明14.2附件二：工资支付明细14.3附件三：社会保险与福利明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职药师姓名：1.2兼职药师身份证号码：110101199003071.3药房名称：药房1.4药房法定代表人或负责人姓名：1.5药房联系方式：01056782.兼职岗位与职责2.1兼职岗位名称：药房药师2.2主要职责：2.2.1负责药品调剂与配发，确保准确无误2.2.2提供药品咨询，解答患者疑问2.2.3负责药品储存与管理，确保药品质量2.2.4维护药房卫生与安全，遵守相关法规3.工作内容与要求3.1药品调剂与配发：3.1.1严格按照处方调剂药品，确保用药安全3.1.2配发药品时，核对患者信息与处方内容3.1.3对患者进行用药指导，提醒注意事项3.2药品咨询与解答：3.2.1对患者提出的问题进行耐心解答3.2.2向患者提供药品信息，包括作用、用量、禁忌等3.2.3建议患者咨询专业医生或药师3.3药品储存与管理：3.3.1按照药品性质分类储存，避免混淆3.3.2定期检查药品有效期，确保药品质量3.3.3及时补充库存，确保药品供应3.4药房卫生与安全：3.4.1保持药房环境卫生，定期消毒3.4.2确保药房设施安全，避免安全事故发生3.4.3遵守相关法规，确保药品安全4.工资与待遇4.1工资标准：每月工资人民币5000元4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付4.3社会保险与福利：4.3.1药房为兼职药师缴纳社会保险4.3.2提供节假日补贴4.3.3定期组织员工体检5.工作时间与休息5.1工作时间安排：每周工作6天，每天工作8小时5.2休息日与调休：5.2.1每周休息1天，具体休息日由药房安排5.2.2如有特殊情况，可提前申请调休5.3法定节假日安排：5.3.1依法享受国家法定节假日5.3.2法定节假日工资按正常工资支付6.工作纪律与保密6.1工作纪律：6.1.1遵守国家法律法规，遵守药房规章制度6.1.2保守患者隐私，不泄露患者信息6.1.3积极配合药房管理，完成各项工作任务6.2保密事项：6.2.1药房内部资料不得外泄6.2.2药品价格、进货渠道等商业秘密不得泄露6.3违规处理：6.3.1违反工作纪律，药房有权给予警告、罚款等处罚6.3.2严重违规者，药房有权解除合同，并追究相应责任8.违约责任与赔偿8.1违约情形：8.1.1兼职药师未按时履行工作职责8.1.2兼职药师泄露患者隐私8.1.3兼职药师违反药房规章制度8.1.4兼职药师因个人原因导致药房损失8.2违约责任：8.2.1兼职药师违反合同约定，药房有权解除合同8.2.2兼职药师需承担由此产生的经济损失8.2.3兼职药师需赔偿药房因违约行为造成的直接损失8.3赔偿标准：8.3.1违约赔偿金额根据损失情况确定8.3.2药房有权要求兼职药师支付违约金9.合同期限与续签9.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止9.2续签条件：9.2.1兼职药师工作表现良好，无重大违约行为9.2.2药房同意续签9.2.3双方协商一致9.3续签程序：9.3.1双方在合同到期前一个月内协商续签事宜9.3.2协商一致后，签订新的劳动合同10.解除与终止合同10.1合同解除条件：10.1.1兼职药师提出书面解除合同申请10.1.2药房因故解除合同10.1.3双方协商一致解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满10.2.2双方履行完毕合同约定的义务10.3解除与终止程序：10.3.1双方应提前一个月书面通知对方10.3.2解除或终止合同后，双方应结清工资、社会保险等费用11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决，提交劳动争议仲裁委员会仲裁11.1.3仲裁裁决为终局裁决11.2争议解决机构：11.2.1当地劳动争议仲裁委员会11.3争议解决费用：11.3.1争议解决费用由败诉方承担，或双方协商解决12.其他约定事项12.1违法违规行为：12.1.1兼职药师如有违法行为，药房有权依法处理12.1.2药房如有违法行为，兼职药师有权依法维权12.2违约责任承担：12.2.1违约责任由违约方承担12.2.2双方应按照合同约定履行各自义务12.3合同附件：12.3.1附件一：药房规章制度12.3.2附件二：兼职药师工作职责说明13.合同签订与生效13.1合同签订日期：2024年1月1日13.2合同生效条件：13.2.1双方签字盖章13.2.2合同内容合法有效13.3合同生效日期：合同签订之日起生效14.合同份数与保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份14.2合同保管责任：14.2.1兼职药师负责保管自己的合同副本14.2.2药房负责保管合同原件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务、质量检测等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方及其雇员、代理人、合作伙伴或关联公司。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方共同签订《第三方服务协议》。2.2《第三方服务协议》应明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付方式、责任范围等。2.3第三方介入的具体程序如下：2.3.1甲乙双方共同确定第三方服务需求。2.3.2甲乙双方与第三方协商签订《第三方服务协议》。2.3.3第三方按照《第三方服务协议》履行服务义务。3.第三方的责权利3.1责任：第三方应按照《第三方服务协议》履行服务义务，对因自身原因造成的损失承担相应责任。3.2权利：第三方有权按照《第三方服务协议》收取服务费用。3.3利益：第三方有权根据《第三方服务协议》获得甲乙双方支付的服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供相关服务，甲方对第三方的服务质量负责。4.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供相关服务，乙方对第三方的服务质量负责。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方提供服务，甲乙双方共同监督第三方的服务。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行《第三方服务协议》过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额如下：5.1.1第三方责任限额为《第三方服务协议》约定的服务费用总额。5.1.2若实际损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自过错承担。5.2第三方的责任限额应在《第三方服务协议》中明确约定。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方合同中相关条款可能需要变更，包括但不限于：6.1.1服务内容6.1.2费用支付方式6.1.3责任范围6.2合同变更需经甲乙双方同意，并由双方共同签订《合同变更协议》。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方严重违约8.1.2第三方无法履行合同义务8.1.3甲乙双方协商一致8.2合同解除后，甲乙双方应按照《合同解除协议》处理相关事宜。9.第三方介入后的合同终止9.1.1合同期限届满9.1.2合同履行完毕9.1.3甲乙双方协商一致9.2合同终止后，甲乙双方应按照《合同终止协议》处理相关事宜。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方在履行《第三方服务协议》过程中，应遵守甲乙双方的保密义务。10.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。11.第三方介入后的法律法规适用11.1《第三方服务协议》及甲乙双方合同适用中华人民共和国法律法规。11.2如《第三方服务协议》及甲乙双方合同与法律法规冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：药房规章制度要求：详细列明药房的管理制度、工作流程、岗位职责等，确保药师了解并遵守。说明：该附件作为合同的一部分，药师在签署合同前应仔细阅读并理解。2.附件二：兼职药师工作职责说明要求：详细说明兼职药师的工作职责、工作标准、工作要求等。说明：该附件用于明确药师的工作内容，确保药师对工作有清晰的认识。3.附件三：工资支付明细要求：详细列明工资构成、支付时间、支付方式等。说明：该附件用于保障药师对工资的合理期待和权益。4.附件四：社会保险与福利明细要求：详细列明社会保险的种类、缴费比例、福利待遇等。说明：该附件用于保障药师的社会保障权益。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方服务的细节，保障各方权益。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：该附件用于记录合同变更的正式文件。7.附件七：合同解除协议要求：详细列明合同解除的原因、生效日期、后续处理等。说明：该附件用于记录合同解除的正式文件。8.附件八：合同终止协议要求：详细列明合同终止的原因、生效日期、后续处理等。说明：该附件用于记录合同终止的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职药师未按时履行工作职责。1.2兼职药师泄露患者隐私。1.3兼职药师违反药房规章制度。1.4兼职药师因个人原因导致药房损失。1.5药房未按时支付工资或社会保险。1.6第三方未按协议提供服务质量。1.7第三方泄露甲乙双方商业秘密和保密信息。2.责任认定标准：2.1兼职药师违约：轻微违约：警告，并要求改正。严重违约：解除合同，并追究违约责任。2.2药房违约：轻微违约：支付违约金，并要求改正。严重违约：承担相应法律责任。2.3第三方违约：轻微违约：支付违约金，并要求改正。严重违约：解除《第三方服务协议》，并追究违约责任。3.示例说明：3.1兼职药师因个人原因导致药房损失：示例：药师因迟到导致药房药品短缺，药房要求药师赔偿药品损失。3.2药房未按时支付工资：示例：药房未在约定时间内支付工资，药师可要求药房支付违约金。全文完。2024年药房药师兼职工作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.兼职工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资待遇3.1工资标准3.2支付方式3.3支付时间3.4社会保险及公积金4.工作期限4.1合同期限4.2续约条件4.3解约条件5.工作纪律5.1出勤规定5.2工作态度5.3保密条款6.休假及福利6.1休息日及法定节假日6.2事假及病假6.3婚假、产假及陪产假6.4福利待遇7.培训与发展7.1在岗培训7.2外部培训7.3职业发展规划8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效标志13.其他约定13.1不可抗力13.2法律法规13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.兼职工作内容2.1工作岗位乙方在甲方药房担任药师兼职工作。2.2工作地点乙方在甲方药房指定的岗位上工作。2.3工作时间乙方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。2.4工作职责乙方应遵守药房规章制度，负责药品的采购、保管、调配、销售等工作，确保患者用药安全。3.工资待遇3.1工资标准乙方每月工资为人民币[具体金额]元。3.2支付方式甲方每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。3.3支付时间每月工资支付一次，具体时间为每月[具体日期]。3.4社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险及缴纳公积金，具体缴纳比例及基数按照国家及地方相关政策执行。4.工作期限4.1合同期限本合同期限为[具体期限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。4.2续约条件在合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。4.3解约条件双方可协商一致解除本合同，或根据本合同约定解除条件解除合同。5.工作纪律5.1出勤规定乙方应按甲方规定的时间出勤，不得迟到、早退、旷工。5.2工作态度乙方应认真负责，积极主动地完成工作，不得玩忽职守。5.3保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.休假及福利6.1休息日及法定节假日乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。6.2事假及病假乙方享有国家规定的年假、事假及病假。6.3婚假、产假及陪产假乙方享有国家规定的婚假、产假及陪产假。6.4福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容参照甲方相关规定。7.培训与发展7.1在岗培训甲方应提供必要的在岗培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。7.2外部培训甲方可根据工作需要，为乙方提供外部培训机会。7.3职业发展规划甲方应关注乙方职业发展，提供相应的职业发展规划。8.合同变更8.1变更条件在合同履行过程中，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致的情况，可对合同进行变更。8.2变更程序任何一方提出变更要求时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议，作为本合同的附件。8.3变更通知任何一方提出变更要求，应在变更内容实施前[具体天数]日内通知对方。9.违约责任9.1违约情形乙方违反工作纪律、泄露商业秘密、未按时完成工作任务等情形属于违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在违约事实发生之日起[具体天数]日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议双方应按照法定程序，通过书面形式提交争议解决申请。10.3争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构仲裁。11.合同解除11.1解除条件（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后，仍未在[具体天数]日内纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序一方要求解除合同时，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。11.3解除通知解除合同的通知应在解除条件满足后[具体天数]日内发出。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为[具体日期]。12.3生效标志本合同自双方签字盖章之日起，视为正式生效。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商处理。13.2法律法规本合同执行过程中，如遇法律法规、政策调整，双方应遵守新的规定。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作职责说明书、乙方培训计划、乙方福利待遇明细等。14.合同签署14.1签署日期本合同签署日期为[具体日期]。14.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。14.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件：[具体附件名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利实施，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前甲乙双方应在合同中明确第三方介入的条件和程序，并在合同履行前达成一致。15.3.2第三方介入时甲乙双方应邀请第三方参与合同相关活动，第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.3.3第三方介入后第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够有效履行职责。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方应共同决定第三方的人员、组织或机构的选取，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方责任16.2.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不包括甲乙双方的主观故意或重大过失造成的损失。16.2.2第三方责任限额16.2.2.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行合同义务过程中发生违约行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2.2.2责任限额确定16.2.2.2.1根据合同条款甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。16.2.2.2.2根据第三方资质第三方责任限额还应考虑其资质、能力等因素，由甲乙双方协商确定。16.2.3责任承担16.2.3.1第三方违约如第三方在履行合同过程中违约，应按照本合同约定的责任限额承担相应的赔偿责任。16.2.3.2第三方免责如第三方因不可抗力或其他非自身原因导致违约，经甲乙双方认定，第三方不承担赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲乙双方责任甲乙双方应各自承担合同约定的责任，不得因第三方介入而免除或减轻。17.1.2第三方责任第三方仅对甲乙双方负责，其责任范围限于合同约定的服务内容和责任限额。17.2权利划分17.2.1甲乙双方权利甲乙双方享有合同约定的权利，包括但不限于对第三方的监督权、选择权、解约权等。17.2.2第三方权利第三方享有合同约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获得相应报酬等。17.3沟通与协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，协调解决合同履行过程中的问题，确保合同顺利实施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：乙方工作职责说明书详细要求：说明乙方在药房药师兼职工作中的具体职责，包括药品采购、保管、调配、销售、患者咨询等。2.附件2：乙方培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应接受的培训内容、时间安排和预期目标。3.附件3：乙方福利待遇明细详细要求：详细列出乙方在合同期间享有的福利待遇，包括社会保险、公积金、节假日安排、加班费等。4.附件4：第三方资质证明文件详细要求：提供第三方介入方的相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。5.附件5：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的具体金额，以及违约后的赔偿方式和程序。6.附件6：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、双方协商结果和变更后的合同文本。7.附件7：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和机构。8.附件8：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、双方协商结果和解除后的处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作，导致药房业务受到影响。责任认定标准：乙方应按照合同约定的工作时间完成任务，如未按时完成，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，对甲方造成损失。责任认定标准：乙方应严格遵守保密条款，如泄露商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失人民币[具体金额]，乙方应赔偿甲方相应损失。3.违约行为：第三方未能履行合同约定，导致甲方遭受损失。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，如未能履行，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：若第三方因自身原因导致服务质量下降，造成甲方经济损失人民币[具体金额]，第三方应赔偿甲方相应损失。4.违约行为：甲方未能按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资，如未按时支付，甲方应向乙方支付相应的违约金。示例说明：若甲方未在每月[具体日期]前支付乙方工资，甲方应向乙方支付当月工资的[具体比例]作为违约金。全文完。2024年药房药师兼职工作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及全称1.2.双方法定代表人或授权代表1.3.双方联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容3.1.兼职药师工作职责3.2.工作地点3.3.工作时间3.4.工作班次4.工作待遇4.1.兼职工资标准4.2.工资支付方式4.3.社会保险及公积金4.4.带薪休假5.工作纪律5.1.工作态度5.2.工作保密5.3.禁止事项5.4.违约责任6.合同解除与终止6.1.合同解除条件6.2.合同终止条件6.3.解除或终止合同的通知方式6.4.合同解除或终止后的处理7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决机构7.3.争议解决费用8.其他约定事项8.1.不可抗力条款8.2.通知条款8.3.合同附件9.合同生效与备案9.1.合同生效条件9.2.合同备案要求10.合同签署10.1.双方签字盖章10.2.合同签署日期11.合同份数11.1.合同正本份数11.2.合同副本份数12.合同附件12.1.附件一：工作职责12.2.附件二：工资支付表12.3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明13.合同修改13.1.合同修改程序13.2.合同修改生效日期14.合同终止后的处理14.1.工作交接14.2.工资结算14.3.合同解除或终止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.本合同双方为甲方（药房名称）和乙方（兼职药师姓名）。1.2.甲方法定代表人为（法定代表人姓名），乙方法定代表人或授权代表为（授权代表姓名）。1.3.甲方联系方式：电话（甲方联系电话）、邮箱（甲方邮箱地址）；乙方联系方式：电话（乙方联系电话）、邮箱（乙方邮箱地址）。2.合同期限2.1.本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。2.3.合同续签条件：根据甲方业务发展需要和乙方工作表现，双方协商一致后确定。3.工作内容3.1.乙方作为兼职药师，在甲方药房内负责药品的调配、咨询、管理等工作。3.2.工作地点为甲方药房。3.3.工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.4.工作班次为轮班制，每周工作5天，休息2天。4.工作待遇4.1.乙方兼职工资为每月人民币（具体金额）。4.2.工资支付方式为每月底前支付。4.3.乙方应参加甲方所在地的社会保险及公积金缴纳，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。4.4.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假待遇。5.工作纪律5.1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范，认真履行工作职责。5.2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。5.3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用职务之便谋取不正当利益。5.4.违反上述规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.合同解除与终止6.1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：1.1.乙方严重违反甲方规章制度；1.2.乙方因个人原因无法继续履行合同；1.3.甲方因业务调整，需终止乙方兼职。6.2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：2.1.甲方未按照合同约定支付工资；2.2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险及公积金；2.3.甲方工作环境严重违反国家规定。6.3.双方解除或终止合同，应提前（提前天数）书面通知对方。6.4.合同解除或终止后，甲方应与乙方办理工作交接手续，并结清乙方工资。7.争议解决7.1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响甲乙双方正常业务的开展。7.3.争议解决费用由败诉方承担。8.其他约定事项8.1.不可抗力条款8.1.1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.1.2.如遇不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题，如无法履行，可以部分或全部免除责任。8.1.3.不可抗力事件发生后，双方应在7日内以书面形式通知对方。8.2.通知条款8.2.1.双方之间的所有通知、文件、函件等，应以书面形式发送，并自发送之日起视为送达。8.2.2.通知方式包括但不限于：电子邮件、传真、挂号信等。8.3.合同附件8.3.1.本合同附件包括但不限于：工作职责、工资支付表、社会保险及公积金缴纳证明等。9.合同生效与备案9.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2.本合同需报送甲方所在地的劳动和社会保障行政部门备案。10.合同签署10.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2.本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同份数11.1.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。11.2.本合同副本若干份，用于内部存档和报送相关部门。12.合同附件12.1.附件一：工作职责12.1.1.乙方负责药品的调配、咨询、管理等工作。12.1.2.乙方负责执行药品管理制度，确保药品质量。12.1.3.乙方负责接待患者，提供专业药品咨询服务。12.2.附件二：工资支付表12.2.1.工资构成：基本工资、绩效工资、加班工资等。12.2.2.工资支付时间：每月底前。12.3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明12.3.1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金。12.3.2.缴纳证明由甲方提供，乙方予以核实。13.合同修改13.1.本合同经双方协商一致后，可以修改。13.2.修改后的合同应自双方签字盖章之日起生效。14.合同终止后的处理14.1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。14.2.合同终止后，甲方应结清乙方工资，并退还乙方相关费用。14.3.合同终止后，双方应妥善处理合同约定的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同中涉及的第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、评估或其他辅助服务而介入的独立第三方机构或个人。15.2.第三方介入的目的在于保障合同的有效履行，提高服务质量，降低风险。16.第三方介入的类型16.1.介入类型包括但不限于：法律服务、财务审计、人力资源咨询、药品质量检测等。16.2.第三方介入的具体类型和内容需在合同中明确约定。17.第三方介入的引入程序17.1.甲方或乙方需向对方提出引入第三方的意向，并说明第三方介入的原因、类型及预期目标。17.2.双方应就第三方介入的必要性和可行性进行充分协商，达成一致意见。18.第三方的责任与权利18.1.第三方在合同中的责任：18.1.1.按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。18.1.2.对其提供的服务质量承担责任。18.1.3.保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。18.2.第三方的权利：18.2.1.根据合同约定，获得相应的报酬。18.2.2.在履行职责过程中，享有必要的知情权和访问权。19.第三方与其他各方的划分19.1.第三方与甲方的划分：19.1.1.第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订服务合同约定。19.1.2.甲方应向第三方提供必要的资料和便利条件，确保第三方履行职责。19.2.第三方与乙方的划分：