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文档简介

电梯安全管理员聘用合同甲方(聘用方):[甲方全称]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(受聘方):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任电梯安全管理员一事达成如下协议:一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]个月。2.合同期满,双方如无异议,可续签劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方同意担任甲方电梯安全管理员,负责甲方所管辖的电梯的安全运行、日常维护、紧急情况处理等工作。2.工作地点为甲方所管辖的电梯所在地,具体地址为:[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.乙方实行[工作时间制度],具体工作时间为:[具体工作时间]。2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资,每月[工资数额]元,工资支付日期为每月[支付日期]。2.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩情况,可给予乙方绩效奖金。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并负责乙方在工作期间因工负伤或患职业病时的医疗费用。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后[竞业限制期限]个月内,不得泄露甲方的商业秘密,不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。2.乙方违反本条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致,本合同可解除或终止。2.乙方违反本合同约定或甲方规定的,甲方有权解除合同。3.甲方违反本合同约定或法律法规的,乙方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决对双方具有法律约束力。九、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):[甲方盖章]法定代表人(签字):[甲方法定代表人签字]日期:[签订日期]乙方(签字):[乙方签字]日期:[签订日期]电梯安全管理员聘用合同十、培训与发展1.甲方根据工作需要,提供必要的岗位培训和职业发展机会,以提升乙方的工作技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并努力提高自己的专业水平。十一、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。2.乙方不得利用工作之便谋取私利,不得泄露甲方的商业秘密。十二、安全责任1.乙方应严格遵守电梯安全操作规程,确保电梯安全运行。2.乙方在发现电梯安全隐患时,应及时报告甲方,并采取必要的措施进行处理。十三、合同变更1.本合同在履行过程中,如因法律法规变化或双方协商一致,可对合同内容进行变更。2.变更后的合同内容应以书面形式确认,并由双方签字盖章。十四、通知与送达1.双方在履行本合同过程中,如需通知对方,应以书面形式送达对方指定的地址或联系邮箱。2.通知送达的日期以邮戳或邮件发送日期为准。十五、合同效力1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):[甲方盖章]法定代表人(签字):[甲方法定代表人签字]日期:[签订日期]乙方(签字):[乙方签字]日期:[签订日期]附件:1.甲方提供的劳动保护用品清单2.甲方制定的劳动纪律和规章制度3.甲方提供的培训计划和发展机会电梯安全管理员聘用合同十六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决对双方具有法律约束力。如对仲裁裁决不服,可在规定期限内依法向人民法院提起诉讼。十七、不可抗力1.因不可抗力(如自然灾害、战争等)导致本合同无法履行或需要变更的,双方应及时协商解决。2.因不可抗力导致本合同解除的,双方互不承担违约责任。十八、合同的解除1.在合同期内,如甲方因经营状况变化或其他原因需要裁减人员,应优先考虑非正式员工或合同期限较短的员工。2.如乙方因个人原因需要解除合同,应提前[提前通知期限]天书面通知甲方,并办理工作交接手续。十九、合同的终止1.合同期满或双方协商一致,本合同可终止。2.合同终止后,乙方应将工作期间接触到的甲方商业秘密及相关资料交还甲方,并不得泄露。二十、合同解释1.本合同的解释应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.如合同条款存在争议,应以合同条款的字面意思和双方签订合同时的真实意思为准。二十一、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决,并以书面形式确认。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):[甲

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