2025版篮球运动员培养教练员专业聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版篮球运动员培养教练员专业聘用协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议有效期2.当事人信息2.1教练员基本信息2.2培养单位基本信息3.教练员职责3.1培养目标3.2教学内容与方式3.3培养计划3.4教练员培训与提升4.培养单位义务4.1提供培训场地与设施4.2提供相关资料与支持4.3组织比赛与交流活动5.教练员待遇5.1工资报酬5.2奖金与津贴5.3社会保险与福利6.教练员考核6.1考核内容与方法6.2考核结果与处理7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序8.违约责任8.1教练员违约责任8.2培养单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他约定13.1教练员保密义务13.2合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确教练员与培养单位之间的权利义务关系，确保篮球运动员培养工作的顺利进行，提高运动员的篮球技能和综合素质。1.2协议范围本协议适用于教练员在培养单位任职期间，对篮球运动员进行专业培养的所有活动。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至运动员完成培养计划或双方协商一致解除协议之日止。2.当事人信息2.1教练员基本信息教练员姓名：_______教练员性别：_______教练员身份证号码：_______教练员联系电话：_______教练员电子邮箱：_______2.2培养单位基本信息培养单位名称：_______培养单位法定代表人：_______培养单位联系电话：_______培养单位电子邮箱：_______3.教练员职责3.1培养目标提高运动员的篮球技能，培养运动员的团队协作精神，为我国篮球事业培养优秀人才。3.2教学内容与方式教练员应按照培养单位的培养计划，制定详细的教学大纲，采用科学的教学方法，进行篮球技能、战术、体能等方面的训练。3.3培养计划教练员应根据运动员的年龄、技术水平、心理素质等因素，制定个性化的培养计划，并定期对培养计划进行评估和调整。3.4教练员培训与提升教练员应积极参加国内外篮球培训、研讨会等活动，不断提升自身专业素养和执教能力。4.培养单位义务4.1提供培训场地与设施培养单位应提供符合篮球训练要求的场地、设施，确保教练员和运动员的正常训练。4.2提供相关资料与支持培养单位应提供必要的篮球训练资料、器材等，支持教练员开展教学工作。4.3组织比赛与交流活动培养单位应定期组织运动员参加比赛和交流活动，提高运动员的实战经验和竞技水平。5.教练员待遇5.1工资报酬教练员每月工资为人民币_______元，按月支付。5.2奖金与津贴教练员在年度考核中达到优秀等级的，可获得年度奖金人民币_______元。5.3社会保险与福利教练员应按照国家相关规定，参加社会保险，享受相应的福利待遇。6.教练员考核6.1考核内容与方法教练员考核内容包括教学质量、训练成果、职业道德等方面。考核方法采用自评、互评、领导评价相结合的方式进行。6.2考核结果与处理教练员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格的教练员，培养单位有权解除协议。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1教练员因个人原因提出解除协议；7.1.2培养单位因特殊情况需要解除协议；7.1.3教练员违反本协议规定，经培养单位书面通知后仍不改正；7.1.4培养单位因不可抗力等原因无法继续履行协议。7.2合同终止条件7.2.1教练员完成培养计划；7.2.2双方协商一致解除协议；7.2.3合同约定的终止条件成就。7.3解除或终止程序7.3.1教练员或培养单位提出解除或终止协议，应提前_______日书面通知对方；7.3.2双方协商一致解除或终止协议，应签署书面协议；7.3.3因不可抗力等原因导致协议解除或终止，双方应积极协商处理相关事宜。8.违约责任8.1教练员违约责任8.1.1教练员未按照培养计划完成教学工作，造成运动员培养进度延误的，培养单位有权要求教练员承担相应的责任。8.1.2教练员违反保密协议，泄露培养单位商业秘密的，培养单位有权要求教练员承担法律责任。8.1.3教练员因个人原因提前解除协议，未提前通知培养单位的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2培养单位违约责任8.2.1培养单位未按约定提供培训场地、设施或相关资料的，应承担相应的责任，并赔偿教练员因此遭受的损失。8.2.2培养单位未按时支付工资报酬的，应支付违约金，并赔偿教练员因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的情况。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。12.通知与送达12.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的通信地址或电子邮箱。12.2送达地址教练员送达地址：_______培养单位送达地址：_______13.其他约定13.1教练员保密义务教练员在任职期间及离职后，对培养单位的商业秘密负有保密义务，未经培养单位同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件教练员个人简历培养计划教练员考核标准14.合同附件清单教练员个人简历培养计划教练员考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本协议中“第三方”是指除教练员和培养单位以外的，为履行本协议内容而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训设施提供方等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高篮球运动员培养效率，确保教学质量，促进教练员与培养单位的合作。2.第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1按照本协议约定，提供专业、高效的服务。2.1.2对其提供的服务质量负责，确保服务符合教练员和培养单位的要求。2.1.3对其介入过程中获取的任何信息负有保密义务。2.2第三方权利2.2.1获得合理的报酬。2.2.2要求教练员和培养单位配合其工作。2.2.3在其提供服务过程中，有权对教练员和培养单位提出建议。3.第三方与其他各方的划分说明3.1教练员与第三方教练员与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本协议无关。3.2培养单位与第三方培养单位与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本协议无关。3.3教练员与培养单位教练员与培养单位之间的关系由本协议约定，第三方不参与其中。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额第三方因履行本协议而产生的任何责任，其责任限额由双方在另行签订的协议中约定。4.2责任承担如第三方因履行本协议而产生的责任超出了约定的责任限额，超出部分由教练员和培养单位按照各自在本协议中的责任承担。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的申请教练员或培养单位如需第三方介入，应向对方提出书面申请，经对方同意后，由双方共同与第三方签订协议。5.2第三方介入的监督教练员和培养单位有权对第三方的服务进行监督，确保其履行协议约定的义务。5.3第三方介入的终止如第三方未履行协议约定的义务，教练员或培养单位有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。6.第三方介入的协议6.1第三方介入协议的签订教练员、培养单位与第三方应签订书面协议，明确各方的权利义务。6.2第三方介入协议的内容6.2.1第三方的服务内容、标准及期限。6.2.2第三方的责任范围及责任限额。6.2.3第三方的报酬及支付方式。6.2.4第三方介入的终止条件及程序。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式教练员、培养单位与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决机构如教练员、培养单位与第三方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教练员个人简历要求：详细列出教练员的个人信息、教育背景、工作经历、篮球技能及荣誉等。说明：此附件用于培养单位了解教练员的基本情况，作为聘用决策的依据。附件二：培养计划要求：详细列出篮球运动员的培养目标、教学内容、训练计划、考核标准等。说明：此附件为教练员执行教学工作的指导文件，确保培养工作的系统性和连贯性。附件三：教练员考核标准要求：明确教练员考核的指标体系，包括教学质量、训练成果、职业道德等。说明：此附件用于评估教练员的工作表现，为奖惩和续约提供依据。附件四：保密协议要求：明确教练员在任职期间及离职后对培养单位商业秘密的保密义务。说明：此附件保护培养单位的商业秘密，防止信息泄露。附件五：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的目的、服务内容、责任范围、报酬等。说明：此附件用于规范第三方介入行为，明确各方的权利义务。附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明：此附件用于记录合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：教练员未按培养计划完成教学工作责任认定标准：根据培养计划的完成程度，认定教练员的违约责任。违约行为二：教练员泄露培养单位商业秘密责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度和影响，认定教练员的违约责任。示例说明：若教练员泄露的商业秘密导致培养单位遭受重大经济损失，教练员应承担相应的赔偿责任。违约行为三：培养单位未按约定提供培训场地与设施责任认定标准：根据未提供设施的具体情况和影响，认定培养单位的违约责任。示例说明：若培养单位未能提供符合要求的训练场地，导致教练员和运动员无法正常训练，培养单位应承担赔偿责任。违约行为四：培养单位未按时支付工资报酬责任认定标准：根据未支付工资的具体情况和影响，认定培养单位的违约责任。示例说明：若培养单位未按时支付工资超过一个月，教练员有权要求培养单位支付违约金。全文完。2025版篮球运动员培养教练员专业聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国篮球运动事业的发展，为了培养一批具有高水平篮球技能和战术素养的运动员，甲方决定聘请乙方作为专业篮球运动员培养教练员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业篮球运动员培养教练员”是指具备篮球专业技能、战术素养、训练经验，能够对篮球运动员进行系统训练、指导、管理及心理调适的专业人员。3.2关键词解释（1）篮球运动员：指参加篮球比赛的运动员，具备篮球基本技能和战术素养。（2）教练员：指对篮球运动员进行系统训练、指导、管理及心理调适的专业人员。（3）训练：指对篮球运动员进行系统、有针对性的训练，以提高运动员的篮球技能和战术素养。（4）管理：指对篮球运动员进行日常管理、纪律教育、心理辅导等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照协议履行职责。（2）甲方有权对乙方的工作提出意见和建议，乙方应予以重视并积极改进。（3）甲方应按照协议约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的训练设施、器材和场地。（2）乙方有权根据训练计划对运动员进行系统训练。（3）乙方有权对运动员进行心理辅导和纪律教育。（4）乙方应按照协议约定，认真履行职责，确保运动员的成长和进步。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_________。5.3合同履行方式乙方应按照甲方提供的训练计划，对运动员进行系统训练、指导和管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前_________日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同。6.4终止后果（1）合同解除后，乙方应妥善处理运动员的后续事务；（2）合同解除后，双方应按照协议约定支付剩余报酬；（3）合同解除后，双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方资质、经验和市场需求，每月基本工资为人民币_________元。（2）奖金：根据运动员训练成绩和比赛成绩，年度奖金为人民币_________元。（3）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额为人民币_________元。（4）其他费用：如培训费、差旅费等，根据实际情况另行约定。7.2支付方式（1）基本工资及奖金：每月支付一次，具体时间为每月的_________日。（2）补贴：每月支付一次，具体时间为每月的_________日。（3）其他费用：根据实际情况，在发生费用后一个月内支付。7.3支付时间甲方应在每月的_________日前支付乙方当月的基本工资及奖金，在每月的_________日前支付乙方当月的补贴。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供正式的支付凭证，乙方应妥善保管。（2）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行职责，导致运动员训练成绩下降的，应承担相应的责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例支付违约金。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议的内容；（2）甲方的商业秘密；（3）乙方的个人隐私。9.2保密期限本协议签订后，双方对本协议约定保密内容的保密期限为_____%年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行成本大幅增加的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）突发公共卫生事件；（4）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致训练场地损毁；（2）政府政策变动导致运动员无法参加比赛；（3）突发公共卫生事件导致运动员无法参加训练。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解双方可向有关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼如协商和调解均无法解决争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密内容；（2）涉及运动员个人隐私的内容；（3）与本协议直接相关的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成乙方对甲方或其他相关方权利的放弃。（2）甲方保留对乙方工作表现和运动员培养效果的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时调整训练计划和比赛安排的权利。（2）乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自对外透露与运动员培养相关的敏感信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就运动员培养、训练计划、比赛安排等方面进行密切配合，共同提高运动员的整体水平。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论运动员培养相关事宜。（2）相互提供必要的信息和资源，确保运动员培养工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议在本合同签订后均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_________日期：_________乙方（盖章）：签字：_________日期：_________甲方（盖章）：签字：_________日期：_________乙方（盖章）：签字：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方过往训练成绩及荣誉证书3.运动员培养计划及目标4.训练场地及设施清单5.不可抗力事件清单6.协议修改和补充的书面文件7.争议解决过程中的相关文件8.任何其他双方同意的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，认定甲方违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，认定甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行职责，导致运动员训练成绩下降的，认定乙方违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：合同一方当事人违约时，应向另一方支付的一定数额的金钱。4.保密条款：双方在合同中约定的有关保密义务的条款。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：运动员培养过程中，训练效果不佳。解决办法：定期评估运动员训练效果，调整训练计划和方式，提高训练效率。2.问题：乙方工作表现未达到预期。解决办法：与乙方进行沟通，了解问题原因，提供必要的培训和指导。3.问题：甲方未按时支付乙方费用