二零二五年度汽车维修企业技师职称评定劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽车维修企业技师职称评定劳动合同模板合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景随着我国汽车行业的快速发展，汽车维修企业对技师职称的需求日益增加。为提高汽车维修企业的整体技术水平，规范技师职称评定工作，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在汽车维修企业技师职称评定过程中的权利、义务及责任，确保技师职称评定工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“汽车维修企业”指从事汽车维修、保养、检测、故障诊断等业务的企事业单位。3.2关键词解释（1）技师职称：指汽车维修企业中，具备一定技术水平、工作经验和职业素养的专业技术人员。（2）评定：指对申请技师职称的人员进行考核、评审，确认其具备相应职称资格的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行技师职称评定。（2）甲方应保证评定过程的公平、公正、公开。（3）甲方应按时向乙方支付评定费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方组织的技师职称评定。（2）乙方应按照甲方要求，提供相关资料和证明。（3）乙方应遵守评定过程中的各项规定，服从甲方安排。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度汽车维修企业技师职称评定工作结束之日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同以书面形式履行，甲方应按照评定流程，对乙方进行技师职称评定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕，双方无异议。（2）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应协商一致，签署终止协议。（2）合同终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜，确保双方合法权益不受损害。七、费用与支付7.1费用构成（1）评定费用：乙方参加技师职称评定的费用，包括但不限于考核费、评审费等。（2）资料费：乙方为参加评定所需提供的各类资料、证明文件的打印、复印等费用。（3）其他费用：根据评定工作需要，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）评定费用：乙方应在评定前，按照甲方指定的账户进行支付。（2）资料费：乙方应在提交相关资料时，一次性支付资料费。（3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）评定费用：乙方应在评定前支付完毕。（2）资料费：乙方应在提交相关资料时支付。（3）其他费用：按照双方协商确定的支付时间支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用后，甲方应向乙方开具正规发票。（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时为乙方办理相关评定手续。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定时间、地点组织评定，导致乙方权益受损的，应向乙方支付违约金，违约金为评定费用的20%。（2）甲方泄露乙方评定信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定时间、地点参加评定，导致评定工作无法进行的，应向甲方支付违约金，违约金为评定费用的10%。（2）乙方提供虚假资料、证明文件的，一经查实，甲方有权终止评定，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定支付违约金。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的评定信息、乙方个人资料等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至评定工作结束之日起三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致评定场地无法使用。（2）政府发布政策调整，影响评定工作的进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方为评定目的而提供的相关资料、证明文件。（2）评定过程中的保密信息。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。（2）乙方在合同履行过程中，不得将本合同项下的权利转让给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在评定过程中对评定标准和程序的调整权。（2）乙方在评定过程中，应遵守甲方的评定标准和程序。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的评定资料和条件。（2）乙方应积极配合评定工作，按时提交相关资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于技师职称评定的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方参加技师职称评定的申请表及个人资料。2.乙方提供的各类评定所需证明文件。3.评定标准和程序说明。4.评定费用清单及支付凭证。5.保密协议。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决过程中的相关文件。8.合同修改和补充协议。9.协助与配合的具体事项及方式说明。10.其他双方认为需要附上的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定时间、地点组织评定，认定违约。泄露乙方评定信息，认定违约。2.乙方违约：未按约定时间、地点参加评定，认定违约。提供虚假资料、证明文件，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。5.修改和补充协议：指对原有合同进行修改或补充的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：评定标准不明确，导致评定结果有争议。解决办法：制定详细的评定标准和程序，确保评定过程的公平公正。2.问题：乙方资料不齐全，影响评定进度。解决办法：提前通知乙方准备所需资料，并提供必要的协助。3.问题：评定过程中出现不可抗力事件，导致评定无法进行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，双方协商决定是否延期评定或终止评定。4.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：按照合同约定的修改和补充程序进行，确保修改和补充协议的合法有效性。5.问题：双方在执行过程中出现争议。解决办法：进行协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方负责评定工作的组织与实施，确保评定过程的公正、公平。第三方应对评定过程中收集到的乙方个人信息保密。2.第三方权利：第三方有权根据评定标准和程序，对乙方进行考核和评审。第三方有权对评定结果进行审核，并在必要时提出修改意见。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点组织评定。第三方应提供必要的评定设施和条件。4.第三方报酬：第三方的报酬由双方协商确定，并在合同中明确。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供评定所需的相关资料和条件。乙方有权对评定结果提出异议，并要求重新评定。2.乙方利益条款：乙方有权获得评定过程中产生的相关资料副本。乙方有权获得评定结果的通知。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故拒绝乙方的评定申请。甲方不得泄露乙方的个人信息。甲方不得在评定过程中进行不公平的对待。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对评定标准和程序进行必要的调整。甲方可对评定结果进行最终决定。2.甲方的利益条款：甲方可从评定过程中获得技术人才。甲方可提高企业的技术水平和市场竞争力。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得提供虚假资料和证明文件。乙方不得干扰评定工作的正常进行。乙方不得因评定结果不满意而采取过激行为。全文完。二零二五年度汽车维修企业技师职称评定劳动合同模板1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同生效1.4合同期限1.5合同解除与终止二、双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息三、职称评定条件3.1评定资格3.2评定标准3.3评定程序四、工资待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3工资支付方式4.4工资调整五、工作时间与休息5.1工作时间5.2休息日与节假日5.3加班规定六、社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇七、培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展路径7.3专业技术职称评定八、劳动保护与安全8.1劳动保护8.2工作环境8.3安全生产九、合同违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序十一、合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除十二、合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止十三、其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数十四、合同签字与盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同背景甲方为汽车维修企业，乙方为具有相应技能的汽车维修技师。1.2合同目的明确双方的权利义务，保障乙方的职业发展，提高甲方技术实力。1.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。1.5合同解除与终止合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。二、双方基本信息2.1甲方信息甲方名称：汽车维修企业甲方地址：________________2.2乙方信息乙方姓名：________________乙方身份证号：________________三、职称评定条件3.1评定资格3.2评定标准乙方需符合甲方制定的职称评定标准，包括技术能力、工作经验、业绩等方面。3.3评定程序乙方需按照甲方规定的评定程序进行职称评定。四、工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。4.2奖金与津贴乙方根据工作表现可获得相应的奖金与津贴。4.3工资支付方式乙方工资每月支付一次，于每月____日前支付。4.4工资调整乙方工资可根据甲方经营状况和乙方工作表现进行调整。五、工作时间与休息5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息日与节假日乙方享有国家规定的休息日与节假日。5.3加班规定乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。六、社会保险与福利6.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。七、培训与职业发展7.1培训计划甲方为乙方提供必要的专业技术培训。7.2职业发展路径甲方为乙方提供职业发展路径，鼓励乙方不断提升自身能力。7.3专业技术职称评定甲方支持乙方参加专业技术职称评定，并为其提供相关条件。八、劳动保护与安全8.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。8.2工作环境甲方应保持工作场所安全、卫生，符合国家相关标准。8.3安全生产乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。九、合同违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的____%赔偿金。9.2乙方违约责任如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序争议解决应遵循法定程序，仲裁裁决为终局裁决。十一、合同变更与解除11.1合同变更合同内容如有变更，双方应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。11.2合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。十二、合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。十三、其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方专业技术资格证书复印件等。13.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。十四、合同签字与盖章14.1甲方签字（盖章）甲方代表：________________日期：________________14.2乙方签字（签字）乙方：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1技术指导与培训甲方应负责对乙方进行技术指导和培训，确保乙方能够胜任其工作职责。甲方应提供必要的培训资源，包括但不限于专业书籍、在线课程、内部培训等。1.2工作安排与分配甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排和分配。1.3技术创新与研发甲方鼓励乙方参与技术创新和研发工作，乙方在技术创新和研发过程中所取得的成果归甲方所有，甲方应给予乙方相应的奖励。1.4职业晋升机会甲方应提供明确的职业晋升路径，乙方在符合条件的情况下，有权申请晋升，甲方应给予公平的评价和选拔。1.5工作绩效评估甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果将作为工资调整、奖金发放和职业发展的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作自主权乙方在完成甲方分配的任务和达成工作目标的前提下，有权自主决定工作方法和步骤。2.2个人发展计划乙方有权制定个人发展计划，甲方应予以支持，并在条件允许的情况下提供必要的资源。2.3工作时间安排乙方有权根据个人情况提出工作时间安排的调整请求，甲方应充分考虑乙方的合理需求。2.4休息与休假乙方有权享受国家规定的休息日、节假日以及带薪年假，甲方不得无故剥夺乙方的休息权利。2.5个人隐私保护甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得公开或泄露乙方的个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用如合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用应由甲方支付，并在合同中明确费用标准和支付方式。3.2中介责任第三方中介机构应承担相应的中介责任，包括但不限于合同履行过程中的协调、监督和纠纷解决。3.3中介信息保密第三方中介机构应严格遵守保密协议，对合同内容、乙方个人信息等保密事项负有保密义务。3.4中介变更通知如第三方中介机构发生变更，应及时通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。3.5中介合同解除如第三方中介机构未能履行合同义务或违反合同约定，甲方和乙方有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方专业技术资格证书复印件2.乙方个人简历3.第三方中介服务协议（如有）4.甲方培训计划及相关材料5.乙方工作绩效评估记录6.甲方规定的职称评定标准及程序7.乙方个人发展计划（如有）8.保密协议（如有）9.其他双方认为必要的文件或资料二、违约行为及认定：2.1违约行为：a.甲方未按时支付乙方工资。b.甲方未提供安全的工作环境和劳动保护。c.乙方未按合同约定完成工作任务。d.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。e.第三方中介机构未履行合同义务。2.2违约行为的认定：a.甲方未按时支付工资，经乙方书面催告后仍未支付。b.工作环境中存在安全隐患，经乙方提出后甲方未及时整改。c.乙方未按合同约定完成工作任务，经甲方书面通知后仍未改善。d.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，有确凿证据证明。e.第三方中介机构未履行合同义务，有确凿证据证明。三、法律名词及解释：3.1劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.2社会保险：指国家通过法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。3.3住房公积金：指国家为解决职工住房问题，由单位和个人共同缴纳的住房储蓄资金。3.4保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。3.5争议解决：指双方就合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：乙方对工作内容或工作环境有异议。解决办法：双方应进行沟通，协商解决分歧。4.2问题：乙方提出个人发展计划，甲方未给予支持。解决办法：甲方应重新评估乙方计划，并在可能的情况下提供支持。4.3问题：第三方中介机构未能履行合同义务。解决办法：双方应与第三方中介机构沟通，要求其履行义务或解除合同。五、所有应用场景：5.1汽车维修企业招聘技师，需要进行职称评定。5.2汽车维修企业为技师提供专业技术培训和职业发展机会。5.3汽车维修企业与技师签订劳动合同，明确双方权利义务。5.4汽车维修企业与第三方中介机构合作，进行技师招聘和管理。全文完。二零二五年度汽车维修企业技师职称评定劳动合同模板2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5双方基本信息1.5.1甲方基本信息1.5.2乙方基本信息2.职称评定标准2.1职称评定条件2.2职称评定程序2.3职称评定结果3.劳动合同期限3.1合同期限3.2合同续签3.3合同解除4.工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作范围5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.职业培训与发展8.1职业培训8.2发展规划9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除条件11.1甲方解除合同条件11.2乙方解除合同条件12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效及附件13.1合同生效13.2合同附件14.其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2025JS01231.2合同签订日期：2025年1月15日1.3合同生效日期：2025年2月1日1.4合同终止日期：2025年12月31日1.5双方基本信息1.5.1甲方基本信息：甲方名称：汽车维修有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.5.2乙方基本信息：乙方姓名：X乙方性别：男乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.职称评定标准2.1职称评定条件：2.1.1乙方须具备国家认可的汽车维修相关专业学历；2.1.2乙方须在汽车维修行业工作满5年；2.1.3乙方须通过汽车维修技师职业技能鉴定考试；2.2职称评定程序：2.2.1乙方向甲方提出职称评定申请；2.2.2甲方对乙方申请进行审核；2.2.3甲方将审核结果通知乙方；2.2.4乙方根据评定结果进行相应职称评定。2.3职称评定结果：2.3.1乙方评定通过，取得汽车维修技师职称；2.3.2乙方评定未通过，甲方给予一次重新评定机会。3.劳动合同期限3.1合同期限：自2025年2月1日起至2025年12月31日止，共计10个月。3.2合同续签：经双方协商一致，本合同可续签。3.3合同解除：在合同期限内，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同。4.工作内容4.1工作岗位：汽车维修技师4.2工作职责：4.2.1负责汽车维修、保养及故障排除工作；4.2.2参与汽车维修技术培训及指导新员工；4.2.3完成甲方安排的其他相关工作。4.3工作范围：甲方指定的工作区域及工作内容。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。5.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由甲方安排。5.3休假制度：5.3.1年休假：根据国家规定及乙方工作年限享受相应年休假；5.3.2病假：根据国家规定及实际情况，甲方给予乙方病假待遇；5.3.3事假：根据国家规定及实际情况，甲方给予乙方事假待遇。6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币元。6.2奖金及补贴：6.2.1全勤奖：每月人民币X元；6.2.2高温补贴：每月人民币X元；6.2.3餐饮补贴：每月人民币X元。6.3工资支付方式：每月支付一次，于每月五个工作日内支付。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金。7.2福利待遇：7.2.1节日福利：在春节、中秋节等传统节日，甲方为乙方发放节日福利；7.2.2体检：每年为乙方安排一次免费体检；7.2.3生日福利：在乙方生日当月，甲方为乙方发放生日福利。8.职业培训与发展8.1职业培训：8.1.1甲方为乙方提供必要的职业技能培训，包括但不限于专业课程、实操培训等；8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。8.2发展规划：8.2.1甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划；8.2.2乙方应配合甲方的规划，不断提升自身能力，实现职业发展目标。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于工资总额的%的违约金；9.1.2甲方未按约定提供培训机会的，应向乙方支付相当于培训费用%的违约金。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权给予警告或解除劳动合同；9.2.2乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。11.合同解除条件11.1甲方解除合同条件：11.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；11.1.2乙方因犯罪被依法追究刑事责任；11.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。11.2乙方解除合同条件：11.2.1甲方未按约定支付工资或未提供劳动保护；11.2.2甲方未按约定提供培训机会；11.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。12.合同变更与解除12.1合同变更：12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；12.1.2合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。12.2合同解除：12.2.1合同解除需提前30日书面通知对方；12.2.2合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。13.合同生效及附件13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同附件：13.2.1乙方个人简历；13.2.2乙方相关资格证书复印件。14.其他约定14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务；14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款：14.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；14.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、鉴定等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、合伙人或其关联方。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲方或乙方作为委托方与第三方签订服务协议。15.2.2第三方介入的服务内容、费用及期限应在服务协议中明确约定。15.3第三方责任：15.3.1第三方应按照服务协议的约定，独立、公正地履行其职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务结果不符合约定，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由服务协议约定，但不得超过服务费用的%。15.4.2如服务协议未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币万元。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，第三方对甲乙双方不承担直接责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密或个人信息，应予以保密。15.5.3第三方不得利用甲乙双方的信任，谋取不正当利益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并在服务协议中明确约定第三方的责任和义务。16.1.2甲方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。16.1.3甲方应向乙方提供第三方服务协议的副本。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方履行服务协议，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应就第三方服务结果对甲方负责。