少先队管理制度细则

少先队管理制度细则第一章总则为了加强对少先队组织的管理，促进少先队员的全面发展，提高组织的活力和凝集力，特订立本《少先队管理制度细则》。第一条维护队伍纪律维护队伍纪律是本制度的基本原则。全部队员和引导员必需遵守少先队章程和本细则的各项规定。第二条发展优秀队员本制度旨在发展优秀少先队员，通过培养少先队员的品德、智慧、体质等全面素养，使他们成为社会有用的人才。第三条组织和领导体系少先队设置总队、支队和中队三级组织，总队为最高领导机构，支队为二级领导机构，中队为基层组织。总队负责全队的管理和引导，支队负责引导所辖中队的工作。第二章队员及引导员的要求第四条队员的要求党员、入党乐观分子和少先队员应相互敬重，发挥党员的先锋模范作用，带头遵守队纪队规。维护良好的德行和形象，努力学习，乐观参加队伍活动。遵守集体生活制度，在队伍中帮忙、关怀和支持队友。乐观参加公益活动，努力为社会做贡献。第五条引导员的要求引导员应具备较高的政治素养和专业水平，始终坚持党的教育方针，正确引导队员的学习和活动。关怀、酷爱和支持少先队事业，培养和发现优秀队员，乐观参加各项工作。勇于担负责任，加强自身本领的提升，供应优质的引导服务。第三章组织机构及职责第六条总队的职责总队负责全队的管理和引导工作，包含：订立和完善队伍管理制度，确保各级组织健康运行。组织各种队伍活动，培养队员的各项本领。引导支队和中队的工作，供应必需的培训和引导。协调上级机关和社会各界的关系，联系其他组织，推动少先队事业的发展。第七条支队的职责支队负责引导其辖下中队的工作，包含：落实并执行总队订立的各项管理制度和方针。组织和引导中队的日常活动，做好队员的思想教育和学习引导工作。做好队伍的组织建设，介绍和培养优秀队员。维护与上级支部和下级中队的联系，做好信息沟通和协调工作。第八条中队的职责中队是少先队基层组织，负责队员的日常管理和教育工作，包含：贯彻执行各项队伍管理制度和方针。组织和开展各类队内活动，培养队员的爱国、集体主义精神。培养少先队员的学习习惯和创新本领，进行主题教育和专题讲座。引导队员参加社会实践和公益活动，加强社会责任感和团队合作意识。第四章队伍活动和管理第九条队伍活动的布置队伍活动应有计划、有组织、有目标，活动内容应符合队伍成员的年龄特点和学习需求。活动涵盖思想教育、体育磨练、科学探究、社会实践等方面，重视培养队员的创新意识和综合素养。第十条信息沟通和记录队伍成员之间应保持良好的信息沟通，及时传递活动信息和各项通知。各级组织应建立健全的档案和记录系统，记录队员的学习、成长和表扬情况。第十一条队伍纪律的执行队员和引导员应遵守团队纪律，听从组织布置并定时参加各项活动。对于违反纪律的行为，应依照纪律条例进行处理，并采取相应的教育措施。第十二条队伍安全和保障队伍活动中应注意队员的安全，确保活动场合的安全和卫生。活动期间如有突发事件，应从容应对，保障队员的人身安全。第五章法律法规和监督第十三条法律法规的遵守队员和引导员应遵守国家法律法规和队伍的管理规定，不得从事任何非法活动。第十四条监督机制队伍活动应建立健全的监督机制，设立监督委员会，由队员和引导员构成，监督队伍的日常工作和活动布置。针对队员和引导员的欠妥行为，可以向上级组织或纪检监察部门进行投诉和举报。第六章附则第十五条本制度的解释权本制度的解释权归队伍总队全部。第十六条本制度的修订本制度的修订应经队伍总队审批，并向队伍成员公告。第十七条本制度的实施本制度自公告之日起生效，并适用于全队