二零二五年度ktv酒水促销员品牌文化传承与发展合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度ktv酒水促销员品牌文化传承与发展合同合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同范围二、品牌文化传承1.品牌文化内涵2.传承方式与途径3.传承目标与要求4.传承成果评估三、酒水促销活动1.活动策划与执行2.促销产品与规格3.促销价格与折扣4.促销时间与地点四、促销员职责与要求1.职责概述2.基本素质要求3.专业技能要求4.服务规范与礼仪五、培训与考核1.培训内容与方式2.考核标准与方法3.培训考核周期4.考核结果运用六、工作安排与协调1.工作时间与休息2.工作地点与区域3.工作任务与分配4.协调与沟通机制七、薪酬与福利1.薪酬结构2.薪酬发放时间与方式3.福利待遇4.薪酬调整机制八、合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序九、违约责任1.违约行为2.违约责任承担3.违约纠纷解决十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、其他条款1.合同生效2.合同修改3.合同附件4.合同附件清单十三、合同附件1.培训计划2.考核标准3.薪酬福利表4.保密协议十四、合同签署与备案1.签署时间与地点2.签署人信息3.备案手续4.合同存档合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.甲方为KTV，乙方为品牌文化传承与发展酒水促销员。b.为提升品牌形象，扩大市场份额，甲方决定开展酒水促销活动。2.合同目的a.通过酒水促销活动，提升品牌知名度和美誉度。b.促进酒水销售，增加营业收入。3.合同期限a.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同范围a.本合同适用于KTV旗下所有分店。二、品牌文化传承1.品牌文化内涵a.传承甲方品牌的核心价值观、经营理念和服务宗旨。2.传承方式与途径a.通过促销活动宣传品牌文化。b.通过培训提升促销员对品牌文化的理解和认知。3.传承目标与要求a.提升消费者对甲方品牌的认知度和好感度。b.使促销员成为品牌文化的传播者。4.传承成果评估a.通过市场调查、消费者反馈等方式评估传承效果。三、酒水促销活动1.活动策划与执行a.甲方负责活动策划，乙方负责活动执行。2.促销产品与规格a.促销产品为甲方指定酒水。b.促销规格根据市场情况确定。3.促销价格与折扣a.促销价格由甲方制定。b.促销折扣根据市场情况确定。4.促销时间与地点a.促销时间根据市场情况确定。b.促销地点为KTV各分店。四、促销员职责与要求1.职责概述a.负责酒水促销活动的具体执行。b.负责收集消费者反馈，及时上报。2.基本素质要求3.专业技能要求a.熟悉甲方酒水产品。b.了解酒水知识。4.服务规范与礼仪a.按照甲方服务规范和礼仪要求提供服务。五、培训与考核1.培训内容与方式a.甲方组织培训，内容包括酒水知识、品牌文化等。b.培训方式包括讲座、实操等。2.考核标准与方法a.考核标准为培训内容掌握程度。b.考核方法为笔试、实操等。3.培训考核周期a.培训周期为每月一次。b.考核周期为每季度一次。4.考核结果运用a.考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。六、工作安排与协调1.工作时间与休息a.工作时间根据促销活动需求确定。b.休息时间按照国家规定执行。2.工作地点与区域a.工作地点为KTV各分店。b.工作区域根据促销活动需求确定。3.工作任务与分配a.工作任务包括酒水促销、客户服务等。b.任务分配由甲方负责。4.协调与沟通机制a.甲方设立专人与乙方沟通协调。b.沟通方式包括电话、邮件等。七、薪酬与福利1.薪酬结构a.基本工资+提成+奖金。2.薪酬发放时间与方式a.每月15日发放上月工资。b.通过银行转账方式发放。3.福利待遇a.社会保险、医疗保险等。b.法定节假日休息。4.薪酬调整机制a.根据市场情况和公司业绩调整薪酬。八、合同解除与终止1.解除条件a.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正。b.甲方因经营需要或特殊原因，提前30日书面通知乙方解除合同。2.解除程序a.甲方书面通知乙方解除合同，乙方应在接到通知后5个工作日内办理相关手续。3.终止条件a.合同期限届满，双方无续签意愿。b.甲方因经营不善或其他原因，决定停止经营。4.终止程序a.合同终止前，双方应结清所有款项和费用。b.合同终止后，乙方应在15日内办理离职手续。九、违约责任1.违约行为a.乙方未按照合同约定履行职责。b.甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。2.违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约纠纷解决a.双方应友好协商解决违约纠纷。b.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、保密条款1.保密内容a.甲方商业秘密、客户信息等。2.保密期限a.合同终止后，保密期限不少于2年。3.违约责任a.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十一、争议解决1.争议解决方式a.争议双方应友好协商解决。2.争议解决机构a.协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序a.仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行。十二、其他条款1.合同生效a.合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同修改a.合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。3.合同附件a.本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、薪酬福利表等。4.合同附件清单a.[此处列出所有附件清单]十三、合同附件1.培训计划2.考核标准3.薪酬福利表4.保密协议十四、合同签署与备案1.签署时间与地点a.签署时间为2025年1月1日。b.签署地点为市区路号。2.签署人信息a.甲方代表：（签名）b.乙方代表：（签名）3.备案手续a.本合同需在合同签订后30日内向相关部门备案。4.合同存档a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________日期：____________________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款a.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照甲方的要求执行促销活动。b.甲方负责制定促销活动的整体策略和计划，并确保计划的实施。2.促销活动调整权a.甲方有权根据市场变化和经营需求，对促销活动的内容、时间和地点进行调整，并及时通知乙方。b.乙方应积极配合甲方的调整，并确保调整后的活动仍能有效地传达品牌文化。3.培训与晋升机制a.甲方将定期对乙方进行专业培训，提升其品牌文化理解和销售技巧。b.甲方将根据乙方的表现和业绩，设立晋升机制，为表现优秀的乙方提供晋升机会。4.薪酬调整权a.甲方根据市场情况和公司业绩，有权对乙方的薪酬进行适当调整。b.薪酬调整将基于乙方的业绩、工作表现和公司整体薪酬政策。5.工作时间安排a.甲方有权根据促销活动的需求，安排乙方的具体工作时间。b.乙方应按照甲方安排的时间表执行工作，确保促销活动的顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款a.乙方有权提出促销活动的建议和改进措施，甲方应给予充分考虑。b.乙方有权根据市场反馈，提出调整促销策略的建议。2.促销活动创新权a.乙方在执行促销活动时，有权根据市场趋势和消费者需求，创新促销方式。b.甲方应鼓励乙方的创新，并对成功的创新给予奖励。3.乙方权益保障a.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于薪酬、福利和工作条件。b.乙方有权对甲方的不当行为提出异议，并要求甲方改正。4.乙方工作满意度调查a.甲方应定期进行乙方工作满意度调查，了解乙方的工作环境和需求。b.根据调查结果，甲方应采取措施改善乙方的工作条件。5.乙方离职补偿a.乙方在合同期内离职，甲方应根据合同约定和乙方的工作年限，给予相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款a.甲方委托第三方中介机构提供酒水促销员招聘、培训和管理工作。b.甲方与第三方中介机构签订中介服务合同，明确双方的权利和义务。2.中介费用承担a.甲方承担第三方中介机构的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用和管理费用。b.第三方中介机构应向甲方提供详细的费用清单和报销凭证。3.中介服务质量保证a.第三方中介机构应确保提供的酒水促销员具备相应的资质和能力。b.第三方中介机构应对其推荐的人员进行背景调查和资格审查。4.中介责任承担a.第三方中介机构对提供的服务质量承担相应的责任。b.若因第三方中介机构的原因导致合同无法履行，甲方有权追究其责任。5.中介保密条款a.第三方中介机构应对甲方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。b.甲方有权要求第三方中介机构对其保密义务进行书面承诺。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.考核标准3.薪酬福利表4.保密协议5.中介服务合同6.工作满意度调查问卷7.违约赔偿协议8.中介费用清单及报销凭证9.中介服务质量评估报告10.酒水促销活动策划方案二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按照合同约定履行职责。b.甲方未按照合同约定支付薪酬或福利。c.第三方中介机构未按照合同约定提供服务。2.违约行为的认定：a.违约行为应通过书面证据或双方协商一致认定。b.违约行为的认定需符合合同条款和法律规定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方不履行合同义务或履行不符合合同约定，应当承担的法律责任。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。3.中介服务合同：指中介机构与委托方之间就中介服务达成的协议。4.背景调查：指对个人或单位的背景信息进行核实和评估。5.质量保证：指保证产品或服务达到一定的质量标准。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：促销员缺乏品牌文化理解。解决办法：加强培训，提供品牌文化手册和案例分享。2.问题：促销活动效果不佳。解决办法：调整促销策略，增加创新元素，提高活动吸引力。3.问题：中介服务不达标。解决办法：与中介机构沟通，明确服务标准和考核机制，必要时更换中介机构。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：组织双方进行合同条款解释会，确保双方对合同内容有统一理解。五、所有应用场景：1.甲方开展酒水促销活动，需要招聘促销员。2.甲方需要传承和推广品牌文化。3.甲方与第三方中介机构合作，提供招聘和培训服务。4.甲方需要评估促销员的工作表现和业绩。5.甲方需要处理合同执行过程中的违约情况。全文完。二零二五年度ktv酒水促销员品牌文化传承与发展合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.促销员职责2.1促销员工作内容2.2工作时间与地点2.3工作要求与标准3.促销活动安排3.1促销活动时间3.2促销活动内容3.3促销活动目标4.促销员待遇4.1工资标准4.2奖金及提成4.3社会保险及福利5.培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与流程5.3考核结果与应用6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1促销员违约8.2聘用方违约8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除流程9.3合同解除后果10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1不可抗力11.2通知方式11.3附件12.合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：促销员培训计划13.2附件二：促销活动方案13.3附件三：考核标准14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度ktv酒水促销员品牌文化传承与发展合同”。1.2合同双方甲方：Xktv酒水品牌乙方：X促销员1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.4合同生效日期本合同自签订之日起生效。2.促销员职责2.1促销员工作内容2.1.1负责酒水产品的推广和销售。2.1.2参与制定并执行促销活动方案。2.1.3维护ktv酒水品牌形象，提升品牌知名度。2.2工作时间与地点2.2.1工作时间为每周一至周日，每日8小时。2.2.2工作地点为甲方指定的ktv场所。2.3工作要求与标准2.3.2促销员需熟悉酒水产品知识，能够解答顾客疑问。2.3.3促销员需遵守甲方规定的各项规章制度。3.促销活动安排3.1促销活动时间3.1.1促销活动时间为2025年全年。3.1.2具体促销活动时间将根据实际情况进行调整。3.2促销活动内容3.2.1开展酒水品鉴会、试饮活动。3.2.2推出酒水特价、买赠活动。3.2.3参与节假日促销活动。3.3促销活动目标3.3.1提高酒水产品销量。3.3.2提升ktv酒水品牌市场占有率。3.3.3增强顾客对ktv酒水品牌的忠诚度。4.促销员待遇4.1工资标准4.1.1促销员基本工资为每月人民币X元。4.1.2促销员销售提成比例为销售额的X%。4.2奖金及提成4.2.1根据促销活动目标完成情况，给予一定比例的奖金。4.2.2优秀促销员可获得额外提成奖励。4.3社会保险及福利4.3.1甲方为促销员购买社会保险。4.3.2甲方提供节假日福利、带薪年假等福利待遇。5.培训与考核5.1培训内容与方式5.1.1甲方为促销员提供酒水产品知识、销售技巧等方面的培训。5.1.2培训方式包括集中培训、现场指导等。5.2考核标准与流程5.2.1促销员考核包括销售业绩、顾客满意度等指标。5.2.2考核流程为每月一次，考核结果将作为工资、奖金发放的依据。5.3考核结果与应用5.3.1优秀促销员将获得晋升机会。5.3.2考核不合格的促销员将接受辅导或调整工作岗位。6.合同期限6.1合同起始日期本合同起始日期为2025年1月1日。6.2合同终止日期本合同终止日期为2025年12月31日。6.3合同续签条件6.3.1甲方与乙方协商一致，可续签本合同。6.3.2续签合同期限为一年。7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方商业秘密，包括但不限于市场策略、客户信息、技术资料等。7.1.2乙方在任职期间获得的甲方内部信息。7.2保密期限7.2.1本保密条款的保密期限自合同终止之日起计算，为期三年。7.3违约责任7.3.1未经甲方同意，乙方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。7.3.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方全部损失。8.违约责任8.1促销员违约8.1.1未经甲方同意，擅自离职或转职至竞争对手的，视为违约。8.1.2违反合同约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失。8.2聘用方违约8.2.1甲方未按时支付工资或福利的，应按约定支付违约金。8.2.2甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任。8.3违约赔偿8.3.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。8.3.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同。9.2合同解除流程9.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行书面协商。9.2.2协商一致后，双方应签订合同解除协议。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余工作及款项结算。9.3.2乙方应按照合同约定，妥善处理甲方提供的物品及资料。10.法律适用与争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1由于不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。11.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。11.2通知方式11.2.1双方之间的通知应以书面形式进行。11.2.2通知送达对方后即生效。11.3附件11.3.1本合同附件包括但不限于：促销员培训计划、促销活动方案、考核标准等。12.合同签订与生效12.1合同签订本合同由双方授权代表签字盖章后生效。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件清单13.1附件一：促销员培训计划13.2附件二：促销活动方案13.3附件三：考核标准13.4附件四：保密协议14.合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为提供特定服务或协助而介入的独立第三方。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、或者为甲乙双方提供专业服务。3.第三方介入的类型3.1促销活动策划与管理服务3.2培训与考核服务3.3市场调研与分析服务3.4法律咨询与服务3.5其他相关服务4.第三方介入的流程4.1甲乙双方共同决定是否需要第三方介入。4.2甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和服务内容。4.3甲乙双方与第三方签订服务合同。4.4第三方按照服务合同的规定提供相关服务。5.第三方的责任与权利5.1责任5.1.1第三方应按照服务合同的规定，履行其职责，保证服务质量。5.1.2第三方对其提供的服务造成的损失，应承担相应的法律责任。5.1.3第三方应遵守甲乙双方签订的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.2权利5.2.1第三方有权根据服务合同的规定，获取相应的服务费用。5.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定6.1.1第三方责任限额应根据服务合同的具体内容、第三方服务性质以及可能产生的风险等因素综合考虑。6.1.2第三方责任限额应在服务合同中明确约定。6.2超出责任限额的处理6.2.1若第三方服务过程中产生的损失超出责任限额，甲乙双方应按合同约定承担相应的责任。6.2.2若第三方故意造成损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分7.1.1第三方应向甲方提供服务，甲方应支付服务费用。7.1.2第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务质量有监督权。7.2第三方与乙方的划分7.2.1第三方应向乙方提供服务，乙方应支付服务费用。7.2.2第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务质量有监督权。7.3第三方与甲乙双方的共同责任7.3.1若第三方服务过程中出现甲乙双方共同责任的情况，甲乙双方应共同承担责任。7.3.2若第三方服务过程中出现甲乙双方各自责任的情况，甲乙双方应各自承担责任。8.第三方介入的合同变更8.1若第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。8.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。9.第三方介入的终止9.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应书面确认服务终止。9.2第三方介入服务终止后，甲乙双方应按照服务合同的规定结算服务费用。10.第三方介入的争议解决10.1若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：促销员培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：培训计划应确保促销员具备必要的知识和技能，以提升销售业绩。2.附件二：促销活动方案详细要求：包括活动目的、时间、地点、内容、预算、预期效果等。说明：促销活动方案应具有创新性和吸引力，以提高顾客参与度和品牌知名度。3.附件三：考核标准详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期等。说明：考核标准应客观、公正，以评估促销员的工作表现。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应确保甲乙双方的商业秘密不被泄露。5.附件五：第三方服务合同详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务合同应明确第三方的责任和义务，确保服务质量。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除流程、双方责任等。说明：合同解除协议应确保合同解除的合法性和合理性。7.附件七：补充协议详细要求：包括合同变更内容、双方确认意见等。说明：补充协议应作为合同的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1促销员未按时到岗或擅自离职。1.2促销员泄露甲方商业秘密。1.3甲方未按时支付工资或福利。1.4甲方违反保密条款，泄露乙方信息。1.5第三方未按服务合同规定提供服务。1.6双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1促销员违约：根据违约程度，甲方有权扣除部分或全部工资，并要求赔偿损失。2.2甲方违约：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4双方违约：双方应根据违约程度承担相应的责任，赔偿对方损失。3.违约示例说明：3.1促销员未按时到岗：促销员应提前通知甲方，并取得甲方同意。若未按时到岗，甲方有权扣除相应工资。3.2甲方未按时支付工资：甲方应在每月规定的时间内支付工资，如未按时支付，应支付违约金。3.3第三方未按服务合同规定提供服务：第三方应按照服务合同规定提供服务，若未按约定履行，应赔偿损失。全文完。二零二五年度ktv酒水促销员品牌文化传承与发展合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于我国ktv酒水市场的发展，甲方为了提升品牌形象，增强市场竞争力，决定在2025年度开展ktv酒水促销活动，以促进品牌文化的传承与发展。为了明确双方的权利义务，特签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度ktv酒水促销活动中的权利义务，确保活动顺利进行，实现品牌文化的传承与发展。三、定义与解释3.1专业术语1）ktv：指集K歌、舞蹈、餐饮、娱乐为一体的综合性娱乐场所；2）酒水：指在ktv场所内销售的各种酒类饮品；3）促销员：指在甲方ktv场所内负责酒水销售的员工。3.2关键词解释1）品牌文化：指甲方在长期经营过程中形成的具有独特内涵和价值观念的企业文化；2）传承：指甲方将品牌文化传递给乙方，使其在促销活动中体现甲方品牌精神；3）发展：指甲方与乙方共同推动ktv酒水市场的发展，提升品牌知名度和市场份额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照本合同约定履行相关义务；2）甲方有权对乙方在促销活动中的工作进行监督、检查和指导；3）甲方有权对乙方在促销活动中的违法行为进行制止和纠正；4）甲方应向乙方提供促销活动所需的酒水、宣传资料等物资；5）甲方应按照本合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1）乙方应按照甲方要求，在ktv场所内开展酒水促销活动；2）乙方应积极参与甲方品牌文化的传承与发展，提升自身综合素质；3）乙方应遵守国家法律法规和甲方相关规定，确保促销活动顺利进行；4）乙方应按照甲方要求，完成促销活动任务，提高酒水销售业绩；5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地点：甲方ktv场所。5.3合同履行方式：乙方在甲方ktv场所内开展酒水促销活动，甲方提供酒水、宣传资料等物资。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）本合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2）协商一致后，双方应签署终止合同协议；3）终止合同协议生效后，双方应按约定办理相关手续。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应将甲方提供的酒水、宣传资料等物资归还甲方；2）双方应按照本合同约定，结算各自的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：乙方在合同履行期间的基本工资，按照约定的标准支付；2）提成奖励：乙方根据酒水销售业绩，按照约定的提成比例获得的奖励；3）交通补贴：乙方因工作需要产生的交通费用，按照约定的标准报销；4）其他费用：合同履行期间因工作产生的其他合理费用。7.2支付方式1）甲方应按月支付乙方工资和提成奖励；2）交通补贴和其他费用应在乙方提出报销申请后，甲方在核实无误的情况下支付；3）甲方支付乙方费用时，应通过银行转账方式进行。7.3支付时间1）基本工资和提成奖励应在每月的一个工作日支付；2）交通补贴和其他费用应在乙方提出报销申请后的十个工作日内支付。7.4支付条款1）甲方应确保支付给乙方的费用准确无误；2）乙方应在收到甲方支付的费用后，对支付凭证进行核对，如有疑问应及时与甲方联系；3）如因甲方原因导致乙方未能按时收到费用，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未能按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五；2）甲方未能按照合同约定提供必要的物资和条件，应承担相应的责任。8.2乙方违约1）乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为泄露秘密价值的三倍。8.3赔偿金额和方式1）违约金和赔偿金额的支付方式同费用支付方式；2）违约金和赔偿金额的支付时间同支付时间。九、保密条款9.1保密内容1）甲方商业秘密；2）乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密；3）双方在合同履行过程中知悉的任何涉及商业秘密的信息。9.2保密期限1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害；2）政府行为；3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1）地震、洪水、台风等自然灾害；2）战争、罢工等社会异常事件；3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.2调解、仲裁或诉讼1）调解：双方可自愿选择调解机构进行调解；2）仲裁：双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁；3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让合同；2）如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1）合同主体资格的变更；2）合同内容的实质性变更；3）合同目的的变更。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对品牌文化的最终解释权；2）甲方保留对促销活动的最终决定权；3）甲方保留对乙方工作的监督权。13.2特殊权力保留1）在合同履行期间，甲方保留对乙方违反合同约定的行为的处理权；2）在合同履行期间，甲方保留对乙方违反商业秘密行为的追责权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充应经双方协商一致；2）修改和补充的内容应以书面形式进行；3）修改和补充的书面文件作为合同的组成部分。14.2修改和补充效力1）合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效；2）合同的修改和补充具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互配合，共同推进ktv酒水促销活动的顺利进行；2）双方应相互提供必要的支持和帮助，确保活动目标的实现。15.2协作与配合方式1）定期召开会议，沟通工作进展和问题；2）及时交换信息，共同解决活动中遇到的问题；3）共同制定改进措施，提高活动效果。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本合同各部分相互独立，任何部分的内容不得影响其他部分的有效性。16.3增减条款本合同如需增减条款，应按本合同第十四条的规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方ktv场所布局图4.促销活动策划方案5.酒水产品清单及价格表6.促销员培训资料7.费用支付凭证模板8.保密协议9.争议解决程序说明10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用，认定违约；