2025年度美发学校校企合作合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美发学校校企合作合同范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校名称、地址、联系方式1.2企业名称、地址、联系方式1.3合同签订日期第二条合作目的2.1合作目标2.2合作内容2.3合作期限第三条教学资源3.1教学计划3.2教学设施3.3教学师资3.4教学资料第四条学生培养4.1学生选拔与选拔标准4.2学生培养计划4.3学生实习安排4.4学生就业指导第五条教学成果5.1教学成果评估标准5.2教学成果应用5.3教学成果展示第六条合作经费6.1经费总额6.2经费使用范围6.3经费支付方式6.4经费使用监督第七条合作成果分享7.1成果分享形式7.2成果分享比例7.3成果分享期限第八条合作期限及终止8.1合作期限8.2合作终止条件8.3合作终止程序第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任免除第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件第十二条合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序12.3合同解除后的处理第十三条合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：学生培养计划13.3附件三：经费使用明细13.4附件四：其他相关协议第十四条合同签署14.1双方代表签字14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校名称：美发学校1.2学校地址：省市区路号1.4企业名称：美容美发有限公司1.5企业地址：省市区路号1.7合同签订日期：2025年1月1日第二条合作目的2.1合作目标：通过校企合作，共同培养适应美发行业需求的高素质技能型人才，提高学生的就业竞争力。2.2合作内容：包括但不限于教学资源共享、学生实习实训、师资互聘、企业实践项目参与等。2.3合作期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止。第三条教学资源3.1教学计划：双方共同制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。3.2教学设施：企业提供必要的实习实训设备，学校负责提供教学场所和教学资源。3.3教学师资：双方互派教师进行教学和指导，企业教师需具备相关行业资格和经验。3.4教学资料：双方共享教学资料，包括教材、课件、行业资讯等。第四条学生培养4.1学生选拔与选拔标准：企业根据需求提出选拔标准，学校按照标准进行学生选拔。4.2学生培养计划：根据企业需求，制定个性化的学生培养计划，包括专业技能、职业素养等。4.3学生实习安排：学生实习期间，企业提供必要的指导和管理，学校负责学生实习期间的跟踪服务。4.4学生就业指导：企业为学生提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。第五条教学成果5.1教学成果评估标准：双方共同制定教学成果评估标准，包括学生技能水平、就业率等。5.2教学成果应用：将优秀的教学成果应用于实际教学和行业发展中。5.3教学成果展示：定期举办教学成果展示活动，包括学生作品展示、行业交流等。第六条合作经费6.1经费总额：双方协商确定合作经费总额，并根据实际需要合理分配。6.2经费使用范围：包括但不限于教学资源购置、学生实习实训补贴、教师培训等。6.3经费支付方式：双方按照约定的时间和方式支付合作经费。6.4经费使用监督：双方设立专门的监督机构，对经费使用情况进行监督。第七条合作成果分享7.1成果分享形式：包括但不限于技术交流、项目合作、人才输送等。7.2成果分享比例：双方按照约定比例分享合作成果，具体比例由双方协商确定。7.3成果分享期限：合作成果分享期限与合同期限一致。第八条合作期限及终止8.1合作期限：本合同自2025年1月1日起生效，有效期为四年，至2028年12月31日止。8.2合作终止条件：8.2.1一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；8.2.2合同约定的合作目的无法实现，经双方协商一致决定终止；8.2.3由于不可抗力因素导致合同无法履行；8.2.4合同约定的其他终止条件。8.3合作终止程序：8.3.1一方拟终止合同时，应提前六十日书面通知另一方；8.3.2双方应就终止合同后的相关事宜进行协商，并达成书面协议；8.3.3合作终止后，双方应按照协议处理剩余合作事宜，包括但不限于学生实习、教学资源归还等。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1未按约定提供教学资源或实习实训条件的；9.1.2未按约定支付合作经费的；9.1.3未按约定履行学生培养计划的；9.1.4未按约定提供教学成果的；9.1.5其他违反合同约定的事项。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.3违约责任免除：9.3.1因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任；9.3.2因不可抗力导致违约，违约方应及时通知另一方，并提供相关证明。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序：争议解决机构按照其规则进行审理，并作出裁决。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。11.2合同变更程序：11.2.1变更合同内容需经双方协商一致；11.2.2变更后的合同内容应以书面形式签订，并由双方代表签字盖章；11.2.3变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同解除及终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同的；12.1.2一方违约，另一方要求解除合同的；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同的。12.2合同终止程序：同第八条合作终止程序。第十三条合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：学生培养计划13.3附件三：经费使用明细13.4附件四：其他相关协议第十四条合同签署14.1双方代表签字：14.1.1学校代表：姓名，职务，签字；14.1.2企业代表：姓名，职务，签字。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：自双方代表签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务或进行监督管理的外部机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.3第三方介入程序如下：2.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项；2.3.2双方协商确定第三方的职责、权利和义务；2.3.3甲乙双方与第三方签订书面协议，明确协议内容；2.3.4第三方介入合同履行。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1按照协议约定，对合同履行进行监督管理；3.1.2提供专业服务，如评估、咨询、监理等；3.1.3及时向甲乙双方报告合同履行情况；3.1.4协助解决合同履行过程中的争议。3.2第三方权利：3.2.1收取约定的服务费用；3.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.2.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和评价。第四条第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合相关要求。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3第三方应按照协议约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，则以第三方收取的服务费用的一定比例作为责任限额。5.3第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。6.3第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的相关规定和约定。第七条第三方变更与退出7.1第三方如需变更，应提前三十日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方如需退出，应提前六十日书面通知甲乙双方，并按照协议约定处理相关事宜。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按协议约定承担。8.2如无约定，第三方介入的费用由甲乙双方平均分担。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。10.2本合同其他条款的约定，适用于第三方介入后的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学计划详细要求：包括课程设置、教学大纲、教学进度安排、考核方式和评分标准等。附件说明：详细的教学计划是确保教学质量的重要文件，需双方共同制定并签字确认。2.附件二：学生培养计划详细要求：包括学生选拔标准、培养目标、实习实训安排、就业指导计划等。附件说明：学生培养计划是学生发展的指导性文件，需双方共同制定并签字确认。3.附件三：经费使用明细详细要求：包括经费总额、使用范围、支付方式、使用监督和审计报告等。附件说明：经费使用明细是确保经费合理使用的依据，需双方共同制定并签字确认。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方介入的背景、目的、职责、权利、义务和责任限额等。附件说明：第三方协议是明确第三方角色和责任的文件，需双方与第三方共同制定并签字确认。5.附件五：违约责任清单详细要求：包括各种违约行为的描述、违约责任认定标准、赔偿金额计算方法等。附件说明：违约责任清单是明确违约责任和赔偿标准的文件，需双方共同制定并签字确认。6.附件六：争议解决机制详细要求：包括争议解决的方式、程序、机构、期限和费用等。附件说明：争议解决机制是解决合同履行过程中争议的指南，需双方共同制定并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提供教学资源或实习实训条件；未按时支付合作经费；未按计划完成学生培养任务；未履行合同约定的成果分享责任；违反保密协议，泄露商业秘密；未按照合同约定履行第三方职责。2.责任认定标准：违约行为发生时，由非违约方提出书面违约通知；违约方应在接到违约通知后一定期限内（如30日内）进行整改或赔偿；如违约方未在规定期限内整改或赔偿，非违约方有权要求违约方承担违约责任。3.违约责任示例说明：示例一：若企业未按时支付学生实习实训补贴，每逾期一日，企业应向学生支付逾期金额的2%作为违约金。示例二：若学校未按时提供实习实训设备，导致学生实习实训无法进行，学校应向学生支付实习实训期间的实际损失赔偿。示例三：若第三方在履行职责过程中泄露商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因泄露所造成的全部经济损失。全文完。2025年度美发学校校企合作合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同有效期1.6合同目的1.7合同履行地点1.8合同保密条款1.9合同解除条件1.10合同争议解决方式1.11合同附件1.12合同签署1.13合同生效1.14合同备案第二章合作双方基本信息2.1学校基本信息2.1.1学校名称2.1.2学校地址2.1.3联系人2.1.4联系电话2.2企业基本信息2.2.1企业名称2.2.2企业地址2.2.3联系人2.2.4联系电话2.3双方资质证明第三章合作内容3.1合作领域3.1.1美发技能培训3.1.2实习基地建设3.1.3人才培养计划3.1.4企业员工培训3.2合作方式3.2.1教学资源共享3.2.2技术交流与合作3.2.3师资培训与引进3.2.4学生实习与就业3.3合作期限3.4合作成果3.4.1培养目标3.4.2培养人数3.4.3培养质量3.4.4培养成果转化第四章合作经费4.1经费来源4.2经费使用范围4.3经费使用监督4.4经费结算方式4.5经费结算期限4.6经费变更及调整第五章人才培养计划5.1培养目标5.2培养内容5.2.1理论知识5.2.2实践技能5.2.3职业素养5.3培养方法5.4培养时间5.5培养考核5.6培养成果第六章实习基地建设6.1实习基地选址6.2实习基地设施6.3实习基地管理6.4实习生选拔6.5实习生培训6.6实习生考核6.7实习成果第七章师资培训与引进7.1师资培训计划7.2师资培训内容7.3师资培训方式7.4师资引进计划7.5师资引进条件7.6师资引进流程7.7师资考核与评估第八章学生实习与就业8.1实习生选拔与分配8.2实习生培训与考核8.3实习生权益保障8.4学生就业服务8.5学生就业质量跟踪8.6学生就业反馈第九章技术交流与合作9.1技术交流内容9.2技术交流方式9.3技术合作项目9.4技术合作成果9.5技术保密第十章教学资源共享10.1教学资源共享内容10.2教学资源共享方式10.3教学资源共享管理10.4教学资源共享效果评估第十一章合同履行与监督11.1合同履行期限11.2合同履行方式11.3合同履行监督11.4合同履行变更11.5合同履行终止11.6合同履行争议第十二章合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件12.4合同解除程序12.5合同解除后的处理第十三章违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿13.4违约纠纷解决第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止程序14.5合同终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度美发学校校企合作合同1.2合同编号：_________1.3合同双方1.3.1美发学校1.3.2合作企业1.4合同签订日期：2025年1月1日1.5合同有效期：2025年1月1日至2025年12月31日1.6合同目的：通过校企合作，提高美发学校的实践教学水平，提升学生的专业技能，促进企业人才需求。1.7合同履行地点：美发学校与合作企业所在地1.8合同保密条款：双方同意对合同内容及合作过程中获取的对方信息保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。1.9合同解除条件：在合同履行期间，任何一方因不可抗力或重大违约行为，有权解除合同。1.10合同争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。1.11合同附件：包括但不限于合作方案、经费预算、师资培训计划等。1.12合同签署：双方代表签字盖章，合同生效。1.13合同生效：自合同双方代表签字盖章之日起生效。1.14合同备案：合同签订后，双方应及时向相关部门备案。第二章合作双方基本信息2.1学校基本信息2.1.1学校名称：美发学校2.1.2学校地址：_________2.1.3联系人：_________2.1.4联系电话：_________2.2企业基本信息2.2.1企业名称：合作企业2.2.2企业地址：_________2.2.3联系人：_________2.2.4联系电话：_________2.3双方资质证明2.3.1美发学校资质证明2.3.2合作企业资质证明第三章合作内容3.1合作领域3.1.1美发技能培训3.1.2实习基地建设3.1.3人才培养计划3.1.4企业员工培训3.2合作方式3.2.1教学资源共享3.2.2技术交流与合作3.2.3师资培训与引进3.2.4学生实习与就业3.3合作期限3.3.1合作期限：2025年1月1日至2025年12月31日3.4合作成果3.4.1培养目标：培养学生具备美发行业所需的技能和素质。3.4.2培养人数：预计每年培养学生____名。3.4.3培养质量：确保学生达到行业认可的标准。3.4.4培养成果转化：鼓励学生就业，为企业输送合格人才。第四章合作经费4.1经费来源4.1.1美发学校投入4.1.2合作企业投入4.2经费使用范围4.2.1师资培训4.2.2实习基地建设4.2.3学生实习补贴4.2.4资料设备购置4.3经费使用监督4.3.1双方共同监督4.3.2定期审计4.4经费结算方式4.4.1预算管理4.4.2逐项报销4.5经费结算期限4.5.1每月结算4.5.2年度结算4.6经费变更及调整4.6.1经费变更条件4.6.2经费调整程序第五章人才培养计划5.1培养目标5.1.1掌握美发行业基本理论知识5.1.2熟练掌握美发技能操作5.2培养内容5.2.1理论知识：美发行业发展史、美学基础、发型设计理论等5.2.2实践技能：洗发、护发、剪发、烫发、染发等5.2.3职业素养：团队协作、客户服务、沟通能力等5.3培养方法5.3.1理论与实践相结合5.3.2课堂教学与实际操作相结合5.3.3师资培训与行业专家讲座相结合5.4培养时间5.4.1理论课程：每周2课时5.4.2实践操作：每周3课时5.5培养考核5.5.1平时考核5.5.2期末考核5.5.3实习考核5.6培养成果5.6.1学生毕业率5.6.2学生就业率5.6.3学生满意度第六章实习基地建设6.1实习基地选址6.1.1企业内部设立实习基地6.1.2学校内部设立实习基地6.2实习基地设施6.2.1实习设备6.2.2实习场地6.2.3实习用品6.3实习基地管理6.3.1基地管理制度6.3.2基地管理人员6.3.3基地经费管理6.4实习生选拔6.4.1根据学绩和表现选拔6.4.2企业提供实习岗位需求6.4.3双方协商确定实习人选6.5实习生培训6.5.1实习生岗前培训6.5.2实习生在职培训6.5.3实习生考核6.6实习生考核6.6.1实习生技能考核6.6.2实习生表现评价6.6.3实习生满意度调查6.7实习成果6.7.1实习生技能提升6.7.2实习生就业情况6.7.3实习生反馈意见第七章师资培训与引进7.1师资培训计划7.1.1定期组织教师参加行业培训7.1.2邀请行业专家进行讲座和指导7.1.3鼓励教师参加国内外学术交流活动7.2师资培训内容7.2.1美发行业最新技术7.2.2美发行业发展趋势7.2.3教学方法与技巧7.3师资培训方式7.3.1线上培训7.3.2线下培训7.3.3实地考察7.4师资引进计划7.4.1邀请行业专家担任兼职教师7.4.2引进有丰富实践经验的教师7.4.3建立教师人才库7.5师资引进条件7.5.1具备美发行业高级技术职称7.5.2具有丰富的实践经验7.6师资引进流程7.6.1招聘需求发布7.6.2应聘者筛选7.6.3面试及考核7.6.4录用及合同签订7.7师资考核与评估7.7.1定期考核7.7.2教学成果评估7.7.3学生满意度调查第八章学生实习与就业8.1实习生选拔与分配8.1.1根据学绩和表现进行选拔8.1.2企业提供实习岗位需求8.1.3双方协商确定实习人选8.2实习生培训与考核8.2.1岗前培训内容：企业文化和工作流程8.2.2在职培训内容：专业技能和工作态度8.2.3考核方式：技能考核和工作表现评价8.3实习生权益保障8.3.1确保实习生享有劳动法规定的权益8.3.2提供必要的工作防护和保险8.3.3定期检查实习环境和工作条件8.4学生就业服务8.4.1提供就业信息和面试机会8.4.2组织就业指导和职业规划讲座8.4.3建立校友网络，促进毕业生就业8.5学生就业质量跟踪8.5.1定期收集毕业生就业信息8.5.2分析就业数据，评估就业质量8.5.3针对就业问题提供改进措施8.6学生就业反馈8.6.1收集学生和企业的反馈意见8.6.2评估就业服务的满意度8.6.3改进就业服务流程第九章技术交流与合作9.1技术交流内容9.1.1行业新技术分享9.1.2实际案例分析和讨论9.1.3教学方法和课程设计交流9.2技术交流方式9.2.1定期举办技术研讨会9.2.2组织教师参加行业展会9.2.3建立技术交流平台9.3技术合作项目9.3.1共同研发新技术9.3.2举办技能竞赛9.3.3实施学生创新项目9.4技术合作成果9.4.1形成新的教学资源9.4.2提升学生实践能力9.4.3推动行业发展9.5技术保密9.5.1约定技术保密条款9.5.2制定保密管理制度9.5.3对泄密行为追究责任第十章教学资源共享10.1教学资源共享内容10.1.1教学课件和教材10.1.2实践教学设备和工具10.1.3行业标准和规范10.2教学资源共享方式10.2.1建立线上共享平台10.2.2定期举办教学资源交流会10.2.3教师互访和学习10.3教学资源共享管理10.3.1明确资源共享规则10.3.2建立资源共享监督机制10.3.3定期评估资源共享效果10.4教学资源共享效果评估10.4.1教学质量提升10.4.2学生满意度提高10.4.3合作双方受益第十一章合同履行与监督11.1合同履行期限11.1.1按照合同约定的期限履行11.1.2合同履行期限的延长需双方协商一致11.2合同履行方式11.2.1按照合同约定的方式履行11.2.2遇到特殊情况需及时沟通解决11.3合同履行监督11.3.1双方共同监督合同履行情况11.3.2定期召开协调会议11.3.3及时解决合同履行中的问题11.4合同履行变更11.4.1合同变更需双方书面同意11.4.2变更内容需符合法律法规和合同约定11.5合同履行终止11.5.1合同履行期限届满11.5.2双方协商一致终止合同11.6合同履行争议11.6.1争议解决方式：友好协商、调解、仲裁或诉讼第十二章合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1法律法规或政策变化12.1.2双方协商一致12.2合同变更程序12.2.1提出变更申请12.2.2双方协商达成一致12.2.3签订变更协议12.3合同解除条件12.3.1不可抗力12.3.2严重违约12.4合同解除程序12.4.1提出解除通知12.4.2双方确认解除12.5合同解除后的处理12.5.1约定解除后的权利义务12.5.2约定解除后的责任承担第十三章违约责任13.1违约情形13.1.1未按合同约定履行义务13.1.2严重违约行为13.2违约责任13.2.1约定违约金13.2.2恢复原状或赔偿损失13.3违约赔偿13.3.1约定赔偿金额13.3.2赔偿方式13.4违约纠纷解决13.4.1友好协商13.4.2仲裁或诉讼第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1不可抗力14.1.2严重违约14.2合同解除程序14.2.1提出解除通知14.2.2双方确认解除14.3合同终止条件14.3.1合同履行期限届满14.3.2双方协商一致终止合同14.4合同终止程序14.4.1约定终止后的权利义务14.4.2约定终止后的责任承担14.5合同终止后的处理14.5.1约定解除后的权利义务14.5.2约定解除后的责任承担甲方（美发学校）：____________________乙方（合作企业）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1本合同中，甲方作为主导方，负责制定合作方案、组织实施、监督执行等。1.1.2甲方有权根据市场需求调整培养计划和教学内容。1.2甲方经费投入1.2.1甲方承担合同履行期间的大部分经费投入，包括师资培训、实习基地建设、设备购置等。1.2.2甲方应保证经费使用的透明度和合理性。1.3甲方师资管理1.3.1甲方负责教师的选拔、培训和考核。1.3.2甲方应确保教师具备相应的教学能力和行业经验。1.4甲方教学质量保证1.4.1甲方应建立健全教学质量管理体系，确保培养质量。1.4.2甲方应定期进行教学质量评估，及时改进教学方法和手段。1.5甲方学生权益保护1.5.1甲方应保障学生的合法权益，包括学习、生活、就业等方面。1.5.2甲方应建立健全学生申诉机制，及时解决学生反映的问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1本合同中，乙方作为主导方，负责提供实习岗位、参与培养计划制定、监督执行等。2.1.2乙方有权根据企业需求调整实习内容和岗位设置。2.2乙方经费投入2.2.1乙方承担合同履行期间的部分经费投入，包括实习补贴、设备购置等。2.2.2乙方应保证经费使用的透明度和合理性。2.3乙方技术支持2.3.1乙方提供必要的技术支持和指导，包括实践操作、行业知识等。2.3.2乙方应确保提供的技术支持符合行业标准和规范。2.4乙方学生就业服务2.4.1乙方提供学生实习和就业机会，优先安排合作学校的学生。2.4.2乙方应定期向甲方反馈学生就业情况。2.5乙方企业文化建设2.5.1乙方在实习过程中，积极传播企业文化，培养学生的职业素养。2.5.2乙方应建立健全企业文化建设制度，提高学生对企业文化的认同感。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责协调双方关系，监督合同履行情况，确保合同条款的执行。3.1.2第三方中介有权对双方进行审计，确保经费使用的合规性。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2第三方中介费用应在合同履行期间分阶段支付。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介应对其服务过程中产生的违约行为承担责任。3.3.2第三方中介应对其服务过程中泄露的商业秘密承担保密责任。3.4第三方中介争议解决3.4.1第三方中介与双方发生争议时，应通过协商解决。3.4.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。3.5第三方中介退出机制3.5.1第三方中介在合同履行期间，如出现严重违约行为，经双方协商一致，可解除合同。3.5.2第三方中介退出合同后，应及时将合同履行情况告知双方，并协助双方进行合同解除后的处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作方案2.经费预算3.师资培训计划4.学生实习计划5.实习基地建设方案6.教学资源共享方案7.技术交流与合作方案8.学生就业服务方案9.第三方中介资质证明10.双方合作协议书11.法律法规和政策文件12.相关合同附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.未按合同约定履行义务；b.严重违约行为，如欺诈、故意损害对方利益等；c.违反合同约定的保密条款；d.未按合同约定支付费用；e.未按合同约定提供相关服务或产品。2.违约行为认定：a.违约行为发生时，由对方提供证据证明；b.双方协商一致，确认违约行为成立；c.第三方中介或法院依法认定违约行为成立。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.严重违约：指违反合同约定，导致合同无法履行或履行无效的行为。3.违约金：指违约方应向守约方支付的金钱，以补偿守约方因违约行为所遭受的损失。4.赔偿损失：指违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的全部损失。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费使用不规范。解决办法：建立健全经费管理制度，定期进行审计，确保经费使用的透明度和合理性。2.问题：教学质量不达标。解决办法：加强师资队伍建设，定期进行教学质量评估，及时改进教学方法和手段。3.问题：学生实习和就业困难。解决办法：加强与企业的沟通合作，提供更多的实习和就业机会，建立校友网络，促进毕业生就业。4.问题：合同履行争议。解决办法：通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.美发学校与企业合作培养美发专业人才。2.美发学校与企业合作开展技术交流与合作。3.美发学校与企业合作共建实习基地。4.美发学校与企业合作提供学生实习和就业服务。5.美发学校与企业合作共享教学资源。全文完。2025年度美发学校校企合作合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：为促进美发行业的发展，提高人才培养质量，甲方与乙方根据国家相关政策和市场需求，经友好协商，达成合作意向，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在美发学校校企合作中的权利、义务和责任，共同推动美发教育事业发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指美发专业，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型、美甲、美睫等。（1）校企合作：指甲方与乙方在人才培养、资源共享、师资培训等方面开展合作。（2）实习实训：指乙方学生到甲方进行实际操作和技能训练。（3）师资培训：指甲方为乙方提供美发专业师资培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习实训场所和设施。（2）甲方有权对乙方提供的实习实训学生进行管理。（3）甲方有权对乙方提供的师资进行培训。（4）甲方应向乙方提供必要的技术支持和服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习实训场所和设施。（2）乙方有权对甲方提供的实习实训学生进行管理。（3）乙方应按照合同约定提供实习实训学生。（4）乙方应配合甲方进行师资培训。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲乙双方按照合同约定，通过实习实训、师资培训等方式，共同推进美发教育事业的发展。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。（1）合作双方协商一致，决定终止合同。（2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失。（3）国家政策调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序：双方协商一致终止合同时，应书面通知对方。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜，并承担相应责任。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1实习实训费用：乙方学生参加甲方组织的实习实训，甲方应收取相应的实习实训费用。7.1.2师资培训费用：甲方为乙方提供师资培训服务，甲方应收取相应的师资培训费用。7.1.3其他费用：双方根据实际情况，协商确定的其他费用。7.2支付方式7.2.1乙方应按照合同约定，在合同履行期间，分期支付实习实训费用和师资培训费用。7.2.2支付方式可采用银行转账、现金支付或其他双方认可的支付方式。7.3支付时间7.3.1实习实训费用：乙方学生在实习实训开始前，支付首期实习实训费用。7.3.2师资培训费用：师资培训开始前，支付首期师资培训费用。7.3.3其他费用：根据双方协商确定的时间支付。7.4支付条款7.4.1乙方应在合同约定的支付时间内，将费用支付至甲方指定账户。7.4.2甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据。七、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未能按照合同约定提供实习实训场所和设施，导致乙方学生无法正常实习实训，甲方应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的两倍。8.1.2若甲方未按照合同约定提供师资培训，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿实际损失。8.2乙方违约8.2.1若乙方未能按照合同约定提供实习实训学生，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿实际损失。8.2.2若乙方未按照合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权解除合同。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金或赔偿损失。8.3.2赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。八、保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2双方在合作过程中了解到的对方经营状况、财务状况等。9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起，至合同终止后五年。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。9.3.2双方不得向任何第三方泄露保密内容。九、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。10.3.2双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例10.4.1疫情、自然灾害、政府政策变动等。十、争议解决11.1协商解决11.1.1双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1协商不成的，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。十一、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形12.2.1合同主体变更。12.2.2合同内容变更。12.2.3合同目的变更。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1本合同签订后，双方的权利和义务不得单方面变更。13.1.2未经对方书面同意，任何一方不得将本合同权利转让给第三方。13.2特殊权力保留13.2.1本合同中涉及的知识产权、商业秘密等，其所有权和使用权归各自所有。13.2.2双方在合作过程中产生的创新成果，其知识产权归双方共有，具体分割方式由双方另行协商。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.1.2修改和补充的书面文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力14.2.1未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改和补充。14.2.2修改和补充的文件经双方签字盖章后生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。15.1.2双方应共同解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式15.2.1双方应定期召开会议，讨论合作事宜。15.2.2双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用16.1.1本合同适用中华人民共和国法律。16.1.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性16.2.1本合同构成双方之间关于美发学校校企合作的完整协议。16.2.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。16.3增减条款16.3.1本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。16.3.2未经双方书面同意，任何一方不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签署的正式合同文本。2.甲乙双方的身份证明文件。3.实习实训安排表。4.师资培训计划及名单。5.保密协议。6.争议解决协议。7.合同修改和补充文件。8.其他双方认为需要附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按照合同约定提供实习实训场所和设施。甲方未按照合同约定提供师资培训。