2025年度企业培训项目评估委托合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训项目评估委托合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2委托方名称及地址1.3联系人及联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目时间2.4培训项目地点2.5培训项目内容3.培训项目评估标准3.1评估指标体系3.2评估方法3.3评估工具4.培训项目实施过程4.1培训项目实施计划4.2培训项目实施进度4.3培训项目实施效果5.培训项目评估结果5.1评估结果数据5.2评估结果分析5.3评估结果反馈6.培训项目改进措施6.1存在问题及原因分析6.2改进措施建议6.3改进措施实施计划7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件10.4合同解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力处理12.3不可抗力责任13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件修改14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：培训机构1.2培训机构地址：省市区路号1.3委托方名称：企业1.4委托方地址：省市区路号1.5联系人：1.6联系电话：138xxxx56782.培训项目概述2.1培训项目名称：2024年度企业员工综合素质提升培训2.2培训项目目标：提高员工综合素质，提升团队协作能力，增强企业竞争力2.3培训项目时间：2024年3月1日至2024年5月31日2.4培训项目地点：省市区路号培训中心2.5培训项目内容：涵盖团队建设、沟通技巧、领导力、项目管理等方面3.培训项目评估标准3.1评估指标体系：包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升情况、团队协作能力等3.2评估方法：采用问卷调查、访谈、案例分析、现场观察等方式3.3评估工具：设计调查问卷、访谈提纲、案例库等4.培训项目实施过程4.1培训项目实施计划：详细列出培训时间、地点、课程安排、师资力量等4.2培训项目实施进度：按月度或季度进行进度跟踪，确保培训按计划进行4.3培训项目实施效果：定期收集学员反馈，分析培训效果，及时调整培训方案5.培训项目评估结果5.1评估结果数据：整理问卷调查、访谈、案例分析等数据，形成评估报告5.2评估结果分析：对评估结果进行统计分析，找出培训项目的优点和不足5.3评估结果反馈：将评估结果反馈给培训机构和委托方，共同讨论改进措施6.培训项目改进措施6.1存在问题及原因分析：针对评估结果，分析培训项目存在的问题及原因6.2改进措施建议：提出针对性的改进措施，包括课程内容调整、教学方法改进、师资力量提升等6.3改进措施实施计划：制定详细的改进措施实施计划，明确责任人和时间节点7.保密条款7.1保密内容：包括培训项目相关资料、评估结果、改进措施等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起三年7.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿对方损失8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担9.合同生效及终止9.1合同生效条件：双方签署本合同，并经双方签字盖章后生效9.2合同生效日期：自双方签署之日起生效9.3合同终止条件：合同约定的培训项目完成，或双方协商一致解除合同9.4合同终止日期：合同终止条件成就之日起10.合同变更及解除10.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更10.2合同变更程序：双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分10.3合同解除条件：一方严重违约，另一方有权解除合同10.4合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并说明解除原因11.违约责任11.1违约情形：包括未按时提供培训服务、未按约定完成培训项目、泄露保密信息等11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等11.3违约责任赔偿：赔偿金额根据违约程度、损失大小等因素确定12.不可抗力12.1不可抗力事件：指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件12.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决，合理调整合同内容12.3不可抗力责任：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.其他约定13.1合同附件：包括培训计划、评估报告、补充协议等13.2合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力13.3合同附件修改：修改合同附件应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议14.合同签署及生效14.1合同签署日期：双方代表在本合同上签字盖章的日期14.2合同签署地点：省市区路号14.3合同生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方职责：第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其职责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同所指的责任限额是指第三方因履行职责而产生的违约责任或赔偿责任的上限。17.2责任限额确定：责任限额应根据第三方的职责范围、业务规模和风险评估结果确定。17.3责任限额约定：甲乙双方在合作协议中明确第三方的责任限额。18.第三方介入条款18.1第三方介入条件：在合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方介入，应书面通知对方。18.2第三方介入程序：第三方介入前，甲乙双方应共同制定介入计划，明确介入范围、方式和时间。18.3第三方介入责任：第三方应遵守介入计划，对介入过程中的行为负责。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方责任：甲乙双方应按照本合同的规定履行各自的义务，第三方不参与甲乙双方的直接责任划分。19.2第三方与甲方的责任划分：第三方对甲方直接产生的责任，甲方有权向第三方追究。19.3第三方与乙方的责任划分：第三方对乙方直接产生的责任，乙方有权向第三方追究。20.第三方权利20.1第三方权利定义：第三方在本合同中享有的权利，包括但不限于知情权、参与权、监督权、建议权等。20.2第三方权利行使：第三方应在合同规定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方义务21.1第三方义务定义：第三方在本合同中承担的义务，包括但不限于履行合作协议、协助甲乙双方履行合同、提供专业意见等。21.2第三方义务履行：第三方应按照合作协议和本合同的规定，全面履行其义务。22.第三方变更及解除22.1第三方变更条件：如第三方因自身原因需要变更，应提前通知甲乙双方，并协商一致。22.2第三方解除条件：第三方因不可抗力等原因无法履行合同义务，经甲乙双方同意，可解除第三方在本合同中的职责。23.第三方争议解决23.1第三方争议解决方式：第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决。23.2第三方争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训时间表、课程安排、讲师名单、学员名单等。说明：培训计划应作为合同附件，用于指导培训的实施。2.评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、分析报告、改进建议等。说明：评估报告应在培训结束后提交给甲乙双方，作为评估培训效果的重要依据。3.培训项目实施记录详细要求：记录培训过程中的重要事件、学员反馈、问题及解决方案等。说明：实施记录应作为合同附件，用于后续的评估和改进。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，用于保护双方在合同执行过程中的商业秘密。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方合作协议应作为合同附件，用于规范第三方在合同执行中的行为。6.补充协议详细要求：针对合同执行过程中出现的特殊情况进行补充和修改。说明：补充协议应作为合同附件，用于完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时提供培训服务未按约定完成培训项目泄露保密信息未履行合同约定的改进措施未按时提交评估报告未按约定支付费用2.责任认定标准违约行为的严重程度对合同履行的影响违约方的主观故意3.违约责任认定示例示例1：培训机构未按时提供培训服务，导致培训计划延误，责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿因延误造成的损失。示例2：委托方未按约定支付培训费用，责任认定：委托方应承担违约责任，支付逾期付款的利息。示例3：第三方泄露保密信息，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年度企业培训项目评估委托合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训委托方信息1.2.培训受托方信息2.培训项目概述2.1.培训项目名称2.2.培训项目目标2.3.培训项目内容2.4.培训项目时间2.5.培训项目地点3.培训项目评估方式3.1.评估指标体系3.2.评估方法3.3.评估人员3.4.评估周期4.培训项目费用及支付方式4.1.培训费用总额4.2.费用支付方式4.3.费用支付时间4.4.费用支付方式变更5.保密条款5.1.保密内容5.2.保密期限5.3.违约责任6.违约责任及争议解决6.1.违约情形6.2.违约责任6.3.争议解决方式7.合同生效及终止7.1.合同生效条件7.2.合同终止条件7.3.合同解除8.合同解除后的处理8.1.费用结算8.2.培训成果交付8.3.保密义务9.培训成果交付及验收9.1.培训成果形式9.2.培训成果验收标准9.3.培训成果验收时间9.4.培训成果验收流程10.合同附件10.1.培训项目方案10.2.评估指标体系明细10.3.评估人员名单10.4.其他相关文件11.合同变更及补充11.1.合同变更程序11.2.合同补充程序12.合同解除及终止后的处理12.1.费用结算12.2.培训成果交付12.3.保密义务13.合同解除后的责任追究13.1.违约责任13.2.违约责任追究程序14.合同解除后的争议解决14.1.争议解决方式14.2.争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.培训委托方信息1.1.1.委托方名称：X企业1.1.2.委托方法定代表人：1.1.3.委托方注册地址：省市区路号1.2.培训受托方信息1.2.1.受托方名称：X培训机构1.2.2.受托方法定代表人：1.2.3.受托方注册地址：省市区路号1.2.4.受托方联系方式：电话：，邮箱：2.培训项目概述2.1.培训项目名称：2024年度企业员工技能提升培训2.2.培训项目目标：提高员工专业技能，提升企业整体竞争力2.3.培训项目内容：涵盖专业技能培训、团队建设、领导力发展等方面2.4.培训项目时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.5.培训项目地点：省市培训中心3.培训项目评估方式3.1.评估指标体系：包括培训满意度、培训效果、学员技能提升等方面3.2.评估方法：采用问卷调查、访谈、技能测试等方式3.3.评估人员：由受托方指派具有相关经验的评估人员4.培训项目费用及支付方式4.1.培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2.费用支付方式：分阶段支付，具体支付比例及时间由双方另行协商确定4.3.费用支付时间：按照培训项目进度及评估结果，分阶段支付4.4.费用支付方式变更：如需变更支付方式，双方应书面同意并签订补充协议5.保密条款5.1.保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等5.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年5.3.违约责任：如违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任6.违约责任及争议解决6.1.违约情形：包括但不限于未按时完成培训项目、未达到培训目标、泄露商业秘密等6.2.违约责任：违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等6.3.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同生效及终止7.1.合同生效条件：双方签字盖章后，自合同生效之日起生效7.2.合同终止条件：培训项目完成且双方无争议，或经双方协商一致解除合同7.3.合同解除：任何一方有权在合同履行期间，因不可抗力等原因，提前解除合同，但应提前30日书面通知对方8.合同解除后的处理8.1.费用结算8.1.1.合同解除后，双方应根据已完成的培训项目部分，按比例结算费用。8.2.培训成果交付8.2.1.受托方应在合同解除后5个工作日内，将已完成培训项目的相关资料和成果交付委托方。8.2.2.委托方应在收到培训成果后3个工作日内进行验收。8.3.保密义务8.3.1.合同解除后，双方仍需遵守保密条款，对合同内容和相关保密信息负有持续保密义务。9.培训成果交付及验收9.1.培训成果形式9.1.1.培训成果应以电子文档、纸质文档等形式提供。9.1.2.培训成果应包括培训计划、培训记录、评估报告、学员反馈等。9.2.培训成果验收标准9.2.1.培训成果应满足合同约定的内容和质量要求。9.2.2.验收标准应包括培训内容的完整性、培训效果的达成度等。9.3.培训成果验收时间9.3.1.验收时间应在培训成果交付后的10个工作日内完成。9.3.2.如委托方对培训成果有异议，应在验收时间内提出。9.4.培训成果验收流程9.4.1.委托方应组织相关人员对培训成果进行验收。9.4.2.验收结果应以书面形式记录，并由双方签字确认。10.合同附件10.1.培训项目方案10.1.1.培训项目方案应详细说明培训目标、内容、时间、地点、人员安排等。10.2.评估指标体系明细10.2.1.评估指标体系明细应包括各项指标的权重、评分标准等。10.3.评估人员名单10.3.1.评估人员名单应包括评估人员的姓名、职务、联系方式等。10.4.其他相关文件10.4.1.其他相关文件包括但不限于合同签订通知、付款凭证等。11.合同变更及补充11.1.合同变更程序11.1.1.任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方。11.1.2.双方应在收到变更通知后15个工作日内达成一致意见，并签订书面变更协议。11.2.合同补充程序11.2.1.如需补充合同内容，双方应按照合同变更程序进行。12.合同解除及终止后的处理12.1.费用结算12.1.1.合同解除后，双方应根据已完成的培训项目部分，按比例结算费用。12.2.培训成果交付12.2.1.受托方应在合同解除后5个工作日内，将已完成培训项目的相关资料和成果交付委托方。12.2.2.委托方应在收到培训成果后3个工作日内进行验收。12.3.保密义务12.3.1.合同解除后，双方仍需遵守保密条款，对合同内容和相关保密信息负有持续保密义务。13.合同解除后的责任追究13.1.违约责任13.1.1.违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2.违约责任追究程序13.2.1.违约责任追究程序应按照合同约定和法律规定进行。14.合同解除后的争议解决14.1.争议解决方式14.1.1.争议解决方式应优先采用友好协商。14.1.2.如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。14.2.争议解决程序14.2.1.争议解决程序应按照所选争议解决方式的相关规定进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行、监督、评估或提供专业服务的独立第三方。15.2.1.培训项目的设计与规划15.2.2.培训项目的实施与监督15.2.3.培训效果的评估与反馈15.2.4.培训项目的财务审计16.第三方的选定与授权16.1.第三方的选定由甲乙双方共同协商确定，并签订第三方服务协议。16.2.第三方服务协议应明确第三方的责任、权利和义务，以及甲乙双方对第三方的授权范围。17.第三方的责任与权利17.1.第三方的责任17.1.1.第三方应按照合同约定和第三方服务协议的要求，履行其职责。17.1.2.第三方应对其提供的服务质量负责，若因第三方原因导致服务质量不合格，第三方应承担相应的责任。17.1.3.第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和商业道德。17.2.第三方的权利17.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。17.2.2.第三方有权根据合同约定和第三方服务协议的要求，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权益分配。18.2.第三方在提供服务过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益。18.3.第三方在履行职责时，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额应根据第三方服务协议的约定确定。19.2.若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，其责任限额不得超过第三方服务协议中约定的金额。19.3.若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应协商解决超出部分的责任。20.第三方介入时的额外条款20.1.第三方介入时，甲乙双方应确保第三方服务协议的签订和履行。20.2.第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，及时反馈相关信息。20.3.第三方介入期间，甲乙双方应确保第三方服务的顺利进行，不得无故中断或终止第三方服务。21.第三方介入的变更与解除21.1.若甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入，应书面通知第三方，并协商一致。21.2.第三方介入的变更或解除，不影响本合同的履行和甲乙双方的权利义务。22.第三方介入的争议解决22.1.若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。22.2.若协商不成，甲乙双方可依据第三方服务协议中的争议解决条款，选择仲裁或诉讼方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目方案详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点、人员安排、预算等详细信息。说明：本附件为培训项目的详细规划，用于指导培训的实施。2.评估指标体系明细详细要求：包括各项指标的名称、权重、评分标准、评估方法等。说明：本附件为培训项目评估的指标体系，用于衡量培训效果。3.评估人员名单详细要求：包括评估人员的姓名、职务、联系方式、专业背景等。说明：本附件为评估人员的名单，用于确保评估的专业性和客观性。4.培训成果5.费用支付凭证详细要求：包括付款凭证、发票、银行对账单等。说明：本附件为费用支付的凭证，用于证明已支付的费用。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、权利和义务等。说明：本附件为第三方服务的详细约定，用于明确第三方的职责。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本附件为合同变更的书面文件，用于记录合同的变更情况。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：本附件为争议解决的约定，用于在发生争议时提供解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.未按时完成培训项目1.2.培训内容与合同约定不符1.3.培训质量不符合要求1.4.未按约定支付费用1.5.泄露商业秘密1.6.未履行保密义务1.7.未按约定提供培训成果1.8.第三方服务不符合要求2.责任认定标准：2.1.违约行为的认定应以合同约定和事实为依据。2.2.责任认定标准应根据违约行为的严重程度、对对方造成的损失等因素确定。3.违约责任示例说明：3.2.若受托方提供的培训内容与合同约定不符，应重新提供符合要求的培训，并承担因此而产生的额外费用。3.3.若第三方服务不符合要求，第三方应承担相应责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度企业培训项目评估委托合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目时间2.4培训项目地点3.培训项目内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训教材及资料4.培训项目评估方法4.1评估指标体系4.2评估方式4.3评估时间安排5.评估机构及人员5.1评估机构名称5.2评估机构地址5.3评估机构联系方式5.4评估人员名单及职责6.评估费用及支付方式6.1评估费用总额6.2评估费用支付时间6.3评估费用支付方式7.合同履行及保密7.1合同履行期限7.2保密条款7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件效力14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.培训项目概述2.1培训项目名称[培训项目全称]2.2培训项目目标[具体培训目标描述]2.3培训项目时间[开始时间]至[结束时间]2.4培训项目地点[具体培训地点]3.培训项目内容3.1培训课程设置[详细列出培训课程及课时]3.2培训师资力量[列出培训师资名单及背景介绍]3.3培训教材及资料[提供培训教材及资料的名称、数量和发放方式]4.培训项目评估方法4.1评估指标体系[详细列出评估指标及权重]4.2评估方式[描述评估的具体方法和流程]4.3评估时间安排[具体评估时间节点和评估结果提交时间]5.评估机构及人员5.1评估机构名称[评估机构全称]5.2评估机构地址[评估机构详细地址]5.3评估机构联系方式[评估机构联系人姓名]联系电话：[评估机构联系电话]5.4评估人员名单及职责[列出评估人员名单及各自的职责描述]6.评估费用及支付方式6.1评估费用总额[评估费用具体金额]6.2评估费用支付时间[首次支付时间]及[后续支付时间]6.3评估费用支付方式[支付方式，如银行转账、现金支付等]7.合同履行及保密7.1合同履行期限[合同开始日期]至[合同结束日期]7.2保密条款双方对本合同内容及培训项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构[可选]若双方同意，可以指定[争议解决机构名称]作为争议解决的机构。9.合同解除9.1合同解除条件在下列情况下，任何一方有权解除合同：（1）对方严重违约，经协商无法达成补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方违反保密条款，造成对方重大损失。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前[通知期限]书面通知对方，并说明解除合同的理由。自通知到达对方之日起[解除通知期限]，合同解除生效。10.合同变更10.1合同变更条件在下列情况下，双方可以协商变更合同内容：（1）因法律法规变更导致合同内容不符合现行法律法规的要求；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容。10.2合同变更程序任何一方提出变更合同时，应书面通知对方，并说明变更的原因和内容。双方协商一致后，应签署书面变更协议，作为本合同的附件。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间[合同签署日期]12.合同终止12.1合同终止条件在下列情况下，合同自然终止：（1）合同约定的期限届满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止程序合同终止后，双方应进行必要的清算，并按照约定处理剩余事宜。13.其他约定13.1合同附件（1）培训项目详细计划；（2）评估指标体系及评分标准；（3）保密协议。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1合同签署时间[合同签署日期]14.2合同签署地点[合同签署地点]14.3合同签署人甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。2.第三方介入的情形（1）为甲方或乙方提供专业服务或咨询；（2）协助甲方或乙方履行合同义务；（3）作为担保方或保证人；（4）提供资金或其他形式的资助。3.第三方责任（1）按照合同约定或相关法律法规履行其职责；（2）对其提供的服务或咨询承担相应的法律责任；（3）对其所涉及的任何违约行为承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：（1）第三方责任限额由合同双方在合同中约定，如无约定，则由第三方自行承担无限责任；（2）第三方责任限额应不低于因第三方违约行为造成的实际损失。5.第三方权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督和评估。6.第三方与其他各方