二零二五年度企业定制化培训项目合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业定制化培训项目合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.项目概述2.1项目目标2.2项目范围2.3项目周期2.4项目地点3.服务内容3.1培训内容3.2培训方式3.3培训师资3.4培训教材4.培训对象4.1培训人数4.2培训对象资格4.3培训对象名单5.培训安排5.1培训时间5.2培训地点5.3培训日程安排6.收费标准6.1培训费用6.2其他费用6.3付款方式6.4付款时间7.合同履行7.1培训实施7.2质量保证7.3保密条款7.4争议解决8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他13.1补充条款13.2附件13.3通知与送达14.合同签署与附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2定义（1）“培训项目”指甲方委托乙方实施的一系列培训活动；（2）“培训内容”指乙方提供的培训课程、教材、师资等；（3）“培训对象”指甲方指定的参与培训的人员；（4）“培训费用”指乙方根据本合同约定向甲方收取的费用；1.3术语（1）“本合同”指本合同及其附件；（2）“附件”指与本合同具有同等法律效力的所有文件；2.项目概述2.1项目目标甲方希望通过本次培训项目，提升员工的专业技能和综合素质，提高企业整体竞争力；2.2项目范围（1）专业技能培训；（2）管理能力培训；（3）团队建设活动；2.3项目周期本次培训项目自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[培训天数]天；2.4项目地点本次培训项目地点为[培训地点]；3.服务内容3.1培训内容（1）[具体培训课程名称]；（2）[具体培训课程名称]；（3）[具体培训课程名称]；3.2培训方式（1）集中授课；（2）案例分析；（3）小组讨论；3.3培训师资乙方将指派具有丰富教学经验和相关领域背景的师资进行授课；3.4培训教材4.培训对象4.1培训人数本次培训项目预计培训人数为[培训人数]人；4.2培训对象资格（1）[具体资格要求]；（2）[具体资格要求]；4.3培训对象名单甲方应在[提交名单日期]前向乙方提交完整的培训对象名单；5.培训安排5.1培训时间本次培训时间为[具体培训时间]，具体日程安排以培训日程表为准；5.2培训地点本次培训地点为[具体培训地点]；5.3培训日程安排详见附件一：《培训日程安排表》；6.收费标准6.1培训费用本次培训费用总额为人民币[培训费用]元；6.2其他费用（1）场地租赁费用；（2）资料印刷费用；（3）其他相关费用；6.3付款方式甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用；6.4付款时间甲方应在[付款时间]前将培训费用支付至乙方指定账户；8.保密条款8.1保密信息（1）甲方提供的培训对象名单、个人信息、培训需求和反馈；（2）乙方提供的培训内容、教材、师资资料及商业秘密；8.2保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）采取合理措施保护保密信息的保密性；8.3保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）双方协商一致；9.2合同解除程序任何一方解除本合同时，应提前[解除提前通知期]书面通知对方，并说明解除原因；9.3合同解除后果10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定提供培训服务；（2）一方未按合同约定支付培训费用；（3）一方泄露保密信息；10.2违约责任（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任；10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中约定；11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律；11.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形；13.其他13.1补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2附件本合同附件如下：（1）培训日程安排表；（2）培训费用明细表；（3）其他与本合同相关的文件；13.3通知与送达双方的通知、函件等应以书面形式发送，并自发送之日起[通知生效期限]后视为送达；14.合同签署与附件14.1合同签署本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力；14.2附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务或支持；（2）为提高合同履行效率，甲乙双方同意引入第三方协助；（3）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。15.3第三方选择与确认15.3.1第三方的选择甲乙双方有权自行选择第三方，并应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。15.3.2第三方的确认双方应共同确认第三方，并在合同中明确第三方的名称、职责、权限及责任。15.4第三方职责（1）提供专业服务或支持；（2）协助合同履行；（3）在争议解决过程中提供调解或仲裁服务。15.4.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.5第三方权利15.5.1第三方有权获得甲乙双方支付的报酬；15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和资料；15.5.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订合同或协议约定。15.6.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订合同或协议约定。15.6.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同及双方另行签订的协议共同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因其自身原因导致的损失，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额第三方对本合同项下的责任，其赔偿金额不得超过[责任限额]万元。16.2.2除外责任（1）不可抗力事件；（2）甲方或乙方违反合同约定，导致第三方承担责任；（3）第三方在履行合同过程中，已尽合理注意义务。16.3责任承担16.3.1第三方责任第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3.2甲方责任甲方违反合同约定，导致第三方承担责任，甲方应承担相应的赔偿责任。16.3.3乙方责任乙方违反合同约定，导致第三方承担责任，乙方应承担相应的赔偿责任。17.通知与送达17.1第三方通知（1）通知事项；（2）通知日期；（3）通知方式；（4）联系人及联系方式。17.2第三方送达第三方将通知送达甲乙双方的方式，应按照本合同约定的通知与送达方式执行。18.合同变更18.1第三方介入后的合同变更在第三方介入的情况下，甲乙双方可就合同内容进行变更，但应取得第三方的同意。18.2变更生效合同变更自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。19.合同终止19.1第三方介入后的合同终止在第三方介入的情况下，合同终止的条件和程序按照本合同约定执行。19.2合同终止后的责任第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细要求：包括培训时间、地点、课程内容、讲师信息、培训对象名单等。说明：此表用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.培训费用明细表详细要求：列出所有培训费用项目，包括但不限于师资费、场地费、教材费等。说明：此表用于明确培训费用的构成，便于甲乙双方核对和结算。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的高效和合规。4.保密协议详细要求：包括保密信息的内容、保密期限、保密义务等。说明：此协议用于确保合同双方及第三方对保密信息的保密性。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、地点、程序等。说明：此协议用于明确争议解决的具体流程，确保争议能够得到及时、公正的解决。6.合同变更协议详细要求：包括变更的内容、原因、双方意见等。说明：此协议用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。7.合同终止协议详细要求：包括终止的原因、程序、双方责任等。说明：此协议用于明确合同终止的条件和后果，确保双方权益的保护。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约一方未按合同约定提供培训服务或质量不符合要求。违约一方未按合同约定支付培训费用或延迟支付。违约一方泄露保密信息。违约一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约一方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约责任包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。违约金标准根据合同约定或双方协商确定。3.示例说明示例一：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的利息。示例二：乙方提供的培训内容与合同约定不符，甲方有权要求乙方重新提供或退还部分培训费用。示例三：第三方在提供服务过程中泄露保密信息，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业定制化培训项目合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数3.3培训对象资格要求4.培训师资及课程安排4.1培训师资4.2课程安排4.3培训师资资质要求5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备6.3资料及设备提供方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.合同履行及违约责任8.1合同履行8.2违约责任8.3违约金9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：科技有限公司1.1.2受训方：集团有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系人：1.3.2培训方联系电话：138xxxx56781.3.3受训方联系人：1.3.4受训方联系电话：139xxxx56782.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.1项目名称：2024年度企业定制化培训项目2.2培训项目目标2.2.1提升企业员工的专业技能2.2.2增强团队协作能力2.2.3促进企业战略目标的实现2.3培训项目内容2.3.1培训课程：市场营销、项目管理、团队建设等2.3.2培训形式：讲座、研讨、案例分析、角色扮演等2.4培训项目时间2.4.1培训开始时间：2024年3月1日2.4.2培训结束时间：2024年6月30日2.5培训项目地点2.5.1培训地点：科技有限公司培训中心3.培训对象及人数3.1培训对象3.1.1受训方全体中层管理人员及关键岗位员工3.2培训人数3.2.1总人数：100人3.3培训对象资格要求3.3.2具备一定的相关工作经验4.培训师资及课程安排4.1培训师资4.1.1主讲老师：，市场营销专家，拥有10年行业经验4.2课程安排4.2.1市场营销课程：4天4.2.2项目管理课程：3天4.2.3团队建设课程：2天4.3培训师资资质要求4.3.1具备相关领域的专业资质证书5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.1.1总费用：人民币30万元5.2费用构成5.2.1培训师资费用5.2.2培训场地费用5.2.3培训资料费用5.2.4培训设备费用5.3支付方式5.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币10万元5.3.2尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余款项5.4付款时间5.4.1首付款支付时间：2024年2月28日5.4.2尾款支付时间：2024年7月10日6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备6.2.1提供投影仪、音响设备、白板等教学设备6.3资料及设备提供方式6.3.1培训资料在培训前5个工作日发送至受训方指定邮箱6.3.2培训设备由培训方负责提供并维护8.合同履行及违约责任8.1合同履行8.1.1培训方应按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务。8.1.2受训方应按照合同约定的时间、地点参加培训，并确保培训人员的出勤率。8.1.3双方应确保培训期间的安全和秩序。8.2违约责任8.2.1若培训方未能按照合同约定提供培训服务，应承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。8.2.2若受训方未能按照合同约定参加培训，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。8.2.3违约金的计算方式为：违约金=培训费用×未履行部分的比例。8.3违约金8.3.1违约金的最高限额为合同总金额的10%。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后3年。9.3违反保密条款的责任9.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2合同双方约定终止合同的其他情形。10.3合同解除及终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项。10.3.2双方应按照合同约定处理培训资料和设备。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内向仲裁委员会提交仲裁申请。11.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出仲裁裁决。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同签订后7个工作日内支付首付款。12.2合同期限12.2.1合同期限自合同生效之日起计算，至培训项目结束。12.3合同续签12.3.1如双方同意，可在合同期限届满前30日内协商续签合同。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家相关法律法规。13.2其他约定事项二13.2.1双方应保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。13.3其他约定事项三13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。1.2第三方的介入应当基于合同双方的同意，且不得损害合同双方的合法权益。2.第三方介入条件2.1第三方介入必须符合合同约定的条件和程序。2.2合同双方应确保第三方具备完成相关工作的能力和资质。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，但不得低于合同总金额的5%。4.第三方责任划分4.1第三方对合同履行过程中的具体责任由合同双方与第三方另行签订的协议约定。4.2第三方应按照协议约定履行其职责，并对因其工作失误导致的损失承担赔偿责任。5.第三方介入程序5.1合同双方协商一致后，向第三方发出介入邀请。5.2第三方收到邀请后，应在3个工作日内答复是否接受介入。5.3双方同意第三方介入后，应签订三方协议，明确各自的权利、义务和责任。6.第三方权利6.1第三方有权根据合同约定和三方协议的要求，独立开展相关工作。6.2第三方有权获取合同履行过程中所需的信息和数据。7.第三方义务7.1第三方应按照合同约定和三方协议的要求，按时、按质完成相关工作。7.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不得直接与合同双方之外的第三方发生合同关系。8.2第三方在合同履行过程中，应接受合同双方的监督和管理。8.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系由合同双方另行约定。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，合同双方的合同义务和责任不变。9.2合同双方应按照合同约定和三方协议的要求，与第三方共同履行合同。10.第三方介入后的合同变更10.1合同双方或第三方认为需要变更合同内容的，应书面通知对方，并经双方同意后进行变更。10.2合同变更应经合同双方和第三方签字盖章后生效。11.第三方介入后的争议解决11.1合同双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。12.第三方介入后的合同解除12.1合同双方或第三方有权根据合同约定和三方协议的要求，解除合同。12.2合同解除应书面通知对方，并经双方同意后生效。13.第三方介入后的合同终止13.1合同期限届满或合同双方或第三方解除合同后，合同终止。13.2合同终止后，合同双方应按照合同约定和三方协议的要求处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、授课时间、授课教师、课程目标、课程内容等。说明：此附件作为培训实施的具体依据，双方应共同确认并遵守。2.附件二：培训师资介绍要求：包括每位师资的姓名、职称、研究领域、授课经验等。说明：此附件用于确认师资资质，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表要求：列出培训费用构成、各项费用金额、支付方式等。说明：此附件作为费用支付的依据，双方应共同确认。4.附件四：培训场地租赁协议要求：包括场地租赁时间、租金、设施设备等。说明：此附件用于确认培训场地，确保培训顺利进行。5.附件五：培训资料清单要求：列出培训所需资料名称、数量、用途等。说明：此附件用于准备培训资料，确保培训效果。6.附件六：培训设备清单要求：列出培训所需设备名称、型号、数量、用途等。说明：此附件用于准备培训设备，确保培训顺利进行。7.附件七：培训效果评估报告要求：包括培训满意度调查、培训效果分析等。8.附件八：合同变更协议要求：详细列出合同变更内容、变更原因、变更时间等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训方未能按照合同约定提供培训服务。1.2受训方未能按照合同约定参加培训。1.3第三方未能按照合同约定履行职责。1.4双方未按照合同约定支付费用。1.5合同一方泄露对方商业秘密。2.违约责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。2.2违约金的计算方式为：违约金=培训费用×未履行部分的比例。2.3违约金最高限额为合同总金额的10%。3.违约行为示例说明：3.1示例一：培训方未能按照合同约定提供培训服务，导致受训方遭受损失，应承担违约责任，赔偿受训方因此遭受的损失。3.2示例二：受训方未能按照合同约定参加培训，导致培训资源浪费，应支付违约金，金额为培训费用×未履行部分的比例。3.3示例三：第三方未能按照合同约定履行职责，导致培训效果不佳，应承担违约责任，赔偿合同双方因此遭受的损失。3.4示例四：一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业定制化培训项目合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训方基本信息1.2.被培训方基本信息2.培训项目概述2.1.培训项目名称2.2.培训目标2.3.培训内容3.培训时间安排3.1.培训开始时间3.2.培训结束时间3.3.培训课时4.培训地点4.1.培训地点地址4.2.培训设施要求5.培训师资力量5.1.师资力量要求5.2.师资力量配备6.培训教材与资料6.1.教材与资料提供方式6.2.教材与资料内容要求7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额7.2.费用支付方式7.3.付款时间节点8.培训效果评估8.1.评估方式8.2.评估时间8.3.评估结果应用9.合同变更与解除9.1.合同变更程序9.2.合同解除条件9.3.合同解除程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与期限12.1.合同生效条件12.2.合同期限13.合同附件13.1.附件一：培训课程安排表13.2.附件二：培训师资力量明细13.3.附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.培训方基本信息1.1.1.培训方名称：培训中心1.1.2.培训方地址：省市区路号1.1.3.培训方法定代表人：1.2.被培训方基本信息1.2.1.被培训方名称：有限公司1.2.2.被培训方地址：省市区路号1.2.3.被培训方法定代表人：2.培训项目概述2.1.培训项目名称2.1.1.项目名称：二零二四年度企业定制化培训项目2.2.培训目标2.2.1.提升被培训方员工的专业技能2.2.2.增强被培训方团队协作能力2.2.3.促进被培训方企业内部沟通与交流2.3.培训内容2.3.1.培训课程包括：领导力培训、团队建设、项目管理、沟通技巧等2.3.2.每门课程的具体内容详见附件一：培训课程安排表3.培训时间安排3.1.培训开始时间：2024年3月1日3.2.培训结束时间：2024年6月30日3.3.培训课时：共计120课时4.培训地点4.1.培训地点地址：省市区路号培训中心4.2.培训设施要求：教室、投影仪、音响设备、茶歇区等5.培训师资力量5.1.师资力量要求5.1.1.拥有丰富的教学经验和实践经验5.2.师资力量配备5.2.1.领导力培训：张教授，博士，拥有20年企业领导经验5.2.2.团队建设：王讲师，硕士，擅长团队建设与冲突解决5.2.3.项目管理：李老师，本科，擅长项目管理与时间管理5.2.4.沟通技巧：赵讲师，硕士，擅长沟通技巧与谈判策略6.培训教材与资料6.1.教材与资料提供方式6.1.1.培训方负责提供教材与资料6.1.2.教材与资料以纸质版和电子版两种形式提供6.2.教材与资料内容要求6.2.1.教材与资料内容应与培训课程紧密相关6.2.2.教材与资料应具有实用性、针对性、可操作性6.2.3.教材与资料详见附件二：培训师资力量明细7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）7.2.费用支付方式7.2.1.被培训方在合同签订后支付50%的费用7.2.2.剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付7.3.付款时间节点7.3.1.第一个付款时间节点：合同签订后5个工作日内7.3.2.第二个付款时间节点：培训结束后10个工作日内8.培训效果评估8.1.评估方式8.1.1.培训结束后，由被培训方组织内部评估8.1.2.评估内容：学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果8.2.评估时间8.2.1.培训结束后一周内进行8.2.2.评估结果需提交给培训方8.3.评估结果应用8.3.1.根据评估结果，培训方将对培训内容和方式进行调整8.3.2.被培训方将根据评估结果，对学员进行后续跟踪培训或辅导9.合同变更与解除9.1.合同变更程序9.1.1.双方协商一致，签订书面变更协议9.1.2.变更内容需符合法律法规和合同约定9.2.合同解除条件9.2.1.培训方严重违约9.2.2.被培训方严重违约9.2.3.因不可抗力导致合同无法履行9.3.合同解除程序9.3.1.提前通知对方，并说明解除原因9.3.2.双方协商确定解除后的处理事宜9.3.3.按照合同约定进行财务结算10.违约责任10.1.违约情形10.1.1.培训方未按照合同约定提供培训服务10.1.2.被培训方未按照合同约定支付培训费用10.1.3.双方未按照合同约定履行其他义务10.2.违约责任承担10.2.1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失10.2.2.违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.优先通过友好协商解决11.1.2.协商不成，提交仲裁委员会仲裁11.2.争议解决机构11.2.1.仲裁委员会12.合同生效与期限12.1.合同生效条件12.1.1.双方签署合同12.1.2.合同签订后5个工作日内，被培训方支付首期费用12.2.合同期限12.2.1.合同自双方签署之日起生效12.2.2.合同期限为自合同生效之日起至培训结束之日止13.合同附件13.1.附件一：培训课程安排表13.2.附件二：培训师资力量明细13.3.附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是为了提高培训效果、优化培训流程、提供专业咨询或技术服务等。15.3.第三方介入方式15.3.1.1.作为中介方，协助甲方和乙方进行沟通和协调；15.3.1.2.提供专业咨询服务，包括但不限于培训需求分析、课程设计、师资推荐等；15.3.1.3.提供技术服务，如场地租赁、设备维护、技术支持等。16.第三方责任界定16.1.第三方责任范围16.1.1.第三方的责任范围限于其介入目的和方式，具体包括但不限于：16.1.1.1.按照合同约定提供中介服务；16.1.1.2.按照合同约定提供咨询服务；16.1.1.3.按照合同约定提供技术服务。16.2.第三方责任限额16.2.1.第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体如下：16.2.1.1.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任；16.2.1.2.第三方的责任限额不超过其介入服务费用的一倍；16.2.1.3.第三方的责任限额最高不超过合同总金额的10%。17.第三方权利义务17.1.第三方权利17.1.1.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付其介入服务费用；17.1.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和便利，以确保其介入服务的顺利实施。17.2.第三方义务17.2.1.第三方应按照合同约定提供介入服务，确保服务质量；17.2.2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；17.2.3.第三方应遵守国家法律法规和合同约定。18.第三方与其他各方的关系