二零二五年度保洁服务企业劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度保洁服务企业劳动合同合同目录第一章合同双方基本信息1.1企业名称及法定代表人1.2员工姓名及身份证号1.3劳动合同签订日期第二章工作内容与职责2.1工作岗位及职责2.2工作时间与地点2.3工作量及考核标准第三章工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间第四章工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3特殊情况下工作时间调整第五章保险福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3企业福利第六章劳动合同期限6.1合同期限6.2合同续签及终止条件第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任及赔偿第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限及违约责任第九章劳动争议处理9.1争议解决途径9.2争议处理机构第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一章其他约定11.1违法违规行为处理11.2合同附件及补充协议第十二章合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三章合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准13.2经济补偿支付方式第十四章合同解除后的工作交接14.1工作交接范围14.2工作交接程序合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1企业名称：保洁服务有限公司1.2法定代表人：1.3员工姓名：1.4员工身份证号：05678第二章工作内容与职责2.1工作岗位：保洁员2.2工作职责：负责公司办公区域及公共区域的清洁工作，包括地面、墙面、卫生间、厨房等。2.3工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体工作时间为8:0017:00。2.4工作地点：公司指定办公区域第三章工资待遇3.1基本工资：每月人民币3000元。3.2奖金及补贴：根据公司规定，表现优秀者可获得奖金和补贴。3.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间：参照第二条。4.2休息休假制度：按照国家法定节假日及休息日安排休息。4.3特殊情况下工作时间调整：遇特殊情况需加班时，需提前通知员工，并支付加班费。第五章保险福利5.1社会保险：公司依法为员工缴纳社会保险。5.2住房公积金：公司依法为员工缴纳住房公积金。5.3企业福利：公司提供年度体检、节日福利等。第六章劳动合同期限6.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2合同续签及终止条件：合同到期前一个月，双方可协商续签或终止合同。第七章违约责任7.1.1员工未按合同约定完成工作任务；7.1.2员工违反公司规章制度；7.1.3员工严重失职，给公司造成重大损失；7.1.4员工泄露公司商业秘密；7.1.5双方协商一致解除合同。7.2违约责任及赔偿：7.2.1员工违约，公司有权解除合同，并要求员工赔偿由此造成的损失。7.2.2公司违约，应按约定支付赔偿金，具体金额由双方协商确定。7.2.3双方协商解决争议不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。第八章保密条款8.1保密内容：员工在履行职务过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自劳动合同终止之日起三年内。8.3违约责任：员工违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第九章劳动争议处理9.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决劳动争议。9.2争议处理机构：协商不成，任何一方均可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章合同解除与终止10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2员工符合法定退休年龄或因健康原因无法履行工作职责；10.1.3员工严重违反公司规章制度；10.1.4公司因经营需要调整工作岗位，员工无法适应；10.1.5出现合同约定的其他解除情形。10.2合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿。第十一章其他约定11.1违法违规行为处理：员工如有违法、违规行为，公司将依法处理，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。11.2合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效及修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。第十三章合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准：按照国家相关法律法规和公司规定执行。13.2经济补偿支付方式：在合同解除后，公司将按照规定一次性支付经济补偿。第十四章合同解除后的工作交接14.1工作交接范围：员工应将负责的工作内容、资料、物品等完整交接给公司指定人员。14.2工作交接程序：工作交接应在合同解除后的合理时间内完成。_________________________（公司代表签字）_________________________（员工签字）_________________________（日期）附件一：工作职责说明书附件二：公司规章制度附件三：其他相关文件_________________________（公司代表签字）_________________________（员工签字）_________________________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。说明：本条款确保甲方在业务调整或需求变化时，能够灵活调整乙方的工作职责，以保证服务质量和效率。1.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。说明：甲方通过定期考核，能够及时了解乙方的工作表现，为薪酬调整和激励措施提供依据。1.3甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。说明：甲方提供培训机会，有助于乙方提升专业技能，增强服务能力，符合双方共同利益。1.4甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护用品。说明：甲方有责任确保乙方在工作过程中的人身安全，提供安全的工作环境，符合劳动法规。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。说明：本条款鼓励乙方积极参与工作，提出建设性意见，有助于提高工作效率和服务质量。2.2乙方在完成工作任务时，有权根据实际情况调整工作方法，提高工作效率。说明：乙方有权根据自身经验和实际情况，优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的劳动强度。2.3乙方在遇到工作难题时，有权向甲方申请必要的资源和支持。说明：本条款保障乙方在遇到困难时，能够及时获得甲方的帮助，确保工作顺利进行。2.4乙方有权要求甲方对其工作成果进行公正的评价，甲方应予以尊重。说明：本条款确保乙方的权益，甲方应对乙方的贡献给予公正的评价，提高乙方的满意度。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介作为合同签订的见证方，应保证合同的合法性和有效性。说明：本条款明确第三方中介的职责，确保合同在法律层面得到保障。3.2第三方中介应协助双方解决合同履行过程中的争议，维护双方的合法权益。说明：本条款赋予第三方中介调解争议的职责，有助于提高合同履行的效率。3.3第三方中介应保守合同内容，不得泄露任何一方的商业秘密。说明：本条款保护双方商业秘密，确保合同内容的保密性。3.4第三方中介在合同履行过程中，有权对双方的行为进行监督，确保合同条款的执行。说明：本条款赋予第三方中介监督权，有助于双方遵守合同约定，维护合同秩序。3.5第三方中介在合同履行完毕后，应向双方出具合同履行完毕的证明文件。说明：本条款明确第三方中介在合同履行完毕后的职责，为双方提供法律依据。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.公司规章制度3.第三方中介的资质证明文件4.乙方的工作考核标准5.培训计划及记录6.安全防护用品清单7.工作环境安全评估报告8.争议调解记录9.合同履行完毕证明文件10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方未按合同约定完成工作任务。2.乙方违反公司规章制度。3.乙方严重失职，给公司造成重大损失。4.乙方泄露公司商业秘密。5.甲方未按合同约定支付工资或福利。6.甲方未提供安全的工作环境或必要的资源支持。7.第三方中介未履行监督职责。违约行为的认定：1.通过工作记录、考核结果、证人证言等证据认定。2.通过第三方中介的监督报告认定。3.通过双方协商一致认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助而设立的一种社会保险制度。2.住房公积金：职工个人及其所在单位按照一定比例共同缴纳，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的资金。3.劳动争议仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解和裁决的活动。4.违约责任：一方当事人违反合同约定，应承担的法律责任。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响服务质量。解决办法：加强培训，调整工作安排，进行绩效考核。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时沟通，查明原因，按照法律规定处理。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商或劳动争议仲裁解决。五、所有应用场景：1.适用于保洁服务企业与其员工之间的劳动合同。2.适用于第三方中介参与劳动合同签订和履行的情形。3.适用于需要明确双方权利义务，规范劳动关系的场合。全文完。二零二五年度保洁服务企业劳动合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方对保洁服务的需求，为保障双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。2.2目的：本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，规范保洁服务行为，确保保洁服务质量，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“保洁服务”是指乙方根据甲方要求，对甲方指定场所进行清洁、消毒、保养等工作。3.2关键词解释：（1）甲方：指需要提供保洁服务的单位或个人。（2）乙方：指提供保洁服务的单位或个人。（3）合同履行：指乙方按照合同约定，在约定的时间内完成保洁服务任务。（4）违约责任：指因乙方违反合同约定而产生的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，在约定的时间内完成保洁服务任务。（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。（3）甲方有权要求乙方改正不符合合同约定的服务行为。（4）甲方有权在合同约定的范围内调整保洁服务内容。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照合同约定，在约定的时间内完成保洁服务任务。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。（3）乙方有权在完成保洁服务任务后，向甲方收取约定的服务费用。（4）乙方有义务按照合同约定，保证保洁服务质量和安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：乙方按照甲方指定的场所进行保洁服务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成保洁服务任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。6.4终止后果：（1）合同解除后，乙方应按照约定，将甲方指定场所恢复至合同签订前的状态；（2）合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，结算服务费用；（3）合同解除后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本保洁服务费：根据甲方指定场所的面积、保洁频次等因素，按月或按次计算；（2）特殊保洁服务费：针对甲方指定场所的特殊保洁需求，如石材护理、深度清洁等，另行协商确定；（3）材料费：乙方在保洁服务过程中使用的清洁剂、工具等材料费用；（4）税费：根据国家相关规定，乙方应缴纳的税费。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将保洁服务费用直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间：（1）基本保洁服务费：甲方应于每月____日前支付当月基本保洁服务费；（2）特殊保洁服务费：甲方应于特殊保洁服务完成后____日内支付特殊保洁服务费；（3）材料费：甲方应于乙方提交材料费用清单后____日内支付材料费。7.4支付条款：（1）甲方支付保洁服务费用时，应确保资金到账；（2）乙方收到甲方支付的保洁服务费用后，应及时向甲方开具正规发票；（3）如甲方未按时支付保洁服务费用，乙方有权暂停保洁服务，直至甲方支付完毕。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付保洁服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，要求乙方提供超出合同范围的服务，应承担相应费用；（3）甲方违反合同约定，擅自变更保洁服务内容，乙方有权拒绝执行。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成保洁服务任务，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方未按照合同约定保证保洁服务质量，应承担相应责任；（3）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式同第七条“费用与支付”中的支付方式。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起，至合同终止后____年止。9.3保密履行方式：（1）乙方应建立健全保密制度，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容；（3）乙方员工应遵守保密规定，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）乙方不得将保洁服务业务转让给第三方；（2）甲方不得将合同权利义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对保洁服务质量的监督权；（2）乙方保留对甲方指定场所的合理使用权；（3）本合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改合同内容。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方服务质量进行评估的权利；（2）乙方保留在合同履行期间，对甲方指定场所进行必要维护的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应积极配合乙方完成保洁服务任务；（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈保洁服务情况。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，协商解决合同履行过程中出现的问题；（2）甲乙双方应保持沟通渠道畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对合同内容进行修改或补充。16.3增减条款：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的保洁服务资质证明；2.乙方提供的保洁服务人员名单及简历；3.乙方提供的保洁服务方案及收费标准；4.乙方提供的保洁服务工具及材料清单；5.甲方提供的指定场所信息及保洁要求；6.甲乙双方签订的补充协议；7.争议解决过程中产生的相关文件；8.合同履行过程中产生的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付保洁服务费用；违反合同约定，要求乙方提供超出合同范围的服务；擅自变更保洁服务内容。2.乙方违约：未按时完成保洁服务任务；未按照合同约定保证保洁服务质量；泄露甲方商业秘密。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由双方协商或仲裁机构进行判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指因一方违反合同约定而产生的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.签字盖章：指合同双方在合同文本上签字或盖章，以表示同意合同内容。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成保洁服务任务。2.问题：保洁服务质量不符合约定。解决办法：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应在规定时间内进行整改；如整改后仍不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付保洁服务费用。解决办法：乙方应及时向甲方发出书面通知，要求甲方在规定时间内支付费用；如甲方仍未支付，乙方有权暂停保洁服务。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对服务质量承担连带责任。第三方在提供服务过程中造成甲方财产损失或人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成服务任务。第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付保洁服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。乙方有权要求甲方对保洁服务过程中出现的问题进行及时处理。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在合同履行期间享有稳定的保洁服务业务。甲方应保证乙方在合同履行期间享有合理的利润空间。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付保洁服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。甲方违反合同约定，擅自变更保洁服务内容，乙方有权拒绝执行。甲方不得要求乙方提供超出合同范围的服务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的保洁服务进行监督和检查。甲方可要求乙方在合同履行期间，对保洁服务内容进行调整。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同履行期间，保持保洁服务的稳定性。甲方有权要求乙方在合同履行期间，保持保洁服务的高质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成保洁服务任务，应向甲方支付_____%的违约金。乙方未按照合同约定保证保洁服务质量，应承担相应责任。乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。二零二五年度保洁服务企业劳动合同2本合同目录一览第一条合同双方信息1.1企业名称及注册信息1.2员工姓名及个人信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款第三条工作内容及地点3.1工作内容描述3.2工作地点3.3工作时间第四条工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3加班工资4.4福利待遇第五条工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息日安排5.3法定节假日安排5.4带薪休假第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3保险待遇及报销第七条劳动保护及职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3职业病防治第八条劳动纪律及职业道德8.1员工行为规范8.2保密条款8.3竞业禁止条款第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除合同程序9.4解除合同经济补偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点第十一条其他约定11.1合同附件11.2合同附件清单11.3合同生效日期11.4合同修改及补充第十二条合同签订12.1合同签订地点12.2合同签订日期12.3合同签字盖章第十三条合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案程序13.3合同备案日期第十四条合同附件14.1附件一：工作内容明细14.2附件二：工资支付明细14.3附件三：福利待遇明细14.4附件四：社会保险及住房公积金明细第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1企业名称及注册信息企业名称：X保洁服务有限公司注册地址：省市区路号注册号：X法定代表人：X1.2员工姓名及个人信息员工姓名：X性别：男/女身份证号码：出生日期：年月日联系电话：X第二条合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条款如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。第三条工作内容及地点3.1工作内容描述员工负责企业办公区域、公共区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁、设备擦拭等。3.2工作地点工作地点：X保洁服务有限公司服务范围内的办公区域3.3工作时间工作时间：每日8:00至17:00，共计8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。第四条工资及福利待遇4.1工资标准基本工资：人民币元/月4.2工资支付方式工资每月支付一次，于每月的日前以银行转账方式支付至员工指定的账户。4.3加班工资加班工资按国家规定计算，加班工资不低于基本工资的150%。4.4福利待遇提供国家规定的法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间规定员工应按照规定的工作时间上班，不得迟到、早退。5.2休息日安排每周休息日为周六、周日，如遇国家法定节假日，则按国家规定安排休息。5.3法定节假日安排员工享有国家法定节假日放假，具体放假日期及调休安排由企业根据国家规定及实际情况确定。5.4带薪休假员工享有带薪年假，根据工龄及企业规定享受相应天数的年假。第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。6.2住房公积金缴纳企业依法为员工缴纳住房公积金。6.3保险待遇及报销员工享有社会保险及住房公积金的相应待遇，具体报销流程及标准按国家及地方相关规定执行。第七条劳动保护及职业健康7.1劳动保护措施企业提供符合国家规定的劳动保护用品，确保员工在工作中的人身安全。7.2职业健康检查企业定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。7.3职业病防治企业严格执行职业病防治措施，预防和控制职业病的发生。第八条劳动纪律及职业道德8.1员工行为规范员工应遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德，维护企业形象和利益。8.2保密条款员工不得泄露企业商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。8.3竞业禁止条款合同期满或解除后，员工在一定期限内不得在同行业内直接或间接从事与原企业竞争的业务。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件双方协商一致，可以解除合同。因员工严重违反劳动纪律或职业道德，企业有权解除合同。因企业原因，如经营困难等，企业可以提前三十日书面通知员工解除合同。因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。9.2合同终止条件合同期满，合同自然终止。员工因退休、死亡、丧失劳动能力等原因，合同终止。企业因解散、破产等原因，合同终止。9.3解除合同程序解除合同应当书面通知对方，并说明解除理由。9.4解除合同经济补偿因企业原因解除合同，企业应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。因员工原因解除合同，员工应按照合同约定承担相应的责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照仲裁委员会的规定缴纳仲裁费用。10.3争议解决地点劳动争议仲裁委员会所在地为争议解决地点。第十一条其他约定11.1合同附件合同附件包括但不限于工作内容明细、工资支付明细、福利待遇明细、社会保险及住房公积金明细等。11.2合同附件清单合同附件清单如下：附件一：工作内容明细附件二：工资支付明细附件三：福利待遇明细附件四：社会保险及住房公积金明细11.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同修改及补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十二条合同签订12.1合同签订地点合同签订地点：X保洁服务有限公司办公场所12.2合同签订日期合同签订日期：2025年1月1日12.3合同签字盖章甲方（企业）：X保洁服务有限公司乙方（员工）：X甲方代表签字：_________________乙方签字：_________________第十三条合同备案13.1合同备案机构合同备案机构：当地劳动保障行政部门13.2合同备案程序合同签订后，双方应将合同副本报送合同备案机构备案。13.3合同备案日期合同备案日期：自合同签订之日起个工作日内完成。第十四条合同附件14.1附件一：工作内容明细14.2附件二：工资支付明细14.3附件三：福利待遇明细14.4附件四：社会保险及住房公积金明细第二部分：第三方介入后的修正第一条合同双方信息1.3第三方信息1.3.1第三方定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供专业服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的第三方机构或个人。1.3.2第三方类型a)保洁服务中介机构；b)保洁服务设备供应商；c)保洁服务技术支持专家；d)保洁服务培训机构；e)其他经甲乙双方认可的第三方。1.3.3第三方责任第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业规范和诚实信用的原则。第二条合同期限2.4第三方介入时间在合同期限内，如甲乙双方认为有必要引入第三方，应在合同履行过程中书面通知对方，并约定第三方介入的具体时间。第三条工作内容及地点3.4第三方服务内容第三方提供的服务内容应明确约定，包括但不限于：a)保洁服务流程优化；b)保洁服务设备维护；c)保洁服务人员培训；d)保洁服务效果评估；e)其他经甲乙双方认可的第三方服务。第四条工资及福利待遇4.5第三方费用承担第三方服务的费用由甲乙双方按照约定分担，具体分担比例由双方另行协商确定。第五条工作时间及休息休假5.5第三方工作时间第三方提供的服务时间应与甲乙双方的工作时间相协调，确保服务质量和效率。第六条社会保险及住房公积金6.4第三方社会保险如第三方为独立法人，应依法为其员工缴纳社会保险；如第三方为个人，其社会保险由甲乙双方协商解决。第七条劳动保护及职业健康7.4第三方劳动保护第三方在提供服务过程中，应遵守劳动保护相关规定，确保员工安全和健康。第八条劳动纪律及职业道德8.4第三方行为规范第三方应遵守职业道德，不得损