2025版新能源企业劳动合同模板下载与员工职业规划服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务合同合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在新能源行业的发展需求，为提高员工的专业技能和职业素养，培养具有创新精神和团队协作能力的优秀人才，甲方决定与乙方签订本合同，共同为甲方提供新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于新能源行业，包括但不限于光伏、风能、电动汽车等领域。3.2关键词解释1）劳动合同模板：指乙方根据甲方需求，提供的新能源企业劳动合同范本。2）员工职业规划：指乙方为甲方员工提供的职业发展规划、培训、晋升等方面的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务。2）甲方应按时支付乙方服务费用。3）甲方应遵守合同约定，配合乙方完成相关服务工作。4.2乙方的权利和义务1）乙方应按照合同约定，为甲方提供新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务。2）乙方应保证服务质量，确保合同履行过程中的合法合规。3）乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式1）乙方按照甲方要求，提供新能源企业劳动合同模板服务。2）乙方为甲方员工提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业规划方案、培训课程推荐、晋升指导等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同到期自然终止。2）任何一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1）合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方。2）任何一方违约，另一方有权书面通知对方解除合同。6.4终止后果1）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理合同履行过程中产生的债权债务。2）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料归还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成1）新能源企业劳动合同模板费用。2）员工职业规划咨询服务费用。3）乙方在履行合同过程中产生的合理费用。7.2支付方式1）合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的_____%作为预付款。2）乙方完成合同约定的服务后，甲方应在____个工作日内支付剩余合同金额。7.3支付时间1）预付款支付时间：本合同签订后____个工作日内。2）剩余合同金额支付时间：乙方完成合同约定的服务后____个工作日内。7.4支付条款1）甲方应按照国家有关法律法规和支付条款的规定进行支付。2）甲方支付服务费用时，应提供正规发票。八、违约责任8.1甲方违约1）若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按日向乙方支付_____%的违约金。2）若甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿相应损失。8.2乙方违约1）若乙方未按合同约定提供合同模板或咨询服务，甲方有权要求乙方立即履行合同义务，并按日向甲方支付_____%的违约金。2）若乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，乙方应承担相应赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金以合同总金额为基础计算。2）赔偿金额应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等均属于保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1）双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2）保密期限届满后，双方仍有义务对保密内容进行保密。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法正常进行的事件。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、台风等自然灾害。2）战争、军事行动、政府行为。3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题。3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）地震导致合同履行受阻。2）战争导致合同履行中断。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1）协商不成时，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2）双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1）合同约定的保密条款。2）合同约定的知识产权。3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同签订后，乙方保留对合同模板和咨询服务的知识产权。2）未经甲方同意，乙方有权对合同模板和咨询服务进行修改和完善。13.2特殊权力保留1）乙方保留对甲方提供的信息和资料进行保密的权利。2）乙方保留对合同履行过程中发现的问题提出建议和改进方案的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）任何一方认为需要修改或补充合同内容时，应书面通知对方。2）双方应在收到通知后____个工作日内就修改或补充内容达成一致。14.2修改和补充效力1）经双方同意的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。2）修改或补充内容应作为本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1）双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2）双方应按照合同约定的时间和方式提供必要的文件和资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式并由双方签字确认，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.新能源企业劳动合同模板文件。2.员工职业规划咨询服务记录。3.双方协商的修改或补充文件。4.保密协议。5.不可抗力事件证明文件。6.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付服务费用。违反保密条款，泄露商业秘密。未按合同约定提供必要的协助。2.乙方违约：未按合同约定提供合同模板或咨询服务。未按合同约定完成保密义务。未按合同约定提供修改或补充文件。违约行为的认定：违约行为应根据合同条款和法律法规进行认定。任何一方认为对方违约，应提供相应证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行裁决。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，如逾期未支付，乙方有权要求支付违约金。2.问题：乙方未按合同约定提供合同模板或咨询服务。解决办法：乙方应立即完成合同约定的服务，如，应提供合理解释，并协商解决方案。3.问题：保密信息的泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露行为进行调查，追究责任，并采取补救措施。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。第三方应遵守国家相关法律法规，确保其服务的合法性。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。第三方有权在合同履行过程中对服务质量进行监督。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质服务。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助。乙方有权要求甲方在合同终止后支付违约金。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行过程中获得甲方提供的培训机会。乙方有权在合同履行过程中获得甲方提供的晋升机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，乙方有权解除合同并要求赔偿。若甲方违反保密条款，乙方有权要求赔偿损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供合同模板和咨询服务。甲方可要求乙方在合同履行过程中提供必要的协助。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的优惠服务。甲方可要求乙方在合同履行过程中提供特定服务。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供合同模板和咨询服务，甲方有权解除合同并要求赔偿。若乙方违反保密条款，甲方有权要求赔偿损失。全文完。2025版新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同适用法律第二章员工基本信息2.1员工姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三章工作岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间3.5工作条件第四章薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补贴及津贴4.4社会保险4.5住房公积金4.6其他福利第五章员工培训与发展5.1培训计划5.2培训内容5.3培训方式5.4培训费用5.5培训考核第六章员工职业规划服务6.1职业规划咨询6.2职业发展建议6.3职业技能培训6.4职业晋升机会6.5职业规划费用第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同程序7.4解除或终止合同后的待遇第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件第十一章其他约定事项11.1合同保密11.2合同解除通知11.3合同解除费用11.4合同附件第十二章合同附件12.1员工入职登记表12.2员工培训记录12.3员工职业规划书12.4其他相关文件第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期第十四章合同解除或终止通知14.1解除或终止合同通知方式14.2解除或终止合同通知期限合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025版新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务合同”。1.2合同双方甲方（新能源企业）：[企业名称]乙方（员工）：[员工姓名]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进新能源企业的发展。1.6合同适用法律本合同适用中华人民共和国相关法律法规。第二章员工基本信息2.1员工姓名[员工姓名]2.2性别[性别]2.3出生日期[出生日期]2.4身份证号码[身份证号码]2.5联系方式[联系方式]2.6家庭住址[家庭住址]第三章工作岗位及职责3.1岗位名称[岗位名称]3.2岗位职责[岗位职责内容]3.3工作地点[工作地点]3.4工作时间[工作时间安排]3.5工作条件[工作条件描述]第四章薪酬及福利4.1基本工资[基本工资数额及支付方式]4.2绩效奖金[绩效奖金的计算及支付方式]4.3补贴及津贴[补贴及津贴的种类及支付方式]4.4社会保险[社会保险的种类及缴纳比例]4.5住房公积金[住房公积金的种类及缴纳比例]4.6其他福利[其他福利内容]第五章员工培训与发展5.1培训计划[培训计划内容]5.2培训内容[培训内容描述]5.3培训方式[培训方式描述]5.4培训费用[培训费用承担方式]5.5培训考核[培训考核方式及结果应用]第六章员工职业规划服务6.1职业规划咨询[职业规划咨询内容]6.2职业发展建议[职业发展建议内容]6.3职业技能培训[职业技能培训内容]6.4职业晋升机会[职业晋升机会描述]6.5职业规划费用[职业规划费用承担方式]第七章合同解除与终止7.1合同解除条件[合同解除的具体条件]7.2合同终止条件[合同终止的具体条件]7.3解除或终止合同程序[解除或终止合同的程序描述]7.4解除或终止合同后的待遇[解除或终止合同后的待遇规定]第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形8.1.1.1未按时足额支付工资；8.1.1.2未按合同约定提供培训机会；8.1.1.3未履行合同约定的保密义务；8.1.2乙方违约情形8.1.2.1未经甲方同意擅自离职；8.1.2.2违反合同约定的保密义务；8.1.2.3拒绝接受甲方提供的培训。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任8.2.1.1依法支付违约金；8.2.1.2恢复乙方因甲方违约而遭受的损失；8.2.2乙方违约责任8.2.2.1依法支付违约金；8.2.2.2恢复甲方因乙方违约而遭受的损失。8.3违约赔偿标准8.3.1甲方违约赔偿标准8.3.1.1按照合同约定支付赔偿金；8.3.1.2按照法定赔偿标准支付赔偿金。8.3.2乙方违约赔偿标准8.3.2.1按照合同约定支付赔偿金；8.3.2.2按照法定赔偿标准支付赔偿金。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1优先通过协商解决；9.1.2协商不成，提交劳动争议仲裁委员会仲裁；9.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会；9.2.2人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方协商；9.3.2提交仲裁；9.3.3法院诉讼。第十章合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面提出；10.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议；10.2.3修改协议与本合同具有同等法律效力。第十一章其他约定事项11.1合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同解除通知任何一方解除合同，应提前____天以书面形式通知对方。11.3合同解除费用合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的费用。第十二章合同附件12.1员工入职登记表12.2员工培训记录12.3员工职业规划书12.4其他相关文件第十三章合同签署13.1合同签署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.2合同签署日期____年____月____日第十四章合同解除或终止通知14.1解除或终止合同通知方式解除或终止合同的通知应以书面形式发送。14.2解除或终止合同通知期限解除或终止合同的通知应在____天前送达对方。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：1.员工入职登记表2.员工培训记录3.员工职业规划书4.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的培训计划条款内容：甲方应制定详细的培训计划，包括培训目标、内容、方式、时间安排等，确保乙方在合同期限内获得必要的职业技能培训。说明：此条款旨在保障乙方在甲方的主导下，能够系统性地提升自身职业能力，以适应工作岗位的需求。1.2甲方提供的职业规划服务条款内容：甲方应提供专业的职业规划服务，包括职业咨询、发展建议、技能培训等，乙方应积极配合甲方的安排。说明：甲方作为主导方，有责任为乙方提供职业规划服务，帮助乙方实现个人职业目标。1.3甲方对乙方绩效的评估条款内容：甲方应定期对乙方的绩效进行评估，包括工作完成情况、技能提升、团队合作等方面，评估结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。说明：此条款确保甲方对乙方的工作表现有清晰的认识，有助于激发乙方的工作积极性。1.4甲方对乙方保密信息的保护条款内容：甲方对乙方在履行职务过程中所获取的保密信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保障乙方的合法权益，防止乙方在甲方工作期间所获得的信息被滥用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主选择培训内容条款内容：乙方有权根据自身职业发展需求，自主选择培训内容，甲方应予以支持。说明：此条款赋予乙方选择培训内容的权利，以满足其个性化的职业发展需求。2.2乙方参与职业规划制定条款内容：乙方有权参与职业规划制定过程，提出自己的职业发展目标和建议。说明：此条款确保乙方在职业规划过程中拥有话语权，有助于实现个人职业目标。2.3乙方对甲方提供的职业规划服务的评价条款内容：乙方有权对甲方提供的职业规划服务进行评价，甲方应认真听取乙方的意见和建议。说明：此条款鼓励乙方对甲方提供的服务进行评价，有助于甲方改进服务质量。2.4乙方在合同期内提出离职的赔偿条款内容：乙方在合同期内提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付相应的赔偿。说明：此条款明确乙方在合同期内离职时的赔偿标准，保障甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的资质要求条款内容：甲方选择的第三方中介应具备合法资质，具备相关职业规划服务的经验和能力。说明：此条款确保第三方中介的专业性，为乙方提供高质量的职业规划服务。3.2第三方中介的服务内容条款内容：第三方中介应按照甲方的要求，为乙方提供职业规划服务，包括职业咨询、技能培训、职业发展建议等。说明：此条款明确第三方中介的服务内容，确保乙方获得全面的服务。3.3第三方中介的费用承担条款内容：第三方中介的服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。说明：此条款明确费用承担方，减轻乙方在职业规划过程中的经济负担。3.4第三方中介的保密义务条款内容：第三方中介对乙方在职业规划过程中所提供的信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保障乙方的隐私权，防止第三方中介滥用乙方信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工入职登记表2.员工培训记录3.员工职业规划书4.第三方中介资质证明5.职业规划服务协议6.合同解除或终止通知7.违约赔偿协议8.争议解决协议9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付工资；b.未按合同约定提供培训机会；c.未履行合同约定的保密义务；乙方违约行为：a.未经甲方同意擅自离职；b.违反合同约定的保密义务；c.拒绝接受甲方提供的培训。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未按时足额支付工资，经乙方书面催告后仍未支付；b.甲方未按合同约定提供培训机会，经乙方书面催告后仍未提供；c.甲方泄露乙方在履行职务过程中所获取的保密信息。乙方违约行为的认定：a.乙方未经甲方同意擅自离职，并导致甲方遭受损失；b.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密；c.乙方拒绝接受甲方提供的培训，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当依照法律规定或者当事人约定向对方支付一定数额的金钱。3.保密义务：指当事人一方对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后及时支付工资。2.问题：乙方拒绝接受甲方提供的培训。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解乙方拒绝培训的原因，并尝试提供符合乙方需求的培训。3.问题：第三方中介泄露乙方信息。解决办法：乙方应及时向甲方和第三方中介提出投诉，要求采取措施保护个人信息。五、所有应用场景：1.新能源企业招聘员工时，签订劳动合同并提供职业规划服务。2.员工在合同期内，根据自身发展需求，申请职业规划服务。3.员工因个人原因或公司原因提出离职，解除劳动合同。4.双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。全文完。2025版新能源企业劳动合同模板与员工职业规划服务合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同目的与依据3.员工职业规划服务内容4.服务期限与时间安排5.服务费用及支付方式6.服务质量保证与违约责任7.员工信息保密条款8.合同解除与终止条件9.劳动合同相关条款10.服务成果交付与验收11.争议解决方式12.合同生效、变更与解除13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方1.2.1甲方（新能源企业）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2.2乙方（服务提供方）：名称、地址、法定代表人、联系方式2.合同目的与依据2.1甲方为了提升员工职业素养和技能水平，提高企业竞争力，特与乙方签订本合同。2.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。3.员工职业规划服务内容3.1.1职业定位与职业规划咨询3.1.2职业技能培训与提升3.1.3职业发展路径规划3.1.4职业素养提升与心理辅导4.服务期限与时间安排4.1本合同服务期限为一年，自双方签订之日起生效。4.2乙方应按照甲方需求，在合同有效期内完成所有服务内容。5.服务费用及支付方式5.1本合同服务费用为人民币万元整。5.2甲方应在合同签订后个工作日内支付50%的费用作为预付款，剩余50%的费用在服务完成后个工作日内支付。6.服务质量保证与违约责任6.1乙方应保证提供的服务符合甲方需求，确保服务质量。6.2如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到约定标准。6.3如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。7.员工信息保密条款7.1双方对本合同内容以及员工个人信息负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或员工个人信息。8.合同解除与终止条件8.1合同解除条件：8.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行；8.1.3双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1服务期限届满，合同自然终止；8.2.2任何一方根据合同约定解除合同；8.2.3因法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。9.劳动合同相关条款9.1本合同不影响甲乙双方签订的劳动合同的效力，双方应遵守劳动合同的约定。9.2乙方在提供服务过程中，应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益。10.服务成果交付与验收10.1乙方应在服务期限届满前个工作日内，向甲方提交服务成果报告。10.2甲方应在收到服务成果报告后个工作日内进行验收。10.3验收合格后，甲方应在个工作日内向乙方支付剩余的服务费用。11.争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效、变更与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更或解除，应经双方书面同意，并签订书面协议。12.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1员工职业规划服务详细方案13.1.2培训课程安排表13.1.3员工信息保密协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、培训等服务或执行合同内容的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供专业服务。15.2.2双方协商一致，决定引入第三方协助履行合同。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲方或乙方应提前向对方通知拟引入的第三方，并提交第三方的相关资质证明。15.3.2双方应在接到通知后个工作日内，对第三方的资质进行审核，并同意或拒绝第三方的介入。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务内容，并对服务质量承担相应的责任。16.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。16.1.3第三方违反合同约定或法律法规，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定，获取甲方或乙方提供的必要信息。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的%。17.3若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方不对