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DB5104/T150—2013攀枝花市政务服务窗口首席代表工作规范2013-12-30发布2014-01-01实施IDB5104/T150—2013本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》的要求编写。本标准由攀枝花市政务服务标准化试点城市工作领导小组、攀枝花市人民政府政务服务中心、四川省攀枝花质量技术监督局、攀枝花市政府目标督查办、攀枝花市效能办提出。本标准起草单位：四川省攀枝花质量技术监督局、攀枝花市人民政府政务服务中心、攀枝花市标准计量学会。本标准主要起草人：冯勇、王克勤、朱燕、郭锦辉。本标准于2013年12月30日首次发布。1攀枝花市政务服务窗口首席代表工作规范本标准规定了政务服务窗口首席代表的任职资格、工与考核。件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。4工作权限5工作职责2DB5104/T150-20136.9严格遵守廉洁自律规定。7检查与考核7.1年终按照岗位职责和下达的具体工作任务，接受政务服务管理部门和工作单位的双向目标考核和绩效考评，并与晋职、晋级紧密挂钩。7.2因窗口工作人员所负责的环节、岗位责任，造成超期办件的，

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