2024版企业高管内训合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版企业高管内训合同模板本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称及地址1.2甲方联系人及联系方式1.3乙方（培训机构）名称及地址1.4乙方联系人及联系方式第二条培训内容2.1培训主题及目标2.2培训课程安排2.3培训师资配备2.4培训地点和时间第三条培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式和时间3.3费用包含内容3.4费用不包含内容第四条培训效果评估4.1培训效果评估标准4.2培训效果评估时间4.3培训效果反馈和改进第五条合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止日期5.3合同续约条款第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约赔偿方式第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律法规第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密条款第九条知识产权保护9.1知识产权归属9.2知识产权使用范围9.3侵权责任第十条通知与变更10.1通知方式10.2变更条款10.3变更生效条件第十一条强制性条款11.1强制性法律规定11.2强制性行业规定11.3强制性条款的履行第十二条合同附件12.1附件清单12.2附件生效条件12.3附件修改和补充第十三条其他条款13.1合作原则13.2合作目标13.3合作愿景第十四条合同签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号1.2甲方联系人：联系方式：138xxxx1.3乙方（培训机构）名称：×××培训中心地址：××省××市××区××路××号1.4乙方联系人：联系方式：139xxxx5678第二条培训内容2.1培训主题：企业高管内训培训目标：提升高管团队的管理能力、领导力和决策力2.2培训课程安排：管理技能提升领导力培养决策制定与执行团队建设与沟通创新思维与变革管理战略规划与实施2.3培训师资配备：拥有丰富管理经验的知名讲师专业培训师团队行业专家和成功企业家2.4培训地点和时间：地点：×××培训中心教室时间：2024年5月1日至2024年6月30日，每周一至周五，共60学时第三条培训费用3.1培训费用总额：人民币肆拾万元整（￥400,000）3.2费用支付方式和时间：甲方应于合同签订之日起七个工作日内，向乙方支付总额的50%作为预付款。剩余的50%培训费用应于培训开始前一个月内支付完毕。3.3费用包含内容：培训课程费培训讲师费培训资料费培训场地租赁费培训期间的交通和住宿费用（如需要）3.4费用不包含内容：培训期间外的任何费用培训期间的餐饮费用第四条培训效果评估4.1培训效果评估标准：培训课程参与度培训知识掌握程度培训成果应用能力团队协作和沟通能力提升4.2培训效果评估时间：培训结束后一个月内进行评估4.3培训效果反馈和改进：甲方应根据评估结果向乙方提供反馈意见乙方根据反馈进行改进，确保培训效果达到预期目标第五条合同期限5.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效5.2合同终止日期：合同到期或培训完成之日5.3合同续约条款：如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同第六条违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训直至费用支付完毕。如甲方未履行合同其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。6.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。如乙方未履行合同其他约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。6.3违约赔偿方式：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点：××省××市7.3适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息合同签订过程中涉及的谈判内容、商业计划等敏感信息8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止8.3违约保密条款：如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的10%第九条知识产权保护9.1知识产权归属：除非双方另有约定，乙方应保证其提供的培训课程、资料等不侵犯他人的知识产权9.2知识产权使用范围：甲方在使用乙方提供的培训课程、资料等时，仅限于本合同约定的培训目的，不得超出范围使用9.3侵权责任：如乙方提供的培训课程、资料等侵犯他人的知识产权，由乙方承担全部侵权责任，并向甲方赔偿因此造成的直接经济损失第十条通知与变更10.1通知方式：双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式通知对方10.2变更条款：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效10.3变更生效条件：变更协议自双方签字盖章之日起生效，并对原合同产生法律效力第十一条强制性条款11.1强制性法律规定：双方应遵守中华人民共和国法律、法规、政策的规定，不得违反强制性法律规定11.2强制性行业规定：双方应遵守相关行业的规定，确保合同的履行符合行业标准和要求11.3强制性条款的履行：如双方在履行合同过程中遇到强制性法律、行业规定的变化，应立即协商解决，确保合同的履行不受影响第十二条合同附件12.1附件清单：培训课程表培训师资名单培训场地设施介绍培训材料清单12.2附件生效条件：附件自双方签字盖章之日起生效，并作为合同不可分割的一部分12.3附件修改和补充：如双方同意对附件进行修改或补充，应签订书面修改补充协议，经双方签字盖章后生效第十三条其他条款13.1合作原则：双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则合作，共同完成培训任务13.2合作目标：通过本次培训，提升甲方高管团队的管理能力，助力甲方实现战略目标13.3合作愿景：双方期待在培训领域建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢第十四条合同签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）甲方代表（签字）14.2乙方签字盖章：（乙方盖章）乙方代表（签字）14.3签字盖章日期：××年××月××日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、日期、时间、地点、授课讲师等信息。附件二：培训师资名单列出培训师的姓名、职务、资质、教学经验等相关信息。附件三：培训场地设施介绍详细介绍培训场地的地理位置、面积、容纳人数、设施设备等情况。附件四：培训材料清单列出培训过程中使用的所有材料，包括教材、案例、PPT等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.甲方未履行合同其他约定。3.乙方未按约定提供培训服务。4.乙方未履行合同其他约定。责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。2.违约金为合同总额的10%。示例说明：如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训直至费用支付完毕。如甲方未履行合同其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。4.违约金：指